[掲載情報は2016/07/20(水)時点の求人情報です] 求人コード3001315812
事業内容
■営業・店頭販売支援
■行政サービス支援
■各種調査代行・支援
■イベント企画・運営
■訪問によるサービス提供
■営業支援アウトソーシング

・人材派遣 厚生労働大臣許可 般13-040349
・有料職業紹介 厚生労働大臣許可 13-ユ-040229

〒980-0014
宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 仙台本町ビル7F(東北支社)
所在地
〒151-8583 東京都渋谷区代々木二丁目2番1号小田急サザンタワー15階(本社)
設立
1988年11月16日
代表者
代表取締役社長 西村 修
従業員数
2400名
資本金
7000万円
※掲載終了
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募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
当社は、「総合人材ビジネス企業」として、東京に本社を置き、
東北、関西、中部、九州、中国・四国の各拠点で事業展開中。
多くの企業様の人材のお悩みをサポートしていくことで、
高い評価をいただくことができ、順調に成長を続けています。

今年4月に「東北支店」は、「東北支社」に変更になり、
業務拡大を進めていくため、「人材コーディネーター」を募集します。
仕事内容

派遣スタッフへのお仕事の紹介や、勤怠管理などをお任せします。

具体的な仕事内容
今回は仙台支店と札幌支店で募集をさせて頂きます。
人材コーディネーターは、全国の派遣スタッフとクライアントをつなぐ
「架け橋」として活躍する、会社にとって重要なポジションです。

<具体的な仕事内容>
■派遣スタッフへの仕事の紹介
営業担当からのオーダーを受け、案件に適したスタッフとメールや
電話で連絡を取り、仕事の紹介やスケジュールの調整を行います。
◎ノルマはありませんのでご安心ください!

■スタッフの勤怠管理
スタッフからの勤怠確認などの連絡に対して、
稼働状況を確認し、各種調整業務を行います。


<豊富なキャリアパスがあります>

★ゆくゆくはリーダーとして、オペレーターのマネジメントも
お任せしていきたいと考えています。
 ▼オペレーターのマネジメントや進捗確認
 ▼営業担当との各種調整業務

業務の立ち上げから、クロージングまでを一貫して担当できますので、
大きなやりがいや達成感を持って取り組むことができます。
また、お客さまからの「ありがとう!」が励みになります。
先輩との同行からスタートできますので、ご安心ください!

取引先様は民間企業や官公庁などさまざま。
いろいろな知識や経験が身につきますので、あなたのキャリアアップにつながります。
 
★リーダーの後は、グループ長やマネージャーへとステップアップ。
ステップアップのスピードが早いのが魅力の当社!
キャリアアップを目指して頑張りませんか!

コミュニケーションを取ることが重要です!

相手の顔が見えない、メールや電話での業務が中心となります。
スタッフ一人ひとりの条件やご要望などをしっかりと引き出し、
ヒアリングしていくことで、最適な仕事を紹介していただきます。
最初は難しく感じるかもしれませんが、経験を積んでいくことで、
適切なアドバイスなどもできるように成長することができます。
ぜひコミュニケーションスキルを身につけ、ご活躍ください。

チーム/組織構成
<20〜30代のスタッフが中心に活躍中>
研修・サポート体制が万全ですので、未経験の方でも安心です。
部署内の先輩スタッフもそばでしっかりフォローします。

対象となる方

【学歴不問】 業界・職種経験も不問です。第二新卒の方歓迎!

★既卒者・第二新卒の方歓迎!
★人と接すること・話をすることが好きな方!

<こんな方を歓迎します>
▼仕事でキャリアアップを目指したい方
▼安定した環境で、腰を据えて働きたい方
▼誰かの役に立つような仕事がしたい方
▼マネジメントについても学んでいきたい方
▼状況に応じて、臨機応変な対応ができる方

◎U・Iターン希望の方も歓迎!
東京本社での面接も可能です。

◎経験がなくても大丈夫!
研修・サポート制度が整っているので、受け入れ体制抜群。
あなたをイチからしっかりと育てたいと思っています。

勤務地

【東北支社】
宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 仙台本町ビル7F

【札幌フィールドオペレーションセンター】
北海道札幌市北区北九条西3-19-1 ノルテプラザ6F

<アクセス>
【東北支社】
・地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩2分

【札幌フィールドオペレーションセンター】
・JR「札幌駅」から徒歩7分
・地下鉄南北線「北12条駅」から徒歩4分

勤務時間
9:00〜18:00(実働8h/休憩1h)
※担当業務により若干の変動があります。
雇用形態

正社員/契約社員

あなたの希望や適性を考慮して契約社員もしくは正社員での採用となります。
正社員:試用期間2ヵ月
契約社員:試用期間2ヵ月。その後6ヵ月毎に契約更新を実施(※正社員登用あり)

給与
月給20万円以上+諸手当

※試用期間中の条件に変動はありません。
※経験・能力などを考慮の上、優遇します。

■賞与
あり
※契約社員もあります(規定あり)

■昇給
あり
■社員の年収例
年収500万円/32歳 営業マネージャー職 経験3年

年収580万円/35歳 営業シニアマネージャー職 経験6年

年収700万円/40歳 管理職 経験10年

待遇・福利厚生
◆社会保険完備
◆通勤交通費全額支給
◆残業手当
◆各種研修制度
◆資格手当
◆慶弔金制度
◆国内宿泊施設割引制度(クラブオフ)
◆正社員登用制度あり
⇒正社員登用後は、退職金制度が追加
休日・休暇
<休日・休暇>◆完全週休2日制(シフト制:平日2日休み)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休
※年間休日120日以上