[掲載情報は2016/07/17(日)時点の求人情報です] 求人コード3001315695
事業内容
営業販促のアウトソーシング
各種イベント・キャンペーンのアウトソーシング
人材派遣( 般 13-300201 )
人材紹介( 13-ユ-302019 )
所在地
〒113-0033 東京都文京区本郷3-14-11日平本郷ビル
設立
1972年8月24日(創業1965年9月12日)
代表者
代表取締役社長 笠原 大介
従業員数
正社員:100名(セールス・フィールドスタッフ約600名)
資本金
5000万円
売上高
31億6000万円(2015年7月実績)
※掲載終了
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募集背景
大手メーカーや商社のパートナーとして、
営業・販促・マーケティング活動を代行する当社。
創業50年を超える業界のパイオニアとして、
クライアントの商品をヒット商品へと導いてきました。

長年育んできたクライアントとの関係により、業績は好調を維持。
さらなる組織力の強化を目指し、新しい人材を募集します。
仕事内容

大手メーカーや商社との打合せ・報告、プロモーション成功のためのスタッフの管理(指導・面接)

具体的な仕事内容
■クライアント対応(打合せ、売上などの報告、提案)
■販促PRスタッフの管理(教育・指導、フォロー、面接)

◎販促PRスタッフの管理とは/
量販店や薬局などで日用品の推奨販売、飲料品の試飲販売を行う女性スタッフ。
彼女たちの個性を把握し、「誰を」「いつ」「どこに」
そして「何人配置するか」を考え、全体を把握・管理します。

あなたの采配で、売上は変わる

「仕事の成果がとてもわかりやすい。」
仕事のモチベーションを保つ上では大切なことだと思います。
販促PRスタッフを適材適所に采配することで、
プロモーションの成果に影響を与えることができる。
そのためには、管理するスタッフの個性や特長を
しっかり理解していることが大切なので、
一人ひとりとコミュニケーションを取って下さいね。

チーム/組織構成
管理を担当して頂くのは、20代〜30代の女性スタッフです。
時にモチベーションが下がる時もあるでしょうし、
PRの仕方がわからないなどの相談を受けることもあると思います。
そんな時は親身になって話を聞いてあげて下さい。

対象となる方

◇業界経験不問・未経験歓迎 ※要普免、大卒以上、社会人経験3年以上、PC入力できる方

<こんなタイプの方を歓迎!>
◆素直に仕事に取り組むことができ成長意欲が高い方
◆社会人や組織の一員としての一般常識がある方
◆人とふれあうことが得意な方

<こんな経験がある方、待ってます!>
◎人材コーディネーターとしてスタッフ管理の経験
◎流通業界でスタッフの育成、採用などを行ってきた
◎各業界での法人営業において顧客折衝などの経験
◎スタッフをまとめた経験がある(アルバイト、学生時代でも可)
◎女性を取りまとめた・指導した経験がある
◎食品・化粧品などの消費財への興味・知識がある

勤務地

大阪営業所/大阪市中央区南船場1-13-27 アイカビル7階
※U・Iターン歓迎

地下鉄「長堀橋」駅徒歩5分

勤務時間
[正社員]9:00〜17:45
※休憩1h
※残業有

[契約社員]9:00〜18:00
※休憩1h
雇用形態
正社員/契約社員
給与
[正社員]月給24万5000円〜
※試用期間3〜6ヶ月は契約社員雇用(期間中給与同額)
 期間修了後は正社員雇用です

[契約社員]月給30万円〜(月30時間分の見込み残業代6万円を含む)
※見込み残業代を超える労働を行った場合は追加支給
※試用期間3〜6ヶ月あり(期間中給与同額、同待遇)

■賞与
賞与(業績による)※正社員

■昇給
昇給有り※正社員
待遇・福利厚生
保養所
役職手当
家族手当(配偶者5000円/子供1人につき3000円/月毎)
交通費全額支給
諸経費(活動交通費など)支給
社会保険完備
残業手当(契約社員は30時間/月を超過した場合、別途支給)
休日・休暇
<休日・休暇>土日祝(休日出勤有、その場合は代休取得)
※年間126日
夏季
年末年始
有給・慶弔・特別休暇