[掲載情報は2016/10/23(日)時点の求人情報です] 求人コード3001323017
事業内容
■システム設計・開発サービス
■システム基盤構築サービス
■システム運用管理サービス
■クラウドソリューションサービス

【グループ・関連会社】
株式会社ヒューマントラストホールディングス、株式会社ヒューマントラスト、株式会社ネオトラスト、
株式会社ヒューマントラストフロンティア、ヒューマントラスト香港、エコウィル情報サービス、ヒューマントラスト大連
所在地
〒102-0076 東京都千代田区五番町14国際中正会館9階
設立
1999年8月6日
代表者
代表取締役 畑山 義久
従業員数
200名
資本金
2000万円
売上高
13億2000万円(2015年3月期実績)←13億円(2014年)←11億8000万円(2013年)
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募集背景
1999年、IBM関連子会社としてエンジニア向け教育事業からスタートした当社。
現在は「UNIXサーバの構築・運用」「JavaメインのWEBシステム開発」をはじめ、
クラウド領域の新事業や自社開発も手がけ、事業拡大中です。

先輩たちの活躍で、大手SIerからも厚い支持を獲得。
ご依頼いただくプロジェクトの数・質ともに右肩上がりです。

今回、新しいメンバーとしてITエンジニアを募集します。
できる限り多くの方にお会いしたいと思っていますので、
ぜひご応募ください!
仕事内容

業務システム向けアプリ開発や、サーバ・ネットワークの構築、運用までスキルに合わせて担当

具体的な仕事内容
当社が依頼を受けるプロジェクトのジャンルは、大手を中心に、
通信キャリア、製造業、金融関連など多岐にわたります。

企業基幹システムの上流工程から設計〜開発〜リリースまで、
フェーズもさまざまです。

複数の大手SIerからの厚い信頼により、多種多様なプロジェクトに参画。
あなたの経験・スキルを活かしながら、ステップアップできる案件を担当いただけます。


■プロジェクト事例■
チーム単位でプロジェクトに参画することが多いので安心!
仲間との一体感の中でプロジェクトを進められます。

≪WEBアプリケーション開発エンジニア≫
・企業向けシステム開発 
 ※メイン業種:キャリア系/製造/金融(生保・カード・リース)/流通サービス
・アプリケーション保守、営業支援業務(見積り・提案)
・プロジェクト管理・運用

≪データベースエンジニア≫
・DB設計/構築/管理
・障害時対応(調査・分析・復旧処理・切り分け・チューニング)

≪ネットワーク・サーバエンジニア≫
・サーバの構築
・サーバ運用・保守
・ネットワークの構築・維持・管理
・ヘルプデスク、テクニカルサポート

■充実の研修&成長環境■
経験の浅い方や、もう一度勉強したい方も歓迎です。
等級に応じた外部研修が豊富に用意され、いつでも何コースでも受講可能。
javaやLinuxの基礎を先輩社員から教わる勉強会、資格支援制度などをご用意しています。

実務面では、テスト業務やヘルプデスク、運用など、
ビギナーの方も不安なく取り組める仕事もご用意しているため、
ステップを踏んで成長していける環境です。

チーム/組織構成
社歴や年齢に関係なく、全員が気持ちよくコミュニケーションを取り合える
オープンで心地のいい社風です。
改善要望なども提案しやすく 風通しは抜群です。

中途入社がハンデになることはなく、入社1カ月でグループリーダーになった事例あり。
きっと気持ちよく活躍していただけるはずです!

対象となる方

【 学歴不問! ITエンジニアの経験をお持ちの方】 経験年数/ジャンル/フェーズ不問 ※第二新卒歓迎

【必須となる経験】
◆アプリ:WEBオープン系開発経験をお持ちの方
 言語の例:JAVA、PHP、C、C++、Ruby、VBなど。

◆インフラ:ネットワーク、サーバ運用設計から構築まで、
 フェーズに関わらず経験をお持ちの方

【こんな方に最適】
・アプリ、インフラともに上流工程の対応ができる方
・受託系のSIerで働いていて環境を変えたい方
・下流工程から上流工程に移行したい方
・不器用でもコミュニケーションを大事にできる方
・エンジニアとしてステップアップを目指したい方

勤務地
東京都(23区内、三鷹、府中)
※プロジェクトごとに勤務地が変わります。
※転勤はありません。
勤務時間
9:00〜17:36
※プロジェクトにより異なります。

【残業時間ゼロを目指して】
時期によりますが、残業時間の平均は
インフラ系が月20時間前後、開発系が月30時間前後です。
雇用形態

正社員/契約社員

正社員:試用期間6カ月
契約社員:契約期間1〜12カ月

※ご経験と希望により雇用形態を決定します。
※毎年2月に正社員登用の審査を実施しています。これまで8割以上が正社員に登用されています。

給与
月給25万〜50万円
※経験・能力を考慮して優遇します。

■賞与
年2回(6月・12月)

■昇給
給与改定年1回(6月)
■社員の年収例
【年収例】

350万〜600万円(エンジニア)

待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月5万円まで)
◆資格取得祝い金支給制度
◆各種手当/出張手当、役職手当、残業手当(全額支給)、扶養手当(※)
◆研修制度
◆資格支援制度
◆年末年始出勤特別手当
◆退職金制度
◆社員紹介制度
◆功労社員表彰制度
◆論文大会表彰制度
※子どもが3名以上の場合のみ適用/小学校に入学するまで第3子(以降)に月々5000円

イベントなどにより帰属意識を高めています

プロジェクトごとにお客さま先に常駐することが多い仕事だからこそ、
社員同士が交流できる場を積極的に設けています!
業務報告会では自分が担当する業務を報告し、上長と面談を実施。
全体会議や部門会議では会社の情報を社員と共有します。
また、お花見、バーベキュー、ボウリング大会、フットサル、忘年会など、
社内イベントも盛んです。

休日・休暇
<休日・休暇>◆完全週休2日制(※基本的には土日 プロジェクトにより異なる)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
◆バースデー休暇
※年間休日120日以上
社員インタビュー

【入社4年目/女性】
私が友人に当社の魅力を伝えるとしたら、風通しのいい風土が一つ、あとはクラウドに力を入れているところを推します。
クラウドを活用した製品開発は自社で行っているため、エンジニアとしてさまざまな経験を積めますよ。

【入社3年目/男性】
人間関係がすごく良くて、居心地がいいですね。この環境は本当にうれしく感じています。
社長や上司の方々もみんなフランクですし、「これに挑戦したい」という気持ちを応援してくれます。たとえ不器用でも、指示待ちより自分から発信できる方の方が、よりプラスに働く環境だと思います。