[掲載情報は2016/07/17(日)時点の求人情報です] 求人コード3001306883
事業内容
■主要事業
OA機器事業/モバイル事業/データカード事業

■主な取引先
シャープドキュメントシステム株式会社、オリックス株式会社、株式会社クレディセゾン、NECキャピタルソリューション株式会社、三井住友ファイナンス&リース株式会社、エムジーリース株式会社、株式会社セディナ、株式会社ビジネスパートナー他

■事業所
【本社】東京都文京区
【営業所】新宿、渋谷、名古屋、大阪、福岡
所在地
〒113-0034 東京都文京区湯島3-39-10上野THビル5F
設立
2008年7月28日
代表者
代表取締役社長 平田 直也
従業員数
206名(2014年11月現在)
資本金
1億100万円
平均年齢
28歳
※掲載終了
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募集背景
◆業績好調により、事業拡大・組織強化を目指し、営業職を増員募集します。

OA機器メーカー製品の販売において、
全国トップクラスのシェアを誇るまでに成長を遂げている当社。
コピー機、電話機などのOA機器やIT機器のご提案を通じて、
企業の業務効率を上げ、コストの大幅削減に貢献しています。

全国に次々と営業所を開設するなど、業績は好調。
さらなる成長を目指して、新しい仲間を募ることになりました。

異業種出身の若手が活躍できる理由

■コストダウンが可能!
大手OA機器メーカー製品の販売において、全国トップクラスのシェアを誇る当社だから
そのスケールメリットを活かしたコストダウンが可能!
大きな競合優位性を獲得しています。
■豊富な実績とノウハウ
当社ならではの実績とノウハウをもとに、営業未経験でも説得力のある提案ができます!

だから当社では、美容師、飲食スタッフなど、異業種出身の若手が多数活躍しているのです。

仕事内容

さまざまな業界の企業を対象に、最新のIT・OA機器などを提案、オフィス環境の改善を実現します。

具体的な仕事内容
「移転に伴い、オフィス機器を一新したい」
「不便だと感じているが、どんな機器を導入すれば良いかわからない」 など、
お客さまが抱える課題やニーズをヒアリングし、
「コスト削減」や「機能性向上」「省エネ」といった、オフィス環境改善を実現する各種商品の提案を行います。
単に「売る」というより、お客さまの課題を一緒に解決するコンサルティング要素の強い営業です。

【顧客対象】
■全国に約400万社ある中小・小規模企業が中心。 業種を問わず、オフィスを持つ全ての企業が顧客対象となります。
■商談相手は社長が中心! 経営者と直に折衝を行うためプレッシャーを感じるかもしれませんが、
その分、得られるやりがいや達成感はひとしおです。

【取扱商材】
OA機器やスマートフォンのほか、オフィス通販、セキュリティソフト、通信機器など。

【仕事の流れ】
○アポイント調整
お電話にてアポイントをいただきます。
その際に、お客さまのオフィス環境を簡単にヒアリングします。

○訪問・ヒアリング
訪問時に、お客さまのニーズを細かく伺い、問題点や課題を抽出していきます。

○提案
お客さまが抱える問題点や課題を解決するのに最適な提案を行います。

○受注・納品


【◎電話でお話しすることからスタート!】

入社後はまず、研修を受講。
パソコンの基本操作からビジネスマナー研修、業界・商品知識研修、
企画・提案型の営業スタイルを学ぶ研修など、手厚いカリキュラムが整っているので、
営業未経験・商材の知識ゼロからスタートする方も安心です。
また実務の現場では、最初からいきなり企業を訪問するのではなく、
まずは社内にて、お客さまと電話でお話しするところからスタート!
経験を積んだら、希望と適性に応じて、お客さまを訪問しての提案活動もお任せしていきます。

チーム/組織構成
年功序列ではありません。
若手でも、社歴が浅くても、結果を出した社員は
スピーディにポジションアップを果たしています。
「20代で部長」や「入社3カ月でサブマネージャー」という実例もあり。
業績好調・事業拡大でどんどんポストは増えているので、
これから入社される方には、ますますチャンスが広がりますよ!

対象となる方

【35歳未満】経験・学歴・知識など一切不問!※人柄・意欲重視の採用です。

▼このような気持ちをお持ちの方を求めています!
◎お客さまの役に立ち、感謝される仕事がしたい
◎たくさん学んで、成長していきたい
◎安定した基盤と成長力のある会社で活躍したい
◎成果を正当に評価されたい

【年齢制限事由】

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地
■東京、仙台、名古屋、大阪、福岡

※勤務地はご希望を考慮して決定いたします。
※Uターン・Iターン歓迎です。
※転勤なしの【地域限定社員】として勤務も可能です。

■東京
池袋オフィス/池袋駅5分
新宿オフィス/新宿駅5分
品川オフィス/大崎駅5分
渋谷オフィス/渋谷駅6分

■宮城
仙台オフィス/五橋駅1分

■愛知
名古屋オフィス/名古屋駅5分

■大阪
大阪オフィス/大阪駅6分

■福岡
福岡オフィス/天神駅5分
勤務時間
9:00〜17:30(休憩60分)(残業あり)
雇用形態
正社員
給与
【東京、愛知、大阪】
月給28万円以上(一律手当含む)+インセンティブ
※転勤を伴わない地域限定勤務の場合:月給27万円以上(一律手当含む)+インセンティブ

【仙台、福岡】
月給26万円以上(一律手当含む)+インセンティブ
※転勤を伴わない地域限定勤務の場合:月給25万円以上(一律手当含む)+インセンティブ

※これまでの経験や能力を考慮し決定いたします。
※共に3カ月後に査定有(給与変動有)

■賞与
年2回

■昇給
年12回(業績査定)
■社員の年収例
年収456万円/営業:23歳/入社1年目

年収864万円/サブマネージャー:25歳/入社2年目

頑張りには最大限収入で還元します!

頑張って成果を出している社員には、報酬面でもしっかりと還元していくのが当社の主義。
月給にプラスして、成果に応じたインセンティブを支給しています。
インセンティブは「上限なし」! 月に数百万円稼ぐことも可能です!
経験豊かな先輩のサポートのもと、商談の進め方やノウハウを身につけていける環境があるから、
未経験から中途入社した社員の大半が、前職よりも高い月収、年収を手にしています!

待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康・労災・雇用・厚生年金)
交通費支給(上限2万円迄/月)
残業手当、住宅手当(月1万円or5000円)、資格手当、単身赴任手当、特殊奨励手当
持ち株会
結婚祝い金(5万円)
出産祝い金(3万円以上)
出産後復職支援金(10万円)
慶弔見舞金
インセンティブ制度
1人1台PC・タブレット端末貸与
各種資格取得支援制度
予防接種
定期健康診断
休日・休暇
<休日・休暇>週休2日制(土日 ※月8〜10日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
育児休暇(最長2年)
介護休暇