[掲載情報は2016/09/04(日)時点の求人情報です] 求人コード3001353926
事業内容
◆総合広告代理店
※事業ドメイン
・総合広告事業部
・観光広告事業部
・求人広告事業部
・その他
  HP・フリーペーパー・パンフレット・ノベルティ等各種制作業務
  補助事業等推進業務

※広告業協同組合会員(経済産業省認可)
所在地
〒460-0003 名古屋市中区錦1-20-12伏見ビル6F
設立
2009年12月1日(DACグループ創立:1962年10月)
代表者
代表取締役社長 石川 和則
従業員数
53名(DACグループ総社員数:583名)※2015年4月時点
資本金
2500万円 ※グループ2億円
平均年齢
30歳
※掲載終了
※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
■弊社および事業内容について
札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、福岡、沖縄に拠点を持つ総合広告会社DACグループの中部拠点です。
『総合広告』『観光広告』『求人広告』の3ドメインで広告事業提供中。
主なソリューションは雑誌他のメディア、WEB、OOH、各種制作物等。
また、一部、補助事業のコンサルも取り扱っています。

■募集背景
各種制作物やイベント等に関するプランニング〜ディレクション業務機能強化の為増員するものです。

弊社がプランナーを必要とする理由

弊社では各種制作物について、提案スキルも含めて弊社のソリューションメニューとして育てたいと考えております。
発生した案件に対する企画立案のみならず、能動的に営業メンバーとコミュニケーションを取り、
新しいソリューションツールを提供するつもりで取り組んでください

仕事内容

各種制作物のプランニング・ディレクション※経験によって調整します

具体的な仕事内容
■主な業務内容
◎各種制作物やイベント等に関する一切のプランニング〜ディレクション
 コンセプト立案、ラフデザイン起こし、制作進行、外注管理、等

(可能であれば)
 複合的プロモーションの企画展開など、
 広告戦略に関わる全般の仕事の企画・推進、等
※あなたの経験・能力に応じて、お任せするお仕事は調整します!
 お気軽にご応募ください!


チーム/組織構成
■所属先
企画部門(マーケティング・ソリューション部)となります。
※現在、マネージャー1名、ディレクター兼プランナー3名のチームです。

企画部門は全員中途採用!

企画部門4名は、マネージャー含めて全員中途採用。
立ち上げ6年目を迎えた今日も、お客様へのソリューション提供に加え、社内に新しいソリューションを定着させるべく、日々取り組んでいます。
新しいメンバーを迎え入れる体制は十分整っておりますので、そこはどうぞ、お気軽に!

対象となる方

大卒以上、各種制作物プランニング・ディレクション経験者(広告会社勤務経験者歓迎)

●大卒以上
●各種制作物のプランニング・ディレクション経験者
 ※ユニークな印刷物の経験豊富な方、歓迎!
 CM、OOH、イベント企画運営、他、幅広い経験持つ方は更に歓迎!
●広告業界経験者歓迎!

(また、下記に該当する意欲・スタンスの方、歓迎します!)
●営業部とタッグを組んで、積極的にお客様と絡んでゆく意欲の高い方
●既成概念にとらわれず、発想力・企画力がある方
●行動力がある方

<年齢制限理由>
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。

勤務地

名古屋本社/名古屋市中区錦1-20-12 伏見ビル6F

※駅からスグ。通勤便利です。

【最寄駅】
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅9番出口より徒歩すぐ

勤務時間
9:00〜17:30
雇用形態

正社員

試用期間3ヵ月〜6ヵ月
(待遇等に変動はありません)

給与
固定月給24万円以上+各種報奨金制度有

※経験・年齢等考慮の上、優遇いたします。
給与例
モデル年収例

年収500万円/28歳 WEBディレクター職 経験5年

年収700万円/40歳 ディレクター管理職 経験10年

昇給
年1回(※個人業績によるの臨時昇給有)
賞与
年2回
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆従業員持株制度
◆財形貯蓄制度
◆ダイバーシティ制度
◆保養所/伊豆高原(25名収容:広い庭と伊豆を一望する露天風呂完備)、那須(22名収容:ログハウスで、露天風呂2ヶ所完備)、軽井沢(10名収容)
◆海外研修制度/2015年度実績:ゴールドコースト、香港、ニューヨーク、グアム、バリ、バンコク、ハワイ
◆レクリエーション制度/ゴルフ
休日・休暇
◆週休2日制(土・日) ※月1回程度の土曜出社あり
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆バースデイ休暇
◆結婚記念日
◆有給
◆慶弔休暇
◆産休・育児休業制度 ※豊富な利用実績あり!
豊富な研修で、社員の『人間成長』を促進!

◆年2〜3回のぺースで開催する海外研修(バンコクやハワイ、ヨーロッパなど!)
◆ご来光(頂上で見る日の出)を拝む富士登山
◆己の限界に挑む!ハーフマラソン

上記はすべて、DACグループで実際に開催している社内研修!
仕事だけをするのでなく、より多くの経験をし、
多くの世界を見ることでこそ、人は大きく成長する――

これが、エベレストに登り、北極点へ渡航をした冒険家の肩書きも持つ、
当社代表・石川の方針であり、当社の人材育成のコンセプト。

あなたも、いままでにない経験をすることで、
『大きな成長』を果たしませんか?


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