[掲載情報は2016/08/28(日)時点の求人情報です] 求人コード3001311600
事業内容
レジャーホテル(ラブホテル)総合プロデュース
(「チャペルココナッツ」「チャペルクリスマス」など、CLUB CHAPEL HOTELSチェーンを全国に83店舗展開しています)

◎レジャーホテルのトータルプロデュース
◎サービスソリューション
所在地
大阪本社:大阪府大阪市天王寺区上本町8-6-26
設立
1990年
代表者
代表取締役社長 兼 CEO 宮田 啓光
従業員数
2000名(アルバイト・パート含む)
資本金
1,000万円
※掲載終了
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募集背景
北海道から九州まで、日本全国に83店舗のホテルを運営し、
国内トップクラスの実績を誇っている当社。
現在、売上高は123億円以上、
従業員数が2000名を超える企業にまで成長を遂げています。
そして、現在も私たちが運営するホテルの数は増え続けているところ。
今回は、好調を維持する九州エリアの体制強化が目的の募集です!
仕事内容

当社が九州エリアで運営しているホテルの、マネジメント業務全般をお任せいたします。

具体的な仕事内容
■□■具体的には■□■
◎地域特性に応じたホテル運営方針の決定
◎年間予算の管理
◎イベントやキャンペーンなどの企画・実施
◎スタッフの採用・育成・シフト管理
◎内装・外装デザインの監修 など

※上記はひとつの店舗をマネジメントする店舗長の主な仕事内容です。

■□■未経験でも安心の充実した研修!■□■
入社後は、まず6カ月間ほどをかけてフロントでの接客や客室清掃など、
ホテル内の基本的なオペレーションを学ぶ研修をおこないます。
その後は、店舗長のサポートをしながら、
ホテルのマネジメントに必要な知識やスキルを身につけていってください。
早い方であれば、半年間の研修期間が終わって間もなく、
平均でも1年ほどでひとつのホテルを任せられる店舗長へとステップアップできます。

■□■将来的には複数店舗を統括するエリア長へ!■□■
店舗長としての経験を積みながら実績を収めていけば、
将来的にはおよそ5店舗ほどを管理するスーパーバイザー(課長)や、
15店舗前後を統括する部長へとステップアップすることが可能!
真面目にきちんと仕事に取り組んでいれば、
入社から5年ほどでスーパーバイザーにまで昇格することができます。

独立を目指すことも可能です!

店舗長としてホテル運営のノウハウを身につけ、
さらにエリア長としての経験を積みながらマネジメントスキルに磨きをかければ、
当社では独立支援制度を利用して独立することも可能です。
とは言え、莫大な資金を投じて自分自身でホテルを建設する必要はありません。
当社からホテル運営を委託するといった形になりますので、
必要以上のリスクを取ることなく、独立社長として経営に専念することができます。

チーム/組織構成
未経験者も多数活躍しています!

対象となる方

【未経験者・第二新卒者歓迎!】 ◆高卒以上 ◆要普通自動車免許 ※完全に人物重視の採用です!

■□■こんな方をお待ちしています!■□■
◎人が好きで、周囲の人々と円滑にコミュニケーションを図れる方
◎責任感があり、真面目にコツコツと仕事に取り組める方
◎ポジティブに物事を考え、前向きに現場をリードしていける方
◎指示待ちではなく、何でも主体的に考えて行動できる方
◎将来に対しての夢や目標をお持ちの方
※サービス業であれば、ホテル運営に関わらず独立を支援します!

選考のポイント
完全に人物重視の採用となるため、これまでの経験などは一切問いません。
「安定企業で長く働きたい」という方はもちろん、
「ゆくゆくは独立したい」という上昇志向が強い方まで、幅広く歓迎いたします。
勤務地
九州エリアの各店舗
※福岡・長崎・大分・熊本・鹿児島

※UIターン歓迎です!
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(月間労働時間:173.5h)
※勤務時間は自分で調整可能。週40時間が目安になります。

メリハリをつけて働ける環境!

ホテル業界を含めたサービス業全般に対し、
「残業が多くて、休みもきちんと取れない」といったイメージを
お持ちの方も多いのではないでしょうか?
ひと昔前までは確かにその通りでした。
しかし、コンプライアンスを徹底している現在は、
シフトをきちんと組んでいるので残業はそこまで多くはありません。
また、休みもしっかり取れるため、メリハリをつけて仕事を続けられます。

雇用形態

正社員

試用期間 6カ月

給与
月給25万円〜
※試用期間半年(労働条件は同じ)。
※2015年・2016年既卒の方は月給22万円〜。

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収720万円/35歳 エリア長職 経験12年

年収480万円/32歳 スーパーバイザー職 経験5年

年収350万円/27歳 店長 経験3年

待遇・福利厚生
■交通費支給(当社規定による)
■各種社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険)
■慶弔見舞金
■食事補助(本社・一部店舗除く)
■社宅・独身寮あり(月額3万5千円〜)
■社用車貸与(条件有、通勤・プライベートでも使用可)
■社内預金(年利3〜5%)
■グループ企業施設利用割引(全国100施設以上)
■育児・介護休業
■新入社員研修
■優良社員表彰(年2回)
■永年勤続表彰
休日・休暇
<休日・休暇>【休日】
月5〜6日(シフト制)

【休暇】
■有給休暇
■特別休暇