[掲載情報は2016/08/31(水)時点の求人情報です] 求人コード3001304819
事業内容
■日本最大級の病院口コミ検索サイト「Caloo(カルー)」
■日本最大の動物病院口コミサイト「Caloo ペット」
■人間ドック予約サイト「Caloo人間ドック」
その他、治験募集や看護師求人など、医療分野に特化した自社サービスの企画・運営
所在地
〒252-0816 神奈川県藤沢市遠藤4489-105慶應藤沢イノベーションビレッジ
設立
2010年03月
代表者
代表取締役 具志 林太郎
従業員数
14名
資本金
990万円
平均年齢
31歳
※掲載終了
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募集背景
慶應SFCを卒業したメンバーが集い、2010年に出発した当社。
「よい病院との出会いは人を幸せにする」をモットーに、病院口コミサイト「Caloo」を立ち上げました。
月間PV1800万、訪問者数500万を超え、わずか6年で日本最大級の病院口コミサイトへと成長しています。

その他、「Calooペット」や人間ドック予約サイト、看護師求人など、医療分野に特化した自社サービスを次々にリリース。
今後、病院や動物病院へCalooのプレミアム(有料)掲載を増やしていく予定です。

営業部門の立ち上げに伴い、スタートアップメンバーを募集します。

ホンネのコメントを掲載して急拡大へ

「Caloo」はユーザーに合う病院を探すためのサイトです。
掲載しているのは、約17万の病院・クリニック・歯科医院の情報。
ホンネの口コミ/治療実績/専門医/専門外来/女医の有無
などの情報を公開して、ユーザーと病院のベストマッチを目指しています。
さらに、ユーザーにより良い情報を届けていくために、
病院側からデータ提供を行う仕組みをつくって、さらなるサービスの深化を進めています。

仕事内容

<反響営業中心> 病院や動物病院の先生に「Caloo」サービスを紹介し、経営課題を解決します。

具体的な仕事内容
■お問い合わせ対応
 インターネットから「Caloo」のプレミアム掲載について問い合わせが入るため、訪問日時のお約束を取りつけます。
 ▼
■ヒアリング
 病院・動物病院の先生などに、経営にまつわる課題をお伺いします。
 Web集患のメリットをお伝えし、お客様の相談にじっくり耳を傾けて、悩みや疑問を解消しましょう。
 既にサービスに興味を持っている先生が多く、提案のしやすさを感じられるはずです。
 ▼
■成約〜掲載
 ディレクターが医療情報を分析し、エンジニアとデザイナーがデータを加工・修正してサイトを作り上げます。
 ▼
■アフターフォロー
 お客様のパートナーとして、永いお付き合いがスタートします!

★反響営業が8割〜9割。場合によっては飛び込みで訪問することもありますが、
サービスの認知度が高いため興味を持って提案を聞いていただけます。
★地方に1〜2泊ほど出張へ出かける場合もありますが、今後は、区域ごとに担当エリア制を導入していく予定です。
★お客様としっかり信頼を築き上げて欲しいから、ノルマは一切ありません。
★将来は、新しいマーケットの開拓をはじめ、市場分析、新サービスの企画立案、
 プロジェクトマネジメント、新たなチームのマネージャーなどをお任せしたいと考えています。

自ら学んでいく姿勢を大切にしています

入社して3カ月間は、先輩のサポートを通して一連の流れを身につけます。
まずは、社内にてSEOを中心としたWebや医療広告の知識を吸収し、
先輩とロープレを体験しながら少しずつ自信をつけましょう。
知識の引き出しを増やしていけるよう、成功事例やナレッジの共有も行います。
一歩ずつ成長していき、お客様に頼りにされる存在を目指してください!

チーム/組織構成
◆健康を意識した環境づくりをしており、喫煙者は一人もいません◆
現在、ディレクターと5名のメンバーが活躍しています。
元動物病院の営業、不動産の営業、新卒入社が集う、バランスの良いチームです。
新規立ち上げ部門のため、アイデアや意見を発信しスピーディーに反映しています。
社内の7割がエンジニアとデザイナーのため、最先端のITについても学べる環境があります。

対象となる方

<未経験者、第二新卒歓迎> =30歳以下の方= ◎医療・Webの知識は一切問いません!

〜こんな方を歓迎しています〜 ※一つでも当てはまる方、大歓迎!
○人と話すのが好き
○自ら考え、行動できる
○変化を楽しめる
○メディア系のベンチャー企業に興味がある
○社会の役に立つ仕事がしたい

【年齢制限の理由】
若年層の長期キャリア形成を図るため

勤務地

<直行直帰OK/転勤なし>
ラボ/神奈川県藤沢市遠藤4489-105 慶應藤沢イノベーションビレッジ

※オフィス内外禁煙

【アクセス】
ラボ/小田急線・横浜市営地下鉄・相鉄いずみ野線「湘南台駅」よりバス15分。下車後、徒歩3分
※西口1番乗り場「慶應大学」行き(神奈中バス湘23、24、25系統)

本社/日比谷線・JR線「恵比寿駅」より徒歩6〜8分
東急東横線「代官山駅」より徒歩9分

勤務時間
9:00〜18:00 (休憩1時間)

※残業はほとんどありません。
※全社員の半数が子持ちのため、ワークライフバランスを重視しています。
雇用形態

正社員

※試用期間6カ月間

給与
年俸制360万〜500万円+賞与年2回

※経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
待遇・福利厚生
交通費全額支給
社会保険完備
服装自由

★その他、以下「ユニークな福利厚生」の欄もご覧ください。
休日・休暇
<休日・休暇><年間休日120日以上>

完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
ユニークな福利厚生をご紹介します!

■飲料、ご飯提供 … 天然水、日本茶、紅茶、コーヒーなどは飲み放題。炊飯器や沢山のふりかけもあります!
■書籍購入制度 … Webマーケティング、医療関連の書籍などが多く購入されています
■PC購入制度 … 最先端のPCを購入して、快適に働いてください!
■社外勉強会参加 … 社外のセミナー参加を推奨しています。参加費・交通費は会社負担

代表取締役 具志のプロフィール

1982年生まれ、3児の父。2005年にSFCを卒業、新卒でゴールドマン・サックスに入社。2008年のリーマンショックをきっかけに、「自分の人生は自分で決めなければいけない」と強く感じる。また、結婚し子どもが誕生して、予防接種や子どもの病気のため病院を探していく中で、「病院の口コミサイトがあったら良いのに」と思うように。

自らの気づきと発見をもとに、2010年3月にSFC出身のエンジニアの後輩を誘ってカルーを設立。半年で「Caloo」を構築し、同年10月にリリースへ。医療機関からの課金を一切行わず、ユーザーの利益を追求したサービスが評価され、日本最大級の病院口コミサイトへと成長している。