[掲載情報は2016/08/28(日)時点の求人情報です] 求人コード3001322494
事業内容
◆業務コンサルティング
◆コンピュータシステム開発
◆ISMS認証取得支援
◆外国企業との協業および海外製システム・ツールの国内導入支援
所在地
〒110-0006 東京都台東区秋葉原1-1秋葉原ビジネスセンタービル10F
設立
1997年3月26日
代表者
代表取締役 宮尾 喜代男
従業員数
51名(男性33名/女性18名)
資本金
3000万円
売上高
7億8000万円(2015年3月期実績)
平均年齢
33.9歳
※掲載終了
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募集背景
1997年の設立以来、着実に実績を積み上げ、クライアントの支持を高めてきた当社。
50名規模のエンジニア集団ですが、開発環境、案件レベルは大手にも引けをとりません。

実際、メインフレーム開発など汎用系のプロジェクトを中心に手掛けてきましたが、
現在ではWebオープン系プロジェクトの引き合いも年々増加!
新たな仲間の参加が不可欠な状況です。
若手の微経験層も多数在籍している為経験の浅い方も大歓迎。
また転職志望度が低い方にはカジュアル面談も実施しております。
気軽にご応募ください。

★一定の開発経験・スキルがあり、マネジメントへの意欲をお持ちであれば、
 「リーダー候補」としてお迎えします!

独自の技術導入も積極的に。

当社ではイスラエルの開発企業と提携し、
独自の基幹業務用コンバージョンツールの国内導入を展開。
他にはないメインフレーム系からオープンWeb系への移行ノウハウを蓄積し、
業界をけん引する存在となっています。安定基盤を築いているシステム開発事業に加え、
こうしたコンサルティング・システム普及事業でもさらなる飛躍を目指します。

仕事内容

幅広い業界の業務アプリケーション開発をはじめ、Webオープン系のプロジェクトをお任せします。

具体的な仕事内容
<手掛けるプロジェクトは?>
生損保企業や金融系の業務システムや営業支援システムなど、
プロジェクトは、全体の80%がプライム案件です。
また、大手商社、官公庁など業種を問わず案件の話がきており、
Webオープン系のシステム開発プロジェクトが増加中!
あなたのスキルを存分に活かせる&伸ばせる案件が待っています。

※参画する案件は、適性・希望・将来のキャリアを考慮し、
 ご相談の上で決定していきます。

<大型プロジェクトの上流工程で活躍!>
全案件の約8割が、クライアント直請けのプライム案件です。
そのため、大手SIと同等のコアな開発領域を任されるケースも日常的。
要件定義や基本・詳細設計・開発といった上流工程から、
当社が手掛けることも珍しくありません。
エンジニア一人ひとりのキャリアにプラスとなる経験が積める体制です。

※経験の浅い方がスキルアップしやすい
 検証・テスト・運用保守といったプロジェクトもしっかりご用意しています。

プロジェクトは自社内開発が約5割!

プロジェクト先での常駐一辺倒ではなく、
自社への持ち帰り開発が全体の5割を占める場合も。
自社内での請負開発を可能にできるよう、
全社員が集まれるだけの広々としたスペースと、
大手SIer以上のセキュリティシステムを完備。
もちろん働きやすさも抜群です。

チーム/組織構成
<35%が女性社員!チームワーク抜群の仲間たち>
平均年齢は約33歳。女性エンジニアが18名在籍しており、
一つのプロジェクトあたり数名の女性が参画しています。
このため、産前産後休暇・育児休暇の取得や復職がしやすい環境です。
イベントや社内SNSを充実させているため、横の繋がりも◎
それに案件は複数名でのチーム参加が基本!
経験の浅い方には安心感を、キャリアアップを目指す方には
マネジメント経験を、それぞれ提供しやすい環境です。


開発環境
Java、PHP、JavaScript、Ruby、C#、VB.NET、COBOLなど

対象となる方

【第二新卒・経験の浅い方も歓迎!】何らかのオープン系言語による開発経験をお持ちの方

【こんな方はぜひご応募ください】
○周囲とのコミュニケーションを大事にしたい方
○幅広い開発業務に主体的に取り組んで行きたい方
○新しい技術や開発にも積極的にチャレンジしていきたい方
○自分らしいキャリアを描ける環境を求めている方
○安定基盤の上で、キャリアアップを目指したい方 

【こんな経験・スキルをお持ちの方は特に歓迎します!】
◎Java、PHP、JavaScript、Ruby、C#、VB.NET、COBOLなど
◎PL・サブリーダーなど、マネジメントの経験・スキル
└「リーダー候補」として優遇します。

勤務地

本社(東京・秋葉原)、または東京都内の各クライアント先での勤務
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※主なプロジェクト先は浜松町、立川、調布などです。
※転勤はありません。

【本社】東京都台東区秋葉原1-1 秋葉原ビジネスセンタービル10F

【本社アクセス】
JR各線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩5分
東京メトロ銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩3分

勤務時間
9:00〜17:30(休憩 60分)
※プロジェクトにより変動することもあります。
※オーバーワークを避けるため、残業時間の管理を徹底しています。

有休取得率60%以上!恵まれた就業環境

やりがいあるプロジェクトに参加し、
目指すキャリアを実現できる環境づくりを目指している当社。
当社では社員の労務環境をしっかり管理しており、
残業の多い月でも40時間以内に収まるように、組織として取り組んでいます。
また、有給休暇の取得率は業界高水準の60%以上。
年間休日も120日を数えますので、自分の時間もキャリアもどちらも大切にできるはずです!

雇用形態

正社員

試用期間3カ月
※この期間中も給与・待遇に変動はありません。

給与
【経験の浅い方】月給25万円以上
【リーダー候補】月給35万〜50万円

※この転職がマイナスになることが無いよう、
 あなたの経験・スキルを考慮し、規定により優遇します。

月給27万円/25歳 PG    (入社3年目)
月給30万円/26歳 PG    (入社4年目)
月給36万円/28歳 リーダー候補(入社6年目)
月給42万円/30歳 リーダー  (入社8年目)

■賞与
インセンティブ賞与/業績により年1回支給

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
月給32万円/27歳(入社5年目)

月給36万5000円/30歳(入社8年目)

年収600万〜900万円(PM・PLクラス)

待遇・福利厚生
通勤交通費支給(月5万円迄)
各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
資格手当
技術教育制度(会社負担の英会話レッスンもあり)
財形制度
健康診断(人間ドック)
健康保険組合直営保養所(契約保養所、レジャー施設、スポーツ施設など利用可能)
社員旅行(年1回以上)
社内クラブ活動(スキー、スノーボードなど)
時短勤務制度あり
休日・休暇
<休日・休暇>完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
有給休暇(初年度10日、2年目以降は20日付与)
誕生日休暇
リフレッシュ休暇(入社5年目:3日、10年目:5日、以降10年毎に5日付与)
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇 ※5名以上のエンジニアが取得・復帰しています。
介護休暇
傷病休暇
資格取得支援制度も充実

【資格手当・一時金】
■基本情報技術者、CCNA:月額 3,000円
■Oracle DataBase GOLD:月額 5,000円
■システムアーキテクト:月額1万円
■TOEIC(R)テスト 600〜699点:一時金1万円 その他多数

社員のスキルアップを応援している当社。
社外研修なども費用を負担しますので、
15万円ほどかかる外部研修や、
社内で行う無料の英会話教室も参加OKです。
さらに当社指定の対象資格に合格すれば、
合格一時金や毎月の資格手当金を支給します!