[掲載情報は2016/12/07(水)時点の求人情報です] 求人コード3001314674
事業内容
■各種安全システムの研究・開発・設計・実施、安全機器の販売、「社会システム産業」の構築。
■セキュリティ事業、防災事業、メディカル事業、保険事業、地理情報サービス事業、情報通信事業、不動産事業、国際事業。

1962年、日本の警備保障会社の先駆けとして誕生したセコム。
「セコムがあるから安心して暮らせる」社会からそんな信頼を頂ける存在となるべく、セコムグループは総力を挙げて取り組んでいきます。
所在地
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-5-1セコム本社ビル
設立
1962年7月7日
代表者
代表取締役社長 中山 泰男
従業員数
単独:15,318名 グループ:57,957名【2016年3月31日現在】
上場市場名
東証一部
資本金
663億円【2016年3月】
売上高
単独:3,760億4,400円 グループ連結:8,810億2,800万円
※掲載終了
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◆セコム株式会社の募集中求人

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募集背景
1962年。セキュリティ会社として誕生したセコム株式会社。
セキュリティ業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、安全・安心を守り続けていました。

社会の情報化が進み、人々の生活もより豊かになっていく一方で、私たちに求められる役割もより多様に、複雑になっています。

そこで、更に増加を続ける「安全・安心」へのニーズにお応えするため、セキュリティサービスの最前線で活躍する、セキュリティサービススタッフを募集します。
仕事内容

セキュリティのプロとして、社会の「安全・安心」を守る仕事です。

具体的な仕事内容
■「誰もが安心して暮らせる社会」をつくるために、セコムが持つ高度なセキュリティの技術や強固なネットワークを活用し、お客様に安全を提供する仕事です。

【具体的には】
(1)緊急対処
ご契約先のセンサー等に異常が発生した場合やお客様から要請があった場合、ご契約先に急行し、適切な処置を行い正常な状態に戻します。

(2)CD・ATM障害対応
ご契約金融機関のCD・ATM(現金自動預払機)に障害が発生した場合に対応し、正常化する業務です。

(3)保守点検・セキュリティプランの提案
各種セキュリティ機器を定期的にチェック。異常がある場合は、修理・交換を行います。また、お客様のニーズに合わせて新しいサービスを提案し、常にハイレベルなセキュリティを提供します。

【将来的には】
あなたの意欲・能力次第で、セコムグループの他事業・他職種への挑戦や、幹部へのステップアップも可能です!

チーム/組織構成
各営業所で活躍するメンバーは若手からベテランまで幅広く活躍しています。営業担当、事務、セキュリティスタッフなど、お互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。上下関係による垣根はなく、仕事のアドバイスや意見がいける風通しの良い環境が特長です。

対象となる方

高卒以上、34歳迄※未経験者・第2新卒者大歓迎!※普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

これまでの経験は一切不問!未経験からでも充実した教育制度のもと、
しっかり成長することができます。

【求める人材】
○積極的に業務へ取り組むことができる方
○今まで何かに真剣に取り組んだ経験のある方

★「誰かの役に立ちたい。」という意欲の溢れる方、大歓迎です!

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地
首都圏を中心に、全国各事業所で募集しております!

■全国各事業所(北海道、青森県、秋田県、岩手県、山形県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、岐阜県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県)

※勤務地は希望を考慮致します。
※U・I ターン歓迎!
勤務時間
週40時間を基準とした1ヵ月単位の変形労働時間制(交替制)

「安全・安心」を守るため、24時間いつでも対処できるよう、夜勤をお任せする場合もありますが、原則2連勤まで。
無理なく活躍できるようにシフトを組んでいますので、夜勤がずっと続くということはありません。
雇用形態
正社員
給与
東京/月給21万1,100円以上
神奈川・千葉・埼玉・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫(一部地域除く)/月給20万7,100円以上
その他の地域/月給17万4,400円以上
※一律手当を含みます
※超勤手当、通勤手当等は別途支給

【年収例】
434万円/月給30.8万円/25歳・東京勤務・扶養あり(配偶者・子1の場合)
※一律手当・賞与含みます(超過勤務 月20時間を想定)

■賞与
■賞与/年2回

■昇給
■昇給/年1回
待遇・福利厚生
■家族・住宅・超過勤務その他各種手当
■通勤手当支給(月50,000円まで)
■各種社会保険完備
■独身寮(首都圏・愛知)※月14,000円(水道・光熱費込)
■財形制度
■社宅制度
■社員持株会制度
■団体生命、損害保険
■直営保養所(全国4ヶ所/軽井沢、阿蘇、御殿場、名張)
■提携保養施設
■提携スポーツクラブ
■退職金(年金通算制度導入)
休日・休暇
<休日・休暇>■公休月5〜11日、明休月9日以内
■フレックス休暇(最大10日間及び5日間の連続休暇)
■リフレッシュ休暇(勤続年数に応じ2週間の連続休暇)
■有給休暇(積立制度有)
■慶弔、育児休暇
■介護休業 他
教育制度

■新入社員入社時研修等の各種集合研修
■資格取得・通信教育助成制度
■海外留学制度