[掲載情報は2016/07/20(水)時点の求人情報です] 求人コード3001319890
事業内容
【技術系サービスの請負・派遣】
■医療機器、半導体製造装置を主体としたフィールドサービス業務(据え付け、定期メンテナンス等)
■ITエンジニア(組み込みシステム開発、Web・オープンシステム開発、インフラ系システム開発等)
■メカトロエンジニア(生産設備の保守保全業務、製品開発・評価、CADオペレーター等)

【事務系サービスの請負・派遣】
■事務系、工場系などの業務
■受付、翻訳・通訳など
所在地
〒101-0061 東京都千代田区三崎町3-10-4ウィスク三崎町ビル2F
設立
2001年1月
代表者
代表取締役 守屋 博之
資本金
2000万円
※掲載終了
※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

気になるリストに保存しました「気になるリストへ」のボタンから
気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
設立以来、業績好調で、お取引先企業が増加。
そのため高度化する医療機器分野における
スペシャリストの人材育成に力を入れたいと考えています。

今回の募集では、会社の将来を担っていただける
人材を心より歓迎いたします。
【採用予定人数:若干名】
仕事内容

医療機関に対し、医療機器の納入、据付、定期メンテナンス、トラブルシューティングを行います。

具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】

血液分析装置、MRIなど、主な医療機器の納品、設置、動作確認、
定期メンテナンス、トラブル対応などをご担当いただきます。

■入社後:約1カ月の座学・実技研修
   ▼
■就業先でOJT:約3カ月間、先輩社員と同行して技術および納品先でのお客様対応を身に付けます。
 医療機器の納品先は、病院などの医療機関です。医師、看護師、臨床検査技師など、
 応対する職種が多く、ヒューマンスキルも磨かれます。
   ▼
■研修終了、就業先へ
 勤務地は首都圏を中心とした医療機器メーカーです。
 請負派遣ですから、工具、車などすべて支給されます。
 居住地や適正、本人希望などが考慮されます。

「転籍」というキャリアステップも!?

医療機器メーカーでの常駐になります。始めは当社からの派遣または請負社員(当社での正社員雇用)として勤務いただきますが 、能力次第では早くて6カ月でメーカーへの転籍(直接雇用)が可能です。当社を経由する場合は、社風や業務への適性をご本人がしっかりご理解いただいた後にメーカー転籍となりますので、ミスマッチなどの理由で転職を繰り返すリスクがありません。

柔軟な組織・正当な評価

設立3年目の若い会社です。組織づくり、評価体制など、現在進行形で組み立てているところです。「どんな評価制度であってほしいか」「どんな勤務体制が望ましいか」など、一人ひとりの社員の声を吸い上げ、働きやすい環境を整備し、気持ちよく仕事ができる社内風土を醸成したいと考えています。あなたのご意見も、お聞かせください!

チーム/組織構成
20代〜30代のメンバーが中心。
少数精鋭だからこそ、社員同士の距離が近く、和気あいあいとした雰囲気があります。
年齢も近く、コミュニケーションを取り易いので、質問もしやすい環境です。
未経験の方も安心して働くことができますよ。

対象となる方

【高卒以上】普通自動車免許をお持ちの方

普通自動車免許をお持ちの方で、
以下のいずれかに当てはまる方をお待ちしております。

(1)サービスエンジニア経験がある方。
(医療機器以外のサービスエンジニア経験者の方もご応募下さい。)

(2)大学、高専、短大、専門、工業高校の工学系学科卒業の方。
(ご経験は問いません。お人柄や意欲を重視いたします。)

選考のポイント
経験者を優遇しますが、
今回は成長意欲が高い未経験者の方もお迎えしたいと思います。
今、何ができるかよりも、今後、どういうスキルを身に付けていきたいかをお聞かせください。
勤務地

【U・Iターン歓迎!】
◎大手医療機器メーカーの各事業所での常駐になります。
◎本人の希望を優先して決定します。

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、
大阪府、広島県、福岡県などの業務先

勤務時間
9:00〜18:00(所定労働時間:8時間00分)

※フレックスタイム制の場合
(コアタイム:10:00〜15:00/標準労働時間8時間)

※就業時間およびフレックスタイム制適用の有無は、
 業務先により異なります
雇用形態

正社員

試用期間3カ月

給与
月給25万円〜
※経験・スキル・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※残業代は全額支給いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収430万円/25歳/未経験者

年収470万円/30歳/リーダー職・既婚者

年収600万円/35歳/グループリーダー職・既婚者

待遇・福利厚生
■役職手当
■残業手当
■通勤手当※全額支給
■住宅補助
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■各種教育支援制度 など
休日・休暇
<休日・休暇>◎年間休日123日

■完全週休2日制
■年次有給休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇 など