[掲載情報は2016/07/13(水)時点の求人情報です] 求人コード3001312994
事業内容
◆IT通信代理店
◆広告代理店
◆オフィスソリューション
◆メディア運営
◆人事コンサルティング
◆光コラボレーション
◆クリエイティブ制作
◆システム開発
所在地
〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル(本社)
設立
2012年4月18日
代表者
代表取締役 山崎 俊
従業員数
680名(男女比/男6:女4)※2016年1月現在
資本金
6,000万円
売上高
50億円
平均年齢
28歳
※掲載終了
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募集背景
通信サービスを販売するセールスプロモーション事業を主力とする当社。
マーケティング戦略とクリエイティブ技術で、次のサービスの創造を目指し
事業を拡大しています。

テレマーケティング部隊による圧倒的な営業力、
現場を知りつくした先鋭たちによる商材・サービス考案の企画力、
それらをスピーディーにカタチにできるクリエイティブ力、

上記を3本柱とし、全国6カ所の拠点で8つの事業を展開。
オリジナルのサービスを発信しています。

この3つの力を強化するフェーズに突入した一方で、新規事業の立ち上げや
既存事業の拡大を目指し、将来の幹部候補となる人材を募集致します。
仕事内容

人材採用業務(新卒・中途・アルバイト)/人事教育業務

具体的な仕事内容
仲間を集める採用課と、組織を強くする人事教育課
2課体制で、スタッフの成長できる環境づくりに取り組んでいます。

◆人材採用業務
・各メディアへの求人広告の手配、書類選考、面接など
・会社説明会、資料の作成・準備、会場での案内など

◆人事教育業務
・スキルアップ研修や幹部候補向け研修など社内研修の企画や講師
・社員面談等

多くの社員とのコミュニケーションをとりながら、
風通しが良く、1人ひとりが成長できる、満足度の高い組織を目指していきます。

1000名組織を目指して

急成長を遂げている当社は、現在、東京本社を始め、全国に6つの拠点展開中です。
現在、9月に徳島支社OPENを予定しており、今後も拠点増設・展開を計画しています。
人事部は事業拡大に必要な1000名組織をつくり、強化していくことをミッションとしています。

チーム/組織構成
平均年齢は28歳で風通しの良い職場です。
アイデアや意見をどんどん発信できる方を歓迎!

対象となる方

人事未経験の方もOK!Wizと共に大きく成長したい方

【求める人物像】
・人と接することが好きな方
・積極的に挑戦する気持ちを持っている方
・成長意欲のある方
・謙虚に素直な気持ちで業務に対応できる方
・目標に向かって自分で歩む行動力がある方
・仲間と一緒に未来を創る情熱がある方
※人物重視の採用なので、事前経験やスキルは重要視していません。

【歓迎する方】
・人事や採用関連の実務経験者
・求人広告関連の実務経験者
・札幌、大阪、徳島、福岡勤務希望の方歓迎

■□DODA転職フェアに出展!□■
仕事内容や会社の雰囲気などを直接ご説明いたします。
ぜひお気軽にご参加ください。

<DODA転職フェア【九州】>
2016年7月15日(金)14:00-21:00、16日(土)11:00-18:00
JR九州ホール
<DODA転職フェア【東京】>
2016年7月8日(金)14:00-21:00、9日(土)11:00-18:00
東京ドームシティー プリズムホール

転職フェアHPはこちら http://doda.jp/e/fair/
※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。

勤務地
2016年9月徳島支社オープニングスタッフ募集 各拠点で積極採用中!
■東京本社/東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F

■高田馬場支社/東京都新宿区高田馬場2-13-2 Primegate4F

■札幌支社/北海道札幌市中央区北1条西2-1 札幌時計台ビル4F

■仙台支社/宮城県仙台市青葉区中央2-2-6 三井住友銀行仙台ビル8F

■大阪支社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング24F

■徳島支社/徳島県徳島市東大工町1-9-1 徳島ファーストビル5F

■福岡支社/福岡県福岡市中央区天神3-4-5 ピエトロビル3F
※UIターン歓迎!
勤務時間
シフト時間幅 9:00〜21:00
実働時間 7時間30分/日
休憩1時間

※配属部署や曜日により多少始業時間と終業時間が異なります。
※多少の残業あり
雇用形態
正社員
給与
月給21万円〜40万円
※能力・経験などを考慮の上、優遇いたします。

■賞与
■四半期インセンティブ・半期賞与

■昇給
■昇格・昇給査定(毎月)
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆交通費支給 ※地域による
◆自転車、徒歩通勤手当 ※1日200円支給 ※電車通勤が必要な距離を自転車や徒歩で通勤する場合
◆残業手当
◆結婚祝金
◆お見舞い金制度
◆災害お見舞金制度
◆弔慰金
◆勤労感謝手当
◆皆勤手当
◆引越支援金 ※条件により引っ越し代金の20%を補助
◆住宅支援制度 ※条件により最大50%補助、20万円の家賃でも10万円で住めます
休日・休暇
<休日・休暇>■週休2日制(シフト制/月8〜10日 ※会社カレンダーによる)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(半年後10日)
■ロイヤルリフレッシュ休暇
(入社3年目に7日間連続休暇を支給。以降3年ごとに支給)
■バースディリフ休暇(誕生日月に連続3日休暇支給)
■産前・産後休暇
■育児休暇
【ベストベンチャー100認定企業】

株式会社Wizは、ビジョン、成長理由、売上高などが評価され、
2014年から3年連続で成長が期待される企業として「ベストベンチャー100」の認定を頂いています。
ベストベンチャー100とは、「ベンチャー通信」を発行するイシン株式会社様が、
毎年成長が期待されるベンチャー企業100社を選ぶという企画です。
当社は企業理念に新機軸への挑戦を掲げ、雇用を生みだし、満足度を生みだし、社会的な価値を生みだしていく、
そんな100年先も成長し続ける安定企業を目指し事業を展開しています。
あなたもWizの一員として一緒に会社を作っていきませんか?

社員の可能性を開花させるお仕事

社員の様々な可能性を開花させる為、新しく立ち上がった人材教育課。PC操作やビジネスマナーなど基礎研修をはじめ、階級別のリーダーシップ研修やマネージメント研修など、様々な講座を企画していきます。難しく聞こえるかもしれませんが、大事なのは経験よりも現場の声を聞いていくコミュニケーション能力。新しい組織なのでマニュアルや枠組みもこれから形にしていきます。事業部を作っていく貴重な経験もできるでしょう。

充実の研修で成長をフォロー

人材育成に注力している当社では、e-ラーニングを取り入れた研修や階級別の
マネージメント研修などを実施しており、未経験でも確実にステップアップできる環境をご用意。
人事部の中に専任の教育部をつくり、多彩な研修制度や評価制度を設けることで、
従業員がこの会社で働いていることを誇りに思える、そんな環境を目指しています。