[掲載情報は2016/07/24(日)時点の求人情報です] 求人コード3001316276
事業内容
■リテール事業
■ホールセール事業
■マーケット事業
■受託事業
■不動産事業
■証券代行事業
所在地
東京都千代田区丸の内一丁目4番1号
設立
1925(大正14)年7月28日
代表者
取締役会長 北村 邦太郎
従業員数
13,552人
※掲載終了
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◆三井住友信託銀行株式会社の募集中求人

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募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
世界経済が鈍化し低成長が常態化する中、
社会全体にアセットマネジメントのニーズが高まっています。
三井住友信託銀行は、日本有数の機関投資家として
長年培った資産運用ノウハウをリテール事業でも展開し
投資一任運用商品などで業界をリードしてきております。

今般、中核事業の一つであるリテール事業をより一層強化し、
多様化するお客さまのニーズに迅速かつ的確にお応えするため、
金融業界における多様な経験と知識を
資産運用のトータル・ソリューションが提供できるフィールドで
活かしたいとお考えの方を募集いたします。
仕事内容

資産運用コンサルティング業務(地域限定型)

具体的な仕事内容
「投資信託・投資一任、生命保険、各種信託商品」から、
信託銀行の強みである「相続や不動産」も含めた
トータル・ソリューションを提供していただきます。
必要に応じて各分野の専門家と連携しつつ、
担当者がワンストップで商品・サービスを提供できるため
お客さまと長期的な信頼関係を構築しながら専門性を深めていただける業務です。

■投資信託・保険等
投資信託については、子会社の三井住友トラスト・アセットマネジメントや
日興アセットマネジメントの商品から、
国内外のアセットマネジメント会社の商品まで幅広く取り扱っています。
また保険については、個人年金保険、終身年金保険、医療・ガン保険まで
取り扱っており、お客さまの多様なニーズに応じた提案が行えます。

■個人ローン
30代を中心とした資産形成層との取引のきっかけとなる住宅ローン。
競争力のある金利に加え、業界に先んじたさまざまな取り組みを行っています。
借換えや自宅の住み換えなどのニーズを切っ掛けとして総合取引へ発展することもあります。

■不動産
「家を売りたい・買いたい」というお客さまに不動産物件の紹介を行います。
大型物件は当社にて、自宅等については子会社の不動産会社と連携し仲介業務を行います。
遊休不動産の有効活用や処分などについては個人ローンを絡めた提案が行えます。

■相続
「遺言信託」や「遺産整理業務」のほか、次世代へのスムーズな資産承継を実現する
「暦年贈与サポート信託」「安心サポート信託」「家族おもいやり信託」などの
世代循環型商品の提案を行います。

【入社後のキャリアプラン例】
地域限定型のため転居を伴う異動はありませんが、
全国転勤型と同様、自ら主体的にキャリアプランを描けるのが当社の特徴です。
入社当初は一担当者として業務に従事していただきますが、
経験を積むことでリーダーや責任者、さらには課長職へとキャリアアップが可能です。

多様なキャリアプランを実現する各種制度

当社では定期的に社内公募を実施しています。会社が部門別の求人情報を提供し、
社員が選考を通過することで希望の部署に異動することも可能です。
ご自身のキャリアパスを主体的に選んでいくことができる制度で、
実際に多くの社員が利用しています。
また、希望により全国転勤型への転換も可能です(社内での審査、認可を条件とします)。

チーム/組織構成
配属支店により異なります。

対象となる方

金融業界出身の方を歓迎/育休・産休など制度の整った環境でキャリアアップしたい方

銀行、信託銀行、証券会社、生命保険会社などの金融業界における経験をお持ちの方、
または他業界における営業経験をお持ちの方。
金融業界はもちろん、商社、MR、メーカーなど幅広い採用実績があります。

地域限定型は転居を伴う異動がありません。
地域に根差した安定した環境で働くことができます。

【資格】
必須:証券外務員一種
歓迎:FP2級、普通自動車免許第一種

勤務地
首都圏・中京圏・近畿圏
勤務時間
8:50〜17:10(所定労働時間7時間20分)
雇用形態
正社員
給与
月給21万円以上
※上記はあくまで新卒入社時の初任給額です。
 スキル・経験に応じて決定します。

■賞与
年2回(2015年度実績)

■昇給
年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備
各種手当あり
産前・産後休暇
出産・育児休業制度
退職者再雇用制度
各種研修制度 など

女性の活躍を推進するさまざまな取り組み

女性職員が出産や育児などのライフイベントを迎えても、
キャリアを継続し長くプロフェッショナルとして活躍できるよう
出産・育児休業などに加え時間外勤務の免除などさまざまな制度でバックアップ。
実際に多くの女性職員が結婚、出産後も活躍を続けています。
育児休業取得者:296名、短時間勤務取得者:329名(2016/3末時点)。

休日・休暇
<休日・休暇>完全週休2日制
有給休暇(毎年20日付与※)
連続厚生休暇(各年度1回:連続5営業日)
リフレッシュ休暇(A/連続3営業日、B/同2営業日を各年度1回ずつ)
祝日・年末年始休暇

※入社年のみ入社月によって付与される日数が変わります。
説明会兼選考会を開催

【日時】
7月9日(土) 10:00〜
7月9日(土) 14:00〜
応募締切7月7日(木)中

【会場】
東京駅周辺

【対象】
金融業界(銀行、証券、信託、生保、リースなど)での業務経験2年以上
証券外務員資格1種・普通免許必須

【プログラム】
事業概要・募集職種の説明
適性検査
一次面接会

【申込方法】
応募フォーム内「セミナーに参加する」ボタンにチェックを入れてご応募ください。
詳細情報は書類選考を通過された方へご案内いたします。

※参加の有無により選考に影響が出ることはございません。