[掲載情報は2016/08/24(水)時点の求人情報です] 求人コード3001316546
事業内容
■電子部品製造機器の設計・製造・販売
所在地
〒143-0021 東京都大田区北馬込2-28-1
設立
1971年7月1日
代表者
代表取締役 窪田 芳郎
従業員数
193名(うち技術開発部門87名)
資本金
1億円
売上高
215億円(2016年3月期実績)
平均年齢
39歳

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募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
当社製、電子基板に電子部品をテーピング(埋め込む)する
高速テーピング機「TWA-6000」シリーズは、
後継機も含め1万台以上を出荷する大ヒット機であり、
実に世界の約70%のテーピング機が当社の製品となります。

引き合いは依然として増加の一途をたどっており、
今後も増えるであろうニーズにスピーディに対応するためには、
製造現場の組織体制の一層の底上げが急務である、という状況です。
そこで同機の製造・組立を担うメカニックエンジニアの積極的な増員を行なう運びとなりました。

転職フェアに出展します!

採用担当や現役のエンジニアから直接話が聞けます!
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお越しください。

■日時:
7月7日(木)14:00〜21:00
7月8日(金)14:00〜21:00
■場所: 東京ドームシティ プリズムホーム
■最寄駅:水道橋駅

仕事内容

電子部品検査機・テーピング機など精密機械の機械製造・組立、修理・メンテナンスをお任せします。

具体的な仕事内容
自社内での製品の組み立てや、当社製の各種装置・機械を導入しているお客さまの工場に訪問し、設置作業・メンテナンス等に携わっていただきます。

【具体的には】
◎自社内にて電子部品検査機・テーピング機など精密機械の機械製造・組立
◎機器の設置作業(新規取り付け、既存機械の移設作業など)
◎定期メンテナンスのご案内、フォローなど
◎修理・メンテナンス等の業務

【キャリアステップ】
◎入社後/製品やモノづくりの流れを覚えるために、まずは製造現場からスタート
 ↓
◎数年後/希望や適性に応じて設計や生産管理、資材管理、サービスエンジニアなどにチャレンジ可能
 ↓
◎その他/ジョブローテーションを取り入れているため、さまざまな業務を横断的に経験することが可能

このようにさまざまな業務を通じて、多種多様な経験を積んでいけるため、
エンジニアとしての幅(専門知識・業務ノウハウなど)を着実に広げていくことができます。

【グローバルに活躍できる道もあり】
英語が得意な方であれば、
海外での関連会社への技術指導といった業務に携わることも。
英語力を存分に活かせます。海外で活躍したい希望にも応えることが可能です。

【テーピング機とは】
スマートフォンやパソコンには、小さな電子部品がたくさん使われています。
その電子部品は、製造最終工程で電気特性を測定され良品だけが、
紙製またはプラスチック製の細いテープに装填され、
さらにリールに巻き上げられて出荷されています。
この一連の工程を一台で行なう装置がテーピング機です。

充実した教育・研修体制

各分野のベテラン上級技術者で構成された教育委員が中心となり
社内セミナーを開催するなどして、若手エンジニアのスキルアップをサポート。
その他にも、外部セミナーや通信教育などを利用することも可能です。
当社は、技術者一人ひとりが思い描くキャリアステップを歩めるよう、
人材への教育投資は惜しまず行なう方針です。

チーム/組織構成
<沼津工場 製造部>
エンジニア数:32名
構成:事業所長1名、リーダークラス19名、メカニックエンジニア12名

対象となる方

【高専卒以上/理系/29歳まで】 ★実務未経験歓迎

<必須条件>
◎理系出身であること(高専卒以上)

<歓迎条件>
◎機械系、電気電子系学科出身の方
◎機械の製造・組立、設計等の経験がある方
◎英語力(日常会話レベル以上)
※海外での技術指導などがあるため。

<求める人物像>
◎モノづくりに関心があり、エンジニアになりたい方
◎エンジニアとして幅広い知識やノウハウを身につけたい方

※年齢制限/長期的なキャリア形成を図るため

勤務地
【沼津事業所】静岡県沼津市足高字尾上292-83

※U・Iターン歓迎!
※マイカー通勤可
勤務時間
8:30〜17:30(所定労働時間:8時間、休憩時間:1時間)
雇用形態
正社員
給与
月給20万円以上
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。

■賞与
年3回(3月・7月・12月)

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
【年収例】年収300万円〜600万円/エンジニア

※経験・スキルを考慮した上で決定いたします

待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■資格取得支援制度
■時短勤務制度
■社員旅行(2年に1度、海外へ)
■退職金
■保養所
■自社内研修制度

社員のがんばりに報います!

2年に1度、社員旅行で海外へでかけています。
日程は4泊5日程度で、社員のほぼ全員が参加しており、
これまでハワイ、ラスベガス、上海、オーストラリア、プーケット、イタリアなどへ行きました。
もちろん、飛行機代や宿泊代といった旅費は、会社が全額負担しています。

休日・休暇
<休日・休暇>■週休2日制(土日祝・会社カレンダーによる)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産休・育児休暇

※年間休日:121日