[掲載情報は2016/10/02(日)時点の求人情報です] 求人コード3001323080
事業内容
■自動車および関連部門の開発分野(設計・実験)に技術を提供するプロフェッショナル集団。独自の採用・管理システムの下、スタッフたちは日々進化を遂げ、時代が求める技術の進歩に対応できる体制を整え、多くの顧客から高評価を得ています。 
■一般労働者派遣事業(般23−020272)
■主要取引先
トヨタ自動車株式会社 トヨタ紡織株式会社 トヨタ車体株式会社 トヨタ自動車東日本株式会社 いすゞ自動車株式会社
所在地
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-7-9新鏡栄ビル7F
設立
2000年5月
代表者
代表取締役社長 猿渡 智佐登
資本金
8000万円
売上高
21億7600万円(2016年3月期)
※掲載終了
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募集背景
クロップス・クルーは国内でも数少ないトヨタ自動車の技術パートナーとして、
様々なプロジェクトに参加してきました。
当社の技術力は高く評価され、トヨタ自動車をはじめトヨタグループ各社から、
直接オファーを受けて多くのエンジニアが活躍しています。
現在も継続的にオファーを頂いており、さらなる需要拡大に伴い増員募集を行います。
常に最先端の技術に触れながら、エンジニアとして成長できる環境が整っています。
仕事内容

自動車関連の生産技術・品質管理、HV車用冷却装置・充電装置の開発、自動車部品の搭載設計・実験評価など

具体的な仕事内容
トヨタグループ(主にトヨタ自動車)の技術パートナーとして、
生産技術・品質管理に携わっていただきます。
量産工程で発生するトラブルや問題点の改善提案を行い、車両品質の維持・向上に努めてください。

【具体的には――】
■車両生産工場で発生したトラブルや問題点の改善
例えば「組立の工程で異常があったので調べて欲しい」という連絡が入ると、
原因を調べ報告書にまとめて不具合の改善提案を行います。
不具合の原因を究明するためには不良品を解析するとともに、
生産ラインの調査や現場・部品メーカー・設計部署と品質に関する折衝も行います。

■品質改善やコスト削減の提案
車両の品質を改善させたり、品質を維持したまま製造コストを削減したりするために、
設計変更や部品の見直し提案を行います。

◎その他、HV車用冷却装置・充電装置の開発や、
自動車部品の搭載設計・実験評価などの開発業務も行っています。


【入社後は――】
まずはオリエンテーションを実施し、本人のスキルに合わせて1〜2ヶ月間の就業前研修を行います。

<カリキュラム一例>
・トヨタ言語 ・トヨタ生産方式 ・自動車概論
・品質管理の基礎 ・ネジの締結 ・機密管理
・設計分野の実務研修(力学・締結計算・CATIAなど)
・QC検定学習 ・安全教育 など

※就業後も随時、勉強会を開催します。

現場目線の教育研修制度をご用意

当社では「現地現物」をキーワードに工場見学を行ったり、
実際の部品を用いたりしながら現場で活かせる研修を実施しています。
最近ではクラフトワークなども取り入れ、自分で手を動かしながら自動車に関する知識を深めています。
トヨタ自動車で働いていた社員から直接教えてもらえるため、現場で使える知識を身につけることが可能。
充実したプログラムがありますので不安を抱えたまま配属されることはありません。

チームと共に成長できる環境!

現場にはチームで派遣されるため一人で仕事を抱え込むことはありません。
各チームはリーダーを中心に年次方針を立て、メンバー全員で共通の目標を掲げています。
なかにはトヨタ自動車から開発を任される受託案件もありますがチーム内でトレーニング会を実施するなどスキルを磨き、
高いレベルの仕事ができるようにみんなで学ぶ機会を設けています。
また定例会で表彰を行うなど、優れた仕事を称える文化があります。

チーム/組織構成
車種やパーツごとにチームを組んでいるため、全てチーム単位で担当します。
定期的に配置替えを行っているため、様々な車種やパーツを扱うことができます。
生産技術や品質管理に関する幅広い知識を習得できます。

対象となる方

◎生産技術や品質管理の実務経験がある方歓迎 ◎未経験者・第二新卒可

【歓迎するスキル・経験】
◎生産技術や品質管理の経験がある方
◎ディーラーなどで自動車整備の経験がある方

★未経験者や異業種からの転職者も歓迎します。
一人ひとりのスキルに合わせた研修カリキュラムをご用意しているので
しっかりと知識・技術を身に付けることが可能です。
「将来は設計をやりたい」など具体的な目標や意欲がある方は、
共にキャリアプランを作成し成長をサポートします。

★経験を問わずキャリアUP可能!
前職での経験やスキルに合わせて個別に研修カリキュラムを作成しています。
「将来は設計をやりたい」など個々の目標や希望を伺い実現に向けたキャリアアッププランを一緒に組み立てていきます。

勤務地
■愛知県豊田市・刈谷市・田原市
■静岡県裾野市
※神奈川県藤沢市では、いすゞ自動車のプロジェクトに参加しています。
こちらも同時募集中です!

◎遠方にお住まいの方には、引越し支度金を支給いたします。
ご負担少なく新生活をスタートしていただけますよ!

※U・Iターン歓迎
※車通勤OK
勤務時間
8:30〜17:30(所定労働時間8時間/休憩60分)

※残業月30時間以内
※就業先により多少変動します
雇用形態

正社員

【スキル・レベルに合わせて研修を実施!】
◎入社後は、まずオリエンテーションを行い、
 その後、本人のスキル・レベルに合わせて1〜2カ月間の就業前研修を行います。

給与
月給20万4000円以上(最低保障給)

※経験・スキル・前職の給与額を考慮して優遇いたします。
詳細は面接で話し合って決めましょう。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収例600万円(37歳/入社7年目/月給33万円+残業手当)

年収例400万円(25歳/入社4年目/月給22万円+残業手当)

待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■残業手当
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■資格取得支援制度
■報奨金制度
■車通勤可
■研修制度
■持ち株会制度
■財形貯蓄制度
■引越し支度金制度
休日・休暇
<休日・休暇>■完全週休2日制(土・日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏期休暇
■有給休暇
※年間休日121日
いすゞ自動車のプロジェクト例

■CADオペレーター
トラック等の製造工程・設備設計における、配置レイアウトのオペレーター業務です。

■設計
◎内装・外装部品の設計
デザイン要件に沿うよう、設計図面を製作します。
内装ではシートを、外装ではキャブ(トラックの運転席部分)のラジエーターグリルのマスク部分をつくります。

◎フレーム・足廻り部品の設計
トラックの井桁という、コンテナを乗せる部分の設計を行います。
『貨物の重さに耐えられる頑丈さ』という要件を満たす設計図面を製作します。

■評価
排出ガスの規制値が国によって違いますので、
コンピューター制御でエンジンから出るガス量を調節しています。

研修カリキュラムの一例

・トヨタ用語 ・トヨタ生産方式 ・自動車概論
・品質管理の基礎 ・ネジの締結 ・機密管理
・設計分野の実務研修(力学・締結計算・CATIAなど)
・QC検定学習 ・安全教育 etc...

◎研修を終えて現場の実務に入ってからも、
 設計やその他のスキルに関する勉強会を随時開催します。

◎必要な技術をじっくりと学んでいけるのが特徴です。
 エンジニアとしてハイレベルな技術を習得してください!