[掲載情報は2016/07/13(水)時点の求人情報です] 求人コード3001301839
事業内容
■外食店舗のFC運営事業(「大戸屋」2店舗/「ITALIAN TOMATO」2店舗)
所在地
〒224-0015 神奈川県横浜市都筑区牛久保西1-13-18
設立
2009年11月
代表者
代表取締役 松本 徹
従業員数
94名(正社員4名/アルバイト・パート90名)
資本金
500万円
※掲載終了
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募集背景
2009年にスタートしたT&Aは現在、
都内・神奈川で『大戸屋』を2店舗、神奈川・沖縄で『ITALIAN TOMATO』を2店舗展開。
今後、店舗の拡大を目指している当社では、新しい仲間を募集いたします。
今回の配属は、大戸屋の2店舗のいずれかです。
意欲あふれる方からのご応募をお待ちしています。

自由が丘・青葉台、人気エリアの2店舗

当社が現在運営している『大戸屋』2店舗があるのは、
東京・自由が丘、神奈川・青葉台の駅からすぐのロケーション。
人気エリアの好立地で、ファミリー層を中心にいずれも好業績のお店です。
これらの店舗で培った経験値を活かし、今後、新たな店舗展開を目指しています。

仕事内容

『大戸屋』のキッチン・ホール業務  ≪正社員採用≫

具体的な仕事内容
◇都内(自由が丘)、神奈川(青葉台)の『大戸屋』2店舗のいずれかで、キッチン・ホール業務をお任せします。
店舗での経験を積んで店長へのキャリアアップのほか、
さらにエリアマネージャーとしてのご活躍も期待しています。

【具体的には】
■ホールでの接客業務
■キッチンでの調理業務
■店舗マネジメント など

…………………………………………………
基本の業務から始めて、
徐々に仕事の幅を広げていっていただきます
…………………………………………………
まずは、ホールでの接客、キッチン、食材の発注といった基本の業務からご担当いただきます。
これらの業務に慣れてきたら、在庫管理やアルバイトスタッフのマネジメント、売上管理といった
店舗運営に関する業務も、徐々にお任せしていく予定です。
先輩社員がOJTを通じてしっかり指導いたしますので、外食業界未経験の方もご安心ください!

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「店長で終わりたくない」
――そんな方にこそ可能性が広がる環境です
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店舗での経験を積んだ後、店長への昇格は、だいたい入社後1年が目安です。
今後、さらなる店舗の拡大はもちろん、新業態へのチャレンジといった計画も温めているため、
上を目指す意欲のある方ほど、チャンスを掴める環境です。

将来は、当社の中核での活躍を期待!

当社は現在、「正社員4名」という少人数の会社です。
社長を加えたメンバーで、これまでに会社の基礎を築き、
今後、新たな店舗展開など、事業の拡大を目指しています。
さらに本格的な体制づくりも、これからの課題。
当社の中核社員として、皆で力を合わせ
会社を育てていくという意欲をお持ちの方を歓迎いたします!

チーム/組織構成
現在、大戸屋の2店舗は、正社員2名、パート・アルバイトスタッフ60名で運営しています。
正社員、アルバイトという垣根を越えて、和気あいあいとした雰囲気が持ち味。
自分の目標の実現のため、モチベーションを高めていくことができる働きやすい職場です。

対象となる方

人をおもてなしすることが好きな方であれば、ご経験は不問です!

◇「外食業界でステップアップしたい」という意欲をお持ちであれば、
これまでのご経験は不問です。
いっしょに成長していきましょう!

※飲食店舗でアルバイト経験のある方は、歓迎いたします!

☆歓迎する人物像
・大組織よりも少人数の環境で、さらに会社を大きくしていきたいという方
・チームワークを大切にする方
・自分なりの目標を設定し、それに向かって頑張れる方

勤務地

東京・神奈川の『大戸屋』2店舗のいずれか

●自由が丘南口店:東京都目黒区自由が丘1-8-23 プチプラザB1F
●青葉台店:神奈川県横浜市青葉区青葉台2-9-1 ケンプラザビル2F

【アクセス】
●自由が丘南口店:東急東横線・大井町線「自由が丘駅」西口より徒歩1分
●青葉台店:東急田園都市線「青葉台駅」より徒歩1分

勤務時間
●「8:30〜23:30」の時間帯でのシフト制(実働8時間)
雇用形態

正社員

試用期間3カ月(条件に変更なし)

給与
月給25万円以上

※経験・年齢などを考慮のうえ、決定いたします

■賞与
年2回(夏・冬)

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収420万円/入社2年目/月給30万円/店長
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■家族手当
■住宅手当(1万円/月)
■研修制度(OJT)
休日・休暇
<休日・休暇>■週休2日制(月8休・シフト)
■年次有給休暇