[掲載情報は2016/07/31(日)時点の求人情報です] 求人コード3001322971
事業内容
広告・カタログ・チラシ・パンフレット、
ホームページ制作・商用サイト構築・CMなど商業広告全般及び
各種求人広告・他各種印刷物の企画・提案・制作 等
所在地
〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通1丁目2-18SPGビル
設立
2000年5月
代表者
代表取締役 三科 啓児
従業員数
300名(グループ計)
資本金
1000万円
売上高
年商68億円(平成26年度グループ計)
※掲載終了
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◆株式会社アーバンプロジェクト【SPGグループ企業】の募集中求人

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募集背景
事業展開とグループ拡大を見据えた増員募集です。
成長し続けることで新しい業種・メディアに対応できる
広告代理店を創っています。
あらゆるメディアを扱っていますので、
プロのアドマン(男女)としての経験・スキルを掴む事が可能です。
「私たちだからできること」を発信しましょう!!

現在、20〜30代スタッフ多数活躍中!

前向きな発想で、情熱を持って取り組める方を歓迎。
学歴・経験よりも意欲・実績を正当に評価します。

仕事内容

クライアントのニーズに応じて、ベストな広告を企画・提案

具体的な仕事内容
【具体的には】
チラシ・雑誌・DM・カタログ・リーフレットなどの紙媒体から
Webサイト・TVラジオCM・芸能人イベント・集客イベントなどの
メディアミックスで 総合的な広告提案を行い、
売上拡大や認知度アップに繋げます。

【クライアントは】
不動産・ショッピングセンター・スーパーマーケット・ディーラー・飲食店・
携帯ショップ・美容室・大手メーカー・アミューズメント関連企業など様々。

原稿案の提示や見積の作成、デザイナーとの打ち合わせや校閲、
納品に到るまでトータルで業務に携わります。
その後の反響や今後に向けた提案などアフターフォローも欠かせません。

★特に、不動産業界・小売業(ショッピングセンター・スーパーマーケットetc)からの
受注数・取引数が年々増加。今後もさらなる販路の拡大を目指します。

【仕事の流れ】
[1]アプローチ
電話や訪問でプレゼンテーションに向けたアポイントを取ります。

[2]ヒアリング
何のために広告制作するのか、企業様が抱えている問題、
クライアントの夢や目標を共有し、課題をまとめていきます。

[3]プレゼンテーション
ヒアリング内容から、最適な媒体・サービスを提案。

[4]受注
無事成約へ!!感動の瞬間です。

[5]フォロー
広告の効果や反響から、今後の課題、次回プランを考えていきます。

チーム/組織構成
営業スタッフは20代〜30代のメンバーが中心。平均年齢は27歳です。
未経験で始めた先輩も多数いるのでサポート体制は万全です。
1つの目標に向かってみんなで頑張っています!

対象となる方

学歴不問、未経験者大歓迎 ■2016年春、専・短・大既卒者歓迎 ■第二新卒者も歓迎

【1つでもあてはまる方、歓迎します】
□ 今の自分を変えたい
□ ヤリガイを感じる仕事に挑戦したい
□ 情熱を持って仕事に取り組みたい
□ 新しいモノや流行に興味がある
□ 世の中を変えるモノを生み出したい
□ 仲間を大切にできる
□ 組織を創る事を体感したい

勤務地
神戸本社/神戸市中央区海岸通1-2-18 SPGビル
※各線「元町」駅 徒歩5分

大阪支社/大阪市北区西天満1-7-20 JIN・ORIXビル12F
※地下鉄・京阪「北浜」駅 徒歩3分

名古屋支社/名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル6F
※各線「名古屋」駅 徒歩7分

岡山支社/岡山市北区下石井2-1-10 KEビル7F
※JR「岡山」駅 徒歩8分

広島営業所/広島市中区大手町2-8-5 合人社広島大手町ビル6F
※広島電鉄「袋町」電停 徒歩1分

福岡営業所/福岡市博多区博多駅前4-9-2 八百治センタービル5F
※各線「博多」駅 徒歩7分
勤務時間
10:00〜19:00
※状況により残業有
※休憩1h有
雇用形態
正社員
給与
月給20万円以上+業績給+達成報奨金
※試用期間2〜6ヵ月間/月給20万円+達成報奨金

【年収例】
601万円/28歳 大卒 入社6年目
■月収47万円/固定給月給20万円+総粗利による業績給27万円:約7%

475万円/24歳 専門卒 入社2年目
■月収34万円/固定給月給20万円+総粗利による業績給14万円:約7%

■賞与
年2回(業績による)

■昇給

待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・有給休暇有
・役職手当有
・通勤交通費全額支給
・営業交通費全額支給
・健康診断年1回実施
・年1回社員旅行
・社内キャンペーン・レクリエーション有
・年間成績優秀者表彰制度
・研修制度有
休日・休暇
<休日・休暇>完全週休2日制(土・日)
※会社全体行事で土曜出勤の場合有(年2回程度)

祝日・GW・夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
研修制度について

広告を扱う営業は精通した知識が求められ、提案力が物を言う世界。
そのため、創業から培ってきた技術・知識を学べる環境を用意しています。
企画書の準備、アタック原稿作成、プレゼンのリハ、カメラマンの手配など
一人前になるまでは、とにかく徹底的にマンツーマンでサポートします。
先輩の商談へ同行し、実践を通して体感・吸収してもらうので
成長スピードが早いのも当社研修制度の特徴。
自分自身の成長を仕事を通じて実感することができます。

■社内研修
グループの概要や流れ、業務フロー、様々な媒体・メディアの概要など
全ての行動の基となる内容を説明。社会人としてのマナーも学んでいただきます。

サンプラグループの一員として

“人と人を繋ぐヒューマンカンパニー”
これが当グループの経営理念です。
「情熱 PASSION」「結束 UNITY」「革新 INNOVATION」「責任 RESPONSIBILITY」
の、4つの行動指針を軸に、社員一人ひとりが誇りを持ち、日々業務を行っています。

様々な業種のクライアントとの実績が糧となり、
新しい発想の提案を実現してきました。
多様なニーズにいち早く応える総合広告代理店として日々成長しています。