[掲載情報は2016/09/25(日)時点の求人情報です] 求人コード3001319926
事業内容
・幼児から小中高校生対象の進学教室
・個別指導教室
・英会話教室
・ネット学習事業
・個別指導教室のフランチャイズ事業
・日本語教育事業
・保育事業

【教室・事業所】
京都・滋賀・大阪・兵庫・奈良・愛知・
神奈川・東京・広島・岡山・徳島・
ドイツ・中国・アメリカ・タイ・ベトナム・ミャンマー
所在地
〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下ル大阪町382-1(本社)
設立
1981年4月
代表者
代表取締役社長 白川 寛治
従業員数
628名(単体/正社員)
上場市場名
東証二部
資本金
3億2789万円
売上高
108億2500万円(連結)、97億7400万円(単体) ※2015年5月期

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募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
1975年に京都の東山で創業した京進は、
世界にも広く展開している総合教育企業です。

国内では380校を開校し、拠点はドイツ、中国、アメリカと世界へも展開。
現在は「世界一の教育総合企業グループ」となるべく、
世界に向けた活動にも力を入れています。

今回は、そんな当社の主力事業である
『京進 スクール・ワン』での募集です。

◎業界トップクラスの働きやすさ!

年間休日123日や残業ゼロに向けた取り組みなど、
社員のワーク・ライフ充実を推奨しています。
また、男性も妻の出産時に特別休暇を付与したり、
入学祝・成人祝として各5万円(最大20万円)を支給したりと子育て支援にも注力!
このような取り組みで2013年度には関西経営品質賞の優秀賞を受賞!
2014年には厚生労働大臣より「子育てサポート企業」として認定されました。

仕事内容

「京進スクール・ワン」の教室運営。※授業は講師が担当します。

具体的な仕事内容
【具体的には?】
学習計画の立案や進路相談をはじめとする生徒に対するフォローを中心に、
保護者へのサポートや講師の管理など教室運営に関わる全般をお任せします。
授業は講師が行いますので、
生徒ひとりひとりと向き合う時間をしっかり取ることができます。
生徒に対するケアに注力しながら、安心して学べる環境づくりを行ってください。

【平均的な1日の流れ】
13:45/出社・始業
 ↓ミーティング・デスクワークなど
16:50/生徒のお出迎え
 ↓
17:00/授業スタート
 ↓お見送り&お出迎え
19:00/講師の初期研修・保護者懇談など
 ↓
21:20/すべての授業終了・お見送り
 ↓授業後報告会・日報など
22:30/退社

【入社後は】
まずは先輩のもとで基本業務や生徒との接し方などを学んでいただきます。
副教室長として運営業務全般を担い、
ゆくゆくは教室長として1校をお任せしていく予定です。

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多彩な教育制度が魅力!
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進路相談や受験指導の他、学校運営も行っていくため、
経営管理力や顧客対応スキルなど多角的能力を磨けるよう、
自立型人間育成プログラム『リーチング』をはじめ、
経営力を身につける『アメーバ経営』など多数のカリキュラムを用意しています。
先日も、生徒のモチベーションを維持する環境づくりを学べる
『ゲーミフィケーション研修』を実施しました。
社員が常に成長を続けられる環境があるのも、当社ならではの魅力です。

≪将来のキャリアパス≫
社員の教育や複数のスクールを取りまとめるなど、
京進が展開する事業の中でキャリアアップ・キャリアチェンジの可能性があります。
「フランチャイズ事業部」など本部機能へのステップアップも可能です。

チーム/組織構成
異業界出身者が多数活躍しています。
年齢層も20〜30代が中心で活気あふれる職場です。

対象となる方

【大卒以上、35歳までの方】◎職務経歴不問・未経験者歓迎

【こんな方をお待ちしています】
◎人とのコミュニケーションやつながりを大切にできる方
◎生徒ひとりひとりと真剣に向き合いたい方
◎教育に関心のある方
◎子どもたちの可能性を広げたいと考えている方

<年齢制限理由>
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント
業界経験や職務経験は問いません。
子どもの成長に深く関わる仕事に興味があり、
コミュニケーション力に自信のある方を求めています。
勤務地
京都、大阪、兵庫、滋賀、奈良、愛知の各拠点
※U・Iターン歓迎
※希望を考慮の上決定します。

<詳細は下記をご覧ください>
http://www.kyoshin.co.jp/s1/school/
勤務時間
13:45〜22:00(実働7.5時間)
※配属校により勤務時間が異なります。

◎定時後30分退社が基本です。
雇用形態
正社員
給与
月給22万230円〜

※上記は大卒・初任給です。
 あなたの経験・能力などを考慮し決定します。

■賞与
年2回(6月・12月)

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
【月収例】30万8680円(30歳/未経験入社2年目)

【年収例】400万円(30歳/未経験入社2年目/教室長)

待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費支給
・各種研修制度/年1回研修旅行あり
・資格取得支援制度/表彰者は講座費用等を100%援助
・各種手当/業務、役職、時間外
・家族手当/扶養1名につき1万円:月
・社員持株会制度
・住宅取得援助制度
・慶弔見舞金
・退職金制度
・クラブ活動/野球部・ゴルフ部など
・保養所あり/リゾートトラストエクシブ加入※全国40カ所以上
休日・休暇
<休日・休暇>≪年間休日123日≫
・週休2日制(日曜日+他1日)
・祝日
・夏季休暇
・冬季休暇
・秋休暇
・有給休暇
・半日休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
社員一人ひとりの声を大切にしています

・社員満足度調査
・経営幹部による面談(年1回※全社員と1対1で面談します)
・勤務希望調査(年1回)
・目標管理制度 など