株式会社ボルテックス
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- 設立
- 1999年
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- 従業員数
- 601名
-
- 平均年齢
- -歳
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株式会社ボルテックス
株式会社ボルテックスの過去求人情報一覧
仕事
経営の新常識を創るのは、あなた。ビジネスの本質を見極め、ハイクラスの営業パーソンを目指す!
対象
【これまでの経験は一切不問】人柄・意欲重視の採用◎早期キャリアアップが叶う環境で成長していきたい方
勤務地
\\全国各地の営業所で採用!//【東京本社】〒102-0071東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム22F【札幌支店】〒060-0003北海道札幌市中央区北3条西3-1-25 メットライフ札幌北三条ビル8F【仙台支店】〒980-0021宮城県仙台市青葉区中央2-9-16朝日生命仙台中央ビル6F【金沢支店】〒920-0031石川県金沢市広岡3-1-1金沢パークビル8F【名古屋支店】〒450-0003愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19住友生命名古屋ビル6F【大阪支店】〒530-0001大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田16F【広島支店】〒732-0827広島県広島市南区稲荷町4-1広島稲荷町NKビル9F【福岡支店】〒810-0042福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33ダイアビル福岡赤坂5F
最寄り駅
飯田橋駅、さっぽろ駅、広瀬通駅、金沢駅、名鉄名古屋駅、福島駅(大阪府・阪神線)、稲荷町駅(広島県)、赤坂駅(福岡県)、牛込神楽坂駅、札幌駅、青葉通一番町駅、北鉄金沢駅、ささしまライブ駅、福島駅(大阪環状線)、段原一丁目駅、大通駅、あおば通駅、七ツ屋駅、近鉄名古屋駅、新福島駅、銀山町駅
給与
年収900万円/入社1年目/20代(月給27万円+賞与)
年収1,202万円/主任・入社4年目/20代(月給33万円+賞与※400%達成)
事業
・収益不動産を核とした資産形成コンサルティング・収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理・マンション管理適正化法に基づく管理業務・損害保険の代理業・有料職業紹介事業(在籍型出向マッチングサービス)
仕事
業界リーディングカンパニーを支える【経理・総務】のお仕事!年休125日以上&月給27万円~+賞与2回
対象
【学歴・職歴不問】キャリアも働き方も諦めないあなたに最適な環境をご用意♪経験×成長で事業部責任者へ!
勤務地
○●本社勤務&転勤なし●○【東京本社】〒102-0071東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム22F※転勤はありません。≪ オフィスについて ≫飯田橋駅の目の前にあるきれいなオフィスビルでの勤務!カフェスペースなども充実したおしゃれで働きやすい空間です。
最寄り駅
飯田橋駅、牛込神楽坂駅
給与
【月給】27万円~+各種手当+賞与年2回※経験・スキルを考慮して決定いたします。※月給には固定残業代30時間分 51,300円以上を含み、超過分は別途全額支給します。
事業
■収益不動産を核とした資産形成コンサルティング■収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理■マンション管理適正化法に基づく管理業務■損害保険の代理業■有料職業紹介事業(在籍型出向マッチングサービス)
「支える」って、こんなに楽しい!不動産の新形態を
牽引する安定企業の中心で、新しいキャリアの第一歩を
独自の観点とビジネスモデルで新しい形の不動産事業を切り拓き、成長拡大を続けてきたボルテックス。「区分所有オフィス(R)」の分野で業界No.1のシェアを獲得し、安定した経営基盤を実現しています。最大の魅力は、社員が心身ともに健康に働ける環境づくり!企業の根幹を担うポジションで、最高の毎日に挑戦してみませんか?┏━━━━━━━━━━━━━┓ ボルテックス、毎日の魅力!┗━━━━━━v━━━━━━┛■実感あふれる成長充実した研修やマニュアルを用意しています!自分発信でお仕事の進め方を提案・決定でき、経験がある方も成長しながら能力を発揮できる環境です!■自分の時間も大切に年間休日125日以上&フレックスタイム!有休や育休の取得も積極的に推奨し社員のプライベートを重視した働き方を実現しています。オンとオフをしっかり切り替えることで、毎日の仕事にも集中できるんです!■福利厚生も充実健康経営優良法人や福利厚生推進法人など、数々の認定を受け、社員の過ごしやすい企業運営を行っています!
仕事
【人事の課長職採用/部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎/年休125日/土日祝休/残業30時間程度/IPO準備中】 ■業務内容: 給与、社会保険、労務対応、規程管理を行っている部門において、プロセスマネジメント・メンバーマネジメントをご担当いただきます。マネジメント中心にはなりますが、実務面でのリーダーシップ含めお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■採用背景:事業の安定性がある一方で、スピード感をもって組織・事業拡大を進めているため、人事部の体制強化に取り組んでいます。そのためマネジメント職として各メンバーの教育や業務の円滑な進行に向けて積極的に取り組んでいただけることを期待しています。 ■社風:新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、裁量をもった業務が可能です。 ■企業紹介動画:https://www.vortex-net.com/mov/ ■同社の魅力: ・安定性:売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています ・競合優位性:ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~520,000円<月給>360,000円~520,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>賞与年2回 業績貢献評価、会社業績により変動月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 主に事業系収益不動産を核としたCRE戦略による資産形成コンサルティング、不動産の仕入れ・売買及び賃貸、不動産管理を行っています。特に同社のコンサルティング事業においては、事業用の不動産物件を「区分所有」という新しい形で保有するサービスを提供しており、これまで誰も実行しなかった今までの不動産業界の常識を打ち破るサービスを次々に考え実践し、急成長を続けています。
仕事
【店長やSV経験者歓迎/未経験から営業企画職へ挑戦可能/年休125日・土日祝休・残業30時間程度/区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中】 ■業務内容: 当社の営業部隊の売り上げ拡大に向け、営業企画業務を行っていただきます。具体的には営業組織のデータをもとに現状の把握、改善策を検討いただきます。そのうえで営業部のマネジメントメンバーとMTGを行い、営業成果の最大化に向け、行動変革を行ってもらえるよう訴求することがミッションとなります。 ■具体的な業務: ・営業組織のPDCAの設計、実施、検証 ・社内外の情報、データに基づいた分析、考察 ・営業戦略および営業販売手法の研究および企画 ※企画業務が未経験の方であっても、現メンバーのフォローから入っていただき徐々に業務を習得いただきます。 ■「区分所有オフィス」について:これは当社独自のビジネスモデルあり、東京都心の商業地に建つ比較的中規模なオフィスビルをフロアごと、あるいは部屋ごとに分譲し販売しています。これまではビル一棟まるごと購入することが主流でしたが、通常の一棟購入に比べ資金ハードルの低さや都心のオフィスという物件価値の安定性から多くの企業や投資家から注目を集めています。 ■働き方について: ・業界では珍しい土日祝休みの完全週休2日制でメリハリを付けて働くことができます。残業は30時間程度です。 ・営業ではございませんのでノルマや予算などはございません。不動産や金融に関する専門的な知識や営業企画スキルを身に着けることができ、長期的にキャリアを築いていくことができます。 ■同社の魅力: ・安定性…同社は、売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も7割と非常に高く、事業の安定性にもつながっています。 ・競合優位性…ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅
給与
<予定年収>410万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):218,700円~固定残業手当/月:51,300円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■超過残業分別途支給■昇級年1回■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 主に事業系収益不動産を核としたCRE戦略による資産形成コンサルティング、不動産の仕入れ・売買及び賃貸、不動産管理を行っています。特に同社のコンサルティング事業においては、事業用の不動産物件を「区分所有」という新しい形で保有するサービスを提供しており、これまで誰も実行しなかった今までの不動産業界の常識を打ち破るサービスを次々に考え実践し、急成長を続けています。
仕事
【年間休日125日/土日祝休/残業30時間程度/区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー/毎週水曜日はノー残業デー/IPO準備中】 ■業務内容: 同社の総務課において下記業務をお任せ致します。 ・オフィスファシリティ等、管財業務 ・固定資産管理・什器備品管理 ・全社イベント企画、運営 ・庶務業務全般 ■組織構成: 部長含め9名の組織です。30代~50代のベテラン社員が多い環境です。 ■事業の理念/魅力: 当社は100年企業の創造という理念の元、不動産所有により経営の下支えを築き、長期的な経営を実現いただくことをミッションとした資産コンサルティングを行っています。 不動産を購入いただいた後の管理~売却までトータルでサポートしており、売って終わりということはございません。そのため長期的な視点でお客様の経営基盤を築くことができ、大きな信頼を築いています。 ■働き方: 年間休日125日、土日祝日休みとなります。残業も30時間程度でGW休暇、リフレッシュ休暇など長期休暇もございますので、メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■社風: 新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、自身で積極的に意見を出していただける方を歓迎します。また業務の幅についても手を挙げれば任せてもらえる環境です。 ■同社の魅力: ・安定性…同社は売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています。 ・競合優位性…ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついております。そのままぶつかってくる競合がいないと言ってよい領域でのビジネス展開をしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):218,700円~350,000円固定残業手当/月:51,300円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~410,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■超過残業分別途支給■昇級年2回■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 主に事業系収益不動産を核としたCRE戦略による資産形成コンサルティング、不動産の仕入れ・売買及び賃貸、不動産管理を行っています。特に同社のコンサルティング事業においては、事業用の不動産物件を「区分所有」という新しい形で保有するサービスを提供しており、これまで誰も実行しなかった今までの不動産業界の常識を打ち破るサービスを次々に考え実践し、急成長を続けています。
仕事
【年休125日/土日祝休/残業30時間程度/区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー/毎週水曜日はノー残業デー/IPO準備中】 ■募集背景: 高度化及び複雑化する商品・サービスに対応できる将来の法務人材を育成するため、法務職を募集いたします。 ■業務詳細: ・不動産関連の法的問題やリスクを特定し、解決策を提案 ・企業に係る法的文書(賃貸契約、売買契約、管理規約など)の作成およびレビュー ・不動産取引の法的手続きや書類管理 ・社内外のステークホルダーと協力し、不動産取引やプロジェクトの法的ニーズをサポート ・コンプライアンス委員会の運営 ・訴訟、紛争への対応 ・社内の法務相談 ・広告物審査 ・許認可取得関連 ・コンプライアンス啓蒙 ・法務業務の改善 ■組織構成: 部署人数は8名で構成されております。 ■事業の理念/魅力: 当社は100年企業の創造という理念の元、不動産所有により経営の下支えを築き、長期的な経営を実現いただくことをミッションとした資産コンサルティングを行っています。 不動産を購入いただいた後の管理~売却までトータルでサポートしており、売って終わりということはございません。そのため長期的な視点でお客様の経営基盤を築くことができ、大きな信頼を築いています。 ■社風: 新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、自身で積極的に意見を出していただける方を歓迎します。また業務の幅についても手を挙げれば任せてもらえる環境です。 ■同社の魅力: ・安定性…同社は売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています。 ・競合優位性…ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついております。そのままぶつかってくる競合がいないと言ってよい領域でのビジネス展開をしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):218,700円~350,000円その他固定手当/月:51,300円~60,000円<月給>270,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与年2回(業績貢献評価、会社業績により変動)■昇給年2回※月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 主に事業系収益不動産を核としたCRE戦略による資産形成コンサルティング、不動産の仕入れ・売買及び賃貸、不動産管理を行っています。特に同社のコンサルティング事業においては、事業用の不動産物件を「区分所有」という新しい形で保有するサービスを提供しており、これまで誰も実行しなかった今までの不動産業界の常識を打ち破るサービスを次々に考え実践し、急成長を続けています。
仕事
【部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎/年休125日/土日祝休/残業30時間程度/区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■募集概要: 当社のシステムを司る情報システム部のマネジメントポジションでの募集です。システム基盤課、システム支援課、システム開発課、システム企画室で組織されています。 全体を統括しつつ、特にインフラ系の業務におけるマネジメント層を募集します。 ■業務概要: <情報システム部の部長(候補)として> 全社的なシステム基盤を拡充するための企画立案や、ロードマップの策定、導入時のプロジェクトマネジメント、経営や業務部門と協働してデジタルイノベーションを推進することを期待します。 <インフラ(システム基盤課)> 当社のネットワークやサーバ等のインフラ導入と管理、およびセキュリティ対策等を担っています。各個別の具体案件における企画・導入の際は、ソリューションベンダーをコントロールいています。 ■具体的には: ・ICT企画・計画担当部長として各部門からのシステム新規開発・導入案件の企画・計画を策定(業務分析~システム企画・計画作り) ・インフラ基盤の企画・導入・運用 ■働き方: 年間休日125日、土日祝日休みとなります。残業も30時間程度でGW休暇、リフレッシュ休暇など長期休暇もございますので、メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■社風: 新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、自身で積極的に意見を出していただける方を歓迎します。また業務の幅についても手を挙げれば任せてもらえる環境です。 ■同社の魅力: ・安定性…同社は売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用しています。都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています。 ・競合優位性…ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついております。そのままぶつかってくる競合がいないと言ってよい領域でのビジネス展開をしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅
給与
<予定年収>750万円~1,300万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):600,000円~860,000円<月給>600,000円~860,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>・賞与年2回 業績貢献評価、会社業績により変動・月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 主に事業系収益不動産を核としたCRE戦略による資産形成コンサルティング、不動産の仕入れ・売買及び賃貸、不動産管理を行っています。特に同社のコンサルティング事業においては、事業用の不動産物件を「区分所有」という新しい形で保有するサービスを提供しており、これまで誰も実行しなかった今までの不動産業界の常識を打ち破るサービスを次々に考え実践し、急成長を続けています。
仕事
【年休125日/土日祝休/残業30時間程度/区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー/毎週水曜日はノー残業デー/】 当社は総務部の中に総務課と文書課の2課がありますが、当求人は文書課への配属となる求人です。文書課は、社内各規則・規定・ルール等の更新・管理や、稟議書・契約書等の文書管理が主業務になります。 ■業務内容: ・会議体事務局(株主総会・取締役会等)の運営 ・会社規則・規定・ルールの更新/管理 ・文書管理(稟議書・契約書・押印・文書保存) ■ポジションの魅力: 当ポジションで入っていただいた方には規程を整えていく作業や、実態に即した再定義などを実施いただきたいと考えております。設立から成長を続けてきた当社が上場を目指すうえで非常に重要な役割を果たすポジションであり、大きなやりがいを感じることができます。 ■組織構成: 部長以下9名が配属されている少数精鋭組織です。文書課は部長含め3名の組織となります。 ■働き方: 業界では珍しい土日祝休みの完全週休2日制で年間休日125日とメリハリを付けて働くことができます。残業は30時間程度で休日出勤はございません。 ■社風:新しいことへの挑戦を好む社風です。既存のやり方にとらわれるだけでなく、新しいものを取り入れるため、アイディアなどを積極的に発信しやすい雰囲気があります。 ■事業内容:当社は「区分所有オフィス」という独自の当社独自の事業内容・ビジネスモデルを展開しています。具体的には東京都心の商業地に建つ比較的中規模なオフィスビルをフロアごと、あるいは部屋ごとに分譲し販売しています。これまではビル一棟まるごと購入することが主流でしたが、通常の一棟購入に比べ資金ハードルの低さや都心のオフィスという物件価値の安定性から多くの企業や投資家から注目を集めています。 また同社は、売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):270,100円~350,000円固定残業手当/月:59,900円~63,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~413,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■超過残業分別途支給■昇級:年1回■賞与:年2回※ご年収は経験やスキルをもとに弊社規定により決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 主に事業系収益不動産を核としたCRE戦略による資産形成コンサルティング、不動産の仕入れ・売買及び賃貸、不動産管理を行っています。特に同社のコンサルティング事業においては、事業用の不動産物件を「区分所有」という新しい形で保有するサービスを提供しており、これまで誰も実行しなかった今までの不動産業界の常識を打ち破るサービスを次々に考え実践し、急成長を続けています。
仕事
【年間休日125日/土日祝休/残業30時間程度/区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー/毎週水曜日はノー残業デー/IPO準備中】 ■仕事内容: 当社の契約管理業務にて下記業務をお任せします。 ・区分所有オフィスの不動産売買契約書、重要事項説明書の作成業務 ・不動産管理委託契約書、その他管理に係る書類作成 ・不動産売買契約書作成に係る事務 ■組織構成: 契約管理課10名(課長女性1名、メンバー男性4名/女性6名) ■事業の理念/魅力: 当社は100年企業の創造という理念の元、不動産所有により経営の下支えを築き、長期的な経営を実現いただくことをミッションとした資産コンサルティングを行っています。 不動産を購入いただいた後の管理~売却までトータルでサポートしており、売って終わりということはございません。そのため長期的な視点でお客様の経営基盤を築くことができ、大きな信頼を築いています。 ■働き方: 年間休日125日、土日祝日休みとなります。残業も30時間程度でGW休暇、リフレッシュ休暇など長期休暇もございますので、メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■社風: 新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、自身で積極的に意見を出していただける方を歓迎します。また業務の幅についても手を挙げれば任せてもらえる環境です。 ■同社の魅力: ・安定性…同社は売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています。 ・競合優位性…ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついております。そのままぶつかってくる競合がいないと言ってよい領域でのビジネス展開をしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅
給与
<予定年収>380万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):218,700円~300,000円固定残業手当/月:51,300円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~360,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与:賞与年2回(業績貢献評価、会社業績により変動)月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。別途宅建所有者は、選任登録後資格手当10,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 主に事業系収益不動産を核としたCRE戦略による資産形成コンサルティング、不動産の仕入れ・売買及び賃貸、不動産管理を行っています。特に同社のコンサルティング事業においては、事業用の不動産物件を「区分所有」という新しい形で保有するサービスを提供しており、これまで誰も実行しなかった今までの不動産業界の常識を打ち破るサービスを次々に考え実践し、急成長を続けています。
仕事
【年休125日/土日祝休/残業30時間程度/区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー/毎週水曜日はノー残業デー/IPO準備中】 ■業務概要: 当社経理部にて下記業務をメインに担当いただきます。 ■具体的には: ・税務申告業務 ・日常の経理業務 ・日次経理業務 ・月次経理業務 ・固定資産管理 ■組織構成について: ・経理課:課長1名、メンバー2名(女性) ・会計課:課長1名、メンバー2名(女性) ■事業の理念/魅力: 当社は100年企業の創造という理念の元、不動産所有により経営の下支えを築き、長期的な経営を実現いただくことをミッションとした資産コンサルティングを行っています。 不動産を購入いただいた後の管理~売却までトータルでサポートしており、売って終わりということはございません。そのため長期的な視点でお客様の経営基盤を築くことができ、大きな信頼を築いています。 ■働き方: 年間休日125日、土日祝日休みとなります。残業も30時間程度でGW休暇、リフレッシュ休暇など長期休暇もございますので、メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■社風: 新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、自身で積極的に意見を出していただける方を歓迎します。また業務の幅についても手を挙げれば任せてもらえる環境です。 ■同社の魅力: ・安定性…同社は売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています。 ・競合優位性…ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついております。そのままぶつかってくる競合がいないと言ってよい領域でのビジネス展開をしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅
給与
<予定年収>500万円~760万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~450,000円<月給>250,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与年2回(業績貢献評価、会社業績により変動)■昇給年2回※月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 主に事業系収益不動産を核としたCRE戦略による資産形成コンサルティング、不動産の仕入れ・売買及び賃貸、不動産管理を行っています。特に同社のコンサルティング事業においては、事業用の不動産物件を「区分所有」という新しい形で保有するサービスを提供しており、これまで誰も実行しなかった今までの不動産業界の常識を打ち破るサービスを次々に考え実践し、急成長を続けています。
仕事
【人事の課長職採用/部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎/年間休日125日/完全週休二日制/残業30時間程度】 ■業務内容: 給与、社会保険、労務対応、規程管理を行っている部門において、プロセスマネジメント・メンバーマネジメントをご担当いただきます。マネジメント中心にはなりますが、実務面でのリーダーシップ含めお任せいたします。 ■採用背景:事業の安定性がある一方で、スピード感をもって組織・事業拡大を進めているため、人事部の体制強化に取り組んでいます。そのためマネジメント職として各メンバーの教育や業務の円滑な進行に向けて積極的に取り組んでいただけることを期待しています。 ■社風:新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、裁量をもった業務が可能です。 ■企業紹介動画:https://www.vortex-net.com/mov/ ■同社の魅力: ・安定性:売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています ・競合優位性:ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~520,000円<月給>360,000円~520,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>賞与年2回 業績貢献評価、会社業績により変動月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 主に事業系収益不動産を核としたCRE戦略による資産形成コンサルティング、不動産の仕入れ・売買及び賃貸、不動産管理を行っています。
仕事
【宅建資格を活かし働きたい方歓迎/土日祝日休みが叶う環境/フレックスタイム使用で柔軟な働き方を実現/水曜日はノー残業デー】 ■仕事内容: 当社の契約管理業務にて下記業務をお任せします。 ・区分所有オフィスの不動産売買契約書、重要事項説明書の作成業務 ・不動産管理委託契約書、その他管理に係る書類作成 ・不動産売買契約書作成に係る事務 ■組織構成: 契約管理課10名(課長女性1名、メンバー男性4名/女性6名) ■就業環境: 不動産業界では珍しい土日祝日休みの企業です。契約管理課ではフレックスタイムを使用して柔軟な働き方を実現しています。水曜日はノー残業デイで定時で帰り、メリハリをもって働いています。 ■同社の魅力: ・安定性…同社は、売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も7割と非常に高く、事業の安定性にもつながっています。 ・競合優位性…ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅
給与
<予定年収>380万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):218,700円~300,000円固定残業手当/月:51,300円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~360,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与:賞与年2回(業績貢献評価、会社業績により変動)月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。別途宅建所有者は、選任登録後資格手当10,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 主に事業系収益不動産を核としたCRE戦略による資産形成コンサルティング、不動産の仕入れ・売買及び賃貸、不動産管理を行っています。特に同社のコンサルティング事業においては、事業用の不動産物件を「区分所有」という新しい形で保有するサービスを提供しており、これまで誰も実行しなかった今までの不動産業界の常識を打ち破るサービスを次々に考え実践し、急成長を続けています。
仕事
【部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎/年休125日/土日祝休/残業30時間程度/区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■業務内容: 独自のビジネスモデルを展開し、成長を続ける当社において、マーケティング部門の中心を担っていただく管理職を募集いたします。 ■具体的には: ・マーケティング本部に属する4つの課(セミナー推進課、オンラインマーコム課、オフラインマーコム課、会員プラットフォーム推進課)の組織運営、各課の課長以下メンバーの育成 ・反響経由の売上増加(デジタルマーケット、各種WEB広告、オフライン広告、セミナーの開催、MAツール活用など) ・オーナーや見込顧客、テナントの囲い込み(マイページ、ポイントプログラムなど) ■組織構成: マーケティング本部に属する4つの課(セミナー推進課、オンライン・マーコム課、オフライン・マーコム課、会員プラットフォーム推進課)には、約20名程度で構成される組織となっております。 ■社風:新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、裁量をもった業務が可能です。 ■企業紹介動画:https://www.vortex-net.com/mov/ ■同社の魅力: ・安定性:売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています ・競合優位性:ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):462,000円~750,000円<月給>462,000円~750,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■賞与年2回(業績貢献評価、会社業績により変動)※月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 主に事業系収益不動産を核としたCRE戦略による資産形成コンサルティング、不動産の仕入れ・売買及び賃貸、不動産管理を行っています。特に同社のコンサルティング事業においては、事業用の不動産物件を「区分所有」という新しい形で保有するサービスを提供しており、これまで誰も実行しなかった今までの不動産業界の常識を打ち破るサービスを次々に考え実践し、急成長を続けています。
仕事
【不動産業界未経験可/新規事業のリゾート施設に関する運営管理~商品企画設計まで一貫して対応/年休125日/土日祝休み/残業30h程度/IPO準備で事業拡大フェーズの成長中企業】 ■業務概要: 新規事業であるリゾート施設の運営管理業務をお任せします。 創造戦略部で商品化を検討するもののうち、オペレーションが付随するものについては、不動産サイドの担当者と連携しながら商品設計を担っていただきます。 ■具体的には: ・外部オペレーター、ベンダー各社と連携しながら「富裕層向け高級別荘」「高級ホテル・高級旅館」の運営管理 ※直接的な管理ではございません。 ・物件の希少性・収益性などの精査などを行い、仕入、開発業務と連携しながら様々なアセットタイプの商品化を推進 ■事業の理念/魅力: 当社は100年企業の創造という理念の元、不動産所有により経営の下支えを築き、長期的な経営を実現いただくことをミッションとした資産コンサルティングを行っています。 不動産を購入いただいた後の管理~売却までトータルでサポートしており、売って終わりということはございません。そのため長期的な視点でお客様の経営基盤を築くことができ、大きな信頼を築いています。 ■働き方: 年間休日125日、土日祝日休みとなります。残業も30時間程度でGW休暇、リフレッシュ休暇など長期休暇もございますので、メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■同社の魅力: ・安定性…同社は売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています。 ・競合優位性…ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついております。そのままぶつかってくる競合がいないと言ってよい領域でのビジネス展開をしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~321,600円固定残業手当/月:62,700円~75,400円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>312,700円~397,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与年2回 ※業績貢献評価、会社業績により変動■残業30時間超過、深夜時間帯、休日出勤については1分単位で割増支給■資格手当制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 主に事業系収益不動産を核としたCRE戦略による資産形成コンサルティング、不動産の仕入れ・売買及び賃貸、不動産管理を行っています。特に同社のコンサルティング事業においては、事業用の不動産物件を「区分所有」という新しい形で保有するサービスを提供しており、これまで誰も実行しなかった今までの不動産業界の常識を打ち破るサービスを次々に考え実践し、急成長を続けています。
仕事
【運営管理業務の仕組み、体制作り及びその運用/新規事業のリゾート施設に関する運営管理~商品企画設計まで一貫して対応/年休125日/土日祝休み/残業30h程度/IPO準備で事業拡大フェーズの成長中企業】 ■業務概要: 新規事業であるリゾート施設の運営管理業務をお任せします。 創造戦略部で商品化を検討するもののうち、オペレーションが付随するものについては、不動産サイドの担当者と連携しながら商品設計を担っていただきます。 ■具体的には: ・外部オペレーター、ベンダー各社と連携しながら「富裕層向け高級別荘」「高級ホテル・高級旅館」の運営管理 ※直接的な管理ではございません。 ・物件の希少性・収益性などの精査などを行い、仕入、開発業務と連携しながら様々なアセットタイプの商品化を推進 ■事業の理念/魅力: 当社は100年企業の創造という理念の元、不動産所有により経営の下支えを築き、長期的な経営を実現いただくことをミッションとした資産コンサルティングを行っています。 不動産を購入いただいた後の管理~売却までトータルでサポートしており、売って終わりということはございません。そのため長期的な視点でお客様の経営基盤を築くことができ、大きな信頼を築いています。 ■働き方: 年間休日125日、土日祝日休みとなります。残業も30時間程度でGW休暇、リフレッシュ休暇など長期休暇もございますので、メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■同社の魅力: ・安定性…同社は売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています。 ・競合優位性…ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついております。そのままぶつかってくる競合がいないと言ってよい領域でのビジネス展開をしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅
給与
<予定年収>700万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~500,000円<月給>400,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■賞与年2回 ※業績貢献評価、会社業績により変動■残業30時間超過、深夜時間帯、休日出勤については1分単位で割増支給■資格手当制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 主に事業系収益不動産を核としたCRE戦略による資産形成コンサルティング、不動産の仕入れ・売買及び賃貸、不動産管理を行っています。特に同社のコンサルティング事業においては、事業用の不動産物件を「区分所有」という新しい形で保有するサービスを提供しており、これまで誰も実行しなかった今までの不動産業界の常識を打ち破るサービスを次々に考え実践し、急成長を続けています。
仕事
【不動産業界未経験可/新規事業としてマーケティング~商品企画設計~セールスまで一貫して対応/年休125日/土日祝休み/残業30h程度/IPO準備で事業拡大フェーズの成長中企業】 ■業務概要: 新規事業であるリゾート関連施設販売のためのマーケティング、商品企画設計、セールス業務を一貫してを担っていただきます。 主な対象物件は、「富裕層向け高級別荘」「高級ホテル・高級旅館」をイメージしております。 ■具体的には: ・不動産仲介会社、金融機関へのリレーションシップ営業 ・セールスへ向けたマーケティング活動 ・軽井沢やニセコなど日本を代表するリゾート地において順次開発される高級別荘のセールス ・物件の希少性・収益性などの精査などを行い、仕入、開発業務と連携しながら様々なアセットタイプの商品化を推進 ■事業の理念/魅力: 当社は100年企業の創造という理念の元、不動産所有により経営の下支えを築き、長期的な経営を実現いただくことをミッションとした資産コンサルティングを行っています。 不動産を購入いただいた後の管理~売却までトータルでサポートしており、売って終わりということはございません。そのため長期的な視点でお客様の経営基盤を築くことができ、大きな信頼を築いています。 ■働き方: 年間休日125日、土日祝日休みとなります。残業も30時間程度でGW休暇、リフレッシュ休暇など長期休暇もございますので、メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■同社の魅力: ・安定性…同社は売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています。 ・競合優位性…ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついております。そのままぶつかってくる競合がいないと言ってよい領域でのビジネス展開をしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~321,600円固定残業手当/月:62,700円~75,400円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>312,700円~397,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与年2回 ※業績貢献評価、会社業績により変動■残業30時間超過、深夜時間帯、休日出勤については1分単位で割増支給■資格手当制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 主に事業系収益不動産を核としたCRE戦略による資産形成コンサルティング、不動産の仕入れ・売買及び賃貸、不動産管理を行っています。特に同社のコンサルティング事業においては、事業用の不動産物件を「区分所有」という新しい形で保有するサービスを提供しており、これまで誰も実行しなかった今までの不動産業界の常識を打ち破るサービスを次々に考え実践し、急成長を続けています。
仕事
【年休125日/土日祝休/残業30時間程度/区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー/毎週水曜日はノー残業デー/IPO準備中/職種未経験歓迎】 ■業務内容: 都心ビルを中心に管理受託物件(オフィスビル・マンション・店舗等)の賃貸管理を担当します。 物件に関わる全ての問題に迅速に対応し、東京都心エリアの空室率とは比較にならない程の高稼働率でオーナー利益の最大化を図ることをミッションとして、業務を行います。 ■具体的には: ・入居際の賃料交渉、更新時の増額交渉、退居の際の設備等の復旧工事の手配 ・簡易修繕対応 ・事故及び故障の対応業者発注管理など ■事業の理念/魅力: 当社は100年企業の創造という理念の元、不動産所有により経営の下支えを築き、長期的な経営を実現いただくことをミッションとした資産コンサルティングを行っています。 不動産を購入いただいた後の管理~売却までトータルでサポートしており、売って終わりということはございません。そのため長期的な視点でお客様の経営基盤を築くことができ、大きな信頼を築いています。 ■働き方: 年間休日125日、土日祝日休みとなります。残業も30時間程度でGW休暇、リフレッシュ休暇など長期休暇もございますので、メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■社風: 新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、自身で積極的に意見を出していただける方を歓迎します。また業務の幅についても手を挙げれば任せてもらえる環境です。 ■同社の魅力: ・安定性…同社は売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています。 ・競合優位性…ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついております。そのままぶつかってくる競合がいないと言ってよい領域でのビジネス展開をしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~400,000円固定残業手当/月:62,700円~75,400円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>342,700円~475,400円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収・月収はご経験やスキルにより変動致します。■超過残業分別途支給■昇級年2回■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 主に事業系収益不動産を核としたCRE戦略による資産形成コンサルティング、不動産の仕入れ・売買及び賃貸、不動産管理を行っています。特に同社のコンサルティング事業においては、事業用の不動産物件を「区分所有」という新しい形で保有するサービスを提供しており、これまで誰も実行しなかった今までの不動産業界の常識を打ち破るサービスを次々に考え実践し、急成長を続けています。
仕事
【年休125日/土日祝休/残業30時間程度/区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー/毎週水曜日はノー残業デー/IPO準備中】 ■業務内容: 都心のオフィスビルを中心に当社の独自事業である区分所有オフィスに携わる業務として、当社管理運営不動産の技術的サポート(既存建物・新築建物の環境評価ラベリングシステムの取得業務等)、建築専門技術職として多岐にわたる業務を担っていただきます。 ■具体的には: ・不動産購入時、テナント入居時の遵法性調査業務 (エンジニアリングレポート含む) ・当社管理不動産の施設管理業務 y(長期修繕計画策定・大規模修繕及び設備更新工事の企画・発注・工事監理) ■事業の理念/魅力: 当社は100年企業の創造という理念の元、不動産所有により経営の下支えを築き、長期的な経営を実現いただくことをミッションとした資産コンサルティングを行っています。 不動産を購入いただいた後の管理~売却までトータルでサポートしており、売って終わりということはございません。そのため長期的な視点でお客様の経営基盤を築くことができ、大きな信頼を築いています。 ■働き方: 年間休日125日、土日祝日休みとなります。残業も30時間程度でGW休暇、リフレッシュ休暇など長期休暇もございますので、メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■社風: 新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、自身で積極的に意見を出していただける方を歓迎します。また業務の幅についても手を挙げれば任せてもらえる環境です。 ■同社の魅力: ・安定性…同社は売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています。 ・競合優位性…ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついております。そのままぶつかってくる競合がいないと言ってよい領域でのビジネス展開をしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅
給与
<予定年収>410万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):243,000円~500,000円固定残業手当/月:57,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~560,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■超過残業分別途支給■昇級年2回■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 主に事業系収益不動産を核としたCRE戦略による資産形成コンサルティング、不動産の仕入れ・売買及び賃貸、不動産管理を行っています。特に同社のコンサルティング事業においては、事業用の不動産物件を「区分所有」という新しい形で保有するサービスを提供しており、これまで誰も実行しなかった今までの不動産業界の常識を打ち破るサービスを次々に考え実践し、急成長を続けています。
仕事
【年休125日/土日祝休/残業30時間程度/区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー/毎週水曜日はノー残業デー/IPO準備中】 ■業務内容: 都心ビルを中心に管理・保有をしているオフィスビルの内装施工管理業務をご担当いただきます。まずは中核社員としてご活躍いただき、将来的には、管理職として部全体の運営を担っていただくことを期待します。 ■具体的には: ・原状回復工事 ・テナント入居工事 ・大規模修繕工事 ・バリューアップ工事などの積算 ・打ち合わせ ・現場工程管理 ・現場管理 まずは、先輩社員に同行しながら現地調査や間仕切り計測、設備品チェック、見積作成などを行います。 ■事業の理念/魅力: 当社は100年企業の創造という理念の元、不動産所有により経営の下支えを築き、長期的な経営を実現いただくことをミッションとした資産コンサルティングを行っています。 不動産を購入いただいた後の管理~売却までトータルでサポートしており、売って終わりということはございません。そのため長期的な視点でお客様の経営基盤を築くことができ、大きな信頼を築いています。 ■働き方: 年間休日125日、土日祝日休みとなります。残業も30時間程度でGW休暇、リフレッシュ休暇など長期休暇もございますので、メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■社風: 新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、自身で積極的に意見を出していただける方を歓迎します。また業務の幅についても手を挙げれば任せてもらえる環境です。 ■同社の魅力: ・安定性…同社は売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています。 ・競合優位性…ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついております。そのままぶつかってくる競合がいないと言ってよい領域でのビジネス展開をしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~397,000円固定残業手当/月:49,500円~75,400円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>309,500円~472,400円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■超過残業分別途支給■昇級年2回■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 主に事業系収益不動産を核としたCRE戦略による資産形成コンサルティング、不動産の仕入れ・売買及び賃貸、不動産管理を行っています。特に同社のコンサルティング事業においては、事業用の不動産物件を「区分所有」という新しい形で保有するサービスを提供しており、これまで誰も実行しなかった今までの不動産業界の常識を打ち破るサービスを次々に考え実践し、急成長を続けています。
仕事
【年休125日/土日祝休/残業30時間程度/区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー/毎週水曜日はノー残業デー/IPO準備中/職種未経験歓迎】 ■業務内容: ご経験にあわせて内部監査のポジションをご担当いただきます。プレイヤーとして活躍できる方も含めて歓迎いたします。 ■具体的には: 1. リスク評価に基づく内部監査計画の立案 2. 業務全般に対する内部監査の実施 3. 関係会社に対する内部監査の実施 4. 内部監査発見事項の評価と内部監査報告書の作成 5. 内部監査報告書の社長向け報告と指示・講評の受領 6. 被監査部門に対する改善勧告とモニタリング 7. 監査役会および監査法人との協力・連携 8. 内部通報の受付およびその記録の保管 9. 上記に付随するその他の業務 ■事業の理念/魅力: 当社は100年企業の創造という理念の元、不動産所有により経営の下支えを築き、長期的な経営を実現いただくことをミッションとした資産コンサルティングを行っています。 不動産を購入いただいた後の管理~売却までトータルでサポートしており、売って終わりということはございません。そのため長期的な視点でお客様の経営基盤を築くことができ、大きな信頼を築いています。 ■働き方: 年間休日125日、土日祝日休みとなります。残業も30時間程度でGW休暇、リフレッシュ休暇など長期休暇もございますので、メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■同社の魅力: ・安定性…同社は売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています。 ・競合優位性…ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついております。そのままぶつかってくる競合がいないと言ってよい領域でのビジネス展開をしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅
給与
<予定年収>750万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~650,000円<月給>500,000円~650,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収・月収はご経験やスキルにより変動致します。■超過残業分別途支給■昇級年2回■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 主に事業系収益不動産を核としたCRE戦略による資産形成コンサルティング、不動産の仕入れ・売買及び賃貸、不動産管理を行っています。特に同社のコンサルティング事業においては、事業用の不動産物件を「区分所有」という新しい形で保有するサービスを提供しており、これまで誰も実行しなかった今までの不動産業界の常識を打ち破るサービスを次々に考え実践し、急成長を続けています。
仕事
【年休125日/土日祝休/残業30時間程度/区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー/毎週水曜日はノー残業デー/IPO準備中】 ■募集背景: 高度化及び複雑化する商品・サービスに対応できる将来の法務人材を育成するため、法務職を募集いたします。 ■業務詳細: ・不動産関連の法的問題やリスクを特定し、解決策を提案 ・企業に係る法的文書(賃貸契約、売買契約、管理規約など)の作成およびレビュー ・不動産取引の法的手続きや書類管理 ・社内外のステークホルダーと協力し、不動産取引やプロジェクトの法的ニーズをサポート ・コンプライアンス委員会の運営 ・訴訟、紛争への対応 ・社内の法務相談 ・広告物審査 ・許認可取得関連 ・コンプライアンス啓蒙 ・法務業務の改善 ■組織構成: 部署人数は8名で構成されております。 ■事業の理念/魅力: 当社は100年企業の創造という理念の元、不動産所有により経営の下支えを築き、長期的な経営を実現いただくことをミッションとした資産コンサルティングを行っています。 不動産を購入いただいた後の管理~売却までトータルでサポートしており、売って終わりということはございません。そのため長期的な視点でお客様の経営基盤を築くことができ、大きな信頼を築いています。 ■社風: 新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、自身で積極的に意見を出していただける方を歓迎します。また業務の幅についても手を挙げれば任せてもらえる環境です。 ■同社の魅力: ・安定性…同社は売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています。 ・競合優位性…ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついております。そのままぶつかってくる競合がいないと言ってよい領域でのビジネス展開をしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅
給与
<予定年収>410万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):218,700円~350,000円その他固定手当/月:51,300円~60,000円<月給>270,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与年2回(業績貢献評価、会社業績により変動)■昇給年2回※月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 主に事業系収益不動産を核としたCRE戦略による資産形成コンサルティング、不動産の仕入れ・売買及び賃貸、不動産管理を行っています。特に同社のコンサルティング事業においては、事業用の不動産物件を「区分所有」という新しい形で保有するサービスを提供しており、これまで誰も実行しなかった今までの不動産業界の常識を打ち破るサービスを次々に考え実践し、急成長を続けています。
仕事
【年休125日/土日祝休/残業30時間程度/区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー/毎週水曜日はノー残業デー/IPO準備中】 ■業務内容: 主な業務として、購入不動産のバリューアップ工事・リノベーション工事を発注者側として企画、発注、工事監理を行い、不動産の商品化業務に携わっていただきます。 また、当社新規開発案件のオフィスビル・商業ビル・ホテル(別荘)物流倉庫等の新築工事のコンストラクションマネジメント業務にも携わっていただきます。年間約20棟の購入不動産のバリューアップ企画を行う部署としての管理職候補を含む募集となります。 ■具体的には: ・購入前不動産の遵法性及びび正工事見積もりの現地調査業務 ・販売用不動産のバリューアップ・リノベーション工事の企画・発注・工事管理業務 ・当社管理不動産の施設管理業務 (長期修繕計画策定・大規模修繕及び設備更新工事の企画・発注・工事管理) ・オフィスデザイン関連業務 ■事業の理念/魅力: 当社は100年企業の創造という理念の元、不動産所有により経営の下支えを築き、長期的な経営を実現いただくことをミッションとした資産コンサルティングを行っています。 不動産を購入いただいた後の管理~売却までトータルでサポートしており、売って終わりということはございません。そのため長期的な視点でお客様の経営基盤を築くことができ、大きな信頼を築いています。 ■働き方: 年間休日125日、土日祝日休みとなります。残業も30時間程度でGW休暇、リフレッシュ休暇など長期休暇もございます。 ■同社の魅力: ・安定性…同社は売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています。 ・競合優位性…ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついております。そのままぶつかってくる競合がいないと言ってよい領域でのビジネス展開をしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):255,100円~450,000円固定残業手当/月:59,900円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>315,000円~520,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収及び月給はご経験やスキルにより決定します。※管理職採用の場合、残業手当は発生しません。■超過残業分別途支給■昇級年2回■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 主に事業系収益不動産を核としたCRE戦略による資産形成コンサルティング、不動産の仕入れ・売買及び賃貸、不動産管理を行っています。特に同社のコンサルティング事業においては、事業用の不動産物件を「区分所有」という新しい形で保有するサービスを提供しており、これまで誰も実行しなかった今までの不動産業界の常識を打ち破るサービスを次々に考え実践し、急成長を続けています。
仕事
【業界・職種未経験歓迎/年休125日/土日祝休み/残業30h程度/変化を好む風土/テレビCM放映中/IPO準備で事業拡大フェーズの成長中企業】 ■業務内容: 都心のオフィスビルを中心に当社の独自事業である区分所有オフィスの開発にかかる仕入れや売却をご担当いただきます。まずは中核社員としてご活躍いただき、将来的には、管理職として部全体の運営を担っていただくことを期待します。 ■具体的な業務: ・開発案件の仕入業務(賃貸レジデンス(RC造・S造)・テナントビル・介護・保育) ・開発案件の売却業務(賃貸レジデンス(RC造・S造)・テナントビル・介護・保育) ■事業の理念/魅力: 当社は100年企業の創造という理念の元、不動産所有により経営の下支えを築き、長期的な経営を実現いただくことをミッションとした資産コンサルティングを行っています。 不動産を購入いただいた後の管理~売却までトータルでサポートしており、売って終わりということはございません。そのため長期的な視点でお客様の経営基盤を築くことができ、大きな信頼を築いています。 ■働き方: 年間休日125日、土日祝日休みとなります。残業も30時間程度でGW休暇、リフレッシュ休暇など長期休暇もございますので、メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■社風: 新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、自身で積極的に意見を出していただける方を歓迎します。また業務の幅についても手を挙げれば任せてもらえる環境です。 ■同社の魅力: ・安定性…同社は売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています。 ・競合優位性…ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついております。そのままぶつかってくる競合がいないと言ってよい領域でのビジネス展開をしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):321,600円~450,000円固定残業手当/月:75,400円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>397,000円~530,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与年2回 ※業績貢献評価、会社業績により変動■残業30時間超過、深夜時間帯、休日出勤については1分単位で割増支給■資格手当制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 主に事業系収益不動産を核としたCRE戦略による資産形成コンサルティング、不動産の仕入れ・売買及び賃貸、不動産管理を行っています。特に同社のコンサルティング事業においては、事業用の不動産物件を「区分所有」という新しい形で保有するサービスを提供しており、これまで誰も実行しなかった今までの不動産業界の常識を打ち破るサービスを次々に考え実践し、急成長を続けています。
仕事
【年休125日/土日祝休/残業30時間程度/区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー/毎週水曜日はノー残業デー/IPO準備中】 ■業務内容: 同社の総務課において下記業務をお任せ致します。 ・オフィスファシリティ等、管財業務 ・固定資産管理・什器備品管理 ・全社イベント企画、運営 ・庶務業務全般 ■組織構成: 部長含め9名の組織です。30代~50代のベテラン社員が多い環境です。 ■働き方: 業界では珍しい土日祝休みの完全週休2日制で年間休日125日とメリハリを付けて働くことができます。残業は30時間程度で休日出勤はございません。 ■社風: 新しいことへの挑戦を好む社風です。既存のやり方にとらわれるだけでなく、新しいものを取り入れるため、アイディアなどを積極的に発信しやすい雰囲気があります。 ■事業内容: 当社は「区分所有オフィス」という独自の当社独自の事業内容・ビジネスモデルを展開しています。具体的には東京都心の商業地に建つ比較的中規模なオフィスビルをフロアごと、あるいは部屋ごとに分譲し販売しています。これまではビル一棟まるごと購入することが主流でしたが、通常の一棟購入に比べ資金ハードルの低さや都心のオフィスという物件価値の安定性から多くの企業や投資家から注目を集めています。 また同社は、売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):218,700円~250,000円固定残業手当/月:51,300円~55,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~305,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■超過残業分別途支給■昇級年2回■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 主に事業系収益不動産を核としたCRE戦略による資産形成コンサルティング、不動産の仕入れ・売買及び賃貸、不動産管理を行っています。特に同社のコンサルティング事業においては、事業用の不動産物件を「区分所有」という新しい形で保有するサービスを提供しており、これまで誰も実行しなかった今までの不動産業界の常識を打ち破るサービスを次々に考え実践し、急成長を続けています。
仕事
【業界・職種未経験歓迎/年休125日/土日祝休み/残業30h程度/変化を好む風土/テレビCM放映中/IPO準備で事業拡大フェーズの成長中企業】 ■業務内容: 都心5区のオフィスビルを中心に収益力向上、安定性確保を目指したプロパティマネジメントとして、リーシング業務をお任せします。まずは中核社員としてご活躍いただき、将来的には、管理職として部全体の運営を担っていただくことを期待します。 ■具体的な業務: ・空室区画のテナント誘致 ・賃料査定 ・条件調整 ・オーナー対応、テナント対応 ・協力会社とのハンドリング ■教育体制: 業界・職種未経験の方でも不動産の基礎から丁寧にお伝えします。基本的にはOJT制となっております。 ■事業の理念/魅力: 当社は100年企業の創造という理念の元、不動産所有により経営の下支えを築き、長期的な経営を実現いただくことをミッションとした資産コンサルティングを行っています。 不動産を購入いただいた後の管理~売却までトータルでサポートしており、売って終わりということはございません。そのため長期的な視点でお客様の経営基盤を築くことができ、大きな信頼を築いています。 ■働き方: 年間休日125日、土日祝日休みとなります。残業も30時間程度でGW休暇、リフレッシュ休暇など長期休暇もございますので、メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■社風: 新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、自身で積極的に意見を出していただける方を歓迎します。また業務の幅についても手を挙げれば任せてもらえる環境です。 ■同社の魅力: ・安定性…同社は売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています。 ・競合優位性…ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついております。そのままぶつかってくる競合がいないと言ってよい領域でのビジネス展開をしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅
給与
<予定年収>450万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):235,700円~260,000円固定残業手当/月:55,300円~61,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>291,000円~321,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与年2回 ※業績貢献評価、会社業績により変動■残業30時間超過、深夜時間帯、休日出勤については1分単位で割増支給■資格手当制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 主に事業系収益不動産を核としたCRE戦略による資産形成コンサルティング、不動産の仕入れ・売買及び賃貸、不動産管理を行っています。特に同社のコンサルティング事業においては、事業用の不動産物件を「区分所有」という新しい形で保有するサービスを提供しており、これまで誰も実行しなかった今までの不動産業界の常識を打ち破るサービスを次々に考え実践し、急成長を続けています。
仕事
【業界・職種未経験歓迎/年休125日/土日祝休み/残業30h程度/変化を好む風土/テレビCM放映中/IPO準備で事業拡大フェーズの成長中企業】 ■業務内容: 都心5区のオフィスビルを中心に収益力向上、安定性確保を目指したプロパティマネジメントとして、リーシング業務をお任せします。まずは中核社員としてご活躍いただき、将来的には、管理職として部全体の運営を担っていただくことを期待します。 ■具体的な業務: ・空室区画のテナント誘致 ・賃料査定 ・条件調整 ・オーナー対応、テナント対応、 ・協力会社とのハンドリング ■教育体制: 業界・職種未経験の方でも不動産の基礎から丁寧にお伝えします。基本的にはOJT制となっております。 ■事業の理念/魅力: 当社は100年企業の創造という理念の元、不動産所有により経営の下支えを築き、長期的な経営を実現いただくことをミッションとした資産コンサルティングを行っています。 不動産を購入いただいた後の管理~売却までトータルでサポートしており、売って終わりということはございません。そのため長期的な視点でお客様の経営基盤を築くことができ、大きな信頼を築いています。 ■働き方: 年間休日125日、土日祝日休みとなります。残業も30時間程度でGW休暇、リフレッシュ休暇など長期休暇もございますので、メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■社風: 新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、自身で積極的に意見を出していただける方を歓迎します。また業務の幅についても手を挙げれば任せてもらえる環境です。 ■同社の魅力: ・安定性…同社は売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています。 ・競合優位性…ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついております。そのままぶつかってくる競合がいないと言ってよい領域でのビジネス展開をしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅
給与
<予定年収>450万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):235,700円~260,000円固定残業手当/月:55,300円~61,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>291,000円~321,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与年2回 ※業績貢献評価、会社業績により変動■残業30時間超過、深夜時間帯、休日出勤については1分単位で割増支給■資格手当制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 主に事業系収益不動産を核としたCRE戦略による資産形成コンサルティング、不動産の仕入れ・売買及び賃貸、不動産管理を行っています。特に同社のコンサルティング事業においては、事業用の不動産物件を「区分所有」という新しい形で保有するサービスを提供しており、これまで誰も実行しなかった今までの不動産業界の常識を打ち破るサービスを次々に考え実践し、急成長を続けています。
仕事
【人事の課長職採用/部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎/年休125日/土日祝休/残業30時間程度/区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 】 ■業務内容: 給与、社会保険、労務対応、規程管理を行っている部門において、プロセスマネジメント・メンバーマネジメントをご担当いただきます。マネジメント中心にはなりますが、実務面でのリーダーシップ含めお任せいたします。 ■採用背景:事業の安定性がある一方で、スピード感をもって組織・事業拡大を進めているため、人事部の体制強化に取り組んでいます。そのためマネジメント職として各メンバーの教育や業務の円滑な進行に向けて積極的に取り組んでいただけることを期待しています。 ■社風:新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、裁量をもった業務が可能です。 ■企業紹介動画:https://www.vortex-net.com/mov/ ■同社の魅力: ・安定性:売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています ・競合優位性:ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~520,000円<月給>360,000円~520,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>賞与年2回 業績貢献評価、会社業績により変動月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 主に事業系収益不動産を核としたCRE戦略による資産形成コンサルティング、不動産の仕入れ・売買及び賃貸、不動産管理を行っています。特に同社のコンサルティング事業においては、事業用の不動産物件を「区分所有」という新しい形で保有するサービスを提供しており、これまで誰も実行しなかった今までの不動産業界の常識を打ち破るサービスを次々に考え実践し、急成長を続けています。
仕事
【年休125日/土日祝休/残業30時間程度/区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー/毎週水曜日はノー残業デー】 ■業務内容: 同社の総務課において下記業務をお任せ致します。 ・オフィスファシリティ等、管財業務 ・固定資産管理・什器備品管理 ・全社イベント企画、運営 ・庶務業務全般 ■組織構成: 部長含め9名の組織です。30代~50代のベテラン社員が多い環境です。 ■働き方: 業界では珍しい土日祝休みの完全週休2日制で年間休日125日とメリハリを付けて働くことができます。残業は30時間程度で休日出勤はございません。 ■社風: 新しいことへの挑戦を好む社風です。既存のやり方にとらわれるだけでなく、新しいものを取り入れるため、アイディアなどを積極的に発信しやすい雰囲気があります。 ■事業内容: 当社は「区分所有オフィス」という独自の当社独自の事業内容・ビジネスモデルを展開しています。具体的には東京都心の商業地に建つ比較的中規模なオフィスビルをフロアごと、あるいは部屋ごとに分譲し販売しています。これまではビル一棟まるごと購入することが主流でしたが、通常の一棟購入に比べ資金ハードルの低さや都心のオフィスという物件価値の安定性から多くの企業や投資家から注目を集めています。 また同社は、売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):218,700円~250,000円固定残業手当/月:51,300円~55,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~305,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■超過残業分別途支給■昇級年2回■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 主に事業系収益不動産を核としたCRE戦略による資産形成コンサルティング、不動産の仕入れ・売買及び賃貸、不動産管理を行っています。特に同社のコンサルティング事業においては、事業用の不動産物件を「区分所有」という新しい形で保有するサービスを提供しており、これまで誰も実行しなかった今までの不動産業界の常識を打ち破るサービスを次々に考え実践し、急成長を続けています。
仕事
【部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎/年休125日/土日祝休/残業30時間程度/区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■業務内容: 独自のビジネスモデルを展開し、成長を続ける当社において、マーケティング部門の中心を担っていただく管理職を募集いたします。 ■具体的には: ・マーケティング本部に属する4つの課(セミナー推進課、オンラインマーコム課、オフラインマーコム課、会員プラットフォーム推進課)の組織運営、各課の課長以下メンバーの育成 ・反響経由の売上増加(デジタルマーケット、各種WEB広告、オフライン広告、セミナーの開催、MAツール活用など) ・オーナーや見込顧客、テナントの囲い込み(マイページ、ポイントプログラムなど) ■社風:新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、裁量をもった業務が可能です。 ■企業紹介動画:https://www.vortex-net.com/mov/ ■同社の魅力: ・安定性:売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています ・競合優位性:ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):462,000円~750,000円<月給>462,000円~750,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■賞与年2回(業績貢献評価、会社業績により変動)※月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 主に事業系収益不動産を核としたCRE戦略による資産形成コンサルティング、不動産の仕入れ・売買及び賃貸、不動産管理を行っています。特に同社のコンサルティング事業においては、事業用の不動産物件を「区分所有」という新しい形で保有するサービスを提供しており、これまで誰も実行しなかった今までの不動産業界の常識を打ち破るサービスを次々に考え実践し、急成長を続けています。
仕事
【年休125日/土日祝休/残業30時間程度/区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー/毎週水曜日はノー残業デー】 ■仕事内容: 弊社のビジネスモデルである「区分所有オフィス」の元となる東京都心の収益ビル・店舗を仕入れていただきます。 (1)仕入れのためには仲介会社や地場の不動産会社へ営業活動を行い情報収集を行います。 (2)入手した物件情報の立地や利回りといった条件面を調査し、資産運用に有効な物件かどうかを判断します。有効と判断した場合には社内の検討会議にあげ稟議がおりましたら、契約準備を行います。 (3)仕入れ後は物件の収益性/遵法性等の精査、また1棟から区分に分割し「区分所有オフィス」の商品設計を担っていただきます。 ■「区分所有オフィス」について: これは当社独自のビジネスモデルあり、東京都心の商業地に建つ比較的中規模なオフィスビルをフロアごと、あるいは部屋ごとに分譲し販売しています。これまではビル一棟まるごと購入することが主流でしたが、通常の一棟購入に比べ下記のようなメリットがあり、多くの企業や投資家から注目を集めています。 ・資金的ハードルを下げる…1棟まるごと購入すると10億~50億円ほどかかる都心の商業地の中規模ビルでも、区分所有なら6分の1~30分の1程度に抑えられます。 ・一棟購入と同予算で グレードの高いオフィスを購入…小規模ビルを一棟購入した場合と同予算で、より好立地・高品質な、グレードの高いオフィスを購入することが可能です。 ■入社後のフォロー体制:慣れるまでは、上司が営業同行及び商品設計までフォローします。また、営業に必要な不動産の基本知識及びロープレ等を実施します。入社時に会社全体としての研修、本部署内にても研修があり、バックアップする体制があります。 ■組織構成:ソリューション部12名(男性8名、女性4名/年齢は20~30代が中心) ■評価制度: 各部署に目標がつき、部署の目標が各社員に振り分け。目標は半期毎、年度毎に設定します。チームの協力のもと部署の目標を達成出来るよう連携し業務に取り組みます。各人の努力は、賞与や定期昇給時に評価される制度となっており、不動産会社によくあるインセンティブ制度はありません。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅
給与
<予定年収>410万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):218,700円~321,600円固定残業手当/月:51,300円~75,400円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~397,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与年2回(業績貢献評価、会社業績により変動)■昇給年2回※月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 主に事業系収益不動産を核としたCRE戦略による資産形成コンサルティング、不動産の仕入れ・売買及び賃貸、不動産管理を行っています。特に同社のコンサルティング事業においては、事業用の不動産物件を「区分所有」という新しい形で保有するサービスを提供しており、これまで誰も実行しなかった今までの不動産業界の常識を打ち破るサービスを次々に考え実践し、急成長を続けています。
仕事
【年休125日/土日祝休/残業30時間程度/区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー/毎週水曜日はノー残業デー/】 当社は総務部の中に総務課と文書課の2課がありますが、当求人は文書課への配属となる求人です。文書課は、社内各規則・規定・ルール等の更新・管理や、稟議書・契約書等の文書管理が主業務になります。 ■業務内容: ・会議体事務局(株主総会・取締役会等)の運営 ・会社規則・規定・ルールの更新/管理 ・文書管理(稟議書・契約書・押印・文書保存) ■ポジションの魅力: 当ポジションで入っていただいた方には規程を整えていく作業や、実態に即した再定義などを実施いただきたいと考えております。設立から成長を続けてきた当社が上場を目指すうえで非常に重要な役割を果たすポジションであり、大きなやりがいを感じることができます。 ■組織構成: 部長以下9名が配属されている少数精鋭組織です。文書課は部長含め3名の組織となります。 ■働き方: 業界では珍しい土日祝休みの完全週休2日制で年間休日125日とメリハリを付けて働くことができます。残業は30時間程度で休日出勤はございません。 ■社風:新しいことへの挑戦を好む社風です。既存のやり方にとらわれるだけでなく、新しいものを取り入れるため、アイディアなどを積極的に発信しやすい雰囲気があります。 ■事業内容:当社は「区分所有オフィス」という独自の当社独自の事業内容・ビジネスモデルを展開しています。具体的には東京都心の商業地に建つ比較的中規模なオフィスビルをフロアごと、あるいは部屋ごとに分譲し販売しています。これまではビル一棟まるごと購入することが主流でしたが、通常の一棟購入に比べ資金ハードルの低さや都心のオフィスという物件価値の安定性から多くの企業や投資家から注目を集めています。 また同社は、売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):270,100円~300,000円固定残業手当/月:59,900円~63,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~363,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■超過残業分別途支給■昇級:年1回■賞与:年2回※ご年収は経験やスキルをもとに弊社規定により決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 主に事業系収益不動産を核としたCRE戦略による資産形成コンサルティング、不動産の仕入れ・売買及び賃貸、不動産管理を行っています。特に同社のコンサルティング事業においては、事業用の不動産物件を「区分所有」という新しい形で保有するサービスを提供しており、これまで誰も実行しなかった今までの不動産業界の常識を打ち破るサービスを次々に考え実践し、急成長を続けています。
仕事
【年休125日/土日祝休/残業30時間程度/区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー/毎週水曜日はノー残業デー】 ■業務概要: 経営企画、財務企画、情報システム部、ブランドマネジメント部、人材ビジネス部を管掌する経営企画本部にて下記業務に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務: ・中期経営企画 ・新規事業への取り組み ・配下の情報システム統括部、財務企画部、経営企画部、ブランドマネジメント部、人材ビジネス部の業務遂行管理と運営 ・経営課題(収益性改善、経営管理機能強化等)について、課題棚卸から実行計画を策定し、取組みを推進 ・経営企画機能に関わる業務全般 ■同社の魅力: ・安定性…同社は、売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています。 ・競合優位性…ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。 ■「区分所有オフィス」について:これは当社独自のビジネスモデルあり、東京都心の商業地に建つ比較的中規模なオフィスビルをフロアごと、あるいは部屋ごとに分譲し販売しています。これまではビル一棟まるごと購入することが主流でしたが、通常の一棟購入に比べ資金ハードルの低さや都心のオフィスという物件価値の安定性から多くの企業や投資家から注目を集めています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅
給与
<予定年収>980万円~1,600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):649,100円~1,061,400円<月給>649,100円~1,061,400円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>賞与年2回業績貢献評価、会社業績により変動月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。深夜労働分については割増賃金を追加で支払うその他:通勤手当、確定拠出年金制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 主に事業系収益不動産を核としたCRE戦略による資産形成コンサルティング、不動産の仕入れ・売買及び賃貸、不動産管理を行っています。特に同社のコンサルティング事業においては、事業用の不動産物件を「区分所有」という新しい形で保有するサービスを提供しており、これまで誰も実行しなかった今までの不動産業界の常識を打ち破るサービスを次々に考え実践し、急成長を続けています。
仕事
【管理受諾物件(オフィス8割・マンション・店舗等)の賃貸管理を担当/土日祝日休み/年間休日125日/業界内でも優位性の高いサービスを展開/安定・成長性を兼ね備えた優良企業】 ■業務概要: 管理受託物件(オフィスビル・マンション・店舗等)の賃貸管理を担当します。 物件に関わる全ての問題に迅速に対応し、東京都心エリアの空室率とは比較にならない程の高稼働率でオーナー利益の最大化を図ることをミッションとして、業務を行います。 ■具体的な業務: ・入居時の賃料交渉、更新時の賃料増額交渉、退去時の設備等復旧工事手配 ・簡易修繕対応 ・物件の事故・故障の対応業者発注管理 等 ■入社後の教育体制: 業界未経験・PM未経験の社員が多数入社し、経験を積んで活躍しています。知識などがない方でも営業力や交渉力を発揮いただくことで早期に活躍いただける環境です。 ■同社の魅力: ・安定性:売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています ・競合優位性:ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅
給与
<予定年収>410万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,500円~397,000円固定残業手当/月:48,500円~75,400円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>259,000円~472,400円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験、能力、スキル、キャリアを総合的に判断し決定します。※超過残業分別途支給■昇給:随時(実績、能力による)■賞与:年2回(2ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 主に事業系収益不動産を核としたCRE戦略による資産形成コンサルティング、不動産の仕入れ・売買及び賃貸、不動産管理を行っています。特に同社のコンサルティング事業においては、事業用の不動産物件を「区分所有」という新しい形で保有するサービスを提供しており、これまで誰も実行しなかった今までの不動産業界の常識を打ち破るサービスを次々に考え実践し、急成長を続けています。
仕事
【金融機関での融資経験者歓迎/区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中/年休125日/土日祝日休み】 ■業務内容: 当社財務部署にて与信判断業務・融資付けの業務をお願い致します。当初は先輩社員と一緒に対応して行きますが、徐々にお任せする範囲を広げていきます。 ■具体的な業務: (1)与信判断業務 (→ 企業の財務諸表を見て与信判断できる方) (2)金融機関の斡旋 (3)金融機関等の紹介元との融資付けに関する折衝 (→ 過去の事例、不動産マーケットの説明、個別物件の説明等、金融機関の担当者が稟議を作成するにあたり必要な情報を収集し提供) (4)契約から引き渡し、各署との調整 (5)金融機関開拓業務 ■事業の理念/魅力: 当社は100年企業の創造という理念の元、不動産所有により経営の下支えを築き、長期的な経営を実現いただくことをミッションとした資産コンサルティングを行っています。不動産を購入いただいた後の管理~売却までトータルでサポートしており、売って終わりということはございません。そのため長期的な視点でお客様の経営基盤を築くことができ、大きな信頼を築いています。 ■働き方:年間休日125日、土日祝日休みとなります。残業も30時間程度でGW休暇、リフレッシュ休暇など長期休暇もございますので、メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■社風:新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、自身で積極的に意見を出していただける方を歓迎します。また業務の幅についても手を挙げれば任せてもらえる環境です。 ■同社の魅力: ・安定性…同社は、売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています。 ・競合優位性…ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):241,000円~350,000円固定残業手当/月:49,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~410,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与年2回 ※業績貢献評価、会社業績により変動■残業30時間超過、深夜時間帯、休日出勤については1分単位で割増支給■資格手当制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 主に事業系収益不動産を核としたCRE戦略による資産形成コンサルティング、不動産の仕入れ・売買及び賃貸、不動産管理を行っています。特に同社のコンサルティング事業においては、事業用の不動産物件を「区分所有」という新しい形で保有するサービスを提供しており、これまで誰も実行しなかった今までの不動産業界の常識を打ち破るサービスを次々に考え実践し、急成長を続けています。
出典:doda求人情報
仕事
『オフィスを区分所有する。』 今まで誰も着目しなかったビジネスモデルを実現し、不動産業界に旋風を巻き起こした株式会社ボルテックス。「この国に、1社でも多くの100年企業を。」の想いを胸に、多くの企業の財務体制の強化・事業の継続に貢献しています。 【業務内容】 ・提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介営業 ・紹介後の見込み客に対する弊社商材である区分所有オフィスのご提案 ・セミナー来場者へのお電話でのアプローチ ・以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ(電話・訪問) 【身につくスキル】 ■ハイクラスの営業力 扱うのは、都心のプライムエリアにあるオフィスビル。経営者層のお客様と直接向き合うので、ハイクラスの営業力が身につきます。 ■コンサルティングノウハウ 金融、不動産、事業承継、相続、M&A…。 幅広い角度から企業を見つめるので、知識やノウハウを吸収できます。 ◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆ 新しい自分への第一歩! ボルテックスの魅力三選 ◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆ 【充実の研修制度】 リーディングカンパニーとして蓄積されたノウハウを基に、独自のマニュアル・教育体制を整備。 座学研修終了後は、約1ヶ月かけて先輩社員との同行を中心としたOJTや、ロールプレイング研修を行います。 【独自のビジネスモデル】 オフィスビルをフロア単位で分譲する「区分所有オフィス(R)」は弊社独自のビジネスモデル。20年以上の実績に加え、各種メディアでのCM等によって着実に認知度が高まっています。 お客様への提案に自信を持てるので、営業活動や商談も楽しく確実に進められます!営業デビューにもピッタリの環境です。 【経営者目線&営業力!】 お客様となるのは法人企業、特に経営者の方々。対等な目線でコミュニケーションを取り、企業課題を解決するためのコンサルティングを行います。 トップクラスの営業力が身につくのはもちろん、お客様から経営者ならではの目線を学ぶ機会も多く、スキル・キャリアアップを目指せる環境です。
給与
【月給】 30万円~+賞与 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※月給には固定残業代30時間分 57,000円以上を含み、超過分は別途全額支給します。 ※試用期間中(3ヶ月)は有給休暇がありません。 ※その他の労働条件は本採用と同じです。 ・社歴、年齢、役職関係なく、成果実績で貢献した社員には報いる評価制度 └(役職別評価額) ・年収例 900万円/入社1年目/20代(月給27万円+賞与) ・年収例 1,202万円/主任・入社4年目/20代(月給33万円+賞与※400%達成) ・年収例 2,138万円/課長・入社7年目/30代(月給50万円+賞与※127%達成) ※達成率は2022年度実績
勤務地
\\全国各地の営業所で採用!// 【東京本社】 〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F 【仙台支店】 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-9-16 朝日生命仙台中央ビル6F 【金沢支店】 〒920-0031 石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル8F 【名古屋支店】 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル6F 【広島支店】 〒732-0827 広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル9F 【福岡支店】 〒810-0042 福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33 ダイアビル福岡赤坂5F
仕事
銀行などからのご紹介やお問い合わせいただいたお客様への 企画営業、経営・財務コンサルティング。 【扱う商材は…】 金融・不動産業界に広く知見を持つCEOだからこそ確立できた 資産運用の新ビジネスモデル「区分所有オフィス(R)」。 1棟まるごと購入すると10億~50億円ほどかかる 都心の商業地の中規模ビルでも、 区分所有なら6分の1~30分の1程度に抑えられます。 小規模ビルを一棟購入した場合と同予算で、 より好立地・高品質な、グレードの高いオフィスを 購入することが可能です。 本事業を継続していくための収入源のひとつとして 多くの企業様にご利用いただいたおります。 【お客様に向き合った商談】 法人企業、特に経営者へのご提案となりますので、 同じ目線に立ったコミュニケーションが必要不可欠。 基礎から知識が身に付くOJTの実施や ベテランの先輩スタッフたちが営業に同行。 ハイクラスの営業スキルを学べる機会に溢れており、 入社から2年を目処に独り立ちできます。 一方で顧客ニーズに寄り添った本質的な提案を重視していることもあり、 マニュアル通りの提案を行うことはありません。 自らの考えのもと戦略を組立て、 お客様にとって最適なプランをご提案できるのも当社営業の魅力。
給与
月給:27万円~60万6800円 ※固定残業代を含む ◎経験・スキルを考慮 固定残業代:5万1300円~7万5600円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
勤務地
【全国の営業所で採用いたします】 ●東京本社 ┗千代田区…飯田橋駅徒歩2分 ●札幌支店 ┗札幌市…さっぽろ駅徒歩3分 ●仙台支店 ┗仙台市…広瀬通駅徒歩2分 ●新潟支店 ┗新潟市…新潟駅徒歩7分 ●金沢支店 ┗金沢市…金沢駅徒歩3分 ●名古屋支店 ┗名古屋市…名古屋駅徒歩10分 ●大阪支店 ┗大阪市…大阪駅徒歩10分or福島駅徒歩3分 ●広島支店 ┗広島市…稲荷町駅徒歩1分 ●福岡支店 ┗福岡市…赤坂駅徒歩3分
仕事
銀行などからのご紹介やお問い合わせいただいたお客様への 企画営業、経営・財務コンサルティング。 【扱う商材は…】 金融・不動産業界に広く知見を持つCEOだからこそ確立できた 資産運用の新ビジネスモデル「区分所有オフィス(R)」。 複数の企業が物件を保有することで グレードを保ったまま予算を抑えることができ、 長期安定した賃料収入が確保しやすくなる商材です。 一般的な投資用不動産とは一線を画しており 中小企業が参加しやすいことも当商品の魅力。 本事業を継続していくための収入源のひとつとして 多くの企業様にご利用いただいたおります。 【お客様に向き合った商談】 法人企業、特に経営者へのご提案となりますので、 同じ目線に立ったコミュニケーションが必要不可欠。 基礎から知識が身に付くOJTの実施や ベテランの先輩スタッフたちが営業に同行。 ハイクラスの営業スキルを学べる機会に溢れており、 入社から2年を目処に独り立ちできます。 一方で顧客ニーズに寄り添った本質的な提案を重視していることもあり、 マニュアル通りの提案を行うことはありません。 自らの考えのもと戦略を組立て、 お客様にとって最適なプランをご提案できるのも当社営業の魅力。
給与
月給:27万円~39万7700円 ※固定残業代を含む ◎経験・スキルを考慮 固定残業代:5万1300円~7万5600円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
勤務地
【全国の営業所で採用いたします】 ※直行直帰可能 ●東京本社 ┗千代田区…飯田橋駅徒歩2分 ●札幌支店 ┗札幌市…さっぽろ駅徒歩1分 ●仙台支店 ┗仙台市…広瀬通駅徒歩1分 ●新潟支店 ┗新潟市…新潟駅徒歩1分 ●金沢支店 ┗金沢市…金沢駅徒歩1分 ●名古屋支店 ┗名古屋市…名古屋駅徒歩1分 ●大阪支店 ┗大阪市…大阪駅徒歩10分or福島駅徒歩3分 ●広島支店 ┗広島市…稲荷町駅徒歩1分 ●福岡支店 ┗福岡市…赤坂駅徒歩3分
仕事
銀行や税理士法人など、当社とパートナー契約を結んでいる金融機関と信頼関係を構築し、中小企業の経営者など富裕層向けの新しい不動産投資を提案します。 【どんな商材?】 都心のオフィスビルの1フロアのみを「区分所有」という新しい形で保有するサービスです。 オフィスビルを丸々一棟保有するのではなく、「1フロア」に分譲することで購入しやすく、またリスクの軽減、投資効率の向上などさまざまなメリットがあります。 新しいビジネスモデルのため、事業の仕組みをよく理解し、説明できることが必要不可欠です。 【具体的には?】 ◆銀行へ定期訪問 第一営業先は、パートナー契約を結んでいる銀行員の方々です。 定期的に訪問し、「区分所有オフィス」のビジネスモデルの説明はもちろん、税務・法律・与信などの疑問にも丁寧にお答えします。紹介手数料など銀行にとってもメリットがあることを理解してもらいます。 定期訪問に加え、勉強会も開催します。 ◆コンサルティング 第二の営業先は、行員の方からご紹介いただく中小企業の経営者など、実際に不動産のオーナーになるエンドユーザーです。 行員と一緒に直接訪問し、投資の提案を行います。 収支バランスを考慮した物件の紹介や運用をコンサルティングし、相続対策、財務バランスのプランニングを行います。 ※銀行とエンドユーザーの提案の割合は、8:2です。 ※個人差はありますが初成約まで3カ月~1年ほどかかります。 すぐに結果を求めず、じっくりお客様と信頼関係を構築できる方が活躍できます。 【入社後の流れ】 入社後まずは当社独自のビジネスモデルを学びます。同時に先輩の営業活動に同行し、アプローチ方法を習得します。 営業活動をしながら、宅地建物取引士の資格取得も目指してください。 業務時間内に外部講師が毎週勉強会や模試を行います。入社半年で資格を取得した社員も多数います。 【身につくスキル・知識】 ◆不動産・法律・税務・与信の知識 ◆論理的思考力 ◆提案力 ◆コンサルティングスキル ◆企業経営者の視点
給与
月給25万円~50万円+賞与 ※前職・年齢・経験を考慮し、当社規定により優遇します。
勤務地
【東京・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡】 ※勤務地は希望を考慮します。 ■東京本社/千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F (アクセス:各線「飯田橋」駅より徒歩2分) ■仙台支店/宮城県仙台市青葉区中央2-9-16 朝日生命仙台中央ビル6F (アクセス:仙台市地下鉄南北線「広瀬通」駅より徒歩2分) ■名古屋支店/名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル6F (アクセス:各線「名古屋」駅より徒歩10分) ■大阪支店/大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田16F (アクセス:各線「大阪」駅より徒歩4分) ■広島支店/広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル9F (アクセス:広島電鉄本線「稲荷町」駅より徒歩1分) ■福岡支店/福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33 ダイアビル福岡赤坂5F (アクセス:福岡市空港線「赤坂」駅より徒歩3分)
仕事
┏┓━━━━━━━━━━ ┗■ 仕事の主な流れ ━━━━━━━━━━━ 業務になれるまでは、上司もしくは代表が営業に同行いたしますので、ご安心ください。 当社トップ営業である代表から営業の進め方・知識・ノウハウを直接吸収することが可能です。 [1]情報収集・挨拶 不動産投資に関心を寄せていると想定されるお客様に対して、電話でご案内します。 ▼ [2]投資用不動産のご提案 中小企業のお客様(経営者)のところに直接訪問し、投資の提案を行います。 提案先は卸売業界をはじめ、サービス業界など多岐にわたります。 ▼ [3]ヒアリング お客様の現状(収入・支出のバランスなど)を詳細にヒアリングし、 物件購入や収益方法をシミュレーションし、プランニングを行います。 ▼ [4]最適な物件をご紹介 プランニングした内容もとに、具体的な運用方法のコンサルティングを行います。 「資産として物件を保有するのか」「相続対策や会社の財務バランスを良くするのか」 など、様々な観点からのご提案します。 ▼ [5]契約 ┏┓━━━━━━━━━━━━━━ ┗■ 当社の教育制度について ━━━━━━━━━━━━━━━ 「不動産投資を提案する」という仕事の関係上、経営者の方々とコミュニケーションをとる立場となるため、 不動産・投資・企業経営など習得すべき知識の量は、実際のところ幅広く網羅することになります。 そこで当社では、1週間に1度のペースで独自カリキュラムに基づくトレーニングを実施しています。 これにより、自分の課題を特定した上で、着実なスキルアップを目指すことができます。 ※毎年宅建取得のための研修も実施し、社員全員の資格取得を目指しています。
給与
月給25万円~50万円+賞与 ※立地や広さによりさまざまですが、契約物件は平均して1億円~5億円程度となります。
勤務地
【東京・金沢・大阪・名古屋・広島・福岡】 ■東京本社/千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F (アクセス:各線「飯田橋」駅より徒歩2分) ■金沢支店/石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル8F (アクセス:JR「金沢」駅地下道直結) ■大阪支店/大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田16F (アクセス:各線「大阪」駅より徒歩4分) ■名古屋支店/名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル6F (アクセス:各線「名古屋」駅より徒歩10分)
仕事
┏┓━━━━━━━━━━ ┗■ 仕事の主な流れ ━━━━━━━━━━━ 業務になれるまでは、上司もしくは代表が営業に同行いたしますので、ご安心ください。 当社トップ営業である代表から営業の進め方・知識・ノウハウを直接吸収することが可能です。 [1]情報収集・挨拶 不動産投資に関心を寄せていると想定されるお客様に対して、電話でご案内します。 ▼ [2]投資用不動産のご提案 中小企業のお客様(経営者)のところに直接訪問し、投資の提案を行います。 提案先は卸売業界をはじめ、サービス業界など多岐にわたります。 ▼ [3]ヒアリング お客様の現状(収入・支出のバランスなど)を詳細にヒアリングし、 物件購入や収益方法をシミュレーションし、プランニングを行います。 ▼ [4]最適な物件をご紹介 プランニングした内容もとに、具体的な運用方法のコンサルティングを行います。 「資産として物件を保有するのか」「相続対策や会社の財務バランスを良くするのか」 など、様々な観点からのご提案します。 ▼ [5]契約 ┏┓━━━━━━━━━━━━━━ ┗■ 当社の教育制度について ━━━━━━━━━━━━━━━ 「不動産投資を提案する」という仕事の関係上、経営者の方々とコミュニケーションをとる立場となるため、 不動産・投資・企業経営など習得すべき知識の量は、実際のところ幅広く網羅することになります。 そこで当社では、1週間に1度のペースで独自カリキュラムに基づくトレーニングを実施しています。 これにより、自分の課題を特定した上で、着実なスキルアップを目指すことができます。 ※毎年宅建取得のための研修も実施し、社員全員の資格取得を目指しています。
給与
月給25万円~50万円+賞与 ※立地や広さによりさまざまですが、契約物件は平均して1億円~5億円程度となります。
勤務地
【東京・金沢・大阪・名古屋・広島・福岡】 ■東京本社/千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F (アクセス:各線「飯田橋」駅より徒歩2分) ■金沢支店/石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル8F (アクセス:JR「金沢」駅地下道直結) ■大阪支店/大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田16F (アクセス:各線「大阪」駅より徒歩4分) ■名古屋支店/名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル6F (アクセス:各線「名古屋」駅より徒歩10分)
仕事
┏┓━━━━━━━━━━ ┗■ 仕事の主な流れ ━━━━━━━━━━━ 業務になれるまでは、上司もしくは代表が営業に同行いたしますので、ご安心ください。 当社トップ営業である代表から営業の進め方・知識・ノウハウを直接吸収することが可能です。 [1]情報収集・挨拶 不動産投資に関心を寄せていると想定されるお客様に対して、電話でご案内します。 ▼ [2]投資用不動産のご提案 中小企業のお客様(経営者)のところに直接訪問し、投資の提案を行います。 提案先は卸売業界をはじめ、サービス業界など多岐にわたります。 ▼ [3]ヒアリング お客様の現状(収入・支出のバランスなど)を詳細にヒアリングし、 物件購入や収益方法をシミュレーションし、プランニングを行います。 ▼ [4]最適な物件をご紹介 プランニングした内容もとに、具体的な運用方法のコンサルティングを行います。 「資産として物件を保有するのか」「相続対策や会社の財務バランスを良くするのか」 など、様々な観点からのご提案します。 ▼ [5]契約 ┏┓━━━━━━━━━━━━━━ ┗■ 当社の教育制度について ━━━━━━━━━━━━━━━ 「不動産投資を提案する」という仕事の関係上、経営者の方々とコミュニケーションをとる立場となるため、 不動産・投資・企業経営など習得すべき知識の量は、実際のところ幅広く網羅することになります。 そこで当社では、1週間に1度のペースで独自カリキュラムに基づくトレーニングを実施しています。 これにより、自分の課題を特定した上で、着実なスキルアップを目指すことができます。 ※毎年宅建取得のための研修も実施し、社員全員の資格取得を目指しています。
給与
月給25万円~50万円+賞与 ※立地や広さによりさまざまですが、契約物件は平均して1億円~5億円程度となります。
勤務地
【東京・金沢・大阪・名古屋・広島・福岡】 ■東京本社/千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F (アクセス:各線「飯田橋」駅より徒歩2分) ■金沢支店/石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル8F (アクセス:JR「金沢」駅地下道直結) ■大阪支店/大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田16F (アクセス:各線「大阪」駅より徒歩4分) ■名古屋支店/名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル6F (アクセス:各線「名古屋」駅より徒歩10分)
仕事
┏┓━━━━━━━━━━ ┗■ 仕事の主な流れ ━━━━━━━━━━━ 業務になれるまでは、上司もしくは代表が営業に同行いたしますので、ご安心ください。 当社トップ営業である代表から営業の進め方・知識・ノウハウを直接吸収することが可能です。 [1]情報収集・挨拶 不動産投資に関心を寄せていると想定されるお客様に対して、電話でご案内します。 ▼ [2]投資用不動産のご提案 中小企業のお客様(経営者)のところに直接訪問し、投資の提案を行います。 提案先は卸売業界をはじめ、サービス業界など多岐にわたります。 ▼ [3]ヒアリング お客様の現状(収入・支出のバランスなど)を詳細にヒアリングし、 物件購入や収益方法をシミュレーションし、プランニングを行います。 ▼ [4]最適な物件をご紹介 プランニングした内容もとに、具体的な運用方法のコンサルティングを行います。 「資産として物件を保有するのか」「相続対策や会社の財務バランスを良くするのか」 など、様々な観点からのご提案します。 ▼ [5]契約 ┏┓━━━━━━━━━━━━━━ ┗■ 当社の教育制度について ━━━━━━━━━━━━━━━ 「不動産投資を提案する」という仕事の関係上、経営者の方々とコミュニケーションをとる立場となるため、 不動産・投資・企業経営など習得すべき知識の量は、実際のところ幅広く網羅することになります。 そこで当社では、1週間に1度のペースで独自カリキュラムに基づくトレーニングを実施しています。 これにより、自分の課題を特定した上で、着実なスキルアップを目指すことができます。 ※毎年宅建取得のための研修も実施し、社員全員の資格取得を目指しています。
給与
月給25万円~50万円+賞与 ※立地や広さによりさまざまですが、契約物件は平均して1億円~5億円程度となります。
勤務地
【東京・金沢・大阪・名古屋・広島・福岡】 ■東京本社/千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F (アクセス:各線「飯田橋」駅より徒歩2分) ■金沢支店/石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル8F (アクセス:JR「金沢」駅地下道直結) ■大阪支店/大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田16F (アクセス:各線「大阪」駅より徒歩4分) ■名古屋支店/名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル6F (アクセス:各線「名古屋」駅より徒歩10分)
仕事
―――――――――――――――― ◆ 具体的な仕事の進め方 ―――――――――――――――― [1]情報収集・挨拶 不動産投資に関心をお持ちであると見込まれるお客様に対し、 まずは電話でご挨拶差し上げます。 ▼ [2]投資用不動産をご提案 中小企業の経営者にアポイントをいただきます。 ご提案先は、卸売業界、サービス業界など様々です。 ▼ [3]ヒアリング お客様の現状(収入・支出のバランスなど)をヒアリングし、 物件購入や収益方法のプランニングを行ないます。 ▼ [4]最適な物件をご紹介 プランニングをもとに、具体的な運用のコンサルティングを行ないます。 資産としての保有のほか、相続対策や会社の財務バランスを良くするためなど、 様々な観点からのご提案が求められます。 ▼ [5]契約 ※業務になれるまでは、上司もしくは代表が営業に同行いたします。 当社トップ営業である代表から営業の進め方・知識・ノウハウを直接吸収することが可能です。 ―――――――――――――――― ◆ 教育制度について ―――――――――――――――― 職務上、経営者とコミュニケーションを交わすため、 不動産・投資・企業経営など、習得すべき知識の幅も量も多いものです。 そこで、1週間に1度のペースで、独自カリキュラムに基づくトレーニングを実施し、 着実なスキルアップを目指します。 ※毎年宅建取得のための研修も実施し、社員全員の資格取得を目指しています。
給与
月給25万円~50万円+賞与 ※立地や広さによりさまざまですが、契約物件は平均して1億円~5億円程度となります。
勤務地
【東京・金沢・大阪・名古屋・広島・福岡】 ■東京本社/千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F (アクセス:各線「飯田橋」駅より徒歩2分) ■金沢支店/石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル8F (アクセス:JR「金沢」駅地下道直結) ■大阪支店/大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田16F (アクセス:各線「大阪」駅より徒歩4分) ■名古屋支店/名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル6F (アクセス:各線「名古屋」駅より徒歩10分)
仕事
2つのアプローチ方法で、「区分所有オフィス」を提案します。 商品販売単価は、立地や広さによりさまざまですが、契約物件は平均して1億円~5億円程度です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 投資家・経営者へ 直接提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産投資に関心をお持ちであると見込まれるお客様へ、電話でご挨拶差し上げます。 お客様は、おもに中小企業の経営者。業界は、卸売業界、サービス業界などさまざまです。 お客様の現状(収入・支出のバランスなど)をヒアリングし、 物件購入や収益方法のプランニングを実施。最適な運用のコンサルティングを行ないます。 資産としての保有のほか、相続対策や会社の財務バランスを良くするためなど、 様々な観点からの提案が求められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 金融機関・税理士へ 協業・拡販 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 金融機関などへ電話にてご挨拶をし、アポイントを取得します。 大半の金融機関の方が最先端のビジネスモデルに興味をお持ちいただけるため、 アポイント取得率は、90%以上。着実に商談へとつながります。 その後、実際に金融機関の支店長などにお会いし、 「区分所有オフィス」の優位性、マーケットの将来性などをプレゼン。 金融機関からの不動産金融投資に興味をお持ちのお客様をご紹介いただき、商談、契約まで行います。 【マーケティングチームが作り上げた 「アプローチブック」があなたをバックアップ】 当社の商材は投資家や経営者にとって非常に大きな金額です。 また金融機関や税理士にとっては新しい商品であるがゆえに慎重にもなります。 マーケットの将来性やローリスクの信頼性、エンドユーザーが気にするポイントを全て、 ロジカルに説明可能な分析データを詰め込んだハンドブックを全営業社員に支給しています。 コンサルタントとして顧客と向き合うあなたを、マーケティングチームがバックアップしてくれます。
給与
月給25万円~50万円 + 年2回の賞与
勤務地
【東京・金沢・大阪・名古屋・広島・福岡】 ■東京本社/千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F (アクセス:各線「飯田橋」駅より徒歩2分) ■金沢支店/石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル8F (アクセス:JR「金沢」駅地下道直結) ■大阪支店/大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田16F (アクセス:各線「大阪」駅より徒歩4分) ■名古屋支店/名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル6F (アクセス:各線「名古屋」駅より徒歩10分)
仕事
―――――――――――――――― ◆ 具体的な仕事の進め方 ―――――――――――――――― [1]情報収集・挨拶 不動産投資に関心をお持ちであると見込まれるお客様に対し、 まずは電話でご挨拶差し上げます。 ▼ [2]投資用不動産をご提案 中小企業の経営者にアポイントをいただきます。 ご提案先は、卸売業界、サービス業界など様々です。 ▼ [3]ヒアリング お客様の現状(収入・支出のバランスなど)をヒアリングし、 物件購入や収益方法のプランニングを行ないます。 ▼ [4]最適な物件をご紹介 プランニングをもとに、具体的な運用のコンサルティングを行ないます。 資産としての保有のほか、相続対策や会社の財務バランスを良くするためなど、 様々な観点からのご提案が求められます。 ▼ [5]契約 ※業務になれるまでは、上司もしくは代表が営業に同行いたします。 当社トップ営業である代表から営業の進め方・知識・ノウハウを直接吸収することが可能です。 ―――――――――――――――― ◆ 教育制度について ―――――――――――――――― 職務上、経営者とコミュニケーションを交わすため、 不動産・投資・企業経営など、習得すべき知識の幅も量も多いものです。 そこで、1週間に1度のペースで、独自カリキュラムに基づくトレーニングを実施し、 着実なスキルアップを目指します。 ※毎年宅建取得のための研修も実施し、社員全員の資格取得を目指しています。
給与
月給25万円~50万円+賞与 ※立地や広さによりさまざまですが、契約物件は平均して1億円~5億円程度となります。
勤務地
【東京・金沢・大阪・名古屋・広島・福岡】 ■東京本社/千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F (アクセス:各線「飯田橋」駅より徒歩2分) ■金沢支店/石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル8F (アクセス:JR「金沢」駅地下道直結) ■大阪支店/大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田16F (アクセス:各線「大阪」駅より徒歩4分) ■名古屋支店/名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル6F (アクセス:各線「名古屋」駅より徒歩10分)
仕事
2つのアプローチ方法で、「区分所有オフィス」を提案します。 商品販売単価は、立地や広さによりさまざまですが、契約物件は平均して1億円~5億円程度です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 投資家・経営者へ 直接提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産投資に関心をお持ちであると見込まれるお客様へ、電話でご挨拶差し上げます。 お客様は、おもに中小企業の経営者。業界は、卸売業界、サービス業界などさまざまです。 お客様の現状(収入・支出のバランスなど)をヒアリングし、 物件購入や収益方法のプランニングを実施。最適な運用のコンサルティングを行ないます。 資産としての保有のほか、相続対策や会社の財務バランスを良くするためなど、 様々な観点からの提案が求められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 金融機関・税理士へ 協業・拡販 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 金融機関などへ電話にてご挨拶をし、アポイントを取得します。 大半の金融機関の方が最先端のビジネスモデルに興味をお持ちいただけるため、 アポイント取得率は、90%以上。着実に商談へとつながります。 その後、実際に金融機関の支店長などにお会いし、 「区分所有オフィス」の優位性、マーケットの将来性などをプレゼン。 金融機関からの不動産金融投資に興味をお持ちのお客様をご紹介いただき、商談、契約まで行います。 【マーケティングチームが作り上げた 「アプローチブック」があなたをバックアップ】 当社の商材は投資家や経営者にとって非常に大きな金額です。 また金融機関や税理士にとっては新しい商品であるがゆえに慎重にもなります。 マーケットの将来性やローリスクの信頼性、エンドユーザーが気にするポイントを全て、 ロジカルに説明可能な分析データを詰め込んだハンドブックを全営業社員に支給しています。 コンサルタントとして顧客と向き合うあなたを、マーケティングチームがバックアップしてくれます。
給与
月給25万円~50万円 + 年2回の賞与
勤務地
【東京・金沢・大阪・名古屋・広島・福岡】★初任地希望可 ■東京本社/千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F (アクセス:各線「飯田橋」駅より徒歩2分) ■金沢支店/石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル8F (アクセス:JR「金沢」駅地下道直結)※車通勤可 ■大阪支店/大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田16F (アクセス:各線「大阪」駅より徒歩4分) ■名古屋支店/名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル6F (アクセス:各線「名古屋」駅より徒歩10分)
仕事
―――――――――――――――― ◆ 具体的な仕事の進め方 ―――――――――――――――― [1]情報収集・挨拶 不動産投資に関心をお持ちであると見込まれるお客様に対し、 まずは電話でご挨拶差し上げます。 ▼ [2]投資用不動産をご提案 中小企業の経営者にアポイントをいただきます。 ご提案先は、卸売業界、サービス業界など様々です。 ▼ [3]ヒアリング お客様の現状(収入・支出のバランスなど)をヒアリングし、 物件購入や収益方法のプランニングを行ないます。 ▼ [4]最適な物件をご紹介 プランニングをもとに、具体的な運用のコンサルティングを行ないます。 資産としての保有のほか、相続対策や会社の財務バランスを良くするためなど、 様々な観点からのご提案が求められます。 ▼ [5]契約 ※業務になれるまでは、上司もしくは代表が営業に同行いたします。 当社トップ営業である代表から営業の進め方・知識・ノウハウを直接吸収することが可能です。 ―――――――――――――――― ◆ 教育制度について ―――――――――――――――― 職務上、経営者とコミュニケーションを交わすため、 不動産・投資・企業経営など、習得すべき知識の幅も量も多いものです。 そこで、1週間に1度のペースで、独自カリキュラムに基づくトレーニングを実施し、 着実なスキルアップを目指します。 ※毎年宅建取得のための研修も実施し、社員全員の資格取得を目指しています。
給与
月給25万円~50万円+賞与 ※立地や広さによりさまざまですが、契約物件は平均して1億円~5億円程度となります。
勤務地
【東京・金沢・大阪・名古屋・広島・福岡】 ■東京本社/千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F (アクセス:各線「飯田橋」駅より徒歩2分) ■金沢支店/石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル8F (アクセス:JR「金沢」駅地下道直結) ■大阪支店/大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田16F (アクセス:各線「大阪」駅より徒歩4分) ■名古屋支店/名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル6F (アクセス:各線「名古屋」駅より徒歩10分)
仕事
―――――――――――――――― ◆ 具体的な仕事の進め方 ―――――――――――――――― [1]情報収集・挨拶 不動産投資に関心をお持ちであると見込まれるお客様に対し、 まずは電話でご挨拶差し上げます。 ▼ [2]投資用不動産をご提案 中小企業の経営者にアポイントをいただきます。 ご提案先は、卸売業界、サービス業界など様々です。 ▼ [3]ヒアリング お客様の現状(収入・支出のバランスなど)をヒアリングし、 物件購入や収益方法のプランニングを行ないます。 ▼ [4]最適な物件をご紹介 プランニングをもとに、具体的な運用のコンサルティングを行ないます。 資産としての保有のほか、相続対策や会社の財務バランスを良くするためなど、 様々な観点からのご提案が求められます。 ▼ [5]契約 ※業務になれるまでは、上司もしくは代表が営業に同行いたします。 当社トップ営業である代表から営業の進め方・知識・ノウハウを直接吸収することが可能です。 ―――――――――――――――― ◆ 教育制度について ―――――――――――――――― 職務上、経営者とコミュニケーションを交わすため、 不動産・投資・企業経営など、習得すべき知識の幅も量も多いものです。 そこで、1週間に1度のペースで、独自カリキュラムに基づくトレーニングを実施し、 着実なスキルアップを目指します。 ※毎年宅建取得のための研修も実施し、社員全員の資格取得を目指しています。
給与
月給25万円~50万円+賞与 ※立地や広さによりさまざまですが、契約物件は平均して1億円~5億円程度となります。
勤務地
【東京・金沢・大阪・名古屋・広島・福岡】 ■東京本社/千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F (アクセス:各線「飯田橋」駅より徒歩2分) ■金沢支店/石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル8F (アクセス:JR「金沢」駅地下道直結) ■大阪支店/大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田16F (アクセス:各線「大阪」駅より徒歩4分) ■名古屋支店/名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル6F (アクセス:各線「名古屋」駅より徒歩10分)
仕事
―――――――――――――――― ◆ 具体的な仕事の進め方 ―――――――――――――――― [1]情報収集・挨拶 不動産投資に関心をお持ちであると見込まれるお客様に対し、 まずは電話でご挨拶差し上げます。 ▼ [2]投資用不動産をご提案 中小企業の経営者にアポイントをいただきます。 ご提案先は、卸売業界、サービス業界など様々です。 ▼ [3]ヒアリング お客様の現状(収入・支出のバランスなど)をヒアリングし、 物件購入や収益方法のプランニングを行ないます。 ▼ [4]最適な物件をご紹介 プランニングをもとに、具体的な運用のコンサルティングを行ないます。 資産としての保有のほか、相続対策や会社の財務バランスを良くするためなど、 様々な観点からのご提案が求められます。 ▼ [5]契約 ※業務になれるまでは、上司もしくは代表が営業に同行いたします。 当社トップ営業である代表から営業の進め方・知識・ノウハウを直接吸収することが可能です。 ―――――――――――――――― ◆ 教育制度について ―――――――――――――――― 職務上、経営者とコミュニケーションを交わすため、 不動産・投資・企業経営など、習得すべき知識の幅も量も多いものです。 そこで、1週間に1度のペースで、独自カリキュラムに基づくトレーニングを実施し、 着実なスキルアップを目指します。 ※毎年宅建取得のための研修も実施し、社員全員の資格取得を目指しています。
給与
月給25万円~50万円+賞与 ※立地や広さによりさまざまですが、契約物件は平均して1億円~5億円程度となります。
勤務地
【東京・金沢・大阪・名古屋・広島・福岡】 ■東京本社/千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F (アクセス:各線「飯田橋」駅より徒歩2分) ■金沢支店/石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル8F (アクセス:JR「金沢」駅地下道直結) ■大阪支店/大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田16F (アクセス:各線「大阪」駅より徒歩4分) ■名古屋支店/名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル6F (アクセス:各線「名古屋」駅より徒歩10分)
仕事
―――――――――――――――― ◆ 具体的な仕事の進め方 ―――――――――――――――― [1]情報収集・挨拶 不動産投資に関心をお持ちであると見込まれるお客様に対し、 まずは電話でご挨拶差し上げます。 ▼ [2]投資用不動産をご提案 中小企業の経営者にアポイントをいただきます。 ご提案先は、卸売業界、サービス業界など様々です。 ▼ [3]ヒアリング お客様の現状(収入・支出のバランスなど)をヒアリングし、 物件購入や収益方法のプランニングを行ないます。 ▼ [4]最適な物件をご紹介 プランニングをもとに、具体的な運用のコンサルティングを行ないます。 資産としての保有のほか、相続対策や会社の財務バランスを良くするためなど、 様々な観点からのご提案が求められます。 ▼ [5]契約 ※業務になれるまでは、上司もしくは代表が営業に同行いたします。 当社トップ営業である代表から営業の進め方・知識・ノウハウを直接吸収することが可能です。 ―――――――――――――――― ◆ 教育制度について ―――――――――――――――― 職務上、経営者とコミュニケーションを交わすため、 不動産・投資・企業経営など、習得すべき知識の幅も量も多いものです。 そこで、1週間に1度のペースで、独自カリキュラムに基づくトレーニングを実施し、 着実なスキルアップを目指します。 ※毎年宅建取得のための研修も実施し、社員全員の資格取得を目指しています。
給与
月給25万円~50万円+賞与 ※立地や広さによりさまざまですが、契約物件は平均して1億円~5億円程度となります。
勤務地
【東京・金沢・大阪・名古屋・広島・福岡】 ■東京本社/千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F (アクセス:各線「飯田橋」駅より徒歩2分) ■金沢支店/石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル8F (アクセス:JR「金沢」駅地下道直結) ■大阪支店/大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田16F (アクセス:各線「大阪」駅より徒歩4分) ■名古屋支店/名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル6F (アクセス:各線「名古屋」駅より徒歩10分)
仕事
―――――――――――――――― ◆ 具体的な仕事の進め方 ―――――――――――――――― [1]情報収集・挨拶 不動産投資に関心をお持ちであると見込まれるお客様に対し、 まずは電話でご挨拶差し上げます。 ▼ [2]投資用不動産をご提案 中小企業の経営者にアポイントをいただきます。 ご提案先は、卸売業界、サービス業界など様々です。 ▼ [3]ヒアリング お客様の現状(収入・支出のバランスなど)をヒアリングし、 物件購入や収益方法のプランニングを行ないます。 ▼ [4]最適な物件をご紹介 プランニングをもとに、具体的な運用のコンサルティングを行ないます。 資産としての保有のほか、相続対策や会社の財務バランスを良くするためなど、 様々な観点からのご提案が求められます。 ▼ [5]契約 ※業務になれるまでは、上司もしくは代表が営業に同行いたします。 当社トップ営業である代表から営業の進め方・知識・ノウハウを直接吸収することが可能です。 ―――――――――――――――― ◆ 教育制度について ―――――――――――――――― 職務上、経営者とコミュニケーションを交わすため、 不動産・投資・企業経営など、習得すべき知識の幅も量も多いものです。 そこで、1週間に1度のペースで、独自カリキュラムに基づくトレーニングを実施し、 着実なスキルアップを目指します。 ※毎年宅建取得のための研修も実施し、社員全員の資格取得を目指しています。
給与
月給25万円~50万円+賞与 ※立地や広さによりさまざまですが、契約物件は平均して1億円~5億円程度となります。
勤務地
【東京・金沢・大阪・名古屋・広島・福岡】 ■東京本社/千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F (アクセス:各線「飯田橋」駅より徒歩2分) ■金沢支店/石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル8F (アクセス:JR「金沢」駅地下道直結) ■大阪支店/大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田16F (アクセス:各線「大阪」駅より徒歩4分) ■名古屋支店/名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル6F (アクセス:各線「名古屋」駅より徒歩10分)
仕事
―――――――――――――――― ◆ 具体的な仕事の進め方 ―――――――――――――――― [1]情報収集・挨拶 不動産投資に関心をお持ちであると見込まれるお客様に対し、 まずは電話でご挨拶差し上げます。 ▼ [2]投資用不動産をご提案 中小企業の経営者にアポイントをいただきます。 ご提案先は、卸売業界、サービス業界など様々です。 ▼ [3]ヒアリング お客様の現状(収入・支出のバランスなど)をヒアリングし、 物件購入や収益方法のプランニングを行ないます。 ▼ [4]最適な物件をご紹介 プランニングをもとに、具体的な運用のコンサルティングを行ないます。 資産としての保有のほか、相続対策や会社の財務バランスを良くするためなど、 様々な観点からのご提案が求められます。 ▼ [5]契約 ※業務になれるまでは、上司もしくは代表が営業に同行いたします。 当社トップ営業である代表から営業の進め方・知識・ノウハウを直接吸収することが可能です。 ―――――――――――――――― ◆ 教育制度について ―――――――――――――――― 職務上、経営者とコミュニケーションを交わすため、 不動産・投資・企業経営など、習得すべき知識の幅も量も多いものです。 そこで、1週間に1度のペースで、独自カリキュラムに基づくトレーニングを実施し、 着実なスキルアップを目指します。 ※毎年宅建取得のための研修も実施し、社員全員の資格取得を目指しています。
給与
月給25万円~50万円+賞与 ※立地や広さによりさまざまですが、契約物件は平均して1億円~5億円程度となります。
勤務地
【東京・金沢・大阪・名古屋・広島・福岡】 ■東京本社/千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F (アクセス:各線「飯田橋」駅より徒歩2分) ■金沢支店/石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル8F (アクセス:JR「金沢」駅地下道直結) ■大阪支店/大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田16F (アクセス:各線「大阪」駅より徒歩4分) ■名古屋支店/名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル6F (アクセス:各線「名古屋」駅より徒歩10分)
仕事
<具体的な仕事の進め方> [1]情報収集・挨拶 不動産投資にご関心をお持ちであると見込めるお客様に対して、 まずは電話でご挨拶差し上げます。 ▼ [2]投資用不動産をご提案 中小企業の経営者にアポイントをいただきます。 ご提案先は、卸売業界、サービス業界など様々です。 ▼ [3]ヒアリング お客様の現状(収入・支出のバランスなど)をヒアリングし、 物件購入や収益方法のプランニングを行ないます。 ▼ [4]最適な物件をご紹介 プランニングをもとに、具体的な運用のコンサルティングを行ないます。 資産としての保有のほか、相続対策や会社の財務バランスを良くするためなど、 様々な観点からのご提案が求められます。 ▼ [5]契約 ※業務になれるまでは、上司もしくは代表が営業に同行いたします。 当社トップ営業である代表から営業の進め方・知識・ノウハウを直接吸収することが可能です。 <教育制度について> 職務上、経営者とコミュニケーションを交わすため、 不動産・投資・企業経営など、習得すべき知識の幅も量も多いものです。 そこで、1週間に1度のペースで、独自カリキュラムに基づくトレーニングを実施し、 着実なスキルアップを目指します。 ※毎年宅建取得のための研修も実施し、社員全員の資格取得を目指しています。
給与
月給25万円~50万円+賞与 ※立地や広さによりさまざまですが、契約物件は平均して1億円~5億円程度となります。
勤務地
【東京・大阪・名古屋・広島・福岡】 東京本社:千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F 大阪支店:大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田16F 名古屋支店:名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル6F 広島支店:広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル9F 福岡支店:福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33 ダイアビル福岡赤坂5F ※初任地のご希望についてはご相談ください ※面接は、希望の勤務地で実施いたします
仕事
<具体的な仕事の進め方> [1]情報収集・挨拶 不動産投資にご関心をお持ちであると見込めるお客様に対して、 まずは電話でご挨拶差し上げます。 ▼ [2]投資用不動産をご提案 中小企業の経営者にアポイントをいただきます。 ご提案先は、卸売業界、サービス業界など様々です。 ▼ [3]ヒアリング お客様の現状(収入・支出のバランスなど)をヒアリングし、 物件購入や収益方法のプランニングを行ないます。 ▼ [4]最適な物件をご紹介 プランニングをもとに、具体的な運用のコンサルティングを行ないます。 資産としての保有のほか、相続対策や会社の財務バランスを良くするためなど、 様々な観点からのご提案が求められます。 ▼ [5]契約 ※業務になれるまでは、上司もしくは代表が営業に同行いたします。 当社トップ営業である代表から営業の進め方・知識・ノウハウを直接吸収することが可能です。 <教育制度について> 職務上、経営者とコミュニケーションを交わすため、 不動産・投資・企業経営など、習得すべき知識の幅も量も多いものです。 そこで、1週間に1度のペースで、独自カリキュラムに基づくトレーニングを実施し、 着実なスキルアップを目指します。 ※毎年宅建取得のための研修も実施し、社員全員の資格取得を目指しています。
給与
月給25万円~50万円+賞与 ※立地や広さによりさまざまですが、契約物件は平均して1億円~5億円程度となります。
勤務地
【東京・名古屋・大阪・福岡】 東京本社:千代田区富士見2-10-2 名古屋支店:名古屋市中村区名駅南2-14-19 大阪支店:大阪府大阪市北区梅田2-6-20 福岡支店:福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33 ※初任地の御希望については御相談下さい。 ※面接は、希望の勤務地で実施いたします。
仕事
ご経験やスキルに合わせて最適な部門をご担当いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【商品化担当(企画開発~レポーティング)】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・仕入物件のデューデリジェンス(バリューアップ工事の企画立案・物件査定など) ・賃貸運営のガイドライン作成 ・仕入れ物件のリノベーション企画 ・物件のリーシング業務 (賃貸借取引の仲介やオフィスの立地動向調査、賃貸条件の設計・調整など) ・バックオフィスからオーナー様(投資家)に向けたレポーティングの実施 ◎仕入れ前から各プロジェクトにかかわり、仕入れ後運営が軌道に乗る2~3カ月後に物件担当に引き継ぎます。 ◎物件管理経験をお持ちの方は、経験を活かし、仕入れ段階から企画開発など幅広く携わっていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【物件・組合管理担当】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・物件運営に関わる対応全般 ・個人・法人オーナーとの交渉 ・管理組合に対して、投資効率を高めるため様々な提案の実施 ◎98.72%という高い稼働率を誇る当社の区分所有オフィス。 一棟所有と比較して多くのオーナー様との折衝の機会が発生します。 ◎担当いただく案件は20~30件程度。ひとつの建物に深く関わっていただく事が可能です。
給与
年収450万円~700万円(月給30万円~50万円) ※経験やスキルにより相談の上、決定します
勤務地
◎転勤なし 【東京本社】 千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F
仕事
………………………………………… ◆ 具体的な仕事の進め方> ………………………………………… [1]情報収集・挨拶 不動産投資に関心をお持ちであると見込まれるお客様に対し、 まずは電話でご挨拶差し上げます。 ▼ [2]投資用不動産をご提案 中小企業の経営者にアポイントをいただきます。 ご提案先は、卸売業界、サービス業界など様々です。 ▼ [3]ヒアリング お客様の現状(収入・支出のバランスなど)をヒアリングし、 物件購入や収益方法のプランニングを行ないます。 ▼ [4]最適な物件をご紹介 プランニングをもとに、具体的な運用のコンサルティングを行ないます。 資産としての保有のほか、相続対策や会社の財務バランスを良くするためなど、 様々な観点からのご提案が求められます。 ▼ [5]契約 ※業務になれるまでは、上司もしくは代表が営業に同行いたします。 当社トップ営業である代表から営業の進め方・知識・ノウハウを直接吸収することが可能です。 ………………………………………… ◆ 教育制度について ………………………………………… 職務上、経営者とコミュニケーションを交わすため、 不動産・投資・企業経営など、習得すべき知識の幅も量も多いものです。 そこで、1週間に1度のペースで、独自カリキュラムに基づくトレーニングを実施し、 着実なスキルアップを目指します。 ※毎年宅建取得のための研修も実施し、社員全員の資格取得を目指しています。
給与
月給25万円~50万円+インセンティブ 【想定年収】 ■500万円以上(上記月給+インセンティブ含む) ※立地や広さによりさまざまですが、契約物件は平均して1億円~5億円程度となります 【年収例】 ■年収1364万円/25歳 営業職 経験5年(月給34万円+賞与+インセンティブ909万円) ■年収1564万円/35歳 営業職 経験3年(月給37万円+賞与+インセンティブ1067万円) <年収1000万円が実現できる環境> 仕事の成果は、年齢や経験等に関係なく、正当に評価します。 給与面でも高額なインセンティブが付くため、年収1000万円以上の社員も多くいます。
勤務地
【東京本社・名古屋支店・大阪支店・福岡支店】 東京本社:千代田区富士見2-10-2 名古屋支店:名古屋市中村区名駅南2-14-19 大阪支店:大阪府大阪市北区梅田2-6-20 福岡支店:福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33 ※初任地のご希望についてはご相談ください ※面接は、希望の勤務地で実施いたします
仕事
ご経験やスキルに合わせて最適な部門をご担当いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ~施工管理経験をお持ちの方~ 【コンストラクションマネジメント(開発~施工)】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・オフィスビル仕入のための現地調査 ・既存建物のリノベーションおよびコンバージョン提案 ・建築、電気設備、機械設備の定期法廷点検および管理 ・節電・省エネ等の提案 ◎担当者に会社としての決定権限があり、大きな裁量のもと リノベーションなど建築に近い位置でご経験を活かせます。 ◎施工だけではなく、開発から携われることが魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ~住宅やビルなど、物件管理経験をお持ちの方~ 【商品化担当(企画開発~レポーティング)】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・仕入物件のデューデリジェンス(バリューアップ工事の企画立案・物件査定など) ・賃貸運営のガイドライン作成 ・仕入れ物件の市場感に合わせたリノベーション企画 ・物件のリーシング業務 (賃貸借取引の仲介やオフィスの立地動向調査、賃貸条件の設計・調整など) ・バックオフィスからオーナー様(投資家)に向けたレポーティングの実施 ◎仕入れ前から各プロジェクトにかかわり、仕入れ後運営が軌道に乗る2~3カ月後に物件担当に引き継ぎます。 ◎物件管理でのご経験を活かして、仕入れ段階から企画開発など幅広く携わっていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ~宅地建物取扱士の資格をお持ちの方~ 【物件・組合管理担当】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・物件運営に関わる対応全般 ・個人・法人オーナーとの交渉 ・管理組合に対して、投資効率を高めるため様々な提案の実施 ◎98.72%という高い稼働率を誇る当社の区分所有オフィス。 一棟所有と比較して多くのオーナー様との折衝の機会が発生します。 ◎担当いただく案件は20~30件程度。 ひとつの建物に深く関わっていただく事が可能。
給与
年収450万円~700万円(月給30万円~50万円) ※経験やスキルにより相談の上、決定します
勤務地
◎転勤なし 東京本社:千代田区富士見2-10-2
仕事
<具体的な仕事の進め方> [1]情報収集・挨拶 不動産投資にご関心をお持ちであると見込めるお客様に対して、 まずは電話でご挨拶差し上げます。 ▼ [2]投資用不動産をご提案 中小企業の経営者にアポイントをいただきます。 ご提案先は、卸売業界、サービス業界など様々です。 ▼ [3]ヒアリング お客様の現状(収入・支出のバランスなど)をヒアリングし、 物件購入や収益方法のプランニングを行ないます。 ▼ [4]最適な物件をご紹介 プランニングをもとに、具体的な運用のコンサルティングを行ないます。 資産としての保有のほか、相続対策や会社の財務バランスを良くするためなど、 様々な観点からのご提案が求められます。 ▼ [5]契約 ※業務になれるまでは、上司もしくは代表が営業に同行いたします。 当社トップ営業である代表から営業の進め方・知識・ノウハウを直接吸収することが可能です。 <教育制度について> 職務上、経営者とコミュニケーションを交わすため、 不動産・投資・企業経営など、習得すべき知識の幅も量も多いものです。 そこで、1週間に1度のペースで、独自カリキュラムに基づくトレーニングを実施し、 着実なスキルアップを目指します。 ※毎年宅建取得のための研修も実施し、社員全員の資格取得を目指しています。
給与
月給25万円~50万円+インセンティブ ※想定年収500万円~2500万円(上記月給+インセンティブ含む) ※立地や広さによりさまざまですが、契約物件は平均して1億円~5億円程度となります。
勤務地
東京本社:千代田区富士見2-10-2 名古屋支店:名古屋市中村区名駅南2-14-19 大阪支店:大阪府大阪市北区梅田2-6-20 福岡支店:福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33 ※初任地の御希望については御相談下さい。 ※面接は、希望の勤務地で実施いたします。
仕事
<具体的な仕事の進め方> [1]情報収集・挨拶 不動産投資にご関心をお持ちであると見込めるお客様に対して、 まずは電話でご挨拶差し上げます。 ▼ [2]投資用不動産をご提案 中小企業の経営者にアポイントをいただきます。 ご提案先は、卸売業界、サービス業界など様々です。 ▼ [3]ヒアリング お客様の現状(収入・支出のバランスなど)をヒアリングし、 物件購入や収益方法のプランニングを行ないます。 ▼ [4]最適な物件をご紹介 プランニングをもとに、具体的な運用のコンサルティングを行ないます。 資産としての保有のほか、相続対策や会社の財務バランスを良くするためなど、 様々な観点からのご提案が求められます。 ▼ [5]契約 ※業務になれるまでは、上司もしくは代表が営業に同行いたします。 当社トップ営業である代表から営業の進め方・知識・ノウハウを直接吸収することが可能です。 <教育制度について> 職務上、経営者とコミュニケーションを交わすため、 不動産・投資・企業経営など、習得すべき知識の幅も量も多いものです。 そこで、1週間に1度のペースで、独自カリキュラムに基づくトレーニングを実施し、 着実なスキルアップを目指します。 ※毎年宅建取得のための研修も実施し、社員全員の資格取得を目指しています。
給与
月給25万円~50万円+インセンティブ ※想定年収500万円~2500万円(上記月給+インセンティブ含む) ※立地や広さによりさまざまですが、契約物件は平均して1億円~5億円程度となります。
勤務地
東京本社:千代田区富士見2-10-2 名古屋支店:名古屋市中村区名駅南2-14-19 大阪支店:大阪府大阪市北区梅田2-6-20 福岡支店:福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33 ※初任地の御希望については御相談下さい。 ※面接は、希望の勤務地で実施いたします。
仕事
<具体的な仕事の進め方> [1]情報収集・挨拶 不動産投資にご関心をお持ちであると見込めるお客様に対して、 まずは電話でご挨拶差し上げます。 ▼ [2]投資用不動産をご提案 中小企業の経営者にアポイントをいただきます。 ご提案先は、卸売業界、サービス業界など様々です。 ▼ [3]ヒアリング お客様の現状(収入・支出のバランスなど)をヒアリングし、 物件購入や収益方法のプランニングを行ないます。 ▼ [4]最適な物件をご紹介 プランニングをもとに、具体的な運用のコンサルティングを行ないます。 資産としての保有のほか、相続対策や会社の財務バランスを良くするためなど、 様々な観点からのご提案が求められます。 ▼ [5]契約 ※業務になれるまでは、上司もしくは代表が営業に同行いたします。 当社トップ営業である代表から営業の進め方・知識・ノウハウを直接吸収することが可能です。 <教育制度について> 職務上、経営者とコミュニケーションを交わすため、 不動産・投資・企業経営など、習得すべき知識の幅も量も多いものです。 そこで、1週間に1度のペースで、独自カリキュラムに基づくトレーニングを実施し、 着実なスキルアップを目指します。 ※毎年宅建取得のための研修も実施し、社員全員の資格取得を目指しています。
給与
月給25万円~50万円+インセンティブ ※想定年収500万円~2500万円(上記月給+インセンティブ含む) ※立地や広さによりさまざまですが、契約物件は平均して1億円~5億円程度となります。
勤務地
東京本社:千代田区富士見2-10-2 名古屋支店:名古屋市中村区名駅南2-14-19 大阪支店:大阪府大阪市北区梅田2-6-20 福岡支店:福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33 ※初任地の御希望については御相談下さい。 ※面接は、希望の勤務地で実施いたします。
仕事
<具体的な仕事の進め方> [1]情報収集・挨拶 ネットなどで企業情報を収集し、まずは電話でご挨拶差し上げます。 ▼ [2]投資用不動産をご提案 中小企業の経営者にアポイントをいただきます。 ご提案先は、卸売業界、サービス業界など様々です。 ▼ [3]ヒアリング お客様の現状(収入・支出のバランスなど)をヒアリングし、 物件購入や収益方法のプランニングを行ないます。 ▼ [4]最適な物件をご紹介 プランニングをもとに、具体的な運用のコンサルティングを行ないます。 資産としての保有のほか、相続対策や会社の財務バランスを良くするためなど、 様々な観点からのご提案が求められます。 ▼ [5]契約 ※業務になれるまでは、上司もしくは代表が営業に同行いたします。 当社トップ営業である代表から営業の進め方・知識・ノウハウを直接吸収することが可能です。 <教育制度について> 職務上、経営者とコミュニケーションを交わすため、 不動産・投資・企業経営など、習得すべき知識の幅も量も多いものです。 そこで、1週間に1度のペースで、独自カリキュラムに基づくトレーニングを実施し、 着実なスキルアップを目指します。 また入社後、宅建の資格を取得していただきます。 週1回90分のスクール費用は会社で負担。取得できる体制は万全です。
給与
月給25万円~50万円+インセンティブ(現在は25~45万) ※想定年収500万円~2500万円(上記月給+インセンティブ含む) ※立地や広さによりさまざまですが、契約物件は平均して1億円~5億円程度となります。
勤務地
東京本社:千代田区富士見2-10-2 名古屋支店:名古屋市中村区名駅南2-14-19 大阪支店:大阪府大阪市北区梅田2-6-20 福岡支店:福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33 ※初任地の御希望については御相談下さい。
仕事
<具体的な仕事の進め方> [1]情報収集・挨拶 ネットなどで企業情報を収集し、まずは電話でご挨拶差し上げます。 ▼ [2]投資用不動産をご提案 中小企業の経営者にアポイントをいただきます。 ご提案先は、卸売業界、サービス業界など様々です。 ▼ [3]ヒアリング お客様の現状(収入・支出のバランスなど)をヒアリングし、 物件購入や収益方法のプランニングを行ないます。 ▼ [4]最適な物件をご紹介 プランニングをもとに、具体的な運用のコンサルティングを行ないます。 資産としての保有のほか、相続対策や会社の財務バランスを良くするためなど、 様々な観点からのご提案が求められます。 ▼ [5]契約 ※業務になれるまでは、上司もしくは代表が営業に同行いたします。 当社トップ営業である代表から営業の進め方・知識・ノウハウを直接吸収することが可能です。 <教育制度について> 職務上、経営者とコミュニケーションを交わすため、 不動産・投資・企業経営など、習得すべき知識の幅も量も多いものです。 そこで、1週間に1度のペースで、独自カリキュラムに基づくトレーニングを実施し、 着実なスキルアップを目指します。 また入社後、宅建の資格を取得していただきます。 週1回90分のスクール費用は会社で負担。取得できる体制は万全です。
給与
月給25万円~50万円+インセンティブ(現在は25~45万) ※想定年収500万円~2500万円(上記月給+インセンティブ含む) ※立地や広さによりさまざまですが、契約物件は平均して1億円~5億円程度となります。
勤務地
東京本社:新宿区西新宿7-5-25 名古屋支店:名古屋市中村区名駅南2-14-19 大阪支店:大阪府大阪市北区梅田2-6-20 福岡支店:福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33 ※初任地の御希望については御相談下さい。
仕事
<具体的な仕事の進め方> [1]情報収集・挨拶 ネットなどで企業情報を収集し、まずは電話でご挨拶差し上げます。 ▼ [2]投資用不動産をご提案 中小企業の経営者にアポイントをいただきます。 ご提案先は、卸売業界、サービス業界など様々です。 ▼ [3]ヒアリング お客様の現状(収入・支出のバランスなど)をヒアリングし、 物件購入や収益方法のプランニングを行ないます。 ▼ [4]最適な物件をご紹介 プランニングをもとに、具体的な運用のコンサルティングを行ないます。 資産としての保有のほか、相続対策や会社の財務バランスを良くするためなど、 様々な観点からのご提案が求められます。 ▼ [5]契約 ※業務になれるまでは、上司もしくは代表が営業に同行いたします。 当社トップ営業である代表から営業の進め方・知識・ノウハウを直接吸収することが可能です。 <教育制度について> 職務上、経営者とコミュニケーションを交わすため、 不動産・投資・企業経営など、習得すべき知識の幅も量も多いものです。 そこで、1週間に1度のペースで、独自カリキュラムに基づくトレーニングを実施し、 着実なスキルアップを目指します。 また入社後、宅建の資格を取得していただきます。 週1回90分のスクール費用は会社で負担。取得できる体制は万全です。
給与
月給25万円~50万円+インセンティブ(現在は25万円~45万) ※想定年収500万円~2500万円(上記月給+インセンティブ含む) ※立地や広さによりさまざまですが、契約物件は平均して1億円~5億円程度となります。 <年収1000万円が実現できる環境> 仕事の成果は、年齢や経験等に関係なく、正当に評価します。 給与面でも高額なインセンティブが付くため、年収1000万円以上の社員も多くいます。
勤務地
東京本社:千代田区富士見2-10-2 名古屋支店:名古屋市中村区名駅南2-14-19 大阪支店:大阪府大阪市北区梅田2-6-20 福岡支店:福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33 ※初任地の御希望については御相談下さい。
仕事
<具体的な仕事の進め方> [1]情報収集・挨拶 ネットなどで企業情報を収集し、まずは電話でご挨拶差し上げます。 ▼ [2]投資用不動産をご提案 中小企業の経営者にアポイントをいただきます。 ご提案先は、卸売業界、サービス業界など様々です。 ▼ [3]ヒアリング お客様の現状(収入・支出のバランスなど)をヒアリングし、 物件購入や収益方法のプランニングを行ないます。 ▼ [4]最適な物件をご紹介 プランニングをもとに、具体的な運用のコンサルティングを行ないます。 資産としての保有のほか、相続対策や会社の財務バランスを良くするためなど、 様々な観点からのご提案が求められます。 ▼ [5]契約 ※業務になれるまでは、上司もしくは代表が営業に同行いたします。 当社トップ営業である代表から営業の進め方・知識・ノウハウを直接吸収することが可能です。 <教育制度について> 職務上、経営者とコミュニケーションを交わすため、 不動産・投資・企業経営など、習得すべき知識の幅も量も多いものです。 そこで、1週間に1度のペースで、独自カリキュラムに基づくトレーニングを実施し、 着実なスキルアップを目指します。
給与
月給25万円~50万円+インセンティブ(現在は25~45万) ※想定年収500万円~2500万円(上記月給+インセンティブ含む) ※立地や広さによりさまざまですが、契約物件は平均して1億円~5億円程度となります。
勤務地
東京本社:新宿区西新宿7-5-25 名古屋支店:名古屋市中村区名駅南2-14-19 大阪支店:大阪府大阪市北区梅田2-6-20 福岡支店:福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33 ※初任地の御希望については御相談下さい。
仕事
<具体的な仕事の進め方> [1]情報収集・挨拶 ネットなどで企業情報を収集し、まずは電話でご挨拶差し上げます。 ▼ [2]投資用不動産をご提案 中小企業の経営者にアポイントをいただきます。 ご提案先は、卸売業界、サービス業界など様々です。 ▼ [3]ヒアリング お客様の現状(収入・支出のバランスなど)をヒアリングし、 物件購入や収益方法のプランニングを行ないます。 ▼ [4]最適な物件をご紹介 プランニングをもとに、具体的な運用のコンサルティングを行ないます。 資産としての保有のほか、相続対策や会社の財務バランスを良くするためなど、 様々な観点からのご提案が求められます。 ▼ [5]契約 ※業務になれるまでは、上司もしくは代表が営業に同行いたします。 当社トップ営業である代表から営業の進め方・知識・ノウハウを直接吸収することが可能です。 <教育制度について> 職務上、経営者とコミュニケーションを交わすため、 不動産・投資・企業経営など、習得すべき知識の幅も量も多いものです。 そこで、1週間に2度のペースで、独自カリキュラムに基づくトレーニングとテストを実施し、 着実なスキルアップを目指します。
給与
月給25~50万円+インセンティブ ※想定年収500万円~2500万円(上記月給+インセンティブ含む) ※立地や広さによりさまざまですが、契約物件は1億~5億円程度となります。 ★年収1000万円を超える社員も多数! 仕事の成果は、年齢や経験等に関係なく、正当に評価します。 給与面でも高額なインセンティブが付くため、年収1000万円以上の社員も多くいます。
勤務地
東京本社:新宿区西新宿7-5-25 名古屋支店:名古屋市中村区名駅南2-14-19 大阪支店:大阪府大阪市北区梅田2-6-20 福岡支店:福岡県福岡市中央区天神3-9-25 ※初任地の御希望については御相談下さい。
仕事
<具体的な仕事の進め方> [1]情報収集・挨拶 ネットなどで企業情報を収集し、まずは電話でご挨拶差し上げます。 ▼ [2]投資用不動産をご提案 中小企業の経営者にアポイントをいただきます。 ご提案先は、卸売業界、サービス業界など様々です。 ▼ [3]ヒアリング お客様の現状(収入・支出のバランスなど)をヒアリングし、 物件購入や収益方法のプランニングを行ないます。 ▼ [4]最適な物件をご紹介 プランニングをもとに、具体的な運用のコンサルティングを行ないます。 資産としての保有のほか、相続対策や会社の財務バランスを良くするためなど、 様々な観点からのご提案が求められます。 ▼ [5]契約 ※業務になれるまでは、上司もしくは代表が営業に同行いたします。 当社トップ営業である代表から営業の進め方・知識・ノウハウを直接吸収することが可能です。 <教育制度について> 職務上、経営者とコミュニケーションを交わすため、 不動産・投資・企業経営など、習得すべき知識の幅も量も多いものです。 そこで、1週間に2度のペースで、独自カリキュラムに基づくトレーニングとテストを実施し、 着実なスキルアップを目指します。
給与
月給25~50万円+インセンティブ ※想定年収500万円~2500万円(上記月給+インセンティブ含む) ※立地や広さによりさまざまですが、契約物件は1億~5億円程度となります。 ★年収1000万円を超える社員も多数! 仕事の成果は、年齢や経験等に関係なく、正当に評価します。 給与面でも高額なインセンティブが付くため、年収1000万円以上の社員も多くいます。
勤務地
東京本社:新宿区西新宿7-5-25 名古屋支店:名古屋市中村区名駅南2-14-19 大阪支店:大阪府大阪市北区梅田2-6-20 福岡支店:福岡県福岡市中央区天神3-9-25 ※初任地の御希望については御相談下さい。
仕事
<具体的な仕事の進め方> [1]情報収集・挨拶 ネットなどで企業情報を収集し、まずは電話でご挨拶差し上げます。 ▼ [2]投資用不動産をご提案 中小企業の経営者にアポイントをいただきます。 ご提案先は、卸売業界、サービス業界など様々です。 ▼ [3]ヒアリング お客様の現状(収入・支出のバランスなど)をヒアリングし、 物件購入や収益方法のプランニングを行ないます。 ▼ [4]最適な物件をご紹介 プランニングをもとに、具体的な運用のコンサルティングを行ないます。 資産としての保有のほか、相続対策や会社の財務バランスを良くするためなど、 様々な観点からのご提案が求められます。 ▼ [5]契約 ※業務になれるまでは、上司もしくは代表が営業に同行いたします。 当社トップ営業である代表から営業の進め方・知識・ノウハウを直接吸収することが可能です。 <教育制度について> 職務上、経営者とコミュニケーションを交わすため、 不動産・投資・企業経営など、習得すべき知識の幅も量も多いものです。 そこで、1週間に2度のペースで、独自カリキュラムに基づくトレーニングとテストを実施し、 着実なスキルアップを目指します。
給与
月給25~50万円+インセンティブ ※想定年収500万円~2500万円(上記月給+インセンティブ含む) ※立地や広さによりさまざまですが、契約物件は1億~5億円程度となります。 ★年収1000万円を超える社員も多数! 仕事の成果は、年齢や経験等に関係なく、正当に評価します。 給与面でも高額なインセンティブが付くため、年収1000万円以上の社員も多くいます。
勤務地
東京本社:新宿区西新宿7-5-25 名古屋支店:名古屋市中村区名駅南2-14-19 大阪支店:大阪府大阪市北区梅田2-6-20 福岡支店:福岡県福岡市中央区天神3-9-25 ※初任地の御希望については御相談下さい。
仕事
<具体的な仕事の進め方> [1]情報収集・挨拶 ネットなどで企業情報を収集し、まずは電話でご挨拶差し上げます。 ▼ [2]アポイント CRE戦略(企業不動産投資)に興味をお持ちの経営者の方には訪問のうえ、 当社サービスについてご案内させていただくためのアポイントを取ります。 ▼ [3]ヒアリング クライアント企業の経営計画や収支バランス、課題などを詳しくヒアリングし、 投資物件をご紹介します。 ※基本的には初訪・再訪・クロージングの流れで投資契約を結んでいきます。 ※業務になれるまでは、上司もしくは代表が営業に同行いたします。 当社トップ営業である代表から営業の進め方・知識・ノウハウを直接吸収することが可能です。 ※経験やスキルによっては、クロージングからお任せする可能性もございます。 <教育制度について> 職務上、経営者とコミュニケーションを交わすため、 不動産・投資・企業経営など、習得すべき知識の幅も量も多いものです。 そこで、1週間に2度のペースで、独自カリキュラムに基づくトレーニングとテストを実施。 テストのクリア状況によって任せられる仕事の範囲を決定する流れとなります。
給与
月給25~50万円+インセンティブ(現在は25~45万) ※想定年収500万円~2500万円(上記月給+インセンティブ含む) ※立地や広さによりさまざまですが、契約物件は平均して5000万円~2億円となります。
勤務地
東京本社:新宿区西新宿7-5-25 名古屋支店:名古屋市中村区名駅南2-14-19 大阪支店:大阪府大阪市北区梅田2-6-20 福岡支店:福岡県福岡市中央区天神3-9-25 ※初任地の御希望については御相談下さい。
仕事
ご経験やスキルに合わせて最適な部門をご担当いただきます。 【建築・設備担当】 ▽オフィスビル仕入のための現地調査 ・劣化調査、遵法性調査および、長期修繕計画の立案 ▽既存建物のリノベーションおよびコンバージョン提案 ・仕入後、建物の市場価値に合わせた改装など ▽建築、電気設備、機械設備の定期法廷点検および管理 ・不具合応急対応、施設保全、修繕工事等の統括管理 ▽節電・省エネ等の提案 ◎建築・設備に関しては、担当者に会社としての決定権限があり、大きな裁量のもと リノベーションなど建築に近い位置でご経験を活かしていただけます。 【商品化担当】 ▽仕入物件のデューデリジェンス ・建築設備、テナント契約内容、現行の利用状態他、仕入れに適しているのか、 是正可能かの確認・検討 ・バリューアップ工事の企画、新規募集条件の企画立案 ・仕入れ後の物件収支の策定 ・BM会社等、契約先の選定 など ▽賃貸運営のガイドライン作成 ・賃料を含めた募集条件や館内規約などを改定します。 ▽仕入れ物件の市場感に合わせたリノベーション企画 ◎仕入れ前から各プロジェクトにかかわり、仕入れ後運営が軌道に乗る2~3カ月後に物件担当に引き継ぎます。 ◎仕入れ段階から販売、運用まで広く携わるため、他担当との密な連携が必要となります。 区分所有という希少性があり、商品化しやすく売りやすい企画を設計できます。 【物件担当】 ▽物件運営に関わる対応全般 ▽個人・法人オーナーとの交渉 ◎98.72%という高い稼働率を誇る当社の区分所有オフィス。 通常の一棟所有と比較して多くのオーナー様との折衝の機会が発生します。 ◎担当いただく案件は20~30件程度。 ひとつの建物により深く関わっていただく事ができます。 ◎ビルごとの管理組合やビルマネジメント会社との間を取り持ち、 オーナー様の利益最大化を図ることがミッションとなります。 【アカウンティング】 ▽バックオフィスからオーナー様(投資家)に向けた精度の高いレポーティングを行います。 ・オーナーへ送付する毎月の収支レポート作成 ・入金管理費用支払い ・請求書発行 ・解約精算 などをご担当いただきます。
給与
年俸500万円~700万円 ※経験やスキルにより相談の上、決定します。
勤務地
本社/東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿木村屋ビル9F ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
<具体的な仕事の進め方> [1]情報収集・挨拶 ネットなどで企業情報を収集し、まずは電話でご挨拶差し上げます。 ▼ [2]アポイント CRE戦略(企業不動産投資)に興味をお持ちの経営者の方には訪問のうえ、 当社サービスについてご案内させていただくためのアポイントを取ります。 ▼ [3]ヒアリング クライアント企業の経営計画や収支バランス、課題などを詳しくヒアリングし、 投資物件をご紹介します。 ※基本的には初訪・再訪・クロージングの流れで投資契約を結んでいきます。 ※業務になれるまでは、上司もしくは代表が営業に同行いたします。 当社トップ営業である代表から営業の進め方・知識・ノウハウを直接吸収することが可能です。 ※経験やスキルによっては、クロージングからお任せする可能性もございます。 <教育制度について> 職務上、経営者とコミュニケーションを交わすため、 不動産・投資・企業経営など、習得すべき知識の幅も量も多いものです。 そこで、1週間に2度のペースで、独自カリキュラムに基づくトレーニングとテストを実施。 テストのクリア状況によって任せられる仕事の範囲を決定する流れとなります。
給与
月給25万円~45万円+インセンティブ ※想定年収500万円~2500万円(上記月給+インセンティブ含む) ※立地や広さによりさまざまですが、契約物件は平均して5000万円~2億円となります。
勤務地
本社/東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿木村屋ビル9F ※他想定勤務地:大阪、名古屋
仕事
ご経験やスキルに合わせて最適な部門をご担当いただきます。 【建築・設備担当】 ▽オフィスビル仕入のための現地調査 ・劣化調査、遵法性調査および、長期修繕計画の立案 ▽既存建物のリノベーションおよびコンバージョン提案 ・仕入後、建物の市場価値に合わせた改装など ▽建築、電気設備、機械設備の定期法廷点検および管理 ・不具合応急対応、施設保全、修繕工事等の統括管理 ▽節電・省エネ等の提案 ◎建築・設備に関しては、担当者に会社としての決定権限があり、大きな裁量のもと リノベーションなど建築に近い位置でご経験を活かしていただけます。 【商品化担当】 ▽仕入物件のデューデリジェンス ・建築設備、テナント契約内容、現行の利用状態他、仕入れに適しているのか、 是正可能かの確認・検討 ・バリューアップ工事の企画、新規募集条件の企画立案 ・仕入れ後の物件収支の策定 ・BM会社等、契約先の選定 など ▽賃貸運営のガイドライン作成 ・賃料を含めた募集条件や館内規約などを改定します。 ▽仕入れ物件の市場感に合わせたリノベーション企画 ◎仕入れ前から各プロジェクトにかかわり、仕入れ後運営が軌道に乗る2~3カ月後に物件担当に引き継ぎます。 ◎仕入れ段階から販売、運用まで広く携わるため、他担当との密な連携が必要となります。 区分所有という希少性があり、商品化しやすく売りやすい企画を設計できます。 【物件担当】 ▽物件運営に関わる対応全般 ▽個人・法人オーナーとの交渉 ◎98.72%という高い稼働率を誇る当社の区分所有オフィス。 通常の一棟所有と比較して多くのオーナー様との折衝の機会が発生します。 ◎担当いただく案件は20~30件程度。 ひとつの建物により深く関わっていただく事ができます。 ◎ビルごとの管理組合やビルマネジメント会社との間を取り持ち、 オーナー様の利益最大化を図ることがミッションとなります。 【アカウンティング】 ▽バックオフィスからオーナー様(投資家)に向けた精度の高いレポーティングを行います。 ・オーナーへ送付する毎月の収支レポート作成 ・入金管理費用支払い ・請求書発行 ・解約精算 などをご担当いただきます。
給与
年俸500万円~700万円 ※経験やスキルにより相談の上、決定します。
勤務地
本社/東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿木村屋ビル9F ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
<具体的な仕事の進め方> [1]情報収集・挨拶 ネットなどで企業情報を収集し、まずは電話でご挨拶差し上げます。 ▼ [2]アポイント CRE戦略(企業不動産投資)に興味をお持ちの経営者の方には訪問のうえ、 当社サービスについてご案内させていただくためのアポイントを取ります。 ▼ [3]ヒアリング クライアント企業の経営計画や収支バランス、課題などを詳しくヒアリングし、 投資物件をご紹介します。 ※基本的には初訪・再訪・クロージングの流れで投資契約を結んでいきます。 ※業務になれるまでは、上司もしくは代表が営業に同行いたします。 当社トップ営業である代表から営業の進め方・知識・ノウハウを直接吸収することが可能です。 ※経験やスキルによっては、クロージングからお任せする可能性もございます。 <教育制度について> 職務上、経営者とコミュニケーションを交わすため、 不動産・投資・企業経営など、習得すべき知識の幅も量も多いものです。 そこで、1週間に2度のペースで、独自カリキュラムに基づくトレーニングとテストを実施。 テストのクリア状況によって任せられる仕事の範囲を決定する流れとなります。
給与
月給25万円~45万円+インセンティブ ※年収500万円~2500万円(インセンティブ含む) ※立地や広さによりさまざまですが、契約物件は平均して5000万円~2億円となります。
勤務地
本社/東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿木村屋ビル9F ※他想定勤務地:大阪、名古屋
仕事
<具体的な仕事の進め方> [1]情報収集・挨拶 ネットなどで企業情報を収集し、まずは電話でご挨拶差し上げます。 ▼ [2]アポイント CRE戦略(企業不動産投資)に興味をお持ちの経営者の方には訪問のうえ、 当社サービスについてご案内させていただくためのアポイントを取ります。 ▼ [3]ヒアリング クライアント企業の経営計画や収支バランス、課題などを詳しくヒアリングし、 投資物件をご紹介します。 ※基本的には初訪・再訪・クロージングの流れで投資契約を結んでいきます。 ※業務になれるまでは、上司もしくは代表が営業に同行いたします。 当社トップ営業である代表から営業の進め方・知識・ノウハウを直接吸収することが可能です。 ※経験やスキルによっては、クロージングからお任せする可能性もございます。 <教育制度について> 職務上、経営者とコミュニケーションを交わすため、 不動産・投資・企業経営など、習得すべき知識の幅も量も多いものです。 そこで、1週間に2度のペースで、独自カリキュラムに基づくトレーニングとテストを実施。 テストのクリア状況によって任せられる仕事の範囲を決定する流れとなります。
給与
月給25万円~45万円+インセンティブ ※想定年収500万円~2500万円(上記月給+インセンティブ含む) ※立地や広さによりさまざまですが、契約物件は平均して5000万円~2億円となります。
勤務地
本社/東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿木村屋ビル9F ※他想定勤務地:大阪、名古屋
仕事
<具体的な仕事の進め方> [1]情報収集・挨拶 ネットなどで企業情報を収集し、まずは電話でご挨拶差し上げます。 ▼ [2]アポイント CRE戦略(企業不動産投資)に興味をお持ちの経営者の方には訪問のうえ、 当社サービスについてご案内させていただくためのアポイントを取ります。 ▼ [3]ヒアリング クライアント企業の経営計画や収支バランス、課題などを詳しくヒアリングし、 投資物件をご紹介します。 ※基本的には初訪・再訪・クロージングの流れで投資契約を結んでいきます。 ※業務になれるまでは、上司もしくは代表が営業に同行いたします。 当社トップ営業である代表から営業の進め方・知識・ノウハウを直接吸収することが可能です。 ※経験やスキルによっては、クロージングからお任せする可能性もございます。 <教育制度について> 職務上、経営者とコミュニケーションを交わすため、 不動産・投資・企業経営など、習得すべき知識の幅も量も多いものです。 そこで、1週間に2度のペースで、独自カリキュラムに基づくトレーニングとテストを実施。 テストのクリア状況によって任せられる仕事の範囲を決定する流れとなります。
給与
月給25万円~45万円+インセンティブ ※年収500万円~2500万円(インセンティブ含む) ※立地や広さによりさまざまですが、契約物件は平均して5000万円~2億円となります。
勤務地
本社/東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿木村屋ビル9F ※他想定勤務地:大阪、名古屋
仕事
====== 具体的には ====== ネットなどで企業情報を収集し、まずは電話でご挨拶。 ▼ CRE戦略(企業不動産投資)に興味をお持ちの経営者の方には 訪問してお話しを聞くためのアポイントを取ります。 ▼ クライアントの経営計画や収支バランス、課題等を詳しくヒアリングし、 企業経営の助けとなる投資物件を案内します。 ※基本的には初訪・再訪・クロージングの流れで投資契約を結んでいきます。 仕事を覚えるまでは上司または社長が同行しますので、知識・ノウハウを吸収していってください。 当社社長は前線のトップ営業であり、 入社後はイチから社長・上司が丁寧にノウハウ・知識をお教え致します。 同行の中で、徐々に仕事をお任せしていきます。 ========= 教育制度について ========= 当社では1週間に2度のペースで、 独自の教育カリキュラムに基づいたトレーニングとテストを実施。 このカリキュラムのクリア状況によって 任せられる仕事の範囲が決まってきます。 職務上、経営者と仕事をするので、 不動産・投資・企業経営全般に関することなど、学ぶべき知識は多いですが、 その分自らも大きく成長していける仕事です。 常に経営者視点・何事も当事者意識をもった方が活躍しております。
給与
■営業管理職 固定給月給45万円以上+インセンティブ(歩合率販売価格の0.15%~1.15%)+実績連動賞与 ■営業管理職候補 固定給月給40万円以上+インセンティブ(歩合率販売価格の0.15%~1.15%)+実績連動賞与 ■営業リーダー候補 固定給月給35万円以上+インセンティブ(歩合率販売価格の0.3%~2.3%) ■営業経験者 固定給月給30万円以上+インセンティブ(歩合率販売価格の0.3%~2.3%) ■営業未経験者 固定給月給25万円以上+インセンティブ(歩合率販売価格の0.3%~2.3%) ※インセンティブは早くて売り上げた月の翌月に支払われます。 頑張った分の報酬はすぐあなたに跳ね返ります。 ■立地や広さにより様々ですが、平均して5000万円~2億円の物件が 主流となってご契約いただいています。
勤務地
本社/東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿木村屋ビル9F ※他想定勤務地:大阪、名古屋
仕事
企業経営者に、独自の投資戦略に基づいたオフィス不動産をコンサルティングし、最終的に物件を購入して頂くお仕事です! ★スペースコストの低減、事業の安定・継続、さらには成長・発展のために 財務基盤構築を考える法人を対象にコンサルティングを行います。 ★まずは、アポイントをいただくところからスタート! 営業未経験の方でも、お客様への接し方やコミュニケーションの取り方など 導入研修と共に日々、上司や先輩たちからアドバイスがもらえます。 ★商品に関する専門知識や税務・法律、与信の行い方なども、 あなたの成長スピードに合わせて無理なく習得していけます。 【具体的には?】 ■企業の最高意思決定者(経営者)に不動産投資のご案内 ↓ ■投資に興味を持って頂いたら、詳細の話を行うためアポイント調整 ↓ ■初回訪問 (独り立ちするまでは、上司または当社社長自らが必ず同行します。) 現状の収支バランスや現在抱えている課題をヒアリングの上、お客様に合わせた投資計画(目的・収益・タイミング)のプランニングをします。 ↓ ■プランニング計画に興味を得られたら再訪問 お客様の投資目的に合致した不動産物件をご提案します。 物件のプロフィールと不動産投資シュミレーションによりご理解の上、ご提案する物件での投資を決めて頂ければ物件購入の手続きを行い、不動産投資のスタートとなります。
給与
■営業経験者 固定給月給30万円以上+高額インセンティブ(販売価格の0.5%~2.0%) ■営業未経験者 固定給月給25万円以上+高額インセンティブ(販売価格の0.5%~2.0%) ※インセンティブは早くて売り上げた月の翌月に支払われます。 頑張った分の報酬はすぐあなたに跳ね返ります。 ■立地や広さにより様々ですが、平均して5000万円~2億円の物件が 主流となってご契約いただいています。
勤務地
本社/東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿木村屋ビル9F ※今年の10月に拡大移転をしました! 新オフィスであなたの席をご用意してお待ちしております。
仕事
主に中小企業経営者の既存顧客に対して、定期的にコンタクトを取りながら関係構築を図り、まずは現状の要望や課題、不安などについてお客様の本音をヒアリングします。その上で、その課題を解決するために社内で既存のサービス改善や新サービスの確立を提言し、解決に導くことで顧客満足度を上げていくお仕事です。 【具体的な仕事内容】 まずは既存顧客の要望や課題、不安などのヒアリングを担当していただきます。 訪問やオンライン、電話などの手段を用い、接触目標件数に対して自身で計画の組み立てから実施までを行います。(最初は同行、ロープレなどの研修あり) 営業と違い売上ノルマなどはないため、コミュニケーションをしっかりとりお客様から本音の課題や要望を聞き出すことが重要となります。 聞き出した課題や要望をもとに、自社の既存サービスや運用に問題がないか考え、改善案を各部署に提言したり、新しいサービスの確立に関与したりすることで、解決まで導きます。顧客の役に立ちたい、力になりたいという想いが原動力になる仕事です。 ━━━━━━━━ 入社後は…… ━━━━━━━━ 最初の1週間は弊社の営業教育課による入社後研修を受けていただきます。 社内のルールや不動産の基礎知識など、基本的なところからお教えするのでご安心ください。 その後チームで協力をしながら実際の仕事を少しずつ受け持っていただきます。 配属後1カ月ほどは先輩社員の訪問に同行しながらロープレを実施し、2カ月目からは先輩社員が同行しながら本格的に業務スタート。2カ月の研修期間を経て、特に問題なければ3カ月目から独り立ちです。それ以降も迷うことがあれば、どんなことでもチームメンバーに相談しやすい環境です。
給与
月給24万5,000円~36万6,000円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8,500円~7万5,400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
勤務地
【転勤なし/東京本社、大阪支店】 ※お住まいと希望を考慮して決定いたします。 ■東京本社 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田16F
仕事
【具体的な業務の流れ】 ▼企業経営者・資産家・富裕層に不動産投資のご案内 ▼お客様に合わせた投資戦略のプランニングと不動産物件のご提案 ▼投資計画の決定と不動産物件の販売 ◆【充実のアフターフォローサービス】 業界に先駆けた保証制度、メンテナンスサービス、組合コントロール等、取得後のアフターフォローを充実させることで 出口戦略まで一貫したワンストップサービスを提供! 高い顧客満足度により累積的販売を実践しています。
給与
年俸800万~2500万円 ★インセンティブ/歩合率 販売価格の0.3~1% ★成約金額は5000万~2億円の物件が主流
勤務地
■本社/東京都新宿区 ■名古屋支店/名古屋市中村区 ■大阪支店/大阪市北区
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