[掲載情報は2016/08/03(水)時点の求人情報です] 求人コード3001303810
事業内容
<運輸・交通>路線バス事業/観光バス事業/ハイヤー事業/自動車教習所事業
<観光・レジャー>トラベル事業/ホテル事業/ゴルフ場運営事業/ジンエアー(LCC)日本販売代理店
<流通・商事>商事事業/産業機械販売事業/外車販売事業/賃貸・不動産事業

※外車部…<北海道・札幌地区 BMW・ポルシェ正規ディーラー>
所在地
〒062-0020 北海道札幌市豊平区月寒中央通11丁目4-1
設立
1940年5月創業
代表者
代表取締役社長 南 正人
従業員数
2450名(勤務場所:15名)
資本金
1億円
※掲載終了
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募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
1953年にはじまる輸入車販売事業は、現在、北海道地域において、BMWおよびポルシェの正規販売代理店として、
道内トップクラスの実績を誇っています。
今後もお客様の幅広いニーズに的確にお応えするとともに、きめ細かいアフターフォローを続けていくために、
このたび新車販売スタッフを増員募集することになりました。
仕事内容

ポルシェ正規販売店営業スタッフ (紹介・反響営業100%!/道内唯一の正規販売店)

具体的な仕事内容
「ポルシェセンター札幌」やイベントにご来場されたお客様や、インターネットなどを見てお問い合わせのあったお客様へ、
新車・中古車のご案内や販売提案をお願いします。
※あわせて、既存のお客様へのアフターフォローなどもお願いします。

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◆道内独占市場◆ご紹介や、既存のお客様が多いのが特徴です。
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北海道唯一の正規販売店ですので、道内でポルシェ購入を考えるお客様はほぼ100%当社にお問い合わせいただけると
言っても過言ではありません。

<購買層について>
お医者様や会社経営者・役員の方がほとんどですが、最近は比較的安価なモデル(650万円〜)もあり、
会社員や公務員のお客様も以前より増えています。
セカンドカーとしてのニーズが多い車種ですが、買い替えや「2台目のポルシェ」をご購入されるお客様もおり、
長いおつきあいになることもしばしばです。

<ファーストコンタクトから契約まで>
お客様にもよりますが、初訪問から約1カ月程度で契約となるケースが多いです。
(その間、遠方の方については、メールや電話、カタログ送付等でのやりとりとなります。)

※先輩スタッフは既にお客様を抱えておりますので、新たにショールームに訪れたお客様は、新人スタッフに優先的に
担当していただき、成約をバックアップします!

◆新人研修・フォロー体制は万全です◆

入社時研修はもちろん、当社には元々道内の「外車業界」でトップクラスのセールスマンだった上司がおり、
販売のノウハウを丁寧にお教えすることができます。
また就業後も、トレーニング・センター(横浜市:ポルシェジャパン株式会社)で行われる研修会など、
スキルアップの場を折に触れて設けています。

チーム/組織構成
<20代〜30代前半からスタートして、長く勤められる職場です。>
「ポルシェセンター札幌」には現在15名が勤務。うち営業スタッフは現在5名(新車4名/中古車1名)が在籍しています。
高価な商品ですので、もちろん簡単に多い台数を売ることができる車ではありませんが、皆、大きな目標に向かって
努力しています。

販売からアフターフォロー、点検・修理まで、営業・メカニック・会社全員の連携が非常に重要。
皆のチームワークを大事にしています。

対象となる方

【高卒以上/要普免(AT限定不可)】 ◆車好きな方歓迎 ◆異業種転職の方大歓迎!

営業経験(自動車販売)はまったく問いません。
接客・販売職や内勤職など、異業種転職の先輩も多く活躍しています。

<こんな方をお待ちしています>
◆一般車や「ポルシェ」が好きな方
◆人と接する仕事が好きな方、ホスピタリティのある方
◆チームワークを重視した仕事ができる方
◆仕事に対するフットワークの軽い方
◆安定した仕事で長く活躍したいとお考えの方

選考のポイント
・コミュニケーション力・協調性
・仕事に対する前向きな意欲・向上心
勤務地

≪ポルシェセンター札幌≫
北海道札幌市東区北34条東1-2-48

◆転勤はありません。
◆札幌へのU・Iターンも歓迎します。

地下鉄南北線「北34条」駅より徒歩5分(車通勤可)

勤務時間
8:45〜17:45(実働8h)
雇用形態

契約社員

契約社員としての採用ですが、1年間の契約期間を経て、その後の正社員登用を前提とした募集です。

給与
(基本給)月給15万4100円〜
◆別途車両販売インセンティブあり(3カ月に1回支給)
 <業績は正当に評価いたします。>
 成約に対するインセンティブも大きく、日々のやりがいにつながります。

■賞与
年2回(正社員登用後)

■昇給
年1回(正社員登用後)
■社員の年収例

入社2年目/年収290万円=基本給+賞与+インセンティブ

入社5年目/年収585万円=基本給+賞与+インセンティブ

待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■車通勤可
■交通費支給(上限2万円/月)
※車通勤の場合は通勤距離により規定金額を支給します。
■正社員登用制度あり(就業開始から1年後)
■退職金制度あり
■有給休暇・慶弔休暇あり
休日・休暇
<休日・休暇><完全週休2日制>
月曜定休 + 水曜または木曜(シフト休)

年末年始休暇