[掲載情報は2016/07/17(日)時点の求人情報です] 求人コード3001301443
事業内容
■システム開発事業
■WEBサービス事業(自社運営サービス E-TESTING)
■スマートフォン・モバイルソフトウェア開発
■インターネットサービス事業
所在地
東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー5階
設立
2004年10月5日
代表者
代表取締役社長 工藤 雅之
従業員数
208名 ※2016年4月現在
資本金
7,500万円
売上高
10億8,000万円(2015年度11期)
※掲載終了
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◆株式会社GSIの募集中求人

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募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
北海道と東京に拠点を構え、
2004年の設立から右肩上がりに業績を伸ばし続けてきた当社。
現在では社員数208名、売上高も10億円を超えるまでに成長を遂げています。

そして、今年4月には福岡にも新たなオフィスを立ち上げたところ。
年内に30名体制を目指して、組織を拡大しています。
その立ち上げメンバーの一員として、思う存分に活躍してください!

※北海道・東京への転勤はありません。
仕事内容

【福岡拠点の立ち上げメンバー募集!】3ヵ月の研修を通して基礎的な知識・スキルを習得してください。

具体的な仕事内容
■□■まったくの未経験でも安心!<入社後の流れ>■□■

【1】ITエンジニアとしての基礎的な知識・スキルを習得!
入社後は、まず3ヵ月間をかけてITエンジニアになるための基礎を学びます。
「ホームページはこうやって制作されている」といった基礎中の基礎から学べるため、
まったくの未経験者でも安心!
カリキュラムに沿った課題をクリアしていくことで、実践的なスキルを身につけます。
 ▼
【2】プロとしてデビューするために資格を取得!
与えられた課題を一通りクリアすれば、次はオラクル認定資格『Java SE 8』を取得。
きちんと資格を取得することで、プロとしての自覚が生まれます。
 ▼
【3】社内での受託開発を通して経験を積みます。
研修が終わり、資格を取得したからと言って、すぐにお客様先へ出ることはありません。
最低でも3〜4ヵ月は、社内で受託開発のプロジェクトに取り組みます。
先輩たちと一緒に仕事をするため、分からないことなどはその場ですぐに相談できます。

複数名のチームで活動します!

社内での教育期間が終わり、お客様先でエンジニアデビューする段階に入っても、
当社では頼れる先輩たちがいるチームへの配属になるので安心!
そこで、まずは「現状の知識・スキルでできること」からお任せしていきます。
そのため、余計な心配をする必要はありません。
経験を積み重ねながら、少しずつハイレベルな仕事へとチャレンジできるので、
着実に成長を続けることができるフィールドです。

チーム/組織構成
様々な業界出身者が活躍しています!

対象となる方

★未経験者・第二新卒者歓迎! ※異業種から転職した先輩も数多く活躍中!実務経験などは一切問いません。

◎27歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎高卒以上
◎基礎的なPCスキル必須
※「日頃からインターネットを使っている」という程度で大丈夫です!

■□■こんな方をお待ちしています!<100%人物重視の採用です>■□■
◎周囲と円滑にコミュニケーションを図ることができる方
◎協調性が高く、チームワークを大切にできる方
◎分からないことなどがあれば、放っておかず積極的に質問できる方

勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅前1-21-28 博多駅前スクエア

※転勤なし
※UIターン歓迎します!

【最寄り駅】
JR博多駅より徒歩4分

勤務時間
9:30 〜 18:30(休憩時間1時間)
※プロジェクトにより異なります。
雇用形態

正社員

研修期間1〜3カ月

給与
月給20万円以上

※時間外手当は、全額支給します。
※未経験者:研修期間中は、月給17万5000円以上となります。
(研修期間は1〜3ヶ月間)
※年収例は、想定年収を記載しています。

■賞与
賞与/年2回(夏:7月、冬:12月)

■昇給
昇給/定期昇給:年1回、随時昇給
■社員の年収例
年収410万円 システムエンジニア職 経験5年

年収525万円 マネージャー職 経験12年

待遇・福利厚生
◇各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◇産前産後・育児休暇制度 ★取得実績多数
◇引越補助金制度(当社規定により支給)
◇看護休暇制度
◇時短勤務制度(養育)
◇部活動(会社負担)
◇福利厚生クラブ「リロクラブ」
◇お菓子シェアボックス(会社が用意したお菓子を自由に食べられます)

★設立10年を迎え、待遇・福利厚生をさらに充実させていく計画です。
休日・休暇
<休日・休暇>◇完全週休2日制(土日・祝) ※年間休日120日以上
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇産前産後・育児休暇 ★取得実績多数あり!
◇介護休暇
◇特別休暇
◇慶弔休暇
◇看護休暇
<諸手当>

◇通勤手当/全額支給
◇時間外手当/全額支給
◇住宅手当・扶養手当/月:1万円〜5万円
◇役職手当
◇職能調整手当

<教育関連>※資格取得率99%

◇資格の受験費用支給(合格時)
◇資格合格祝い金制度
◇各種研修制度
◇貸し出し図書制度