[掲載情報は2016/07/20(水)時点の求人情報です] 求人コード3001301826
事業内容
■プラント・機械設備の設計・制作・エンジニアリング
■機械・電気・計装設備のメンテナンス
■電気計装・コンピューターの設計・制作・エンジニアリング
■据付・配管・電気工事の設計・施工
■土木・建築の設計・施工・エンジニアリング
所在地
〒657-0846 兵庫県神戸市灘区岩屋北町4-5-22
設立
2004年11月1日 ※創立:1962年4月(神戸寿鉄工株式会社として発足)
代表者
代表取締役社長 佐藤 孝彦
従業員数
1,254人(2015年3月31日現在)
上場市場名
非上場
資本金
1億5000万円
売上高
382憶円(2014年度)
平均年齢
42歳

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募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
100年を越える歴史を持つKOBELCO(神戸製鋼)グループの一員として、
加古川・高砂・神戸製鉄所内のエンジニアリングからメンテナンスまで
一気通貫で担当している当社。
兵庫・神戸の地で、新たなメンバーの増員採用を実施いたします。
仕事内容

ご経験・希望にあわせて、設備設計・品質管理・配管組立のいずれかポジションをお任せいたします。

具体的な仕事内容
【(1)設備設計(加古川事業所 機械技術部 技術室・プロジェクト室)】
・新規および既存設備の改良
・計画図、組立図の作成
・強度計算
・現地調査
・試運転対応

神戸製鋼所 加古川製鉄所内または外部クライアントの産業設備や付帯設備を主に担当いただきます。

【(2)品質管理(加古川事業所 機械技術部 検査室)】
・機械技術部内のISO規定管理(維持運営)/仕様書、要領書等の図書類作成及び検査業務全般
・エンジニアリング時に必要となる設備などの仕入先選定(国内・海外)、納期管理、品質指導

まずはISO規定管理の業務をお任せし、希望や適性によっては
仕入先選定なども担当いただける環境です。

【(3)配管組立(高砂事業所 機械技術部 産業機械製造室)】
神戸製鋼所 高砂製作所内の回転機工場にて、メニューである圧縮機を
「圧縮機ユニット」として完成させる工事を一気通貫で請負施工しています。

<ユニット組立ラインにおける主な作業内容>
・搭載、芯出し
・借組み、サポート溶接
・チュービング
・復旧
・総合機密検査
・防音カバー合わせ
・出荷準備

10年間でどこでも通用する技術者へ

「10年間で世界中どこへ行っても通用し、必要とされる技術者に育てる」という理念のもと、
高度な固有技術の習得に向けた分野別専門教育、各階層の職責をまっとうするための
能力強化に向けた階層別教育を実施しています。

チーム/組織構成
【(1)設備設計(加古川事業所 機械技術部 技術室・プロジェクト室)】
技術室が加古川製鉄所メイン、プロジェクト室が外販メインです。
総勢約60名程の組織であり、20代の若手と40代以降のベテランが多い構成です。
どのような設備でも工事部門も含めて数人〜十数人で行うため、
設計部門と工事部門は同じフロアに配置されています。

【(2)品質管理(加古川事業所 機械技術部 検査室)】
現在総勢5名の組織で、50代3名、40代1名、30代1名という構成です。
任せられる裁量が大きく、自身で業務をコントロールできます。
少数のため、お互いの業務内容を把握しフォローし合う文化があります。

【(3)配管組立(高砂事業所 機械技術部 産業機械製造室)】
産業機械製造室には現在25名が業務に携わっています。
工程ごとに6つの班に分かれており、1班4〜5名程度です。
今回は班長・リーダーポジションのメンバーを募集いたします。

対象となる方

【高卒以上】以下ご経験・スキルをお持ちの方

(1) 設備設計(加古川事業所 機械技術部 技術室・プロジェクト室)
・機械設計経験(強度計算、図面作成、引合仕様書作成)の経験者

(2) 品質管理(加古川事業所 機械技術部 検査室)
◎以下いずれかに該当する方
・鋼構造物の図面が理解できる方
・ISO規定や社内規定等の作成に携わった経験のある方
・検査仕様書、要領書の作成に携わった経験のある方
※一般検査及び非破壊検査の経験者・有資格者は歓迎します

(3) 配管組立(高砂事業所 機械技術部 産業機械製造室)
・配管組立(ユニット配管組立)作業経験者

勤務地
兵庫県内(加古川・高砂)のいずれかでの勤務となります。

■加古川事業所/兵庫県加古川市金沢町1番地(株)神戸製鋼所 加古川製鉄所内
■高砂事業所/兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目3番1号(株)神戸製鋼所 高砂製作所内

※UIターン歓迎
勤務時間
8:30〜17:00/所定労働時間7時間45分、休憩45分(12:00〜12:45)
※月平均残業時間は10〜30時間です
雇用形態

正社員

試用期間6ヶ月
※その間の給与・待遇に変動はありません。

給与
■大卒・高専卒/月給200,000円以上+賞与(直近実績4.6ヶ月)
■高卒/月給164,900円以上+賞与(直近実績4.6ヶ月)
※別途残業手当を支給します。
※経験・年齢・能力などを考慮します。

■賞与
年2回 ※直近実績4.6ヵ月分

■昇給
年1回
■社員の年収例
■大卒・高専卒/430万円(30歳)、570万円(35歳)、650万円(40歳)

■高卒/350万円(30歳)、420万円(35歳)、480万円(40歳)

待遇・福利厚生
【各種制度】
各種社会保険完備
住居家賃補助制度(賃貸料の70%を手当として支給/最高5万円まで)
退職金制度(定年65歳)
寮(距離の制限あり)
財形貯蓄制度
団体生命保険制度
住宅財形利子補給
融資制度
保養所(鬼怒川、淡路、湯布院)
制服貸与
休日・休暇
<休日・休暇>【年間休日119日】
週休2日制(土・日) ※祝日のある月は1回程度土曜出勤あり
祝日
有給休暇(入社半年後20日〜最高40日)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇(5日)
福祉休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
介護休暇
特別休暇
育児休業制度等