[掲載情報は2016/07/10(日)時点の求人情報です] 求人コード3001302596
事業内容
学校法人藤田学園は医療系総合学園として教育、研究、医療・福祉を一体化させ、医師、看護師、臨床検査技師、臨床工学技士、診療放射線技師、理学療法士、作業療法士、医療情報技術者を育成するとともに、3つの大学病院が各々の機能を発揮して地域社会に貢献しています。
所在地
〒470-1192 愛知県豊明市沓掛町田楽ヶ窪1番地98
設立
(創立)1964年
代表者
理事長 小野 雄一郎
従業員数
4,354名(平成28年1月1日現在)
※掲載終了
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◆学校法人藤田学園の募集中求人

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募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
今後の事業拡大を見据え、次代を担う人材の育成・強化するための募集となります。
仕事内容

学校法人の職員として学校・病院の管理・運営事務業務をお任せします。

具体的な仕事内容
【具体的には】

◆大学病院における業務
診療科ごとの収支分析、増収に向けた立案、診療報酬明細書の請求業務、
窓口業務等の病院運営に関わる業務。

◆学校法人における管理・運営業務
法人本部では総務部、広報部、人事部、経営管理部等があり、
大学、病院等、学園全体の運営に関わる業務。

◆学校関係における業務
カリキュラムや成績管理、入学試験の願書受付、試験の実施。
教職員の勤務管理や福利厚生、教員の研究費に関する業務など、
主に学校・学部運営の内で学生・教員に関わる業務。


※同時募集中※
医療情報システム構築スタッフを同時募集中です。
詳細は当法人へお気軽にお問い合わせください。

チーム/組織構成
【藤田学園の特長】
医療系大学、専門学校、研究施設、3つの大学病院があり、
2020年には岡崎市に4つ目の大学病院を建設予定です。
事務職員総数は約450名、平均年齢は37歳と、職場は活気に溢れています。

対象となる方

【30歳まで】大卒以上、◎未経験者可、第二新卒歓迎/業務においてコミュニケーションが円滑に図れる方

上記以外では、
◆資格不要
◆七栗記念病院(三重県津市)での配属希望者同時募集

【こんな方が向いています】
◆創造力をもち、率先垂範して取り組むことができる方
◆人と話すことが苦にならず話す人のタイプに応じてコミュニケーションをとれる方
◆業務において協調性を重んじ、チームワークのとれる方

長期勤続によりキャリア形成を図るため

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

■学校法人藤田学園(藤田保健衛生大学病院・藤田保健衛生大学・法人本部)
〒470-1192
愛知県豊明市沓掛町田楽ヶ窪1番地98

■七栗記念病院
〒514-1295
三重県津市大鳥町424番地の1

※U/Iターン歓迎

<学校法人藤田学園>
→名鉄前後駅より名鉄バス「藤田保健衛生大学病院」行き
→地下鉄原・徳重駅より市バス「藤田保健衛生大学病院」行き

勤務時間
平日8:45〜17:00
土曜8:45〜12:30
※部署により早出・遅出業務、当直業務あり
※部署により交替勤務(土曜・日曜・祝日の勤務)あり
雇用形態
正社員
給与
■月給:19万9,210円以上
※試用期間中は、上記に100/110を乗じた金額となります(試用期間3ヵ月)
※年齢、経験等を考慮の上、優遇します。

■賞与
年2回※平成27年度賞与実績4.1ヵ月

■昇給
年1回(評価に応じて)
■社員の年収例
年収470万円/30歳 事務総合職/主任、扶養家族なし、住居手当ありの場合

年収550万円/35歳 事務総合職/係長、扶養家族あり(配偶者、子2人)の場合

待遇・福利厚生
■社会保険:私学事業団共済(健保・年金)、労災保険、雇用保険■厚生施設:各種法人会員リゾート施設、私学事業団宿泊施設■厚生制度:カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)H27年度実績45,000円/年■退職金制度、育児支援制度、研修制度■通勤手当(上限50,000円/月)■住居手当(上限24,000円/月)■家族手当(配偶者13,000円、配偶者以外の扶養親族6,000円等/月)※各支給要件あり
休日・休暇
<休日・休暇>■日曜日、祝日、指定休日(原則土曜2回/月、又は部署により平日に半日休日2回/月)
■年末年始休日
■四季休暇
■特別休暇制度あり
■創設者総長顕彰の日(6月11日)
■開学記念日(10月10日)