[掲載情報は2016/09/28(水)時点の求人情報です] 求人コード3001317378
事業内容
■飲食店経営
関西を中心に「土間土間」などのFC店を足がかりとして、
今ではオリジナルブランドの居酒屋「小間蔵」「ごきげんえびす」、専門店「FLANDERS TALE」「BeNe」等を展開しています。
所在地
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町637第五長谷ビル5階A室
設立
2002年2月
代表者
代表取締役社長 佐野 哲也
従業員数
約550名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高
1,540百万円
平均年齢
28歳(正社員)
※掲載終了
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募集背景
「土間土間」などのFC店をはじめ、「FLANDERS TALE」や「TAPA SHABU BeNe」といった
自社オリジナルブランド店舗を関西・関東に展開している当社。
創業から14年間連続で増収増益と、事業好調で推移しており、
2019年までには、現在の20店舗から50店舗へと拡大計画中です。
業績好調のいま、この計画を共に進め店舗づくり、会社づくりに取り組んでくれる新たなメンバーを募集します!
仕事内容

社歴を問わず実力で評価!最短1年程度で店長へのキャリアアップが可能!

具体的な仕事内容
【具体的には】
●接客・調理
●アルバイトの採用・育成
●アルバイト管理
●店舗・売上管理
●集客に向けた広報業務 など

店長として店舗運営の経験を経た後は、スーパーバイザー、エリアマネージャー、教育トレーナー、
店舗・メニュー開発、事業の立ち上げなど、新しいステージで会社づくりに取り組んでいってください。

【現場発のアイディアが成功!】
当社が掲げるのは「現場主義」
店長やSVが、自店の客層や価格帯などを分析し、オリジナルの戦略やメニューを考案する機会が多数あります。
実際の例としては、店内でJAZZの生演奏を行い大きな話題になったことも。この企画も、現場からの提案で実現したものです。
上から「こうしろ」と押し付けられるのではなく、自分たちでお客様のことを考え、戦略を立てていく。
自由な発想やアイディアを活かせる環境なので、ぜひあなたも「こんなことをしたい!」と積極的に声をあげてください。

チーム/組織構成
まずは店舗での勤務ですが、早ければ1年以内に店長抜擢も!その後は、「スーパーバイザー」→「エリアマネージャー」、「教育トレーナー」、「店舗・メニュー開発」、「事業の立ち上げ」など、新しいステージで会社づくりに取り組んでいってください。

対象となる方

【学歴・経験不問】人物重視の採用です ◎安定した経営基盤のもとキャリアアップしたい方

【こんな方、歓迎します!】
●飲食・接客・販売の経験をお持ちの方(アルバイトでの勤務経験もOK)
●人に喜んでもらうことが好きな方
●リーダーとして、責任ある仕事で活躍したい方
●「将来は自分のお店を持ちたい」という方

勤務地
大阪府、京都府、奈良県、兵庫県、滋賀県に展開中の各店舗

ハービスPLAZA内「FRANDERS TALE」などオリジナルブランド多数展開!
勤務時間
9:00〜翌5:00(シフト制/ 実働8時間)
※勤務時間帯は配属店舗により異なります。
雇用形態
正社員
給与
月給20万5000円〜
※上記は最低保障額です。経験やスキルに応じ、当社規定により決定します

■賞与
年2回(6月・12月)
※別途決算賞与有

■昇給
年1回(4月)
※昇給規定あり
■社員の年収例
月給20万5000円〜 ※経験、前職年収を考慮し相談の上、決定
待遇・福利厚生
■通勤手当
■住居手当
■月額予算達成店舗社員への報奨金(毎月)
■決算賞与(9月/業績に応じて支給)
■慶弔費支給
■各種社会保険あり(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■寮社宅
■社員旅行
■年間最優秀表彰者、店舗への金品授受
■保養地あり(有馬温泉)
休日・休暇
<休日・休暇>■隔週休2日制(シフト制、1ヶ月6〜8日の休日となります。)
■年末年始、お盆休暇(各3日程度)
■年次有給休暇10日〜20日