[掲載情報は2016/08/24(水)時点の求人情報です] 求人コード3001302826
事業内容
携帯電話販売店舗運営業務ほか

【事業所】
直営ドコモショップ(全国44店舗) 
品川本社、武蔵小杉オフィス、札幌オフィス、仙台オフィス、名古屋オフィス、
北陸オフィス、関西オフィス、中国オフィス、福岡オフィス、

【関連会社】
株式会社富士通パーソナルズ
所在地
〒108-8221 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟
設立
2009年9月
代表者
代表取締役社長 小林 義法
従業員数
483名(2016年4月実績)
資本金
1000万円
売上高
26億3300万円(2015年3月期)
※掲載終了
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募集背景
富士通株式会社から100%出資を受けている株式会社富士通パーソナルズ。
その子会社として、2009年に設立されたのが当社です。
現在、全国44店舗のドコモショップを運営しており、
北は北海道から南は九州まで店舗を展開中。
今後もさらに多くのお客様の期待に応えていくため、
今回現場で活躍してくれる方を募集することになりました。

お客様との「接点」としての役割を担うとともに、
ますます進化し続けるモバイルの世界で
新しいビジネスを切り拓いていくのが当社の役割。

まだまだ無限の可能性を持つモバイルビジネスの最先端で活躍してみませんか?

地元志向の方も全国転勤可能な方も

正社員スタッフ職の間は、転居を伴う転勤はありません。
キャリアパスに従って正社員総合職に昇格した後は
店長、副店長として、全国で活躍できるチャンスがあります。

仕事内容

当社が運営するドコモショップで、販売や店舗運営に関する各種業務をお願いします。

具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
◇料金プランや商品の説明・提案
◇新規契約、機種変更の手続き
◇故障、修理受付

【入社後の流れ】※未経験の場合
◎最初の3日間はドコモ主催の研修に参加し、
 ドコモの考え方や商品知識などを学びます。

◎勤務先の店舗に配属になります。
 最初の1カ月間は携帯料金の支払い対応やアクセサリー類の販売といった
 簡単な業務からお任せしていきます。

◎1カ月目以降はプランや操作方法についての接客を少しずつ行っていきます。
 スマートフォンが苦手なお客さまにも親切、丁寧に対応していきましょう。
 まずはスキル資格の初級にあたるプレマイスターの取得を始めていきます。

◎3カ月目以降は、新規でご契約されるお客様へのご案内や
 機種変更の手続きなども担当していきます。

◎6カ月目以降は、一人立ちを目指し、さらに上位資格の取得など
 スキルアップとキャリアアップを図っていきます。

NTTドコモ マイスター制度

ドコモショップでは、一人ひとりのお客様にご満足いただけるご提案ができるよう
「マイスター制度」というスタッフスキル資格認定制度を導入しています。
資格レベルは4段階あり、当社でもその資格取得を昇格の必須条件にしています。
資格取得を支援する研修も行われており、資格保有者にはその資格に応じて
決められた資格手当が毎月支給されます。

チーム/組織構成
【チーム/組織構成】
◆配属先の店舗はあなたの希望勤務地を考慮して決定します。
首都圏の店舗では1店舗35名〜40名、
それ以外の地域は10名〜20名くらいのスタッフで運営されています。

対象となる方

【学歴不問 未経験者歓迎!】モバイルビジネスに興味のある方

販売職やモバイルビジネスの経験がない方も大歓迎。
先輩社員も9割近くが未経験からのスタートでした。

【こんな方が向いています】
◆人とコミュニケーションをとるのが好きな方
◆周囲と協力して仕事を進めていける方
◆携帯電話やスマートフォンなどのモバイルに興味のある方

勤務地

当社が運営するドコモショップでの勤務となります。
※九州、東海、北陸エリア積極採用中!
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎

【店舗所在地】
◆北海道◆山形県2店舗◆栃木県◆千葉県◆東京都◆神奈川県2店舗
◆長野県◆石川県2店舗◆福井県◆富山県◆静岡県3店舗◆愛知県4店舗◆三重県2店舗
◆京都府3店舗◆奈良県◆大阪府2店舗◆兵庫県◆岡山県◆広島県
◆福岡県3店舗◆佐賀県3店舗◆宮崎県3店舗◆鹿児島県

※店舗に関する詳細情報は当社のHPでご確認いただけます。

【アクセス】
各店舗で異なります。

◆本社/各線「品川駅」港南口より徒歩3分

勤務時間
シフト制 実働7時間50分

【勤務時間帯例】
9:40〜18:30、10:30〜19:20

※早番、遅番のシフト勤務です。店舗によりシフトは異なります(一部店舗は、中番あり)。
雇用形態

正社員

試用期間3カ月
※試用期間中も給与等は同じです。

給与
月給15万円〜19万円+各種手当+賞与年2回(2015年度実績:平均3.24カ月/年)
※上記は未経験者の例です。経験者(ドコモ認定資格保有者)は優遇します。

■賞与
年2回(6月・12月)

■昇給
年1回(6月)
■社員の年収例
◆380万円(経験3年、スタッフ職)

◆640万円(経験7年、店長職)

待遇・福利厚生
◆交通費支給(当社規定に基づく)
◆社会保険完備
◆残業代
◆職務手当(店長、副店長)
◆短時間勤務制度
◆育児休職制度
◆資格手当 
◆制服貸与
◆各種研修制度
◆定期健康診断
◆富士通健康保険組合直営保養所
◆契約保養所、契約スポーツクラブ
◆店舗によっては車通勤可

人材育成に力を入れています

入社後はまずNTTドコモ主催の研修に参加して基礎知識を習得し、
配属後は一人ずつトレーナーがついてしっかりサポートしていきます。
また、資格取得を支援する研修なども随時行っています。
さらに、キャリアの階段を上がるタイミングで全国横断のリーダー研修などを行います。
毎年5月には、各店から推薦されたスタッフを集めて、
有名アミューズメントパークでのホスピタリティ研修も実施しています。

休日・休暇
<休日・休暇>週休2日制(シフト制 月8日〜10日)
◎年間休日115日

◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆産前産後休暇