[掲載情報は2016/09/21(水)時点の求人情報です] 求人コード3001311141
事業内容
◆総合ハウスメンテナンス
◎シロアリ防除、床下・屋根裏換気システム施工
◎家屋補強システム施工
◎基礎補修施工
◎太陽光発電システム施工
◎リフォーム
所在地
〒160-0022 東京都新宿区新宿1-33-15 アサンテビル
設立
1973年9月(創業1970年)
代表者
代表取締役社長 宗政 誠
従業員数
937名(2016年3月末)
上場市場名
東証一部
資本金
11億円
売上高
132億円(2016年3月期)
※掲載終了
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募集背景
☆ 東証一部上場/安定成長企業で新たなスタートを! ☆

社員一人ひとりの頑張りがお客さまからの厚い信頼を生み、
1970年の創業以来、アサンテは安定的な成長を実現させています。
ハウスメンテナンスの需要は、景気に左右されることなく発生するもの。
そこで、多くのお客さまの大切な住まいを守るため、
当社で再出発して、共に成長していただける人材を募ります。

業界トップの実績を持つ安定企業です

□東証一部上場企業として安定経営を続けています。
□施工実績は40万軒以上。豊富なノウハウが自信です。
□提携先JA(農協)の取り扱い企業。地域密着型企業として絶大な信頼を獲得。
□シロアリ防除売上は全国No.1(※)!揺るぎない経営基盤があります。
 ※東洋経済「会社四季報」2016年3集より

企業として、磐石な土台と将来性を持つ当社だからこそ、新たなキャリアを築くには最適です。

仕事内容

■充実の研修制度/努力の結果が収入UPにつながる評価制度あり ■各種ハウスメンテナンスサービスの提案

具体的な仕事内容
☆ 具体的には ☆

「シロアリ防除」「湿気対策」「地震対策」など、
お客さまのお宅を訪問し、住まいを長持ちさせるメンテナンスをご提案。
コツコツと地道に一人ひとりのお客さまとコミュニケーションをとることが大切です。

☆ 働く安心感につながる!「充実の研修制度」があります ☆

新しい仕事に挑戦するのだから、不安を感じて当たり前。
当社はあなたの不安や心配を、豊富な研修を通じて払拭します!

【研修制度】
 □ビジネスマナーから専門知識まで、しっかり学べる自社研修センターでの「導入研修」
 □配属後最長4カ月の「マンツーマン指導&研修」
 □キャリアに応じた「営業研修」、「スキルアップ研修」、「昇職者研修」 など

まったくのゼロから、同じように経験を積んできた先輩が多いことも、
きっと働く安心感につながるはずです。
先輩、上司、共にサポートは惜しみません!
コツコツと着実に成長を目指していきましょう。

チーム/組織構成
40代・50代が多数活躍する職場です。
これまでアルバイト経験しかなかった人をはじめ、製造業、飲食店店員、
警備員、タクシードライバーなど、多くの社員が未経験スタート。
どんなことにも一生懸命取り組みながら、少しずつ成長しています。

対象となる方

【年齢・経験不問】 さまざまな業界からの転職者が多数活躍しています!/要普通免許(AT限定可)

【これまでの「職歴」、「営業経験の有無」は一切問いません】
仕事に必要な専門知識は、多彩な研修とマンツーマン指導で
しっかり学べますので、未経験からのチャレンジでも安心の環境。
ぜひお気軽にご応募ください。

勤務地

全国1都1府19県にある各営業所
※勤務地は希望を考慮して決定。地域密着型なのでご自宅から安心して通えます!
※U・I・Jターン希望者を歓迎します。
※マイカー通勤希望者は、応相談。

【拠点所在地】
◆東北
宮城(仙台営業所)
山形(天童営業所)
福島(福島、郡山、いわき、会津各営業所)

◆関東
茨城(水戸、土浦各営業所)
栃木(宇都宮営業所)
群馬(高崎営業所)
埼玉(熊谷営業所)
千葉(千葉、佐原、柏、茂原各営業所)
東京(足立、杉並、東京、田無、八王子各営業所)
神奈川(横浜、湘南、横須賀、大和、厚木、小田原各営業所)

◆甲信越
新潟(新潟、長岡、村上各営業所)
山梨(甲府、都留各営業所)
長野(長野、小諸、飯田各営業所)

◆東海
静岡(沼津、富士、静岡、藤枝、浜松、伊豆各営業所)
愛知(三河、豊橋、豊田、知多、名古屋、春日井各営業所)
岐阜(岐阜、中濃、土岐各営業所)
三重(津営業所)

◆近畿
滋賀県(滋賀営業所)
京都府(京都営業所)
奈良県(奈良営業所)
和歌山県(和歌山、御坊営業所)

※入社後の6泊7日の導入研修は当社総合研修センター(福島県か静岡県)での実施となります。
※勤務地の詳細住所は以下URLからご確認ください。
http://www.asante.co.jp/area/

勤務時間
8:30〜18:15
(所定労働時間7時間15分、みなし残業月間30時間あり)
雇用形態

正社員/契約社員

※試用期間中(最短2カ月1週間〜最長4カ月1週間)は契約社員となり、
 その後正社員登用となります。

給与
固定月給18万8000円以上(住宅手当含む)+業績給+諸手当
※試用期間中は、固定月給19万5000円〜25万円になります。

■賞与
年2回(8月・12月)

■昇給
定期給与改定:年1回(4月)
■社員の年収例
(年収例)

年収835万円/53歳/入社3年目(月給29.1万円+業績給月34.4万円)

年収784万円/46歳/入社3年目(月給28.1万円+業績給月31.3万円)

年収679万円/36歳/入社5年目(月給23.4万円+業績給月27.3万円)

待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■交通費支給(月額5万円まで支給)
■扶養手当(月額2万円まで支給)
■住宅手当
■研修制度
■社有車・制服貸与
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■各種表彰制度
■退職年金制度
■社内慶弔見舞金支援制度
■保養施設

家族の安心も見据えた福利厚生

地道な努力を続ける社員の力によって、当社の発展は支えられています。
だからこそ、社員一人ひとりはもちろん、大切な社員をサポートするご家族の方も
会社としてできるだけ支えていきたいと考えています。
そんな想いから、家族と共に安心して暮らせるような
扶養手当、住宅手当などの福利厚生を充実させています。

休日・休暇
<休日・休暇>■月4〜7日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
住まいのメンテナンスの需要は約4.7兆円

高温多湿の日本では、木造住宅の約3分の1がシロアリや腐朽などの被害を受けているといわれています。木造住宅があるかぎり、当社へのニーズはなくなることがありません。そのため景況感に左右されることなく、安定的にお客さまからご依頼をいただいています。

自然環境の変化、住宅の長寿命化で規模拡大

昨今の「自然環境の変化」で湿気対策や地震対策をお考えの方も増えています。また、国の政策として「住宅の長寿命化」も進んでおり、当社へのニーズは飛躍的に増加。時代の流れにあわせ、ハウスメンテナンスの市場規模は拡大し続けています。