[掲載情報は2016/07/27(水)時点の求人情報です] 求人コード3001312877
事業内容
【事業内容】
・PC板関連設計製図
・建築施工図

【主な取引先】
・株式会社大林組
・鹿島建設株式会社
・戸田建設株式会社ほか
所在地
〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南2-7-1ハーモニックプレイス2F
設立
2001年8月1日
代表者
代表取締役 富田 正彦
従業員数
6名
資本金
300万円
※掲載終了
※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

◆有限会社アプリコットの募集中求人

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募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
設立から16年目を迎え、国内で数々の大型プロジェクトを手掛け、
これまで実績を残し続けてきた当社。

そのクオリティの高い設計は、数々のお客様より高い評価を得てきました。
この度、社内体制の強化を目的とし、新たなメンバーを募集いたします。
※建築設計・業界未経験者も大歓迎です!

【数々の実績により、安定成長中!】
2011年度売上実績 1億円
2012年度売上実績 1億2000万円
2013年度売上実績 1億2000万円
2014年度売上実績 1億3000万円
2015年度売上実績 1億4000万円
※少人数ながらPC工法に特化した強みで大規模案件を手掛け、着実な成長を続けています!
仕事内容

PC工法による超高層マンションの設計から、PC板の設計・図面作成など

具体的な仕事内容
当社の業務は、意匠設計・構造設計・PC板設計と多岐にわたり、
何もない状態から、マンションが形になっていく一連の流れを、
見届けることができるのが魅力です!

PC工法とは、あらかじめ工場で作ったコンクリート製品を、
現場で大型クレーンを用いて組立てる工法です。
大型建築物や高層建築物には欠かせない工法です。

(1)PC板設計  
鉄筋納まり・外装内装納まりなどを考慮して、
部材の形状や接合部の納まりを設計します。
そこから工場で製作するための図面も作成します。

(2)意匠設計補助
設計段階におけるPC関係の意匠納まりを検討します。
 
(3)構造設計補助
設計段階における鉄筋の納まりを検討します。

【担当物件】
当社が手掛ける全案件の8〜9割が、いわゆる高層マンションと呼ばれる建物です。
そのほかには、病院や大型の商業施設なども設計しています。

チーム/組織構成
【入社後の流れ】

◇未経験者の場合◇
▼1ヶ月目   :業務上必要不可欠な「JW-CAD」の研修を受講いただきます。
 ⇒「JW-CAD」とは、当社で図面作成時に使用している、2次元の汎用CADソフトです。
   習得にあたり、事前知識は全く必要ありません。

▼2〜3ヶ月目 :業務に慣れていただくため、比較的簡単な図面作成等の実業務を担当いただきます。
 ⇒経験豊かな先輩社員が、丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。

▼4ヶ月目以降:徐々に難易度の高い案件を担当いただきます。
 ⇒早い方ではご入社1年半経過した後、プロジェクトをイチから担当する社員もいます。

◇経験者の場合◇
ご入社後、基本的にはひとつの物件を1人で担当いただきます。
多い時で4〜5案件を並行して進めていきますが、
業務過多にならないよう、組織の中で担当案件を差配しています。
◎担当期間は、案件毎に異なりますが、約1〜2年程度です。

対象となる方

【学歴不問/建築設計・業界未経験者歓迎】人物最重視の採用です!

「未経験であるが、建築設計職へのキャリアチェンジを図りたい」
「実際にカタチとして残る、創造的な仕事がしたい」等、
少しでも興味をお持ちの方は、積極的にご応募ください。

【以下ひとつでも当てはまる方は、大歓迎します】
・JW-CAD、又はAUTO-CADの使用経験がある方
・図面の読み書きなど、建築業界での経験をお持ちの方
・手に職を付けたいと考えている方
・チャレンジ精神が旺盛で向上心が高い方
・明るい対応ができる方
・独立志向をお持ちの方

選考のポイント
面接の際には、あなたのこれまでの経歴等については重要視せず、
当社に入社後、何を目標とし、どのような成長を遂げたいのかについて、
重点的にお伺いしたいと考えています。

【代表取締役 富田】
勤務地

東京都渋谷区恵比寿南2-7-1 ハーモニックプレイス2F
※転勤はありません
※駅から近く、落ち着いた環境です

【最寄駅】
JR山手線、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩5分

勤務時間
9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
雇用形態

正社員

試用期間:3カ月

給与
年俸制300万円以上
※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。
■社員の年収例
【年収例】

900万円:43歳/入社15年目

600万円:32歳/入社5年目

500万円:32歳/入社3年目

待遇・福利厚生
□6カ月に1度年俸見直し
□交通費全額支給
□社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
□住宅手当
□家族手当(扶養家族1名につき10万円/年)
□中小企業退職金共済加入
□残業時食事代補助
□慰労会(月1回)
□海外旅行(年1回 実績:スペイン、ロサンゼルス、ハワイ、オーストラリアなど)

働きやすさに配慮した福利厚生

社員が働きやすい環境づくりに力を入れている当社。給与などの待遇面を含め、
小規模の組織でありながら、手厚い福利厚生が用意されているのも嬉しい限り。
じっくり腰を落ち着けて、安心して仕事に取り組める快適な職場です!
また、今年の8月には、会社の経費でバルセロナに海外旅行に行くなど、
当社ならではの嬉しい特典もあります。

休日・休暇
<休日・休暇>■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■ゴールデンウィーク
■夏期
■年末年始
■慶弔
■年次有給休暇
※年間休日120日以上
2007〜2015年度業務実績(敬称略)

【2007〜2015年度業務実績(敬称略)】
■大林組……西小倉再開発、阪急大井町ビル、旭板屋C地区再開発、勝どき駅前再開発、八王子駅南口再開発、
武蔵小杉計画、赤坂さくら坂マンション、稲毛駅前計画、虎ノ門・六本木再開発、野村東雲計画、野村赤羽計画、
環状二号再開発、グランスイート麻布台、プラウド船橋、リヴァリエ川崎、仙台一番町二丁目計画、新宿スカイフォレスト、
大阪淡路町プロジェクト、パークタワー晴海、パークホームズ豊洲、パークコート青山 ザ タワー、シティータワー長町

続き

■鹿島建設……上目黒1丁目再開発、北浜プロジェクト、茗荷谷再開発、晴海C1街区計画、晴海C2街区計画、
能本FCプロジェクト、シンガポールスカイライン、勝どきザ・タワー、南青山7丁目計画

■戸田建設……晴海3丁目再開発、仙台一番町プロジェクト、汐留プロジェクト、南砂計画、曳舟開発、
曳舟東第3地区、プラウド武蔵浦和、北戸田再開発、Tomihisa Cross、東京経済大学、ヤクルト本社研究所、
広島駅前再開発、原町田計画、大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

■三菱地所設計……船橋湊町計画、晴海C1街区計画

正真正銘の少数精鋭組織”

大手ゼネコンや設計事務所より、継続的に案件をいただける背景には、
私たちが保有している独自のノウハウと、
設計図面の表現力及び技術力の高さ、そして充実したアフターケアがあります。

従業員たった6名で、上記大型プロジェクトを完遂できる企業は、
日本全国見渡しても、アプリコット以外にないと自負しています。