[掲載情報は2016/09/14(水)時点の求人情報です] 求人コード3001301305
事業内容
1. アプリケーションソフトの設計・開発・導入支援・保守
2. Web関連ソフトの開発
3. クライアント / サーバーシステムの開発
4. サーバ / ネットワーク設計・構築
5. セキュリティサービス支援
6. 運用監視、ヘルプデスク
所在地
〒102-0093 東京都千代田区平河町2-16-1平河町森タワー
設立
1984年7月
代表者
代表取締役社長 添田 新太郎
従業員数
199名
上場市場名
非上場
資本金
4800万円
売上高
19億7400万円(平成27年3月期)
平均年齢
34歳
※掲載終了
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募集背景
国内有数のセキュリティーベンダー「株式会社ラック」グループの一員であるソフトウェアサービス。
設立より30年にわたり、大手銀行などの金融機関をはじめ、官公庁、メーカー、通信、流通などの
幅広い業界のクライアントに向けて高い技術と豊富なノウハウを持ってサービスを提供してきました。
裏打ちされた技術力によって常時多くの案件依頼が寄せられている今、
このニーズにお応えすべく、さらなる人員体制の強化を行います。

20・30代が中心に活躍する勢いある組織

部署やチームの垣根を越えて、社員同士の交流が盛んな当社。
組織上の役職・肩書はあるものの、上下関係に一切壁はないと言えるほどフラットな点が特長です。
そのため、20・30代のメンバーも積極的に意見を発信して、やりたいことに挑戦しています。
実力次第では早期にPM・PLを担うことも夢ではありませんので、
あなたも尻込みすることなく、前のめりにチャレンジしていただければと思います。

仕事内容

オープン系・汎用系の幅広いプロジェクトの中からあなたの希望とスキルに合わせて業務をお任せします。

具体的な仕事内容
金融業界(銀行、証券、クレジット、生損保)や官公庁向けの大規模プロジェクトを中心に、
これまでのご経験、将来のキャリアビジョンなどをお伺いした上で、最適な業務をお任せいたします。

【多彩なプロジェクトが進行中!】
設立当初から信頼を築いてきた大手銀行をはじめ、大手企業(メーカー、流通業界)のプロジェクトに多数参画しています。
なかでも汎用系の分野には豊富な実績とノウハウを保有しており、
国内金融機関の中枢プロジェクトにも参加できるチャンスがあります。
またオープン・Web系開発でも最新の技術を用いた大規模プロジェクトが多数進行中。
それぞれの希望に応じ、最適な業務をアサインします。

【エンジニアとして幅広いフェーズで活躍】
ほぼすべてのプロジェクトに上流工程からの参加するのが当社の基本。
開発の一部分のみを手がけるのではなく、折衝、要件定義から開発、運用まで、
すべてのフェーズに一括で取り組むことができますので、
エンジニアとしてのご経験やスキルを活かし、さまざまな場面でご活躍いただけます。
またご経験に応じ、マネジメント業務(要員や工数、予算、品質の管理等)をお任せすることもあります。

【具体的な業務例】
◎オープン・Web系開発エンジニア
銀行等の大手金融機関を中心に、官公庁、製造業などの幅広い業種の業務システム開発を担当します。
汎用系で高い実績を誇る当社ではオープン系、汎用系をオーバーラップさせる技術でも期待されています。

◎汎用機開発エンジニア
銀行・生保・証券・クレジットカードなどの金融系システムの開発業務がメインです。
要件定義・設計〜導入・保守まで一連の工程を担当。スキルに合わせて様々なレベルの案件にチャレンジできます。

転職を機に、新たな気持でリスタートを!

一般に経験重視の中途採用では、即戦力であることを期待されるあまり、
いきなり現場に投入されサポートも行き届かない…といったケースもあるようですが、
当社では中途入社の社員にも研修などを通じて、まずは仲間たちとの相互理解を深めていただける機会を設けています。
転職を機に、これまでのキャリアやこれからの目標を見つめなおし、
新たな気持ちでリスタートしたいとお考えの方もお待ちしています。

チーム/組織構成
長くお付き合いをいただいているクライアントが多いことから、プロジェクト期間は最長10年に及ぶものもあります。
自社内で手がけるもののほか、お客様先に常駐するケースもありますが、
3〜10名のチームで取り組むのが基本。
経験の浅い方には、いつでも相談できる相手がいるという安心感を実感していただけます。
経験豊富な方には、早期にPM・PLといったポジションをお任せしたいと考えています。

対象となる方

★面接確約★【学歴不問/年齢不問】エンジニアとして何らかの開発経験をお持ちの方★ベテラン歓迎

<オープン・Web系>Java等のオープン系言語を用いた開発経験(年数不問)
<汎用系>生保・クレジットカード等の汎用機開発経験(年数不問)

【活躍できる人物像】
◎上流工程に携わり、エンドユーザーと直接折衝したい方
◎エンジニアとして幅広い案件に携わり、スキルを磨きたいという方
◎マネジメントにも挑戦したいという意欲がある方

※人と向き合った事業を行うことを企業理念とする当社では、
 人のために何かできることに喜びを感じるエンジニアを求めています。
 エンドユーザーとのコミュニケーションを密にとり、
 腰を据えてじっくり仕事がしたい方の応募をお待ちしています。

選考のポイント
今回の募集では、たくさんの方とお会いしたいと考えていますので、
システムエンジニアとして何らかの開発経験をお持ちの方であれば【面接確約】となっております!
社員一同、あなたのご応募をお待ちしています。
勤務地

【本社】
東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー
※ご担当いただくプロジェクトによって異なります

【本社アクセス】
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」4番出口より徒歩1分

勤務時間
9:00〜17:30(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
雇用形態

正社員

試用期間3カ月、場合により試用期間が6カ月となることもございます。

給与
月給23万円〜60万円
※前職での給与や経験・能力などを考慮の上、決定します。

●残業代
一般社員:超過分および土日・深夜勤務の場合は上限なく手当を支給
リーダークラス:専門型裁量労働制を導入

■賞与
年2回(平均賞与4.5カ月)

■昇給
年1回
■社員の年収例
■年収620万円(34歳/入社10年目)

■年収500万円(29歳/入社5年目)

■年収450万円(26歳/入社3年目)

※みなし残業時間は年度ごとに算出(例:平成24年度 30.667時間分支給)

※深夜手当+土・日出勤手当、別途支給

待遇・福利厚生
■社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■残業手当
■管理職手当
■資格取得褒賞金制度
■関東ITソフトウェア健保組合/健保指定の人間ドッグ、保養所の利用可
■社員旅行/全額会社負担・海外旅行のみ同伴家族の半額負担実績あり
■クラブ活動(サッカー、バスケ、登山部等)

【教育資格その他】
■社内研修制度、社内勉強会、外部(トーマツ社)の研修プログラム受講制度
■資格取得時の褒賞金制度
ほか

社員の交流につながるクラブ活動・社員旅行

練習や試合、イベントごとに参加者を募るスタイル当社のクラブ活動。
社員なら誰も自分のスケジュールに合わせて今日はサッカー、来週はゴルフといった体験的な参加も可能です。
公認となったクラブに関しては活動費も一部会社が負担。社員同士の活発な交流を支援しています。
全額会社負担の社員旅行も毎年行われるなど、社員全員の大きな楽しみのひとつとなっています。

休日・休暇
<休日・休暇>■週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日間)
■有給休暇(20日以上) ※入社3カ月後より発生

★年間休日日数120日
社長から直接表彰状

社員が資格を取得した場合は、社員全員からの称賛に加えて、
社長から直接表彰状が貰えます。加えて報奨金も。
資格取得にやる気が上がること間違いなし!

残業代もしっかり支給!

しっかり働いた分は、しっかりと還元。それが当社のモットーです。
例えば、一般社員には、超過分および土日出勤、深夜出勤した場合は、
上限を設けず働いた分だけ残業手当を正当に支給しています。
社員の健康面を考慮してなるべく残業が発生しないよう努めているため、
19〜20時くらいまでにはほとんどの社員が退勤しているのが現状です。

尚、リーダー職以上の場合は専門型裁量労働制を導入しています。
(みなし残業時間一日80分。※みなし残業時間は年度ごとに算出。例:平成24年度 30.667時間分支給)
深夜手当+土・日出勤手当、別途支給しています。
労働の対価はしっかり払う。それが当社の決めごとです。

フラットな職場環境が最大の魅力!

お客様先での就業の場合、通常ですと社員一人ひとりの帰属意識や、
社員間のコミュニケーション、一体感も希薄なものになりがちです。
しかし、当社ではさまざまなイベントや、有志が集まれる場であるサークル活動の支援に力を入れています。
その結果、他のどのような企業にも負けないようなアットホームな雰囲気や結束力を育むことができました。
社長自らも飲み会に参加するなどして、社員との交流を何よりも大切にしているからこそ、
決してトップダウンではなく、フラットな社風づくりができています。