[掲載情報は2016/10/26(水)時点の求人情報です] 求人コード3001427243
事業内容
クラウド・インテグレーションとシステム連携をテーマにした各種ソリューションの提供
<製品・サービス>
■システム企画立案サービス
■Salesforce
■SkyVisualEditor
■データ連携基盤
■クラウドERP
■Amazon Web Services
所在地
〒103-0027 東京都中央区日本橋1-3-13東京建物日本橋ビル7F
設立
2006年3月
代表者
代表取締役社長 佐藤 秀哉
従業員数
170名
上場市場名
マザーズ
資本金
4億5403万5000円
売上高
16億900万円(2015年2月期実績)
平均年齢
35歳
※掲載終了
※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
◆2006年の設立以来、連続増収を達成! ◆2015年4月、東証マザーズ上場
さらなる事業拡大を目指す当社ではこの度、多彩な事業の中でも
特に成長著しい「AWS部門」で活躍するエンジニアを募集します。

事業拡大に伴い、新ポジションが多数誕生!

設立以来9年連続増収を実現している当社では、
事業の成長、社員数の増加に伴い、
新ポジションが次々と生まれています。

そのため当社には、20代の若手のうちから、
リーダーやマネージャー、スペシャリストといったポジションで、
活躍できるチャンスがあふれています!

仕事内容

【最先端!日本のクラウド普及を担う】日本企業へのクラウドソリューション導入およびクラウド活用提案

具体的な仕事内容
■この求人は、「AWS事業部」の募集です。
■世界的なクラウド系企業・アマゾン社のAWSソリューションを駆使し、
 顧客企業のシステム開発やクラウド基盤の構築・改善を行います。

【仕事の流れ】
▼ 「AWSを導入したい」という企業の状況・要望を詳細にヒアリング
▼ AWSを活用した最適なシステムやクラウド基盤を設計・開発 → 提案
▼ AWSの導入コンサルティング
■ 導入効果の分析 → 改善
※PMは上記業務を担うメンバーのマネジメントを行い、スケジュール管理など、
 プロジェクト全体を統括します。
※営業メンバーに同行し、技術的な提案を行う「プリセールス業務」も担当します。
※Salesforceなど、他のソリューションと組み合わせたSI提案を、
 他部署と協力して行うことも可能!
 仕事の幅を広げていける環境があります。

【入社後の流れ】
あなたの知識・経験を考慮し、遂行可能な案件からお任せします。
また、中途入社社員を対象とした導入研修「クラウドサービスのトレーニング」を実施。
AWSほか、必要なソリューション・製品知識の研修も充実しています!
中途入社80%以上の当社では、スキル・経験に応じて、最先端のクラウド技術を学べる研修制度が整っており、クラウドの知識ゼロから、一流のスペシャリストになれる環境があります。


チーム/組織構成
現在、AWS事業部のメンバーはまだ8名。
今回採用する方には、未来のAWS事業部を担うコアメンバーとして、
存分に力を発揮できるチャンスがあります。

5年後も、10年後もITの最先端に携われる、
市場価値の高いエンジニアを目指せるこの機会に、新たな一歩を踏み出してみませんか?

対象となる方

【クラウド知識不問】PM、システム開発、インフラ(サーバー・ネットワーク設計・構築等)いずれかの経験

□プロジェクトマネジメント経験、AWSとクラウドに興味がある方
□システム開発経験があり、AWSとクラウドに興味がある方
※開発言語、開発環境、開発分野、経験年数などは特に限定しません
□インフラエンジニア(サーバー・ネットワークの設計・構築など)の経験があり、AWSとクラウドに興味がある方
※保有技術、開発分野、経験年数などは特に限定しません

<こんな方に最適です>
■プロジェクトの上流工程に携わりたい
■顧客提案やプロマネのスキルを磨きたい
■自社内開発の仕事をしたい
■クラウドとAWSに精通したい
■5年先、10年先も活躍し続けられるエンジニアになりたい
■将来性のある会社で働きたい

勤務地

本社(東京都中央区日本橋)、大阪事業所(大阪市淀川区)、
名古屋事業所(名古屋市中区)、札幌事業所(予定:札幌市中央区)

※勤務地は希望を考慮します
※U・Iターン歓迎
※スカイプなどWebシステムでの面接も可能。遠方にお住まいの方はご相談ください

【本社アクセス】
東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線『日本橋』駅直結
JR線『東京』駅日本橋口徒歩5分
東京メトロ半蔵門線『三越前』駅B5出口徒歩3分

勤務時間
9:30〜18:00(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※残業は月10〜30時間です

20時には、ほとんどの社員が帰宅!

会社の成長を支えているのは、社員の力。
だから、「社員には、長く安心して働き続けてほしい」と考え、
全社をあげて業務効率化を推進しています。

独自のソリューションや製品、事業の強みを持つ当社だから、
収益性も高く、社員も効率よく働けています。

実際、20時までには、社員のほとんどが帰宅。
子育て中の社員も多く、女性・男性社員ともに
朝と夕方、保育園の送迎ができています。

雇用形態

正社員

試用期間 3カ月
※試用期間中も、給与・待遇などに変わりはありません

給与
年俸制400万円(月額33万3000円)〜780万円(月額65万円)
※経験・能力等を考慮し、初年度の年俸額を提示いたします
※年俸額を12カ月で割った額が月額となります
給与例
年収630万円/開発系マネージャー・入社2年目(月給52万5000円)

年収540万円/開発エンジニア・入社2年目(月給45万円)

年収450万円/開発エンジニア・入社1年目(月給37万5000円)

昇給
年1回(3月)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■通勤手当
■出張手当
■超過勤務手当
■特別手当
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■慶弔金
■健康診断
■社員旅行(ハワイ等) ※年度業績目標達成時  など
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

【年間休日 120日以上】
一流エンジニアが多数在籍!

テラスカイの自慢のひとつは、「人材力」。
優秀なエンジニアに囲まれ、日々刺激を受けられるという、恵まれた環境があります。

★当社代表の佐藤は、IBMの営業部長、セールスフォース・ドットコム社日本法人の役員を経て、当社を創業
★Force.com開発の国内第一人者が在籍
★Salesforce認定の日本人MVP5名のうち2名が当社社員
★Salesforce系資格保有者の数とレベルは、国内トップクラス
★Salesforce認定「上級アドミニストレーター」「テクニカルアーキテクト」など、難易度の高い資格の保有者が在籍

中途入社の社員が80%以上!

2006年設立以来、事業の成長に合わせて、
たくさんの新メンバーを、中途採用によって迎えてきました。
新卒採用も行なっていますが、社員の80%以上が中途入社です。

だから、新メンバーに対して非常にオープンで、フレンドリーな雰囲気。
あなたもきっと、すぐになじめるでしょう。
中途入社の社員のための研修制度もしっかり整っているので、安心してご応募ください。

また、新卒入社/中途入社に関わらず、実力・成果次第で、ポジションアップ、キャリアアップもスムーズにできます。


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