[掲載情報は2016/07/10(日)時点の求人情報です] 求人コード3001304151
事業内容
◆ユニフォームレンタル(調理服、エプロン、テーブルクロス、ナフキン、マット、モップ類など)
◆テーブルリネンサプライ(テーブルクロス、ナフキン、ランチョンマット、ランナークロスなど)
◆ホテルリネンサプライ(シーツ、タオル、バスローブ、テーブルクロスなど)
◆産業用リネンサプライ(ウエックスタオル、ツナギなど)
◆介護施設リネンサプライ
など
所在地
〒455-0021 愛知県名古屋市港区木場町8-158
設立
1970年5月
代表者
代表取締役社長 廣瀬 純平
従業員数
1,172名
資本金
9800万円
売上高
222億円(2014年度実績) 212億円(2013年度実績) ※グループ連結売上

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募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
●リネンサプライ業界最大手の安定企業
●週休2日制で自分の時間もしっかり確保
●未経験からスキルを身につけられます

トヨタ自動車、ヒルトンホテルグループ、グリコ、明治、ユニバーサルスタジオジャパンなど、
約1万社を数える企業にリネンやユニフォームのクリーニング&レンタルサービスを提供しています。
お客さまに常に質の高いサービスを提供していくためには、
「クリーニング機器」のチェックと保全が、必要不可欠です。

そこで今回、千葉の野田工場で、新しいメンテナンススタッフを増員募集し、
今後のニーズ拡大に備えたいと考えています。
仕事内容

クリーニング工場内の各種機械メンテナンスを担当。まずは、3カ月〜半年のOJT研修からスタートです。

具体的な仕事内容
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入社後は丁寧な研修を行います
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入社後は、3カ月〜半年程度をかけてOJT研修を行います。
野田工場では、主任の瀬崎が教育担当として丁寧にレクチャーしていきます。
頭と体で一つひとつ仕事を覚えながら、一人前を目指しましょう。

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具体的な仕事内容
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▼メンテナンスする機器は…?
工場内にある洗濯機、脱水機、乾燥機、仕上げロール機、ボイラーなど
※そのほか、建物まわりの修繕を行うこともあります。
※月に1回〜2回程度、都内へ出張修理・点検に行きます。

▼修理作業は2名体制で行います!
ひとり立ち後も、修理作業自体は2名体制で行います。
相談しながら仕事を進められるので、安心です。

【1日の流れ】
<8:30〜(出社)>
・朝礼 ・保全のMTG、本日の修理スケジュールの確認
 ↓
<9:00〜>
・前日故障した機器の修理、チェック
・納品物の受け入れ対応(機械部品、資材など)
 ↓
<13:00〜>
・当日の修理対応※随時
・資材(洗濯物入れ等)の制作
・翌日の修理対応の整理
 ↓
<18:30(帰宅)>

チーム/組織構成
メンバーは30代の方が中心です。
主任をはじめ、みんな穏やかなタイプの人ばかり。
元整備士の方や元電気工事士の方もいて、それぞれ得意分野があります。
わからないことがあれば、すぐに先輩に聞いてくださいね。

対象となる方

【学歴・経験不問】<未経験歓迎> モノづくりや技術の仕事に興味がある方 ◇要普通自動車免許

今回は、未経験からのご応募も大歓迎。研修を通じて、イチから育てていきます。
先輩たちも、クリーニング機器に関する知識がない状態からスタートした人ばかり。
焦らず、じっくりスキルを身につけていってください。

◇要普通自動車免許
⇒都内などへ出張修理を行う場合があるため、普通自動車免許が必要です。

≪以下の経験・スキルをお持ちの方は、優遇いたします!≫
■機械科・電気科の学校を卒業した方
■保全・メンテナンスに関する何らかの業務経験のある方
■ボイラー技士もしくは電気主任技術者資格をお持ちの方

選考のポイント
★今回は、ご応募いただいた方と必ずお会いさせていただく予定です。
この原稿だけでは、なかなか仕事のイメージが掴みづらいと思うので、
工場の見学も兼ねて、お気軽に足を運んでいただければ幸いです。
勤務地

<野田工場> 千葉県野田市上三ヶ尾字金剛寺259-2
※転勤はありません
※U・Iターン歓迎

★車・バイク通勤応相談
【アクセス】
<野田工場>東武アーバンパークライン「梅郷」駅より無料送迎バス5分

勤務時間
<野田工場>8:30〜17:30/7:30〜16:30 ※交代制
雇用形態

正社員

※試用期間1〜3カ月

給与
月給22万円〜27万5000円+残業手当

※試用期間中は日給1万円

■賞与
年2回(3カ月)

■昇給
有り
■社員の年収例
年収373万/38歳(未経験入社・2年目)

年収425万/34歳(未経験入社・6年目)

待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■研修制度充実
■交通費全額支給
■役職手当
■残業手当
■家族手当
■退職金制度
■資格取得支援制度(ボイラー技士、電気主任技術者など)
■交通費支給
■制服貸与
休日・休暇
<休日・休暇>◆週休2日制(シフト制)
※土日の連休なども配慮いたします。まずはお気軽にご相談ください。
◆有給休暇
◆GW、夏季、年末年始休暇
◆慶弔休暇

★年間休日104日