[掲載情報は2016/08/21(日)時点の求人情報です] 求人コード3001313661
事業内容
1.機械警備業務
2.施設警備業務
3.巡回警備業務
4.上記警備業務に付随する物販・サービス
所在地
〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4-1-1キャロットタワー21F
設立
2004年10月
代表者
代表取締役 波戸 覺
従業員数
1217名(2015年6月)
資本金
1億円
※掲載終了
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募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
東急グループの一部門である当社は、
従来型のセキュリティ事業の手法やその事業形態にとらわれることなく、
時代に合わせた変化を先取りしながら、新しいセキュリティ・ソリューション、
セキュリティ・サービスを開発・提供・実践してきました。

人と接することが好きな方であれば、未経験でも歓迎。
海外のお客様も来店するので、語学力も活かせますよ。
もちろん、話せなくても語学堪能なスタッフがサポートするので、安心してください。
仕事内容

渋谷ヒカリエなど東急線沿線エリアの大型商業施設やオフィスビルにて、警備業務をお任せします

具体的な仕事内容
【具体的には】
◆巡回業務…定期的に施設内外を巡回、お客様対応
◆フロアの開閉業務…オープン・クローズにあわせてドアやエレベーター、エスカレーターなどの解錠・施錠・起動・停止
◆接客…フロア内でのご案内、屋外でのツアー客の受け入れ、バックヤードでの従業員受付など

※主な仕事は、お客様と接すること。
適切な判断でお客様を誘導し、「人を守る」こともありますが、
体を張って「警護する」仕事ではありません。
「ありがとう」「助かりました」と直接感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。

【入社後まずは】
1週間の本社研修で、働く上での心構えや基礎知識を学びます。
その後は現場で1〜2週間のOJT研修。
先輩のマンツーマン指導で、お客様対応や安全確認の仕方などを学びます。

チーム/組織構成
社内では、年齢、性別、国籍を問わず、さまざまなスタッフが活躍しています。
国内外のメンバーとコミュニケーションを取りながら、やりがいをもって働ける職場です。

対象となる方

【年齢不問/職歴不問/約8割が未経験スタート】◎社会人経験がない方・浅い方も歓迎します。

★フリーターや第二新卒の方など、社会人経験がない・浅い方も、当社で一緒に成長しましょう!

【こんな方、お待ちしています!】
◎1社で腰を据えてじっくり働きたい方
◎人と話すことや、親切にしてあげることが好きな方
◎目立つことは苦手だけど、コツコツと真面目に取り組むことは得意な方
◎直接「ありがとう」と言われる仕事がしたい方
◎オンとオフのメリハリをつけて働きたい方
◎英語・中国語・その他の言語など、語学力を活かしたい方(多くの海外のお客様が来店します)
■英語、中国語、韓国語などの語学を使った仕事がしたい
■オンとオフのメリハリをつけて働きたい

勤務地

【地方への転勤なし】 東急沿線(東京・神奈川)の施設内での勤務となります。
※引っ越しを伴う転勤や、地方への転勤はございません。
※U・Iターン歓迎

本社/東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー21F
【本社へのアクセス】
東急電鉄世田谷線/田園都市線『三軒茶屋駅』地下通路から直結です。

<人気スポットが中心です>
勤務地は渋谷、用賀、二子玉川、たまプラ―ザ、みなとみらい、青葉台、センター南などにある、
百貨店・ショッピングモール・オフィスビル・ホテルといった人気スポットばかり。
勤務地は基本的に1ヶ所に固定で、毎日出勤場所が変わることはありません。
また地方への転勤はないので、慣れ親しんだ街でずっと働き続けることができます。

勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制
(週の平均労働時間:40時間)
雇用形態

契約社員

※契約期間は初回3カ月、2回目以降は1年間ごとの更新です。
※正社員登用制度あり。8割以上の社員が、入社1〜2年で正社員に登用されています。

給与
月給22万5000円以上(残業手当別途支給)

※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。(勤務地・シフトなどにより異なります)

■賞与
一時金手当(年2回/7月・12月)

■昇給
年1回
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■正社員登用制度
■一時金手当(年2回/7月・12月)
■時間外手当
■資格取得支援制度
■制服貸与
■東急グループ共済組合加入(系列百貨店・ホテル・東急ハンズなどの優待、医療費補助など)

東急グループならではの福利厚生と休暇制度

福利厚生や休暇制度が整っているので、働きやすさが魅力の東急セキュリティ。
たとえば、東急グループの共済制度では、医療費補助などの各種給付金を受けられるほか、
ホテルや百貨店などグループ施設利用の補助・優待があります。
また休日面は、最低でも月8日(シフトの組み方次第で連休も可能)。
平日に自由な時間が作れるので、プライベートも充実させ、無理なく長く活躍できます。

休日・休暇
<休日・休暇>■4週8休/シフト制(毎月、最低8日は休日)
■年次有給休暇
■特別有給休暇(結婚休暇、忌引休暇)

★連休も可能!しっかりリフレッシュできます★
シフトは希望を考慮しますし、有給の取得も会社側が奨励しています。
有給を100%消化している社員も珍しくないほどです。
連休を取得して旅行に出かけるなど、オンとオフのメリハリをつけられる環境です。