[掲載情報は2016/10/09(日)時点の求人情報です] 求人コード3001303345
事業内容
◆カラオケ機器(DAM)・カラオケソフトの販売及び賃貸
◆カラオケルーム(ビッグエコー)の運営及び飲食店舗の運営
◆携帯電話やPC向けウェブサイトでのコンテンツサービス提供
◆音楽ソフト等の制作及び販売
◆衛星放送における番組の制作・供給
所在地
〒141-8701 東京都品川区北品川5-5-26
設立
1973年4月
代表者
代表取締役社長 林 三郎
従業員数
単体 1,716名 / グループ 3,266名(2016年3月31日現在)
上場市場名
東証一部
資本金
123億5000万円
※掲載終了
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◆株式会社第一興商の募集中求人

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募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
『BIG ECHO』、飲食ブランドを中心に全国に展開している当社では、昨年12月に東証一部上場を果たし、100年企業を目指します。

事業拡大には、人材採用・育成はもちろん、「第一興商でずっと働きたい」と思ってもらえる環境づくりが重要です。
あなたには今までの経験を活かし、『BIG ECHO』、飲食ブランドの「エリアマネージャー」としてご活躍して頂きます。
仕事内容

エリアマネージャーとして、現場のマネジメントと共に、売上・利益を最大化して頂きます。

具体的な仕事内容
■あなたには、エリアマネージャー候補として複数店舗の管理をお任せします。
 担当エリアの予算達成に繋がるよう、地域特性や顧客動向を把握し、
 お客さまが満足して、長くご利用いただける店舗づくりを推進していきます。

【具体的には――】

店長と一緒に、お客様(ゲスト)が楽しく快適に過ごせるお店舗づくりがあなたのミッションです。大切なのはあなた「ひとり」がするのではなく、スタッフ全員とともに「みんな(チーム)」で良いお店作りを目指すことです。

ひとつひとつの作業は訓練をすれば覚えられます。それよりも、大切なことがあります。

◆常にきれいで清潔な店舗でゲストをお迎えする
→みんなで店舗を大切にし、常にピカピカで清潔な状態に保つことが大切です。

◆常にゲストに安心・安全に楽しんでいただく
→そのために食品衛生管理、消防設備管理などさまざまな管理が必要です。

◆常におもてなしの心をもってゲストをお迎えする
→そのために普段からの心のあり方とプリーズ&サンキューの心構えが大切です。

◆常にゲストを楽しませる店長、スタッフを育成する
→ひとりでできることには限界があります。アルバイトスタッフのパフォーマンスを最大化することが一番のミッションです。

エリアマネージャーとして、誰よりも率先垂範を心がけ、お客様への最適なサービスの提供、そして売上・利益を最大化をお願い致します。

チーム/組織構成
全体で3,000名以上の組織となります。

対象となる方

【エリアマネージャー、スーパーバイザーでの経験1年以上】業種は問いません。

◆エリアマネージャー、スーパーバイザーでの実務経験1年以上
◆基本的なPCスキル(Word、Excel)

【こんな方をお待ちしています】
◎店舗ビジネスでの複数店舗マネジメント経験
◎社内研修担当として人を指導した経験
◎店長・リーダーなどスタッフ指導の経験

〜共にブランドを育てていく仲間を求めています〜

今回のエリアマネージャー募集は、事業を共に育てていく大切な仲間の募集です。だからこそ、現状に満足せず、失敗を恐れず、改革を繰り返していく当社の社風にコミットできる方を求めています。受け身ではなく、チャレンジングな姿勢で仕事を楽しみたい方、お待ちしています!

勤務地

全国各エリア

各エリアにより異なります

勤務時間
実働8時間(シフト制)

※勤務時間は店舗の営業時間によって異なります。
※シフト例(カラオケ店舗)11:00〜20:00/14:00〜23:00/20:00〜翌5:00)
雇用形態

正社員

※6ヶ月間の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員となります。
 その他の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。

給与
月給38.5万円以上
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

■賞与
■賞与3回夏・冬・決算)

■昇給
■昇給随時(等級査定による)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■従業員割引
■退職金制度
■財形貯蓄(年利3%)
■社員持株会(奨励金5%)
■保養所
休日・休暇
<休日・休暇>■年間休日104日(月8〜9日/変形労働時間制によるシフト制)
■祝日
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■夏期・年末年始休暇