[掲載情報は2016/09/14(水)時点の求人情報です] 求人コード3001301754
事業内容
ITインフラ設計構築・運用監視、システム開発、アプリ開発、セキュリティ診断・解析、機械設計業務の技術サービス/人材の育成、能力開発、技術向上に関する教育業務/労働者派遣事業/有料職業紹介事業/コンピュータシステムの企画、開発、運用及び保守/事務処理及び各種産業上の業務処理の請負/情報処理提供サービス/経営コンサルティング業務/前各号に付帯する一切の業務
所在地
〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー19F
設立
2002年4月
代表者
代表取締役 藤崎 貴司
従業員数
928名(2016年4月)
資本金
9000万円
売上高
517,597百万円(テンプホールディングス株式会社 連結)
※掲載終了
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◆テンプスタッフ・テクノロジー株式会社の募集中求人

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募集背景
テンプスタッフ・テクノロジーは、幅広い人材サービスを提供するテンプグループにおいて、
エンジニア職が約8割を占める“技術サービス”会社。
大手企業・有力ベンチャー企業等、数多くのクライアントと取引させて頂いています。
※プライム案件率73%

2020年に向けネットワーク関連プロジェクトが様々な業界・企業で動き始めている今、
当社でもインフラ系エンジニアを増員し、体制を強化していきます。

数多くの企業から厚い信頼を受ける当社なら、幅広い経験を積むことが可能。
・全社平均残業時間16.1時間
・平均通勤時間35分(技術者)etc.
働きやすい環境のもと、更なるキャリアUPを目指しませんか。
仕事内容

【月平均残業時間16.1h】設計・構築〜運用・監視まで様々なフェーズでスキルUPを目指せます。

具体的な仕事内容
大手SIer、通信キャリア、IDC、官公庁・大手一般企業等からの長期案件が中心。
ネットワーク・サーバの構築や運用、管理、ヘルプデスクといった案件に加え
クラウド・仮想化(AWS・Azureなど)、データセンター移行、構築自動化など、
今が旬とも言える取り組みがいのあるプロジェクトも多数。

5年連続人材ビジネス業績ランキング第1位を誇るテンプグループの
営業力・顧客ネットワークを駆使してラインナップされた1,000件を超える案件から
あなたにとって最適なキャリアプランを実現できる環境です。

・最新の技術案件に挑戦したい。
・でも実務経験や現状のスキルに自信がない。
そんな方も優秀な技術者を輩出する企業として、
多くのクライアントから信頼を受ける当社が誇る研修プログラムで、
入社後でも知識や技術を高めていくことが可能です。
PL/PM、コンサルタントといったキャリアも目指せます。

【プロジェクト例】
◆大手SIerでのインフラ基盤構築、上流工程
◆大手通信キャリア系企業データセンターでのネットワーク・サーバの運用・監視
◆企業のITシステム全般の管理
◆プロバイダ間のネットワーク構築
◆学校のITインフラ維持・管理
◆テレビ局での放送システム運用・監視業務
◆大手自動車メーカーシステム部門でのヘルプデスク 他、多数。

資格取得を応援。取得者90%以上!

『エンジニアファースト〜将来のキャリアを共に考え、実現する〜』
というスローガンを掲げ、技術者の成長に真剣に取り組んでいる当社。
業務に必要な各種資格についても積極的に取得をサポートしています。
特に「CCNA」「MCP」については社内での特別研修カリキュラムがあり
社員の9割を占める高い取得率を誇ります。(未経験育成プログラム)

産休・育休取得率100%★復職率約90%

結婚・出産時にはお祝い金を支給。
育児に対しても短時間勤務制度などでバックアップ。
ライフイベントに左右されることなく、長く働ける環境づくりに積極的に取り組んでいます。

チーム/組織構成
配属先のプロジェクトは数名規模のものから数十名、百名を超えるものもあります。
同一クライアントに当社メンバーが配属されていますし、
上司であるマネージャー、リーダー、そして営業担当が常にサポートしてくれるので、
孤立感や不安を感じることはないでしょう。

対象となる方

【年数不問】ネットワーク・サーバの運用監視、設計構築などの経験をお持ちの方(詳しくは下記)

【具体的には】
○高卒以上
○ヘルプデスクなどの経験(年数不問)
○ネットワーク・サーバ運用・監視などの経験(年数不問)
○ネットワーク・サーバ設計・構築などの経験(年数不問)

【こんな方を歓迎します】
◎設計・構築など上流へステップアップしたい方
◎エンジニアとして様々な業界・フェーズで経験をしたい方
◎高度な案件、大規模案件にチャレンジしたい方
◎最新技術を駆使したプロジェクトを手がけてみたい方
◎長く安心して働ける職場を求めている方

<実務未経験の方/1ヵ月の研修制度有>
1ヵ月の研修にて「CCNA」の取得を目指し、プロのインフラエンジニアの育成も行っています。
※対象:29歳まで

勤務地

東京・神奈川・埼玉・千葉、大阪、京都、兵庫、愛知、岐阜
※基本的にはクライアント先常駐勤務となります。
※本人の希望を踏まえ、配属先を決定します。

■首都圏エリア
【代々木オフィス】※首都圏本部/面接地
東京都渋谷区代々木1-21-10 インターパーク代々木
【他首都圏オフィス】新宿、横浜、立川、大宮、宇都宮

■関西エリア
【大阪オフィス】※関西本部/面接地
大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー 7F
【他関西オフィス】京都

■東海エリア
【名古屋オフィス】※東海本部/面接地
愛知県名古屋市中区新栄町1-5 栄中央ビル5F
【他東海オフィス】豊田

■代々木オフィス
アクセス:各線「代々木駅」より徒歩4分

■大阪オフィス】
アクセス:各線「梅田駅」より徒歩5分

■名古屋オフィス】
アクセス:各線「栄駅」より徒歩2分

勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
※配属先に準じます。
※全社平均残業時間は16.1時間です。
雇用形態

正社員

試用期間:3ヵ月(条件の変動は一切なし)

給与
月給27万2000円以上
※経験・スキルを考慮し決定いたします。
※時間外手当、通勤手当は別途全額支給いたします。

<実務未経験の方>
月給:22万2000円〜

■賞与
年2回(6月、12月)

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
【年収例】
424万円/月給27万円+各種手当+賞与(27歳)

550万円/月給35万円+各種手当+賞与(35歳)

720万円/月給40万円+各種手当+賞与(38歳、マネージャー)

待遇・福利厚生
交通費全額支給
各種社会保険完備
時間外手当全額支給
育児短時間勤務制度
資格取得インセンティブ制度
出張手当
健康診断
通院制度
総合福祉団体定期保険制度
社員持株制度
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
結婚・出産お祝金制度
傷病・災害見舞金制度
レジャー特別優待
各種研修受講優待
ライフ特別優待(車購入、家購入・リフォーム、家電購入、引越、転居等)
クラブ活動/クラブ活動支援制度
休日・休暇
<休日・休暇>完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇(3日)
GW休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇(入社日より付与/入社月により異なる※最大10日〜)
※年間休日124日(2016年度)