[掲載情報は2016/07/24(日)時点の求人情報です] 求人コード3001302618
事業内容
■リゾート会員権の販売
■不動産の売買、仲介並びに管理
■リゾート施設の開発、経営及びその運営に関するコンサルタント業
■セールスプロモーションの企画、立案
■労働者派遣事務業法に基づく一般及び特定労働者派遣業
■有料職業紹介事業

社団法人日本リゾートクラブ協会 賛助会員/社団法人全日本不動産協会会員
●不動産取引業 国土交通大臣(2)7563号
●一般労働者派遣事業許可 般23-300865
所在地
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-19-32広小路ビル2F
設立
2002年11月
代表者
代表取締役社長 條 勇二郎
従業員数
21名
資本金
1000万円
※掲載終了
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募集背景
当社はリゾートホテル会員権システム販売事業を中心に、幅広いビジネスを展開し成長中です。
業界40年の経験と実績をもとに、これからもチャレンジする企業です。
さらなる事業の拡大を見据え、今回、新たな仲間を募集いたします。
ご経験を問わず、「プライベートリゾート」を通じてお客様に「心身の健康と豊かさ」を提供するというミッションに
やりがいを感じていただける方を歓迎いたします。
仕事内容

お客様のニーズに合わせて、リゾートホテル利用権利システムをご提案する仕事です

具体的な仕事内容
◇プライベートホテルプランのご提案から、アフターサポートまで、トータルにご担当いただきます。
お客様とは長きにわたって、じっくりと信頼関係を築けるやりがいがあります。

【仕事の流れ】
●「アポイント」
DMを受け取ったお客様へご連絡。
 ▼
●「商談」
お客様をご訪問、リゾート施設の概要をご案内し、ニーズに合ったプランをご提案。
 ▼
●「宿泊体験」
実際にリゾート施設をご利用いただき、よりプランに対する理解を深めていただきます。
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●「ご契約」
プランにご賛同いただけたら、契約へ。
 ▼
●「アフターサポート」
各種イベントをご案内するなど、その後も引き続き、おつきあい。

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◇◆◇ 成約率は「30%」 ◇◆◇
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お客様には、多様なプランのなかから最適なものを選んでいただきます。
ナレッジが豊富なため、成約率は約30%という高さ。
商談(仕事)のやりがいと達成感があります。

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◇◆◇ 「アクティブシニア」がターゲット ◇◆◇
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メインのターゲットは、年齢を重ねてもアクティブに活動する意欲をお持ちのシニア層です。
お話や宿泊体験などを通じて、実際に楽しんでいるイメージを抱いていただくことが大事。
富裕層のビジネスマン、退職後の老夫婦など、それぞれのニーズにお応えしていきます。

チーム/組織構成
現在活躍しているのは、20代から50代の幅広い年齢層のメンバー。
ほとんどが未経験スタートで、前職は銀行員、事務職、飲食店勤務、アパレル販売員など。
これまで様々な苦労を分かち合った仲間同士、サポートし合う文化があるため、
業界・職種未経験の方も、着実にステップアップできる環境です。
厳しくても頼れる家族的信頼関係があります。

対象となる方

【学歴不問】未経験者・第二新卒者歓迎!

◇これまでのご経験は一切不問。意欲と人柄重視の「ポテンシャル採用」です!
販売など、接客経験をお持ちの方は、入社後にスキルを活かせます。

◎活躍できるチャンスがあるのは、以下のタイプ。
・人と話すことが好きな方
・「レジャー」や「旅行」に興味のある方
・向上心のある方
・何ごとにも前向きで、バイタリティのある方
・独立心のある方
・丁寧な言葉遣いなど、基本的なビジネスマナーが備わった方

勤務地

●本社:愛知県名古屋市中区錦1-19-32 広小路ビル2F
●浜名湖営業所:静岡県浜松市北区三ヶ日町下尾奈200

●本社:地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」B番出口より徒歩5分
●浜名湖レークサイドプラザ:天竜浜名湖鉄道「奥浜名湖駅」より徒歩5分

勤務時間
9:30〜17:30(所定労働時間6時間45分、休憩75分)
雇用形態
正社員
給与
月給23万円以上+インセンティブ+月次特別ボーナス

※幹部候補社員も併せて募集しています
※年齢・経験に関わりなく、成果第一主義で評価します

■賞与
特別賞与あり

■昇給
実績に応じて随時
■社員の年収例
年収670万円/36歳・経験5年/係長職/平均契約本数4.8本

年収470万円/52歳・経験6年/主任職/平均契約本数1.6本

待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定あり)
■役職手当
■勤続表彰制度
■インセンティブ制度
■特別報奨金制度
■月間販売コンテスト
■社用車貸与
■社員旅行(過去実績:韓国、セブ島、グアム、ハワイ、サイパン、台湾、伊勢志摩など)※任意参加
■保養所
■食事会

多様な働くスタイルを追求

お客様へ豊かさのご提供に努める当社では、
同時に、働いている皆さんの「快適」も追求しています。
たとえば結婚後に、家事との両立がしやすいシステムの構築などを模索。
今後、社員がより働きやすい環境づくりにいっそう努めていきます。

休日・休暇
<休日・休暇>■週休2日制(月6休)
※休みは自分でシフトを組めます
※2連休も取得可能
■GW(4日)・夏季(5日)・年末年始(7日)休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■ハネムーン休暇