[掲載情報は2016/10/26(水)時点の求人情報です] 求人コード3001424792
事業内容
旅客自動車運送事業、不動産業、飲食・娯楽業、ホテル業
所在地
〒254-0811 神奈川県平塚市八重咲町6-18
設立
1921年6月5日
代表者
取締役社長 堀 康紀
従業員数
2703名(男2572名 女131名)
上場市場名
東証一部
資本金
31億6000万円
売上高
527億5300万円(2016年3月期 単体) ※1115億4300万円(2016年3月期 連結)
経常利益
36億390万円(2016年3月期 単体)
平均年齢
48歳
※掲載終了
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◆神奈川中央交通株式会社(小田急グループ)の募集中求人

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    募集背景
    当社は小田急グループの一員として神奈川県内を中心に2,100台を超えるバスを保有し、
    バス業界のリーディングカンパニーとして国内最大級の規模でバス事業を展開しています。
    社会インフラ事業を担う、安定性抜群の当社で働くバス整備士を募集します。
    仕事内容

    バスの点検・整備(路線バス、ツインライナー[連節バス・ベンツ製]、リムジンバス、コミュニティバス等)

    具体的な仕事内容
    【インフラを支える仕事です】
    公共交通として地域住民に安心・安全に乗車していただけるように、
    法律で定められた3カ月・6カ月・12カ月点検に加え、
    当社独自に1カ月ごとの点検を実施しています。

    【チームで協力しあいながら進めていきます】
    1日に点検・整備するバスは3〜4台。
    車検の場合は1日かけて1台を点検・整備します。
    常に2〜3人でチームを組み、丁寧に確認しながら作業を進めていきます。
    「大型車両の整備は初めて」という中途入社社員も多くいますが、
    整備長以下、先輩社員の技術をじっくりと学び、
    全員が車両整備のエキスパートとし技術を習得できる環境です。

    【営業職など他部門への異動はありません】
    定年するまで整備士として働くことができます。
    整備士→副整備士→整備長というキャリアを目指して、
    じっくりスキルを磨いてください。


    チーム/組織構成
    経験を活かし、中途から活躍する整備士も多数在籍しております。

    対象となる方

    自動車整備士技能検定3級以上に合格している方※実務経験の浅い方可

    ■高卒・専門卒以上
    ■自動車整備の経験者※経験年数・雇用形態は不問です。
    ◎長く腰を据えて成長していきたい方
    ◎とにかく整備の仕事が好きな方
    <こんな方も大歓迎です>
    ■ディーラーの整備士として小型自動車しか扱っていない方。
    →基礎的な整備の知識があれば大丈夫!大型にもすぐに慣れることができます
    ■整備工場でアルバイトとして働いていた方
    →当社で正社員としてのスタートを切ってください!

    【下記に当てはまる方をお待ちしています】
    多くの人が乗車するバスを整備する大切な仕事です。
    当社では作業した整備士だけではなく、数人体制で点検・整備後の確認作業も行っています。

    ◎責任感を持って仕事を行える方
    ◎チームワークを大切にできる方
    ◎「報告・連絡・相談」を意識できる方

    勤務地
    下記17カ所の営業所、いずれかへの配属となります。

    【神奈川県】
    ■横浜市(栄区、戸塚区、泉区、旭区)
    ■川崎市(宮前区)
    ■相模原市(緑区)
    ■茅ヶ崎市
    ■藤沢市
    ■平塚市
    ■伊勢原市
    ■秦野市
    ■厚木市
    ■大和市
    ■綾瀬市

    【東京都】
    ■八王子市
    ■町田市
    勤務時間
    8:30〜16:40(所定労働時間 7時間10分、休憩 60分)
    雇用形態
    正社員
    給与
    ・専門学校卒 月給 17万1000円以上(精勤手当 5000円含む)
    ・高等学校卒 月給 16万4500円以上(精勤手当 5000円含む)
    ※月給16万4500円以上

    ★上記は新卒初任給実績となります。
    中途入社の方は、自動車整備経験など経歴・スキルをお伺いした上で
    「経験給」を加味し、相談の上で給与を決定いたします。
    給与例
    年収380万円(整備士経験4年目/専門卒)

    年収450万円(整備士経験10年目/専門卒)

    ※諸手当含む

    賞与
    年2回(7月・12月)
    待遇・福利厚生
    社会保険完備
    時間外労働手当
    深夜労働手当
    休日労働手当
    教育手当
    SLP(ステイブルライフプラン/半年に1度、査定に応じて支給)
    小田急グループ健康保険組合加入
    指定保養所あり
    共済組合制度
    制服貸与
    休日・休暇
    シフト制(月7〜8日)

    年次有給休暇(初年度10日、最高21日まで)
    特別有給休暇(年13日)
    リフレッシュ休暇(年2日)
    結婚・忌引などによる有給休暇

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