[掲載情報は2016/08/10(水)時点の求人情報です] 求人コード3001318707
事業内容
■空調設備・設計施工 
■給排気設備・設計施工 
■給排水衛生設備・設計施工・メンテナンス 
■消防設備・設計施工 

≪主要取引先≫
◎建設会社・内装会社
◎工場・倉庫関係
◎大手デパート・スーパーストア関係
◎飲食店関係・厨房機器社関係
所在地
〒161-0032 東京都新宿区中落合2-23-11
設立
1982年
代表者
代表取締役 杉田 功
従業員数
10名
資本金
3000万円
※掲載終了
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募集背景
創業から34年間、
空調・給排水・換気といった設備を専門に、
工事や設計を請け負ってきた、
『日昇エンジニアリング株式会社』。

お客様のリピーター率はなんと9割。

官公庁や東証一部上場企業、
大手ゼネコン・大手スーパーなど
多くのお客様より直接依頼いただき、
おかげさまで34年間、安定経営を続けています。

*+*

しかし現状に満足しているわけではありません。

現在お客様からのご依頼が増え続けており、
その期待に応えたいと考え、体制を強化するために――。

職方経験3〜5年程度を持つあなたをお迎えし、
課長・元木(32歳)のもとで仕事を学び、
活躍いただけるあなたを必要としています。

大きな裁量権を、持たせたいと思います。

「若いやつを、育てる」

コレが、いまの私の考えです。

だから課長の元木も
27歳でこの会社に転職してきたのですが、
2年目のときは既に課長を任せました。

“のびのび”と働かせたいと思っています。
あなたもこの会社を気に入ってくれると、嬉しいなぁ!

●社長・杉田より

仕事内容

“取引先と工事予算を決定”した上で、現場の職方さんを管理する施工管理。

具体的な仕事内容
【仕事の流れ】

≪先方の担当者さまとの打ち合わせ≫
新しい建物に設備を新たに設置するか、
すでにある設備をリニューアルするのか、
工事内容やお客様の要望等をヒアリングします。
 ▽
≪見積書の作成≫ ★当社ならできます★
どれくらいの予算がかかるのかを計算し、
見積書を作成します。
 ▽
≪取引先と予算調整≫ ★当社ならできます★
工事の予算書をもとにして、
取引先と予算について調整を行います。
 ▽
≪受注決定≫
取引先・協力業者さんと工事スケジュールを調整します。
 ▽
≪工事開始≫
スケジュール通りに工事が進んでいるかの現場管理、
定期的な打ち合わせを行います。
 ▽
≪完成・引き渡し≫
ついに工事完了!
工事内容の説明書など工事完成にともなう書類を作成します。
 ▽
≪請求書の作成≫
実際にかかったコストから請求書を作成します。


【当社の施工実績】

■新宿区大手スーパー:空調、換気、衛生設備、重量搬入工事
■千代田区大手スーパー:空調、換気、衛生設備工事
■中央区事務所ビル:空調更新工事
■新宿区公共事業:耐震補強及び改修に伴う機械設備工事
■神奈川県大手スーパー:新装に伴う設備工事

官公庁や東証一部上場企業、
大手ゼネコン・大手スーパーなどが当社のお取引先です!

とりあえず、がんがん失敗してください!

最初のうちは、失敗するのは、当たり前。
誰だって失敗談は数えきれないほど持ってます。

ミスをしっかり受け止めて、
「社長、すいません!やっちゃいました!」
って、正直に報告してくれれば大丈夫。

そういう素直な姿勢が、この仕事では一番大切。
次は失敗しないように、
課長の元木と一緒にアドバイスしていきますよ。

●社長・杉田より

チーム/組織構成
杉田社長をはじめ、元木課長など
本当に気さくすぎる人たちが集まる会社です!

きっと、あなたもスグに馴染めるはず!
気軽に飛び込んできてください!

対象となる方

【施工管理経験不問】◆職方経験3〜5年程度の方、大歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可)

決められた枠内で仕事をする中で…
「もっと、のびのび働きたい!」
「ってか、予算を自分で決められたら良いのに!」
…なんて思っていた方にはピッタリの仕事です!!

当社は設備系の工事を主に担っていますが、
全く別の職方経験であっても大丈夫!
設備系にも興味があるなら、イチから教えます!

◎もちろん施工管理の経験ある方は大歓迎です

勤務地

【本社(面接地)】
東京都新宿区中落合2丁目23番11号 

【施工管理の現場】
東京・神奈川・千葉・埼玉を中心とした首都圏の各現場
※直行・直帰可

【本社(面接地)へのアクセス】
→西武新宿線「下落合駅」より徒歩7分
→西武池袋線「椎名町駅」より徒歩7分
→JR「目白駅」より徒歩12分

勤務時間
8:00〜17:00
雇用形態
正社員
給与
月給23万円〜28万円以上
※経験・年齢・能力など考慮の上、優遇

■賞与
業績賞与年2回(6月・12月)

■昇給
随時あり
■社員の年収例
■500万円/29歳(入社3年目)
■350万円/21歳(入社1年目)
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■社会保険完備
■残業手当
■有給休暇
■資格手当
■資格取得補助制度あり(取得費用全額を会社が負担)
■研修制度
■社員旅行
■楽しい忘年会(年2回/社内だけで1回+関係業者様と1回)

◆◇新人歓迎会あり◇◆
ぜひ、盛大に行いたいと考えています。
期待していてくださいね!(笑)
休日・休暇
<休日・休暇>■週休2日制(土日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇