[掲載情報は2016/12/21(水)時点の求人情報です] 求人コード3001314709
事業内容
●コンサルティング・ソリューション事業 ●Eコマース・ソリューション事業 ●モバイル・ソリューション事業 ●ネットワーク・ソリューション事業
所在地
〒130-0013 東京都墨田区錦糸1-2-1アルカセントラル7F
設立
2002年10月
資本金
3000万円

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募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
わたしたちフォーサイト・バリュー・テクノロジーは、
「技術者のための会社を創ろう」というスローガンで、2002年10月に設立されました。

現在はECサイトをはじめ、スマートフォンアプリやクラウドサービスなど、
時代をリードするプロジェクトへの引き合いが増加中。
依頼へ対応することはもちろん、
今後の組織強化に向けて、新しい仲間を募集することにいたしました。
仕事内容

大手クライアント案件を中心とした設計・開発・構築

具体的な仕事内容
クライアントは、日本を代表するような大手企業や急成長を遂げている企業が中心。
スキルや経験、適性、希望等に合わせて、
ECサイト・スマートフォンの新規機能追加・金融システムなどの設計・開発・構築をお任せします。
※元請プロジェクトが中心です。
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 プロジェクト例
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※下記以外にも多数プロジェクトあります

■ガス器具最大手メーカーのECサイト構築
ECサイトの初期構築から保守開発まで継続して当社にて担当しており
既存システムへの追加開発などがメインになりますが
日本全国の世帯カバー率65%を誇るメーカーのWebマーケティングを担う
サイトに関われるのが魅力です。
<開発環境>PHP、MySQL、Apache

■通販型化粧品メーカーのECサイト構築
現在、来年のシステムフルリニューアルに向けて既存システムの改修
解析を進めています。パッケージ選定から要件定義など最上流工程から
携われるチャンスがあります。
<開発環境>PHP、MySQL、Apache

■大手警備保障会社の新規ECビジネスシステム構築
他社と一線を画すECサイトにすべく、システムだけではなく
ビジネス視点での提案から携わっていただきます。
<開発環境> 環境の検討から参画

■大手ネット証券の金融システムの開発
大規模プロジェクトから小規模プロジェクトまで、
幅広く開発スキルを発揮して、経験を積むことができます。
<開発環境>Java、Oracleがほとんど

■地域医療連携ネットワークのトップベンダーの医療系システム開発
この先20年は通用する医療系システムの知識を習得できます。
<開発環境>Java、Oracle

チーム/組織構成
長年お付き合いのある案件先が多いので基本的にはチームでの勤務となります。

対象となる方

【学歴・年齢不問】経験の浅い方も、ベテランの方も大歓迎!★エンジニアとして第一線で活躍し続けたい方

開発/インフラの経験をお持ちであれば、
年数や開発環境などは、一切不問です!

【下記のような経験がある方は、大歓迎!】
◎Javaによる開発経験
◎ECサイト構築経験
◎PHP、Perl、C#、.NETによる開発経験

※ECサイトのエンジニアへのキャリアチェンジも大歓迎です!

勤務地
■本社/東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル7F

<アクセス>
JR総武線、東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」(北口)より徒歩1分
※話題の墨田区ランドマークが間近に見れる高層ビルです

★プロジェクト現場:渋谷・品川シーサイド・大崎・市ヶ谷など

※転勤はありません
※U・Iターン歓迎
勤務時間
9:30〜18:00

※シフト制となる場合もあります
※月残業時間平均24時間
雇用形態

正社員

試用期間6カ月

※試用期間中も待遇は変わりません

給与
月給35万円以上

※残業手当は別途支給いたします

■賞与
決算賞与※業績による

■昇給
昇給年1回
■社員の年収例
720万円/リーダー職/35歳/月給60万円

540万円/サブリーダー職/30歳/月給45万円

480万円/SE/28歳/月給40万円

待遇・福利厚生
■交通費支給
■社会保険完備
■時間外手当(月30時間超過分支給)
■家族手当(配偶者:1万円、子(一人につき):5,000円/月)
■各種研修制度(ビジネス研修・ヒューマンスキル研修・階級別研修など)
■資格取得支援(受験料・参考書購入費)
■産休・育休制度(取得実績有)
休日・休暇
<休日・休暇>■完全週休2日(土・日)
※または、シフト制で週休2日〜3日

■祝日
■夏季
■年末年始
■有給
■慶弔 ほか
エンジニアのためなら、何でもします。

通勤時間が長すぎる、残業時間が多すぎるなど、
エンジニアのパフォーマンスを低下させる要因があれば、
すぐにクライアントへ改善を要求。
もちろん、プロジェクトはエンジニアが成長できることが最優先。
エンジニアとしての理想の働き方、キャリアを、
当社でなら実現することができます。