[掲載情報は2016/09/24(土)時点の求人情報です] 求人コード3001412921
事業内容
■Webソリューション事業
■インターネットメディア事業
所在地
〒106-0032 東京都港区六本木6-1-24ラピロス六本木4F
設立
2009年8月18日
代表者
名富 達哉
従業員数
70名
資本金
7103万円
売上高
10億円(2015年3月期)
平均年齢
26.2歳
※掲載終了
※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

◆ブラニュー株式会社の募集中求人

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募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
2009年の設立以来、2000社以上のクライアントの課題を解決してきた
Webソリューション事業を軸に3年連続で売上200%の成長率を誇り、成長を続けている当社。
今回は組織拡充のため、新たな人員を募集します。
ゆくゆくは当社を支えるコアメンバーとして活躍していただくことを期待しています。

マネージャ―戸田の想い

前回面接にきた方は太陽光の営業を行っており、伸びている業界で日々学ぶことにやりがいを感じていました。
ただ、「営業として実力をさらに磨き、稼いだ分、正当な評価を受けたい!」
そんな想いだったときに見つけたのが当社だったとのこと。
このように仕事に対して『前向きに、ゴールイメージを持って、自ら動く』姿勢のある方を求めています。
今この原稿を見ているあなたとお会いできることを楽しみにしています。

仕事内容

Web上で発生するあらゆる課題に対して、問題解決を行なう仕事です。

具体的な仕事内容
建設や運送、製造を始めとする各業界の中小企業に対し、
売上・利益向上のため、Webを用いた事業戦略や人材採用戦略の
コンサルティングをお任せします。
基本的な業務の流れとしては、電話でアポをとり、お客様へ訪問、提案、受注というフローになります。

【仕事の流れ】
アポイント
 ▽ 
お客様先を訪問し商談
 ▽ 
受注になった時点で基本的なHPの校正などを
お客様とディレクションしながら、アウトラインを作成。
 ▽ 
自社内制作部門に制作指示シートを使って、制作依頼
 ▽ 
上がってきたHPを営業がお客様に確認をとり納品

【顧客のビジネスに貢献できる手応え】
アカウントプランナーが提案したマーケティングリサーチの結果は、
クライアントが商品・サービスや事業の方向性を判断する上での重要な材料となります。
クライアントのビジネスを後押しする存在として、大きな手ごたえを感じられるでしょう。

【キャリアアップのイメージ】
やる気や実績次第でどんどんキャリアアップを目指せます。
リーダーやサブマネージャー、さらにはマネージャー職へとキャリアアップも可能。
勢いある成長企業だからこそ実現できる環境です。

チーム/組織構成
組織は大阪を含め総数24名で男性が15名、女性が9名です。1チームはだいたい4〜5名という体制になっています。
どこもチーム力が高く、相談しやすい雰囲気です。あなたもすぐに打ち解けられるでしょう。

対象となる方

営業経験をお持ちの方(業界経験・年数不問)

【求める人物像】
◇営業力をさらに磨きたい方
◇さまざまなことに興味を持って積極的に挑戦していける方
◇実力主義の環境のもと、収入・キャリア両方アップを実現したい方
◇将来はマネジメント等にもチャレンジしたい方
◇前向きにゴールイメージを持って、自ら動く姿勢のある方

勤務地
東京本社もしくは大阪支店のいずれかの勤務地 ※希望勤務地で勤務いただきます。
東京本社/東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F
大阪支店/大阪府大阪市中央区南船場2-8-11 シナプス心斎橋ビル6F
※転勤なし

【アクセス】
東京本社/各線「六本木駅」3番出口徒歩30秒
大阪支店/地下鉄御堂筋線「心斎橋」1番出口 徒歩7分
勤務時間
9:00〜19:00(実働8時間)※休憩2時間
雇用形態
正社員
給与
月給25万円以上+インセンティブ
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年4回
■社員の年収例
年収1000万円/シニアマネージャー職/経験5年

年収750万円/マネージャー職/経験4年

年収540万円/リーダー職/経験2年

年収460万円/プランナー職/経験1年

充実のインセンティブと賞与にも注目を

月給+インセンティブ+年2回賞与という給与体制で、
目標を立てて少しずつ収入アップを目指し、成長を実感することができます。
4件に1件と高い成約率を誇っていることもあり、社員の平均インセンティブは月7万円〜10万円。
給与、インセンティブ、賞与を合わせると、平均年収500万〜600万を稼ぐことも可能です。
中には年収1000万円を超えるメンバーもいます。

待遇・福利厚生
■社会保険完備
■通勤交通費・営業交通費全額支給
■住宅手当(当社指定地区内の居住に限る)
■各種社内研修制度
■外部研修費用・雑誌・参考書の購入費用全額補助
■資格取得サポート(TOEIC、各種検定など)
■自販機・ウォーターサーバーを設置
■社外の方との交流や勉強会、ユーザーミーティングの社内実施
※水曜はDISCOミーティングとして社内ラウンジを自由に利用可能。ドリンク、フード、お酒も無料!
休日・休暇
<休日・休暇>■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■結婚休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇