[掲載情報は2016/09/28(水)時点の求人情報です] 求人コード3001323787
事業内容
■油圧緩衝機器■
衝撃や振動を油圧によって吸収・緩和します。
■油圧機器■
建設機械・産業車両・航空機や鉄道の安全・正確な動きをコントロールしています。
■システム製品■
油圧技術を核に電子制御・空気圧などの技術を複合化して新しいモーションを創り出す分野です。
所在地
〒105-6111 東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービル11F
設立
創立1935年3月(株式会社萱場製作所として)
代表者
代表取締役社長執行役員 中島 康輔
従業員数
3,679名(2015年度・単独)13,796名(2015年度・連結)
上場市場名
東証一部
資本金
276億4,760万円
売上高
1,870億円(2015年度実績・単独)3,553億円(2015年度実績・連結)
経常利益
142億円(2015年度実績)
平均年齢
39.7歳
※掲載終了
※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

◆KYB株式会社の募集中求人

気になるリストに保存しました「気になるリストへ」のボタンから
気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
油圧技術を土台に自動車/二輪車/建設機械/産業車両/航空機/鉄道/特装車両など
幅広い分野に製品や技術を提供している油圧機器国内大手の私たちKYB。

現在、国内外において建機の需要が活況を呈しており、
さらなる業績拡大のためには営業担当の増員が急がれる状況にあります。
そこでこのたび、特装車両の営業を増員し組織体制の底上げを図る運びとなりました。

世界を代表する独立系サプライヤー

現在、海外に25ヶ所の生産拠点および28ヶ所の販売拠点を展開。
BRICsやVISTAなど新興国へもネットワークは広がっており、
KYBのボーダーレス化は一層の深化を遂げています。
グローバル基準の品質を実現し、国際コストを達成し、人に社会に必要とされる存在であり続ける。
そのために私たちは技術力のさらなる向上と信頼性の高い製品づくりに日々努力を重ねています。

仕事内容

コンクリートミキサ車をはじめとする特装車両製品の販売およびアフターサービス

具体的な仕事内容
当社製の特装車両の販売・アフターフォローをお任せします。
営業エリアは関東地区が中心、訪問先は建設会社がメインとなります。

<販売対象>
◎コンクリートミキサ車
◎粉粒体運搬車
◎剪定枝粉砕処理車
◎特殊機能車 他多数

チーム/組織構成
本社に設置された特装車両営業部には、
現在12名の営業メンバーが所属しています。
多くは自動車完成品メーカーや自動車部品メーカーなどの出身であり、
前職で培った知識や経験を活かしながらお客さまのご要望に応えています。

対象となる方

【大卒以上】B to C営業経験3年以上

<必須条件>
◎B to C営業経験3年以上
◎転勤が可能であること、長期出張が可能であること

<歓迎条件>
◎TOEIC(R)テスト400点以上の英語力

<求める人物像>
◎需要の確立した製品の販売を手がけたい方
◎成長企業で自分のチカラを試してみたい方
◎自動車メーカーや自動車部品メーカーでの勤務経験を活かしたい方

勤務地

本社/東京都港区浜松町二丁目4番1号 世界貿易センタービル11F

JR各線・東京モノレール「浜松町駅」と直結
都営地下鉄「大門駅」と直結(B3出口)

勤務時間
8:30〜17:15(所定労働時間8時間)
雇用形態

正社員

※試用期間6ヶ月間(この間給与や待遇に変更はありません)

給与
月給制

※経験・年齢・能力等を配慮の上、当社規定により優遇します。

≪2016年度新卒初任給≫
大学卒/固定月給 208,000円(食事補助手当除く)
大学院卒/固定月給 224,000円(食事補助手当除く)
※あくまでも、新卒者の初任給実績となります。

■賞与
年2回/7・12月/例年4.5〜5ヶ月程

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
2016年度 年収モデル(賞与、家族手当、残業手当含む)

25歳:約480万円

30歳:約620万円

35歳:約750万円

40歳:約820万円

待遇・福利厚生
各種社会保険完備
交通費全額支給
寮社宅あり
退職金制度
財形住宅貯蓄
融資制度
従業員持株会
共済会制度
自動車購入資金貸付制度
家族手当/扶養家族の人数によって変動
(1人目:14700円、2人目:19600円、3人目:24500円、4人目以降:29400円)

充実した福利厚生あり

育児・介護休暇や扶養家族の人数によって変動する家族手当など、
ライフステージが変わっても安心して働けるようサポート体制は万全です。
また退職金制度を設けるなど、一生涯に渡って安心して働けるようにしています。

休日・休暇
<休日・休暇>※年間休日121日
週休2日制(シフト制)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇(7日以上)
年次有給休暇(初年度1〜16日、2年度17日、3年度以降18〜20日)
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
育児・介護休暇
ボランティア休暇
など