[掲載情報は2016/07/20(水)時点の求人情報です] 求人コード3001301699
事業内容
■光電子センサーの設計、製造、販売
■センサーシステムの設計、製造、販売
■センサーおよび関連機器の仕入れ販売
所在地
〒607-8032 京都市山科区四ノ宮奈良野町20-1
設立
1959年(昭和34年)5月
代表者
社長 海住 隆祥
従業員数
132名(グループ計505名)
資本金
グループ計4億2100万円
※掲載終了
※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

◆竹中電子工業株式会社の募集中求人

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募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
★横浜・立川・東京・さいたまの営業所で、営業職を増員募集します。

光電子センサ分野で圧倒的な知名度を誇る当社。
増加の一途をたどるお客様からのご依頼に、より迅速・的確に応えるとともに、
当社の未来を担う次世代へのノウハウ継承も兼ねて、
営業職を増員募集いたします。
仕事内容

【既存顧客へのルート営業中心】自社開発の光電子センサを提案する営業活動をお任せします。

具体的な仕事内容
【具体的には】
■既存顧客へのルート営業が中心です。
■主な営業対象は、産業機械等をつくる装置メーカーになります。
  ※食品、医薬品から自動車、半導体まで、モノづくりを行っている幅広い業界にご提案が可能。
   特定業界の景気の影響を受けることはありません。
■専門性の高いご提案を行う場合は、事業部や技術部門に同行を依頼できるので、
 営業未経験/商品知識が浅い方も安心です。
■お客様のご要望により、特注で製品を創り上げる場合は、何度も打合せや検査を重ねます。
 長いものだと、完成までに半年以上かかるものもあります。

【入社後は】
入社後はまず、京都本社にて、1週間程度の導入研修を受講。
その後現場に配属、OJTにより、当社の営業活動を覚えていきます。
入社後、2カ月程度で独り立ちを目指してください。
独り立ち後も、新製品の完成時など、随時勉強会を開催。
実際に実機に触れながら、製品の特徴などを学べます。
また、実務の現場では先輩社員が
「こんな現場にはこのセンサが使われている」など、しっかりフォローします。

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◆ センサが用いられている現場を知ることが大切
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実際にセンサが使われている現場を見せていただくことも、たいへん勉強になります。
センサが使われている産業機器を設計した方や、実際に使用している方などから、
丁寧なご説明をいただける機会が多くあります。
また、机に向かっての打合せよりも、現場で実機を前にしたほうが、
「コードがあと2m長ければいいのに」「粉じんが舞うから、水拭きできるように防水仕様だといいな」といった、
日頃のご不満が出てきやすくなります。
それが新しい製品を生むヒントになることも多いのです。

お客様のご要望を実現する「特注」が特長

設立以来一貫して、お客様のご要望を形にするための「特注」対応に、力を注いできた当社。
たとえば、「ケーブルの長さを標準の2mから5mにしてほしい」といった、
カタログに掲載している汎用製品を一部カスタマイズするものから、
まだこの世にない製品を、お客様と一緒にイチから創り上げていくケースまで、
お客様一社ごとに細やかに対応することで、業界他社に先駆けて、ノウハウを蓄積しています。

チーム/組織構成
現在、営業職は全国に40名程度。
その大半が文系出身者です。
30代〜40代前半の社員が活躍しています。

対象となる方

【学歴・職務経験不問】営業未経験者・第二新卒歓迎 ※文系・理系不問

<竹中センサーグループが求める人物像>
◎プラス思考の出来る人
◎健康な人
◎創造力のある人
◎勉強好きな人
◎素直な人

上記は仕事だけでなく、生きる上で全ての土台となることだと考えています。
最初から全てに長けた方はいません。仕事を通じて成長していけるよう、
当社としてもより体制を整えていきたいと考えています。

<文系出身/営業未経験でも活躍できます>
実は、当社の営業職の大半は文系出身。
理系の知識ゼロでも大丈夫! 安心してご応募ください。
また、既存のお客様に対する「ルート営業が中心」なので、
営業未経験の方にも取り組みやすい環境であり、多数活躍しています。

勤務地
横浜・立川・東京・さいたまの営業所
※U・Iターン歓迎

■横浜営業所:神奈川県横浜市西区北幸2-10-27 東武立野ビル3F
■立川営業所:東京都立川市富士見町2-34-10 田中ビル1F
■東京営業所:東京都千代田区三崎町2-20 水道橋西口会館7F
■さいたま営業所:埼玉県さいたま市北区宮原町2-127-3 MTビル2F
勤務時間
9:00〜17:30
雇用形態
正社員
給与
■月給21万7100円以上

※上記は22歳大卒者の最低保証月給です。経験・年齢を考慮の上決定いたします。
※基本給は年齢給制です。

■賞与
年2回(5.2カ月 ※2015年実績)

■昇給
年1回
■社員の年収例
<年収例>
398万円/25歳(独身) ※住宅、営業手当含む
待遇・福利厚生
役職手当
家族手当
住宅手当
営業手当
時間外手当
交通費全額実費支給
社会保険完備(健康保険・雇用保険:会社70%、個人30%負担)
確定給付企業年金制度/退職年金、退職一時金100%保全
医療費追加補助制度
私傷病欠勤賃金補助制度/1カ月に3日間有給扱い
財形貯蓄制度
住宅ローン利子補給制度
昼食費補助
法定外労災補償制度

待遇・福利厚生の充実に自信あり

社員が定年まで安心して働けることを目指して、待遇・福利厚生の充実に努めている当社。
家族手当や住宅手当の支給など、各種手当や、
社会保険の会社補助制度や、医療費、住宅ローンの補助など、
安定的な生活環境をバックアップするための手当/制度の充実は、当社の特長の一つです。
加えて、給与は年齢給で着実に上がる制度をご用意。
あなたの長期就業を強力に支えることができます。

休日・休暇
<休日・休暇>■週休2日制(土・日 ※ただし会社カレンダーにより土曜出勤の場合あり)
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■有給休暇

※年間休日118日