[掲載情報は2016/07/20(水)時点の求人情報です] 求人コード3001317615
事業内容
LED照明、家電、生活用品の企画、製造、販売
所在地
〒980-8510 宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1
設立
1971年4月
代表者
代表取締役社長 大山 健太郎
従業員数
2918名(2016年1月現在)
資本金
1億円(株主資本650億円)
売上高
1060億円(2015年度)
※掲載終了
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◆アイリスオーヤマ株式会社の募集中求人

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募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
人々の暮らしに欠かせない様々な生活用品をグローバルに研究開発し、
次々と世に送り出しているアイリスオーヤマ。
メーカー機能と問屋機能を併せ持つ「グローバル業態メーカーベンダー」として、
成長を続けています。

これまでの常識にとらわれない「イノベーション」の気質と、
常に生活者の目線に立つ「ユーザーイン発想」を特色とし、
既存事業の拡大と、新しい事業にも絶えず挑戦しています。

今回、成長事業である「LED照明事業」、
および当社の重要な収益基盤である「生活用品事業」において、
営業メンバーの積極採用を行います。
仕事内容

法人様向け当社LED照明の営業、小売業様向けの生活用品の提案のいずれかを担当

具体的な仕事内容
【【具体的には】
今回入社される方には、以下いずれかの営業に携わっていただきます。
これまでの経験、実績、ご希望などを充分に考慮の上で決定します。

【(1)法人用LED照明の営業】
ますます認知と需要が高まっている将来性豊かなLED照明を、
量販店、官公庁、一般企業、工場、ゼネコン、電材卸のお客様など
法人向けに提案する仕事です。

◆営業上の強み
LEDチップ以外の全ての部品を、設計から量産まで自社で行っているため、
品質、コスト、商品の開発・改善スピードともに高い競争力を有します。

また、直管タイプ・ボール球・シーリングタイプ、屋外で使用する水銀灯や
HID(高輝度放電)ランプに替わるLEDランプなども発売しており、
品揃えは老舗照明メーカーに引けをとりません。

企業経営者が頭を悩ませている節電に対し、
効果的なソリューションを提供します。
攻めがいのある社会貢献性も高いマーケットです。

【(2)生活用品の営業(小売業向け)】
ホームセンター、ドラッグストア、GMS、専門店などの様々な店舗に対して、
当社が開発している各種生活用品の提案を行います。

新商品の導入提案、催事・チラシほか販促企画提案などの本部商談、
個店企画提案、売場の立ち上げ・商品入れ替え、販促物の設置、
販売応援などの店舗商談・フォローなどが主な業務内容です。

◆営業上の強み
収納インテリア用品、ペット用品、園芸用品、LED電球、室内物干しなど、
様々な商品カテゴリーにおいて、当社は国内トップクラスのシェアを獲得しています。
また白物家電、健康食品、台所用品、繊維・寝具など
新たなトップシェアを狙う新規商材も多数。
当社の開発力には、確かな信頼・期待があり、
営業先のバイヤーや店舗の皆様にも自信を持って提案できます。

成果につながるメーカーベンダーシステム

メーカー機能と問屋機能を社内に併せ持つ、名づけて「メーカーベンダーシステム」。
あらゆるカテゴリーの商品を開発し、それらを小売店へ直販していること。
これがアイリスオーヤマのスピードやニーズ対応力の源です。
他社にないこのような特色があるからこそ、高品質かつ適正価格の商品を取引先に提供でき、
営業メンバーも、確かな営業成果を出しやすい環境にあると言えます。

チーム/組織構成
今回の採用では、「LED照明事業」「生活用品事業」いずれかへの配属となります。
まずは配属部署でのご活躍を期待しますが、
将来的には他事業部に転属し、新たな挑戦をするチャンスも充分にあります。
社歴や年齢にこだわらず、社員の意欲や実力を活かす風土。
新卒・キャリア採用のハンデもなく、存分に活躍できる風通しの良さが当社の魅力です。

対象となる方

【大卒以上】営業経験をお持ちの方

経験業界よりも仕事への意欲、主体性、お客様に好かれる人柄、
営業上の行動力や企画提案力等こそ重要と考えています。
人物面を含めた総合評価で採用を決定します。

――――――――――――――――
以下の経験があれば特に活かせます。
――――――――――――――――
<LED照明の営業>
■法人向け新規開拓営業経験

<生活用品の営業(小売業向け)>
■ホームセンター、ドラッグストア、GMS、専門店などへの販売商品提案経験

勤務地

北海道、青森県、宮城県、福井県、新潟県、栃木県、茨城県、千葉県、神奈川県、
東京都、埼玉県、愛知県、大阪府、兵庫県、滋賀県、広島県、香川県、岡山県、
佐賀県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

※希望勤務地を考慮します。
担当業務によって将来的には転勤の可能性があります。詳しくはご相談ください。
※U・Iターン歓迎

勤務時間
9:00〜17:45(所定労働時間 7時間45分、休憩 60分)
雇用形態
正社員
給与
月給24万5000円以上
※経験・スキルを考慮のうえ決定します。

■賞与
年2回(7月、12月)

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
年収400万〜500万円(担当者)

年収550万〜650万円(リーダークラス)

待遇・福利厚生
社会保険完備
退職金、定年後再雇用
社員食堂/工場所在地のみ
プール、ジム、テニスコート/宮城:角田I.T.P
社員持株会
費用補助/帰省旅費、社員懇親会費、社員旅行
各種手当
 役職、住宅、地域、家族、資格、通勤、時間外、営業など
研修教育
 中途入社者集合研修、新任役職者研修、等級別研修、通信教育補助制度など
優良社員ハワイ研修
 前年度の優秀社員を約45名選抜し、1週間の研修を実施
休日・休暇
<休日・休暇>週休2日制(土・日) ※月に1〜2回土曜日出社あり
祝日
年次有給休暇
産前産後休暇
各種特別休暇
介護・育児休業
リフレッシュ休暇(年次有給休暇を2日以上連続して取得できる有給休暇取得推進制度)
半日有給休暇制度(学校行事参加や通院などに便利)

※年間休日110日(社内カレンダーあり)
決算賞与ほか充実した報奨制度あり

当社の決算賞与は、夏期・冬期の賞与とは別に、社員各自の利益貢献度に応じて支給されます。
営業利益の4%を原資にして、主任以上の社員に分配される仕組みです。

各自の利益貢献度に応じて、10万円〜300万円の範囲で支給します。
また、特に優れた貢献をしたとみなされる社員については、金・銀・銅メダリストとして表彰。
中途入社後数年のうちに、表彰者の常連に名を連ねる社員も少なくありません。