[掲載情報は2016/07/24(日)時点の求人情報です] 求人コード3001317649
事業内容
■SI(システムインテグレーション)事業
■ASPサービス事業
■SP(セールスプロモーション)事業
■BPR(事務改善コンサルティング)事業
■KKS事業部
■IT人材サービス事業
■BPO事業
所在地
〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目30-17朝日生命南池袋ビル6F
設立
2003年11月
代表者
代表取締役 鈴木 徳之
従業員数
59名
資本金
1億円
売上高
5億1,671万円(2016年3月期)
※掲載終了
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募集背景
不動産業界に特化したシステムを自社にて開発しているレックアイ。
大手マンションデベロッパーのIT化推進、システム構築を行ってきた
代表・鈴木によって2003年に設立されました。
不動産業界に特化したパッケージ製品を完全自社内にて
企画・開発・販売し、事業を拡大。
住生活の総合支援にも枠を広げ、さらなる成長を続けています。

技術力とノウハウを背景に付加価値の高い新たなシステムを
生み出していくため、エンジニアを5〜7名程度募集いたします。
仕事内容

不動産業界向け自社パッケージの開発・カスタマイズ・保守など

具体的な仕事内容
◇100%自社内開発/私服勤務可能!◇

不動産業界に特化した自社開発パッケージをフルラインナップしている当社で、
SE・セールスエンジニア・カスタマーエンジニアとしてご活躍いただきます。
あなたの経験・スキル・希望に応じた開発フェーズ・業務をお任せする予定です。

※マネジメント経験のある方、マネジメントへの意欲がある方には、
 マネジメント業務もお任せしたいと考えています。


【当社のパッケージソフトウェア】
不動産業界に特化したパッケージを展開しています。

● 売買仲介業務支援システム/BMSシリーズ(5製品)
● 分譲用統合情報支援システム/Reシリーズ(7製品)
● マンション管理システム/CoMSシリーズ(5製品)

BMSとReシリーズは、機能別にASP(SaaS)によるサービスも提供しています。
また、各シリーズ の新規製品も続々企画中です。


【お任せしたい仕事】
◎新規案件の要件定義〜パッケージカスタマイズ〜導入支援〜保守
◎既存パッケージのブラッシュアップ、バージョンアップ
◎稼働中システムの運用や利用状況の分析・性能監視
◎新製品の企画・開発 など


【お客様とダイレクトにコミュニケーション】
自社開発のため、お客様と直接コミュニケーションを
取りながら業務を進めていきます。
システムを使う人の顔が見えるというのは、とてもやりがいがあるもの。
ダイレクトに評価の声をいただけると、仕事のモチベーションも高まります。

【提案力が身につきます!】
言われた通りに開発するだけではなく、技術をベースに新しい提案を行う。
そんなエンジニアになれるよう、教育の場とチャレンジの場も設けています。
今より上のキャリアを目指す方は積極的にご参加ください。

☆大手に勝つ商品力

不動産業界向けのシステムを扱う大手企業と競合になることもありますが、
中小の規模ながら対等以上に戦えるのがレックアイの特徴。
その理由は、お客様業界の業務全般をカバーするパッケージを揃え、
個々の業務適応率が極めて高いことは勿論のこと、
他社にはできないきめ細かなカスタマイズ性に優れていること。
お客様業界の業務知見も深く、提案段階で高い信頼を得られているからこそなのです。

チーム/組織構成
20代〜30代を中心に、技術力と提案力向上のため
一人ひとりが前向きに業務に取り組んでいます。

対象となる方

【開発言語・不動産業界経験不問】何らかのシステム開発経験をお持ちの方

【以下のような方はぜひご応募ください!】
◎自社内で開発業務に携わりたい方
◎自社として帰属意識を持って働きたい方
◎エンドユーザー(お客様)の要望を自分のアイデアを活かして叶えたい方
◎幅広い経験を積みたい、システム開発の王道を進みたい方
◎プライム案件・上流工程にチャレンジしてみたい方
◎SESに限界を感じている方、卒業されたい方

勤務地

【転勤なし】
本社/東京都豊島区南池袋2-30-17 朝日生命南池袋ビル6F

JR・丸の内線・有楽町線・副都心線「池袋」駅東口より徒歩7分
東京メトロ有楽町線「東池袋」駅より徒歩1分

☆100%自社内開発に携われます

仕事は100%自社内開発。
自社の仲間と親交を深めながら成長することが可能です!
みんな「〜さん」付けで呼び合う環境で、緊張なくリラックスして働けます。
また、外出などがなければ私服での勤務も可能。
自社勤務意識や安心感、愛社精神をもって働きたい方には最適です。
不動産業界の知識は、全くなくても心配ありません。
社員ほぼ全員、知識がなくて入社しています。

勤務時間
9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)

※PM、PLの場合は専門業務型裁量労働制(1日8時間みなし労働)
※メンバーの月間平均残業時間28時間(2015年度の実績)

※PM、PLの場合は専門業務型裁量労働制(1日8時間みなし労働)
※メンバーの月間平均残業時間28時間(2015年度の実績)
雇用形態

正社員

試用期間3カ月(待遇は正社員と変わりません)

給与
メンバー/月給22〜35万円
PM、PL/月給36〜52万円
※PL、PMは専門業務型裁量労働制、一律職制手当、一律裁量労働手当含む

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収450万円/28歳・PG

年収600万円/38歳・SE

年収780万円/45歳・PM

待遇・福利厚生
交通費全額支給
深夜勤務手当
休日出勤手当
時間外勤務手当(メンバークラスの場合)
社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
慶弔見舞金給付
育児休業制度
企業型確定拠出年金制度
社内貸付金制度
各種勉強会
各種イベント(会社補助あり)
社外研修会(職制別指定研修、選択制研修)

☆育成・教育にも力を入れています

他社に負けないより良いサービスを実現するために、社員の技術向上にさらに注力。
研修の機会も昨年の倍に増え、スキルアップのチャンスもUP!
希望者全員が参加できる月2回の勉強会や営業研修などを通じて、最新の情報を皆で共有しています。
実務経験を積みながら研修制度も活用し、技術を磨いてどんどんキャリアアップしてください。

休日・休暇
<休日・休暇>完全週休2日制(土、日)
祝日
夏期休暇 5日(指針日は決めてますが、変則取得可)
年末年始 12月29日〜1月3日
有給休暇(特定平日を取得奨励日と決めて全社一斉休暇とすることもあります)
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇

☆年間休日120日以上
転職フェアに参加します!

あなたの疑問に本音でお答えします!

■日時 7月7日(木)14:00〜21:00

■場所 水道橋/東京ドームシティ内プリズムホール 東京都文京区後楽1-3-61
● JR「水道橋駅」より徒歩2分
● 都営三田線「水道橋駅」より徒歩1分
● 都営大江戸線「春日駅」より徒歩6分
● 東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」より徒歩5分

※詳しくは下記をご確認ください。
http://doda.jp/e/fair/

チーム・組織編制

20代〜30代を中心に、技術力と提案力向上のため
一人ひとりが前向きに業務に取り組んでいます。