[掲載情報は2016/08/21(日)時点の求人情報です] 求人コード3001301767
事業内容
医療用内視鏡関連製品(医療用処置具製品)の開発・製造 ※株主:オリンパス株式会社
所在地
〒036-0357 青森県黒石市追子野木2丁目248-1
設立
1973年3月16日
代表者
代表取締役社長 高村 幸治
従業員数
854名(2016年6月現在)
資本金
2,600万円
売上高
246億円(2016年3月期)
※掲載終了
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募集背景
オリンパスグループは、2015年4月に組織体制を刷新。医療事業のさらなる拡大を推し進める方針が発表されました。
なかでも、「内視鏡」のニーズはアジア圏において急拡大中。成長領域として高い注目を浴びています。
当社が開発している内視鏡用処置具は、患者様に痛み・苦痛を低減する治療=低侵襲治療の普及から、
これからも2桁成長が見込まれている分野です。

このような背景の中、当社開発部門の増員強化は急務となっております。医療機器開発を手がけ、
社会に貢献していくためにも、機械設計の実務経験をお持ちの方を積極的に採用していきます。
仕事内容

消化器・外科分野の診断及び治療用医療機器の開発を手がけていただきます。※医療業界未経験者も活躍中!

具体的な仕事内容
■内視鏡用処置具を中心に、消化器分野および外科分野の診断及び治療用医療機器 の開発
■主にお任せする業務は、新製品量産化のための設計・検証、要素技術開発、製品設計・設計検証となります。

【内視鏡用処置具とは?】
内視鏡診断によって病変と疑われる組織を体内で発見した際、組織を採取し、顕微鏡で良性か悪性かを調べる「生検」を行います。
1960年代、この組織を採取するための器具「生検鉗子」が開発され、それが処置具の始まりです。
ひと口に処置具といっても様々であり、生検鉗子、高周波スネア、高周波ナイフ、外科手術用エネルギーデバイスなど、
現在では2300種類を超えるに至っています。人体に用いられるこれらの製品は、常に品質の確保に細心の注意を払い、
より安全性の高い製品の開発・設計、をはじめ、しています。

技術者への支援制度

◎医療知識や医療機器に関する座学
◎電気回路についての技術研修
◎資格取得のための報奨金制度
◎英会話研修制度
◎社内TOEIC受験制度
◎自己研鑽のための通信教育受講料半額補助 など、
技術力の向上支援だけではなく、ビジネスパーソンとしての成長も実現できる
「学び」の機会提供を積極的に行っています。

チーム/組織構成
製品開発のメンバーの中には、「医療業界未経験」の方も多数在籍しています。
研修制度などが充実し、技術者への支援も積極的に行っているので、業界未経験者でも活躍できます。

対象となる方

【学歴・経験年数・業界経験は不問】 ◆機械設計の実務経験をお持ちの方

上記のように、医療業界の経験は必要ありません。「医療業界に興味がある」といった方、大歓迎です。
失敗を恐れず、柔軟な発想で挑戦できる方、チームワークを大事にできる方に来ていただきたいと思います。
また、U・Iターンの方も歓迎しています。

【以下のような経験・志向をお持ちの方、尚歓迎します】
■メーカーの技術者としての実務経験がある方
■製品設計の中心的役割を担い、活躍した経験がある方
■主体的に業務に取り組み、チームを牽引できる方
■製品をさらに高いレベルに引き上げるために試行錯誤できる方

勤務地

【車通勤可!】【UIターン歓迎!】 青森県黒石市追子野木2丁目248-1 

【 青森県に馴染みのない方、ご安心ください 】
生活に必要な公共施設・商業施設は整備されていて、
 「暮らしやすさ」を実感できます。また、周囲は自然に囲まれているため、都会の喧騒を忘れ、
日々美味しい空気を吸ってリフレッシュしながら仕事ができます。
★白神山地、十和田湖、青森市内など、観光名所は車でアクセス可能です。
★当社から車で約20分走ったら「弘前市」に到着。大型複合施設や学校、病院があります。

【交通手段】
<電車>
●JR「新青森駅」よりJR奥羽本線「弘前駅」下車し、弘南鉄道に乗り換え「田舎館駅」下車、徒歩約8分

<車・タクシー>
●東北自動車道 黒石ICより約10分
●青森空港よりタクシーで約40分

勤務時間
8:30〜17:15
雇用形態
正社員
給与
固定給月給20万円以上 
※経験・能力・年齢等を考慮の上決定します。

■賞与
年2回(7月、12月)

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
【年収504万円】 35歳/入社10年目/月給28万円

【年収558万円】 40歳/入社10年目/月給31万円

【年収594万円】 45歳/入社22年目/月給33万円

待遇・福利厚生
社会保険完備
交通費全額支給(上限なし)
独身寮
育児・介護支援制度
従業員持株制度
慶弔金制度
財形貯蓄制度
財形持家融資制度
拠出型企業年金保険
自社内研修制度

※各種手当については、下部ご参照ください。

お財布にも優しい「社食」を完備。

★社員食堂を完備しています。ゆったりランチを楽しめ、リーズナブルで美味しい定食が人気です。
★独身寮を用意!市内のアパートを独身寮として提供しています。(入寮条件あり)

休日・休暇
<休日・休暇>■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇(初年度10日、最高42日)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(特別ボーナスあり)

【年間休日121日】
環境活動にも力を注いでいます

当社は、従業員による白神山地での植樹活動を毎年実施しています。
世界遺産である白神山地には多種多様な動植物が生息しています。
その生態系はブナ天然林により支えられています。
この活動は植林政策のため杉が植えられていた土地を再びブナの森に戻し、貴重な自然を後世に残していこうというものです。

<各種手当>

時間外勤務手当(3割増)、休日勤務手当(3.5割増)、深夜勤務手当(6割増)
扶養手当(配偶者2万円、子6000円/人、70歳以上の両親3000円/人)
単身赴任サポート手当(配偶者・子と別居4万4000円、子と別居2万2000円、5年間対象)