[掲載情報は2016/09/11(日)時点の求人情報です] 求人コード3001303244
事業内容
物流を中心に各地域に根差した人材サービスを展開しています。
■一般労働者派遣事業(派 13-070511)
■有料職業紹介事業(13-ユ-303620)
■物流管理事業
■物流サービス事業
所在地
〒104-0032 【本社】東京都中央区八丁堀2-7-1TOKYU REIT八丁堀ビル9F
設立
1999年4月
代表者
代表取締役社長 武南 幸宏
従業員数
370名(2015年9月現在)
資本金
2億3000万円
※掲載終了
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◆株式会社マイワークの募集中求人

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募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
景況感に左右されにくい物流業界の人材派遣と業務請負に
特化して事業を展開している当社。全国にある営業所は20カ所で、
登録スタッフ数は約35万人。4期連続で増収増益を実現しています。
このたびはさらなるサービス体制の拡充のため、営業職を募集することといたしました。
仕事内容

【お客様と登録スタッフをつなぐ】 求人ニーズの把握・提案/登録スタッフフォロー

具体的な仕事内容
<業務内容>

●既存のお客様(物流企業)へのヒアリングや人材支援のご提案、
派遣するスタッフの人数や日程調整等
●新規就業希望者向け説明会の実施(個別面談・電話連絡等)
●見積書・提案書の作成等

【未経験からでも安心して提案できる理由】
●豊富な実績・ノウハウがあるためお客様から信頼していただける
●スタッフ職能・適性判定表など独自開発したツールを利用することで、
優れたマッチング精度を実現できる

■■登録スタッフの方のフォローなど■■
人材不足のお客様が多い物流業界。多くの登録スタッフをアサインできることは、
それだけでお客様にとっての魅力となります。

そのためにも、登録スタッフの方が働きやすい環境を整えてあげることが大切。
お客様先へ訪問した際には登録スタッフの方へお声掛けいただき、
「お仕事は順調ですか?」「事前説明と異なっている点はありますか?」
といったフォローをします。

日々の会話の積み重ねが絆を作り上げ、お仕事もしやすくなっていきます。
「あなたの仕事だったら断れないよ」と登録スタッフの方から言われたら、一人前の証拠です!

※登録スタッフの方のアサインや日程調整などは人材コーディネーターが行いますので、
提案やフォローなどメインの業務に専念できる環境です。

個人ノルマはありません

営業所ごとに数値目標を設定しているため、個人ノルマはありません。
営業所全体でどのように動いていくのかを考えていくため、チームプレーが求められます。
また、数値目標を達成すると月給1か月程度の業績賞与が。
チーム全員が業務に追われるのではなく、達成の先を見据えながら
やりがいをもって仕事に取り組んでいます。

知る3カ月・学ぶ3カ月

お客様のお悩みをヒアリングしたり、ご提案をする際にも
物流業界の常識や当社の業務フロー、労働基準法といった知識や、
お客様に対する適切なコミュニケーションの取り方を知っていただく必要があります。
そこで当社では知識を身につけていただくために3カ月、
そして先輩社員との同行訪問などを通してコミュニケーションの取り方を
学んでいただく期間として3カ月程度のOJT期間をご用意しています。

チーム/組織構成
先輩や上司のフォローがしっかりしており、成果には応える社風です。

対象となる方

【学歴不問】【経験不問】営業職としてステップアップしていきたい、意欲のある方

私たちの仕事に特別なスキルや経験は必要ありません。
たとえば社会人経験がない方でも、
求められるのはお客様の立場になって考えられる柔軟さと、
目の前の仕事を成し遂げようとする意欲があれば大歓迎!

【このような方ならご活躍いただけます】
・目標に向かって積極的に進んでいける方
・チームで協力しながら物事を進められる方
・趣味やスポーツなど何かに打ち込んだ経験のある方
・素直に仕事と向き合ってスキルアップしていける方

選考のポイント
意欲を重視する当社の選考では形式通りの選考は行いません。
雑談に近いかたちで、ざっくばらんにお話しをさせていただきます。
肩の力を抜いて、自然体でお話してくださいね。
勤務地
大阪営業所、北摂営業所(仮称)のいずれか
※勤務開始は北摂営業所(仮称)となります。
※勤務地変更(北摂方面)の可能性もあります。

【大阪府】
大阪営業所/大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル7F
北摂営業所(仮称)/新規出店のため未定
勤務時間
10:00〜19:00
※多少変動の場合有
雇用形態
正社員
給与
月給25万円〜30万円
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します。
※試用期間3〜6カ月有(左記期間内は契約社員/給与同額)

■賞与
業績賞与あり

■昇給
年1回(10月)
■社員の年収例
年収600万円/37歳 課長職 経験6年/月給50万円

年収492万円/33歳 主任職 経験4年/月給41万円

年収360万円/25歳 一般職 経験1年/月給30万円

待遇・福利厚生
社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
交通費全額支給(通勤・営業時)
家族手当
住宅手当
勤続手当
研修制度
業績連動給あり
休日・休暇
<休日・休暇>◆◆年間休日120日◆◆
完全週休2日制(土・日)
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
全て、人対人で進んでいく仕事

普段から登録スタッフさんと連絡をとったり、
こまめにお客様へ電話をしたり…。
私たちの仕事は全て、人対人で進んでいきます。

そこに必要なのは、思いやりと礼節。相手の立場に立って考えて行動できる方なら、
きっとこの仕事の面白みを感じていただけるはず。

「きみの提案のおかげで効率が良くなったよ」
「この前の現場はすごく充実していました。
またいい仕事を紹介してくださいね!」
など、感謝のコメントを寄せられる営業として活躍してください!