[掲載情報は2016/07/13(水)時点の求人情報です] 求人コード3001304354
事業内容
■生命保険の引受
■資産の運用
■保険金の支払新商品の開発
■保険業法に基づく業務の代理または事務の代行
所在地
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-2-1 東京海上日動ビル新館
設立
1996年8月6日
代表者
取締役社長 広瀬 伸一
従業員数
2524名(2015年3月末現在)
資本金
550億円
売上高
3兆6008億円(2015年3月)

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募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
総資産7兆円以上、保険契約件数500万件以上、資本金550億円。
東京海上ホールディングス株式会社100%出資で、
揺るぎない経営基盤を誇る東京海上日動あんしん生命。
東京海上グループの信頼と商品力をバックボーンに、事業拡大中です。

当社の多彩な保険商品の魅力をもっと知っていただき、
生命保険の見直しを通して一人でも多くのお客さまにご満足いただけるよう、
新たな仲間を募集します。
仕事内容

個人・法人のお客さまに最適な生命保険のプランを設計し、提案していただく仕事です。

具体的な仕事内容
保険という角度から、経済的な側面をしっかりとサポートすることが、
この仕事のミッションです。

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◆具体的には
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▼お客さまとの関係構築・現在の保険の加入状況などをヒヤリング。
▼最適な生命保険のプランを設計。
▼お客さまにご提案し、納得いただけたら、ご加入へと進みます。

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◆仕事のポイント
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◎成果が収入に直結するので、収入アップも可能!
入社半年後に月収100万円以上を実現した社員も。
◎月曜・木曜以外は直行直帰が可能! 自由な営業スタイルなので、
長期休暇の取得や子どもの行事への参加なども可能。
◎東京海上グループの安定基盤のもと、待遇・福利厚生も充実!
◎ファイナンシャルプランナー資格や中小診断士資格など、
多彩な資格取得を支援します。


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■□ 研修制度が充実! □■
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システマチックかつロジカルな研修制度を用意しています。

生命保険募集員の資格取得研修をはじめ、
入社後2カ月間の本社研修+支社研修、
FTPといわれる当社独自のプログラムをご用意しています。

【入社〜1カ月】
新人研修・基礎研修(FTP)

【2カ月〜25カ月】
勉強会・OJT・ロールプレイング・ジョイントワーク・
フォローアップ研修

【25カ月目】
テイクオフ研修

このように、約2年をメドに独り立ちしていただけるよう、
手厚い研修カリキュラムを組んでいます。

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■□ 前職はさまざま □■
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社内では、多種多様な業界からの転職者が活躍しています。

銀行や証券会社など金融系はもとより、
メーカー系や販売・サービス系、
中にはフィットネスクラブのマネージャーや
コンビニエンスストアの店長などの入社実績もあり、
幅広い人材が在籍しています。

◆選べるキャリアプラン

■□ 2つのキャリアプランから、あなたの志向に合ったキャリアを描けます □■
【1.ライフパートナー資格制度】
エグゼクティブライフパートナーやプライムライフパートナーなど、
ライフパートナーとしてスペシャリストを目指せます。

【2.職種転換制度】
マネージャーとしてライフパートナーの採用や育成に従事したり、
支社や営業所の経営に携わっていただきます。

チーム/組織構成
◎社員構成◎
(上野支社)幅広い年齢層のメンバーが活躍しています!

対象となる方

【大卒以上・未経験歓迎】 意欲ある方/職歴・スキルは問いません

◎生命保険業界経験ゼロ、保険に関する知識ゼロでも全く問題ありません。
入社後に、さまざまな研修を通してしっかりお教えします。

≪こんな方を歓迎します!≫
◎「お客さまに本当に喜ばれる仕事がしたい」という方
◎「収入をアップさせたい」という方
◎意欲的な方
◎何かしらの営業経験をお持ちの方(業界不問)

≪こんな方が活躍できます!≫
◆人とコミュニケーションをとるのが好きな方
◆「家族のために稼ぎたい」といった明確な方向性のある方
◆自分の可能性を試してみたい方

勤務地

東京都台東区台東4-28-11 御徒町中央ビル4F

※転勤なし。

【アクセス】
JR山手線「御徒町駅」より徒歩7分
東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩5分
都営大江戸線・つくばエキスプレス線「新御徒町駅」より徒歩2分

勤務時間
9:00〜17:00

※月曜と木曜以外は直行直帰が認められています。
雇用形態
正社員
給与
◆入社〜4カ月間/月給30万円〜60万円
※固定給として保証されます。
※スキルやご経験を考慮して優遇します。

◆入社5カ月目〜24カ月/研修期間手当+業績給制(最低賃金は保証されます)
※研修期間手当は入社5カ月目の給与から漸減して25カ月で完全業績給制に移行します。

◆入社25カ月目〜/完全業績給制(最低賃金は保証されます)

■賞与
年4回
※個人実績に連動。

■昇給
あり
■社員の年収例
【年収例】1200万円(業績給+賞与/35歳/ライフパートナー職/経験6年)

900万円(業績給+賞与/27歳/ライフパートナー職/経験3年)

600万円(業績給+賞与/30歳/ライフパートナー職/経験1年)

待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■代理店移行制度
■各種研修制度
■各種資格取得支援(通信課程費用の半額負担など)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■各種表彰制度
■厚生施設(東京海上日動社有施設・各地の提携施設利用可)
休日・休暇
<休日・休暇>◎完全週休2日制(土曜・日曜)
※商談などで出勤の場合は、代休取得可能
◎祝日
◎年末年始休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎特別休暇

※年間休日120日以上