[掲載情報は2016/08/24(水)時点の求人情報です] 求人コード3001301725
事業内容
■光電子センサーの設計・製造・販売
■センサーシステムの設計・製造・販売
■センサーおよび関連機器の仕入れ販売
所在地
〒607-8032 京都市山科区四ノ宮奈良野町20-1
設立
1959年(昭和34年)5月
代表者
社長 海住 隆祥
従業員数
132名(グループ計505名)
資本金
グループ計4億2,100万円
※掲載終了
※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

◆竹中電子工業株式会社の募集中求人

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募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
業績好調、さらには将来の事業拡大を見据えた新しい力の募集です。
ご経験が浅い方・若手の方であっても、長期就業を前提として
じっくりと成長いただけるよう会社としてサポートしたいと考えています。
仕事内容

光電子センサのアナログ及びデジタル回路設計・機構設計・ソフト設計の開発を担当いただきます。

具体的な仕事内容
(1)特注品の回路設計開発
 製品のテーマをもとに仕様検討からスタートします。短いもので2〜3ヵ月、
 長いもので半年〜1年の期間で開発を行います。
 エンジニアがお客様先に訪問し、仕様の打ち合わせを行うことも多くあります。

(2)汎用品の回路設計開発
 新商品のプロジェクトごとに、複数人のチームを組み開発を進めます。
 製品全体の仕様や構造を決定し、電子回路の設計・デザインを行います。
 その後、試作品の評価を繰り返し、完成を目指します。

※ご入社される方のご経験や希望を考慮し、それぞれのプロジェクトへアサインします。

幅広い分野から注目される当社製品

鉄道・電力などインフラ関連設備や、コンビニ・駐車場施設などの
商業施設等で安全センサーや管理センサー、省力・省人用センサーなど
様々な分野で活用が可能な当社製品。
業界や用途に限らず、幅広い分野から注目を集めています。
今後より違った分野でも活用いただける機会が増えるでしょう。

チーム/組織構成
新商品開発部への配属となります。現在30名ほどの部署であり、
40代前後のメンバーが中心となって活躍していただいていることから
次世代を担っていただける若手の新しい力を求めています。
ご経験が浅い若手の方であっても、経験豊富なベテランエンジニアも多数在籍していますので
分からない部分などは積極的に先輩社員から吸収していってください。

対象となる方

【高卒以上】電気・電子・機械・情報処理(ソフト)の専攻を卒業された方、または類する技術経験者

<竹中センサーグループが求める人物像>
◎プラス思考の出来る人
◎健康な人
◎創造力のある人
◎勉強好きな人
◎素直な人

上記は仕事だけでなく、生きる上で全ての土台となることだと考えています。
最初から全てに長けた方はいません。仕事を通じて成長していけるよう、
当社としてもより体制を整えていきたいと考えています。

勤務地

京都本社または京都北花山ビル

■京都本社/京都市山科区四ノ宮奈良野町20-1
■京都北花山ビル/京都市山科区北花山大林町60-1

※転勤なし
※U・Iターン歓迎
※配属先は希望を考慮の上決定します。

<アクセス>
■京都本社/京阪京津線「四宮」駅より徒歩11分
■京都北花山ビル/地下鉄東西線「東野」駅より徒歩20分・京阪バス「川田道」下車徒歩1分

勤務時間
■8:30〜17:00
雇用形態
正社員
給与
■月給19万6800円以上
※上記は22歳大卒者の最低保証月給です。経験・年齢を考慮の上決定いたします。
※基本給は年齢給制です。

■賞与
年2回(5.2カ月 ※2015年実績)

■昇給
年1回
■社員の年収例
374万円/25歳(独身) ※住宅手当含む

494万円/30歳(配偶者有、子1人) ※家族、住宅手当含む

696万円/40歳(配偶者有、子1人)(管理職) ※役職、家族、住宅手当含む

待遇・福利厚生
役職手当
家族手当
住宅手当
時間外手当
交通費全額実費支給
社会保険完備(健康保険・雇用保険:会社70%、個人30%負担)
確定給付企業年金制度/退職年金、退職一時金100%保全
医療費追加補助制度
私傷病欠賃金補助制度/1ヵ月に3日間有給扱い
財形貯蓄制度
住宅ローン利子補給制度
昼食費補助
法定外労災補償制度
契約保養所あり

京都の地で長期就業できる待遇・福利厚生

社員が定年まで安心して働けることを目指して充実させています。
例えば、安定的な生活環境をバックアップするために
家族手当や住宅手当の支給など、各種手当をご用意。
社会保険の会社補助制度や、医療費、住宅ローンの補助などは、
どんな生活環境においても安心いただける福利厚生制度で、当社の特長の一つです。
加えて、給与は年齢給で着実に上がる制度をご用意しています。

休日・休暇
<休日・休暇>【年間休日118日】
■週休2日制(土・日 ※ただし会社カレンダーにより土曜出勤の場合あり)
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■有給休暇