[掲載情報は2016/07/17(日)時点の求人情報です] 求人コード3001301620
事業内容
■社会人向け教育研修:
 講師派遣型、公開講座型、研修業務一括受託型、eラーニング・通信添削
■フレームワーク構築
■各種コンサルティング事業:
 業務改善、CS向上、営業力強化、コールセンター向け、人事・採用、
■教育研修・営業支援のためのシステム提供:
 研修管理システム、人事サポートシステム、営業支援システム、顧客管理システム
所在地
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-19-1神田橋パークビル5階
設立
2002年11月
代表者
代表取締役 執行役員社長 舟橋 孝之
従業員数
240名(2016年6月1日時点)
資本金
1億5,882万9,600円
売上高
23億7,700万円(2015年9月期)
経常利益
3億9,300万円(2015年9月期)
平均年齢
33.9歳
※掲載終了
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◆株式会社インソースの募集中求人

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募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
当社は高度にIT化されたシステムでビジネスを推進しており、
独自の社内基幹システムが豊富に存在し、社員全員がヘビーユーザーとなっています。
また社内基幹システムの安定稼働や機能充実化、処理速度向上は当社の業績拡大に直結します。
このたび、事業拡大に伴い、ビジネス推進に欠かせない社内基幹システムの開発強化のため、
開発の軸となっていただける新しいメンバーを募集いたします。

社員の満足度を実感でき、やりがいある仕事

『SE出身の社長が創業した会社』で、高度にIT化されたシステムにより
ビジネスを推進し、2002年の設立以来、毎年連続増収増益を達成しています。
ヘビーユーザーである社員の「満足度」を目の当たりにすることができるとともに
自分が開発したシステムがビジネスを推進していることを体感できるため、
SEとして非常にやりがいを持てる環境で手腕を発揮いただくことができます。

仕事内容

社内基幹システムの企画・設計・開発・保守・運用に幅広く携わっていただきます。

具体的な仕事内容
当社のビジネスを推進し、業績にも直結する社内基幹システムの
企画・設計・開発・保守・運用を幅広く行なっていただきます。
最初は開発(プログラミング)業務からスタートします。

【今回募集するメンバーのミッション】
■当社基幹システムの機能充実化
■AccessからWEBへのリプレース
■外販に向けた社内システムの標準化(PKG化)

【具体的な仕事内容】
◆顧客・商談管理、実施案件工程管理、
 コンテンツ管理等の社内基幹システムの企画・設計・開発・保守・運用。
◆外販用人事サポートシステム「Leaf」の企画・設計・開発・保守・運用。
(http://www.insource.co.jp/it-tool/it-tooltop.html)
◆システムインフラの構築、設計、保守。(MicrosoftのAzureなどを使用)

【キャリアパスについて】
基幹システムの企画から運用までをご経験に応じて携わることができます。
そのため、開発におけるすべての業務をこなせるエンジニアへと成長できます。
また、段階的にマネージメントもお任せします。

【開発環境】
PHP、VB.net、Access2010、SQLServer2014、MySQL、CakePHP

チーム/組織構成
【配属先の組織構成】
IT部門は社員12名、コーディングスタッフ12名で構成されています。
部門長(1名) − 管理職(2名) − ★メンバー(9名:今回募集枠) − コーディングスタッフ(12名)

対象となる方

【高専卒以上】 ◎システム開発(プログラミング)経験2年以上の方

【必須となる経験】
◆2年以上のシステム開発(プログラミング)経験をお持ちの方
※開発言語は問いません

【こんな経験・スキルをお持ちの方、歓迎いたします!】
◇オープン系、オブジェクト指向系の言語による開発経験
◇セキュリティ・サーバー関連の知識

【こんな方が活躍できます!】
◇改善意欲、貢献意欲が高い方
◇業務を分解・分析し、営業効率に寄与する業務フローや仕組みを考え、
 それをITに落とし込める方
◇メンバーやユーザーである社員と積極的にコミュニケーションを図れる方
◇自己研鑚し、主体的に業務に取り組める方

勤務地
東京(大手町、池袋、渋谷、町田)、札幌、仙台、横浜、名古屋、
大阪、京都、広島、福岡のうち、ご希望の勤務地
※転勤なし(ただし、東京以外で採用された方は、 業務習得のため1年間のみ東京にて勤務いただきます)。
※場合によっては在宅勤務も可能です。
勤務時間
8:30〜17:30(実働8時間/休憩1時間)
※平均残業時間は月30時間程度です。
雇用形態

正社員

試用期間:3ヵ月。※試用期間中の待遇や給与に変更はありません

給与
月給:(基本給)245,000円〜
※時間外勤務手当など、諸手当が別途あります。
※ご経験、能力を考慮のうえ決定いたします。

■賞与
年2回(9月、3月)

■昇給
年1回(4月または10月)
■社員の年収例
630万円(35歳/管理職/平均)

577万円(31歳/管理職/平均)

459万円(28歳/一般社員/平均)

※月30時間の時間外手当と年2回の賞与を含みます

待遇・福利厚生
■社会保険完備
■通勤手当(全額支給)
■時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、リーダー手当
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■従業員貸付金制度
■退職金制度
■在宅勤務制度
■時間短縮勤務制度
■育児・介護休業制度
■社内研修制度
■再雇用制度
■健康相談室
休日・休暇
<休日・休暇>■土曜日・日曜日(完全週休2日制)、祝祭日
■年末年始休暇、年次有給休暇
■特別休暇(結婚、出産、忌引、生理、赴任、罹災、交通遮断、裁判員)
※年次有給休暇は入社3ヵ月後に10日間付与いたします。
※年間休日数:121日