[掲載情報は2016/10/19(水)時点の求人情報です] 求人コード3001319651
事業内容
川口・戸田・蕨・さいたま市エリアの新築一戸建て、土地、中古一戸建て、中古マンションなど住宅の仲介・売買・コンサルティング業務
登録免許番号:埼玉県知事(7)13633号
(公社)全日本不動産協会会員
所在地
〒333-0847 埼玉県川口市芝中田2丁目33番3号
設立
昭和61年11月26日
代表者
代表取締役 稲葉 勝典
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
2780万円
※掲載終了
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募集背景
川口・戸田・蕨・さいたま市エリアで約30年。
私たちは、お客様第一主義をモットーに、たくさんの方々のマイホーム購入のお手伝いをしています。

昨年はセンチュリー21グループの中で、当社が全国で企業ランク13位の実績をあげ、
3年連続でセンチュリオン(最上位の業績を達成した人や店舗に送られる称号)を受賞。
川口元郷店もセンチュリオンを初受賞。
そして3店舗目となるウインズホームさいたま店をオープン!
…と、勢いは止まりません。

より多くのお客様へ夢のマイホームを実現していただくために、
営業スタッフをサポートする契約事務スタッフを募集します。
私たちと一緒に、当社を盛り上げてください。
仕事内容

不動産の契約事務・営業スタッフのサポート業務、物件調査や電話対応など/宅建の資格・知識を活かせます

具体的な仕事内容
【あなたにお任せしたい仕事】】
◆契約締結に必要となる重要事項説明
◆契約関連書類の作成、
◆現地調査
◆お客様に向けての重要事項の説明
◆営業スタッフのサポート業務 など。

※実務経験のない方には、先輩の指導のもと少しずつ仕事を覚えていただきますのでご安心ください。
※電話対応や来客対応、データ入力など営業サポート業務もお任せできたら嬉しいです。

社員一丸となってがんばる風土

チームワークがよく「互いにフォローして一緒に成長しよう」という風土が根付いています。
センチュリー21の「センチュリオン」の称号とトロフィーを一年で8本獲得しているのも
20代、30代を中心としたメンバー全員で一丸となって仕事に取り組んだ結果です。

チーム/組織構成
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配属となる組織を紹介します
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各店舗は、責任者、課長、営業スタッフ、事務スタッフで構成され、
1店舗8〜10名で運営しています。
いつも明るい雰囲気の当社。気さくな仲間が多く、居心地は抜群です。

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実務未経験の方もご安心ください
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「宅建の資格は持っているけど、経験はまったく無い……」
そんな方も大歓迎!
センチュリー本部での研修や先輩のマンツーマンの指導で
一から知識を得ることもできるので、少しずつ仕事に慣れていってくださいね。

対象となる方

【実務経験は不問】宅地建物取引士(宅地建物取引主任者)資格所有者/基本的なパソコン業務が出来る方

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必須の経験は2つだけ
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◆宅地建物取引士(旧 宅地建物取引主任者)資格 ※業界・実務経験は無くてもOK
◆Word・Excelなど、基本的なPCスキル

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以下のようなマインドがある方を歓迎いたします
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●笑顔で対応できる方
…「当社の顔」として、明るい対応をお願いします。

●不動産の知識を幅広く身につけたい方
…センチュリー21の本部による研修や、社内での研修も盛んです

●「宅建の資格はあるけど実務経験がない」という方
…実務経験はなくても問題ありません。

選考のポイント
【前向きな意欲が感じられるかどうかを見させていただきます】
「せっかく資格を取ったのだからどんどん実務経験を積んで不動産のエキスパートになりたい!」
という思いのある方をお待ちしております。
勤務地

川口店/埼玉県川口市芝中田2-33-3
川口元郷店/埼玉県川口市末広2-15-23
さいたま店/埼玉県さいたま市中央区下落合7-12-1
※U・Iターン歓迎

川口店/JR京浜東北線「蕨駅」東口より徒歩14分、JR京浜東北線「西川口駅」東口より徒歩18分 他バス便もあります。
川口元郷店/埼玉高速鉄道線「川口元郷駅」2番出口より徒歩10分 他川口駅からのバス便もあります。
さいたま店/JR埼京線「与野本町駅」東口より徒歩8分、JR京浜東北線「与野駅」西口より徒歩10分

勤務時間
■平日 10:00〜19:00
■土・日・祝 9:00〜19:00
※実働8時間

お客様の契約が重なるときなどは残業を行うことがありますが、
ふだんは残業を極力減らし、プライベートの時間を充実できるようにしています。
雇用形態
正社員
給与
月給25万円以上+手当

■昇給
あり
待遇・福利厚生
◎社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
◎交通費全額支給
◎中退共加入
◎皆勤手当
◎車両手当
◎年1回社員海外旅行(昨年はサイパン、一昨年はハワイ、3年前はオーストラリア)
◎年1回社員国内旅行
◎スポーツ大会
◎契約リゾート施設
休日・休暇
<休日・休暇>◇隔週休2日制(会社カレンダーによる)
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
年1回仕事自慢コンテストを開いて認め合う

一人ひとりの良いところを見つけて評価するのが、ウインズホームの方針。
年1回仕事自慢コンテストを開催しています。
各自が仕事で工夫したり誇れることを発表し、全員で点数をつけて集計。
1位と2位になった人を表彰しています。
営業も事務スタッフも同じ基準で評価しています。
頑張った人をみんなで褒めたたえる風土です。