[掲載情報は2016/07/13(水)時点の求人情報です] 求人コード3001311028
事業内容
●生活雑貨小売り
●直営店の運営(AWESOME STORE、off&on)
●インテリア、生活雑貨、服飾雑貨の輸入販売
所在地
〒154-0004 東京都世田谷区太子堂1-4-24萩藤ビル 5F・7F
設立
1982年2月
代表者
代表取締役 堀口 康弘
従業員数
470名
資本金
5000万円

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募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
今後、特に「AWESOME STORE」の出店を加速させていきたいと考えております。
原宿・表参道に1号店を出店以来、数多くのメディアにも取り上げられ、
おかげさまで若い女性を中心にたくさんのお客様に喜んでいただいております。

「AWESOME STORE」の中心価格帯は200円〜400円。
おしゃれな雑貨を低価格で提供し、デザイン性や質の良さを追求した商品開発を行っています。

今後出店を加速していくにあたって、事業成長の“核”になれるデザイナー職を募集します。
仕事内容

オリジナル商品(雑貨、キッチン用品、インテリア小物など)の企画・デザイン・開発業務をお任せします。

具体的な仕事内容
主に「AWESOME STORE」の商品企画、デザインをお願いします。

◆携われる商品、デザインについて
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*キッチン、インテリア、アロマ、ファブリックなど、幅広い商品のデザイン業務をお任せします!
*オリジナリティあふれる世界観や、
  ユニセックスなもの、シンプルなものをターゲットに合わせて表現します。
*全店直営ですので、売り場と連携したPOP作成も担っています。
*幅広い商品、コンセプトのデザインに携わることができるので、ご自身の興味・関心が活かせます!

◆商品化まではこんな流れで業務が進行します
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デザイン/実用性やデザイン性、コストなどあらゆる角度から検討を重ね、
       いくつもの案の中から優れたものが商品化されます。

データ入力/色、トーン、サイズ、材質などのデータをPCで管理するための入力を実施します。

サンプル作成/工場にサンプル生産を発注します。

調整など/サンプル品の精度をチェック、量産化に向けた調整を実施します。

本生産/リリース時期に合わせて、本生産を開始します。

PR/店舗売り場のPOPの作成をします。

◆あなたに期待すること
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今回ご入社いただく方には、
アートディレクションなど、チームをまとめる役割も期待しています。
雑貨デザイン業務で開発を学びつつ、新たな発想で幅広くご活躍いただきたいと思っています。

デザインだけじゃ物足りない!

商品の開発から販売までを一貫して行っていますので、
デザイナーとしてだけではなく、広い視点を持つ開発者として、
幅広くご活躍いただけるチャンスがあります。
自らデザインした商品の販促POPも作成しますので、
お客様の手に渡るまでをトータルにプロデュースできます。
自分の商品が店頭に並び、お客様が手に取ってくださる事を想像しながら、
モチベーション高く業務に向き合っていただきたいと思います。

チーム/組織構成
配属先は「デザイン部」。現在、デザイナー6名で構成されています。
同部の平均年齢は28歳と、若手が多数活躍しています!
商品のメイン購買層は10代〜20代の女性のため、
日々ミーティングを重ねながら、商品を企画・作成しています。

対象となる方

【即戦力の募集です】デザインの仕様書が作成できる方/何らかのデザイン経験をお持ちの方

「実現したいアイディアがある」「企画から販売までこだわってものづくりがしたい!」
そのように思う方にはぴったりの仕事です!

<必須条件>
◎美術系の学校をご卒業した方で、デッサンの基礎力がある方
◎Illustrator、Photoshopを使用できる方
◎デザインの仕様書を作成した経験のある方

<歓迎する条件>
■小物、雑貨、日用品、アパレル関係などのデザイン実務経験(年数不問)
■世の中のトレンドやニーズに敏感な方
■CADを使用できる方
■創造力に自信のある方

※業種または、グラフィック/プロダクト/テキスタイルなどジャンルは不問です!

勤務地
東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩6分

【本社】
東京都世田谷区太子堂1-4-24 萩藤ビル5階・7階
勤務時間
9:30〜18:30(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
雇用形態

正社員

※試用期間 3カ月

給与
月給24万円以上

※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間3カ月間の給与は、月給22万円以上となります。
※スキルを見て、メンバーとしての採用の可能性もございます。
 その場合、月給20万円以上となります。

■賞与
年2回(7月・12月)

■昇給
年1回(7月)
■社員の年収例
450万円/35歳/入社5年

300万円/25歳/入社3年

待遇・福利厚生
社会保険完備
交通費支給(上限月3万円)
家族手当
役職手当
育児休業制度
社員割引制度
健康保険組合保養所割引利用
定期健康診断
休日・休暇
<休日・休暇>☆年間休日120日以上☆

完全週休2日制(土・日) 
祝日
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(3日)
年次有給休暇
慶弔休暇