[掲載情報は2016/08/07(日)時点の求人情報です] 求人コード3001303344
事業内容
【総合情報サービス】
■デジタルマーケティングサービス
■コールセンターサービス
■ビジネスプロセスアウトソーシングサービス
■アナリティクスサービス
■BtoC事業 ほか
所在地
〒150-8530 東京都渋谷区渋谷3-25-18
設立
1985年6月
代表者
代表取締役社長兼COO 奥田 昌孝
従業員数
グループ:16,401名 単体:9,069名(2016年3月末現在)
上場市場名
東証一部
資本金
290億6596万円
売上高
グループ連結:2,246億500万円(2016年3月期)
※掲載終了
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◆トランスコスモス株式会社 <東証一部上場>の募集中求人

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募集背景
★☆★業務拡大に伴い、「建築設計支援スタッフ」を増員募集します★☆★

\実務経験がない方・経験が浅い方も歓迎/
「ここで幅広い経験を積み、新たなステップに進みたい。」
そういった志望理由でも構いません。
当社をキャリアの土台にして、次へのステップに向かっていただくことは、
私たちにとっても喜ばしいことです。
仕事内容

積水ハウス様をはじめとした住宅・建設・設備業界の設計プロジェクトを担当していただきます。

具体的な仕事内容
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★ 具体的には
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ご経験やスキル、ビジョンに応じ以下の多彩な業務に関わることができます。

【設計支援サービス】
営業・販売、設計・開発、生産・施工の各工程で必要となる
図面(※)の作成を支援し、品質向上を実現させます。
※例:プレゼン図、構造図、伏図、竣工図 など

【CADシステム導入展開支援サービス】
CADシステムの一括サポートを行います。
設計業務に欠かせないCADシステムの
開発・カスタマイズから実務に即したCAD教育、
設計者向けのサポートデスクまでお任せします。

【設計開発コンサルティングサービス】
最適な運用の実現に向け業務改善を提案していきます。
建築・社会インフラ領域において、
設計プロセスの現状調査・分析やBPRを実施します。

志向に合わせて選べるキャリア

これまでに入社した方の中には、
業務未経験で新たなスタートを切った方、結婚や出産を機会に、
ワークライフバランスを整えた方が多数活躍しています。
豊富な案件を誇る当社では、一人ひとりの希望やスキルに合わせて、
さまざまな働き方を選択し、目指すキャリアを築いていくことができます。

チーム/組織構成
当社では、一人に業務の負担がかからないように、
どの案件も3〜10名のチームで当たっています。
そのため、みんなでお互いをフォローしあい、
健全な労働環境が保たれています。

対象となる方

【短大・専門卒以上】設計未経験の方も歓迎!

【こんな方は活躍できます】
■大手メーカーでの業務に携わり、最新の技術に触れてみたい方
■常にスキルアップを目指したい方
■自分の創意工夫を活かせる仕事がしたい方
■チームのメンバーと助け合って仕事をしていきたい方

【必須条件】※いずれか1つ当てはまればOKです
■理系学科を卒業された方
■建築学科、住環境学科等、建築関連の学科を卒業された方
■建築業界・技術職(施工管理・設計・積算・見積、CADオペレータ―等)いずれかのご経験をお持ちの方
※設計の経験がない方ももちろん歓迎です!

勤務地

関東地区(東京・神奈川・茨城・千葉)、関西地区(大阪・京都)、
中部地区(愛知・岐阜)の各事業所での勤務となります。
※面接はご希望の地区の下記事業所にて行います。
※勤務地は、ご希望に応じます。

【東京本社】
東京都渋谷区渋谷3-25-18

【大阪本部】
大阪府大阪市西区土佐堀二丁目2番4号 土佐堀ダイビル16F

【名古屋支社】
愛知県名古屋市中区栄2-3-6 NBF名古屋広小路ビル5F

◎U・Iターン歓迎

<アクセス>
■東京本社
JR「渋谷駅」 新南口より徒歩2分、東口より徒歩7分

■大阪本部
大阪市営地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩8分
京阪電鉄 中之島線「中之島駅」より徒歩7分

■名古屋支社
地下鉄「伏見駅」より徒歩3分

勤務時間
9:00〜17:50(休憩 60分)
※事業所により勤務時間が異なります

「前職は忙しかった…」方にもオススメ

「平日は深夜まで、休日も関係なく出勤…」そんな働き方は、当社にはありません!
一人に業務の負担がかからないように、3〜10名のチームでフォローし合える体制も作り上げ、
健全な労働環境をご用意しています。
オンオフのメリハリがきいた働き方ができるから、日々モチベーション高く業務に向うことができ、
仕事と家庭を両立している女性社員も多数います。

雇用形態
正社員
給与
月給19万8000円(関東地区の大卒初任給)
※あくまでも最低保障給です。年齢や経験を考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回(7月、12月)

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
【年収例】年収496万円(30歳/大卒)
待遇・福利厚生
◆各種社保完備
◆交通費支給(当社規定による)
◆時間外手当別途支給
◆住宅手当
◆扶養手当
◆社員持株制度
◆退職金制度(確定拠出型年金)
◆慶弔見舞金制度
◆資格取得奨励金制度
休日・休暇
<休日・休暇>★年間休日126日(2015年度)★
◇週休2日制(土・日)
※土曜出勤(月に数回)があった場合は
 平日に振替休日を取ります。
◇祝日
◇有給休暇
◇年末年始
◇夏季休暇