社会医療法人財団石心会
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- 設立
- 1973年
-
- 従業員数
- 4,125名
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- 平均年齢
- -歳
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社会医療法人財団石心会
社会医療法人財団石心会の過去求人情報一覧
仕事
【未経験から人事として採用戦略立案から携われる/月残業10h程/リモート可】 ■担当概要: 民間病院ながら人事採用チームを持つなど独自の採用力を持つ当法人にて、医師採用業務をメインにお任せします。 ■業務詳細: 業務範囲としては、採用戦略・企画の立案から多チャネルを使用した採用の運用業務まで、採用と名の付くあらゆる業務を担当頂きます。 ・採用計画/戦略の立案…院長、各診療科の現場医師らと話し合い、採用チームと連携し「いつ/どの手法で/何名/どんな医師採用するか」を決め実行 ・多チャネルを使用した採用…人材紹介・求人媒体・リファラルなど幅広い手法を駆使して実行 ※全国出張あり。閑散期は月1回程、繁忙期は最大月5回程。出張の際は直行直帰です。 ■組織構成: 下部組織、関係組織を含めると6名体制。専務理事直下の組織でNo.2として活躍頂ける人材を募集します。 ■教育環境: 上長よりOJTにて指導します。初めは人材紹介の運用からお任せし、徐々にリファラルやヘッドハントなど多岐にわたる手法をお任せする予定です。ゆくゆくは別職種の採用も任せすることも可能で、人事のプロへと育成します。※金融業界での営業経験者など、営業からキャリアチェンジした方も活躍してます ■企業/ポジションの魅力 〇スキルアップ環境(業務内容に関して): 医師専任採用と難職種に対する採用知見を得られます。また、 運用以外に採用計画・戦略や企画立案フェーズにも参加できるため、幅広い業務に携わることが可能なため、今後どこに行っても活躍できる採用力を身に着けられます。加えて経営に近いポジションとなるため、病院経営を人事ポジションから学べる非常に稀有な環境です。 〇経営基盤の安定性: 高度急性期から慢性期まで、多岐にわたる医療施設を展開。 川崎幸病院・埼玉石心会病院の2つの高度急性期病院を主軸とし、 透析、訪問介護、健診、特養施設運営など多領域の医療を包括的に運営。 設立50周年を迎えるの大規模医療法人。 〇社会貢献性: 2025年には国民の4人に1人が後期高齢者と言われ、社会保障費の急増が社会問題となり、病院経営の舵取りが国の課題となっています。医師採用の職務は、病院経営の中枢に携わるものであり、その内容は地域医療の充実につながり、社会貢献度が非常に高い仕事です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>■本社住所:神奈川県川崎市川崎区日進町7-1 川崎日進町ビルディング受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
八丁畷駅、川崎駅、京急川崎駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,066,130円~6,504,002円固定残業手当/月:66,705円~106,857円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>357,142円~571,428円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記を14分割して1/14を月々支給。残り2か月分は賞与として支給。・賞与:年2回(7月・12月)・昇給:年1回・みなし残業時間30時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
石心会グループは、昭和48年(1973年)設立以来、高品質な地域医療サービスを目指し、地域住民の方々に必要とされる医療や福祉サービスを迅速かつ適切、永続的に提供するためさまざまな努力を重ねてまいりました。現在、急性期病院として24時間365日、高度・先進医療にも対応できる施設・設備・体制を揃えた川崎幸病院や埼玉石心会病院(旧・狭山病院)を中心に、健診から高度人工透析医療、在宅医療、福祉までトータルな医療・福祉サービスを展開しています。
仕事
【未経験から人事として採用戦略立案から携われる/月残業10h程/リモート可】 ■担当概要: 民間病院ながら人事採用チームを持つなど独自の採用力を持つ当法人にて、医師採用業務をメインにお任せします。 ■業務詳細: 業務範囲としては、採用戦略・企画の立案から多チャネルを使用した採用の運用業務まで、採用と名の付くあらゆる業務を担当頂きます。 ・採用計画/戦略の立案…院長、各診療科の現場医師らと話し合い、採用チームと連携し「いつ/どの手法で/何名/どんな医師採用するか」を決め実行 ・多チャネルを使用した採用…人材紹介・求人媒体・リファラルなど幅広い手法を駆使して実行 ※全国出張あり。閑散期は月1回程、繁忙期は最大月5回程。出張の際は直行直帰です。 ■組織構成: 下部組織、関係組織を含めると6名体制。専務理事直下の組織でNo.2として活躍頂ける人材を募集します。 ■教育環境: 上長よりOJTにて指導します。初めは人材紹介の運用からお任せし、徐々にリファラルやヘッドハントなど多岐にわたる手法をお任せする予定です。ゆくゆくは別職種の採用も任せすることも可能で、人事のプロへと育成します。※金融業界での営業経験者など、営業からキャリアチェンジした方も活躍してます ■企業/ポジションの魅力 〇スキルアップ環境(業務内容に関して): 医師専任採用と難職種に対する採用知見を得られます。また、 運用以外に採用計画・戦略や企画立案フェーズにも参加できるため、幅広い業務に携わることが可能なため、今後どこに行っても活躍できる採用力を身に着けられます。加えて経営に近いポジションとなるため、病院経営を人事ポジションから学べる非常に稀有な環境です。 〇経営基盤の安定性: 高度急性期から慢性期まで、多岐にわたる医療施設を展開。 川崎幸病院・埼玉石心会病院の2つの高度急性期病院を主軸とし、 透析、訪問介護、健診、特養施設運営など多領域の医療を包括的に運営。 設立50周年を迎えるの大規模医療法人。 〇社会貢献性: 2025年には国民の4人に1人が後期高齢者と言われ、社会保障費の急増が社会問題となり、病院経営の舵取りが国の課題となっています。医師採用の職務は、病院経営の中枢に携わるものであり、その内容は地域医療の充実につながり、社会貢献度が非常に高い仕事です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>■本社住所:神奈川県川崎市川崎区日進町7-1 川崎日進町ビルディング受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
八丁畷駅、川崎駅、京急川崎駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~8,130,006円固定残業手当/月:80,047円~133,571円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>508,618円~714,285円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記を14分割して1/14を月々支給。残り2か月分は賞与として支給。・賞与:年2回(7月・12月)・昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
石心会グループは、昭和48年(1973年)設立以来、高品質な地域医療サービスを目指し、地域住民の方々に必要とされる医療や福祉サービスを迅速かつ適切、永続的に提供するためさまざまな努力を重ねてまいりました。現在、急性期病院として24時間365日、高度・先進医療にも対応できる施設・設備・体制を揃えた川崎幸病院や埼玉石心会病院(旧・狭山病院)を中心に、健診から高度人工透析医療、在宅医療、福祉までトータルな医療・福祉サービスを展開しています。
出典:doda求人情報
仕事
私たちの採用の仕事は経営トップとの距離がとても近いのが特徴。院長、事務長、各診療科の現場医師らと話し合い、数年先の未来に向けて必要な医療分野・人材のニーズを考え、採用活動に取り組んでいます。医師採用チーム内においても組織内の課題は常に全員で共有し合い、地域に必要な医療分野における優秀な医師にアプローチします。 どのような採用手法かについては、ここで詳しくお伝えすることはできません。築き上げた独自の採用スキームは私たちの財産。どの病院においてもニーズの高い医師採用力に直結しているからです。 2025年には国民の4人に1人が後期高齢者と言われるように、医療や介護などの社会保障費の急増が社会問題になっており、病院経営は安定しているという固定概念はもはや通用しません。 すべての業務を経験した暁には採用業務の一切に関わるスキルを身につけ、病院経営にとって必要不可欠な存在になることができる、とお約束します。プロになる価値のある仕事です。 あなたをイチから育成するのは下記の2名。業界知識や人事経験がなくても心配ありません。15年の医師採用キャリアを持つ責任者が未来のエースとなれるようサポートします。 ※入社後は川崎幸病院にてOJT研修を行い、その後各病院配属となります。 ◇川崎幸病院 医師招聘リーダー(医師招聘部 責任者) 紀平(46歳) ・大手損害保険会社勤務:(代理店営業、企業営業、新規取引先開拓) 8年 ・社会医療法人2社(医師採用、マーケティング)15年 ◇埼玉石心会病院 医師招聘リーダー 男性職員(30代) ・銀行勤務:渉外(ホールセール、リテール、新規取引先開拓)6年 ・外資系保険会社:本社、支社勤務(代理店支援業務、評価制度構築、コーチング講師)3年 ・社会医療法人(医師採用、職員採用)4年
給与
年俸450万円~650万円 ※上記を14分割して1/14を月々支給。残り2カ月分は賞与として支給。
勤務地
ご希望を考慮し、川崎または狭山いずれかの病院における採用をお任せします。 ◇川崎幸病院 神奈川県川崎市幸区大宮町31番地27号 「川崎駅」徒歩7分 ◇埼玉石心会病院 埼玉県狭山市入間川2丁目37番20号 「狭山市駅」徒歩10分 【法人事務局】神奈川県川崎市幸区大宮町23番5号 コーラルビル 「川崎駅」徒歩10分
仕事
【総務】 クリニック内のすべての人たちが気持ちよく働くことができる職場づくりを 進めていただくポジションです。 社内の事務業務だけでなく患者さんの搬送(運転業務)も行います。 具体的には…… ・資材管理、物品購入、棚卸業務 ・電話応対 ・来院された患者さんのフォロー ・患者さんの搬送(運転業務) ・人材採用 ・給与締め業務、会計処理 ・経営データの作成 その他、クリニック内のさまざまなお仕事をお任せいたします。 突発的な対応も多く、臨機応変な対応ができる方に期待しています。 【医療事務】 受付・会計業務や診療報酬請求業務を行います。未経験でも大丈夫です! 【診療フロアクラーク】 診療受付や医師の診療補助業務などを主におこないます。
給与
【専門卒】月給17万8,100円~ 【大卒】月給20万2800円~ ※別途、時間外手当あり。
勤務地
神奈川県川崎市幸区南幸町1-27-1 ※川崎市内の他事業所への異動実績あり
仕事
―――――――――――――――――――― ■ 具体的には ―――――――――――――――――――― 【午前の業務】 ・フロント、受付業務 ・保険の確認、受付での問診票対応 ・診察室補助、案内業務 ・電話予約 【午後の業務】 事務業務がメインとなります。 ・検査オーダー・予約対応 ・データ入力、カルテ作成 ・請求業務 ・受診セットおよび診断結果の発送 など 事務作業は個々人で行っていただきます。 ※医療に関する特別な知識は必要ありません。 ―――――――――――――――――――― ■ 入職後は ―――――――――――――――――――― 2週間ほどかけて研修を行います。 各種保険の種類を学ぶ他、 電話対応研修を1週間程度、受付フロント業務の研修を1週間程度実施。 第二川崎幸クリニックでの仕事の進め方を学んでいただきます。 研修後は先輩について現場でOJTを通じて仕事を覚えていきます。 ていねいにお教えしますので、安心してください! その他、社員全職種向けの座学研修もあり、研修制度は充実させています。 希望やスキルによって配置転換も可能です。 川崎幸病院や川崎幸クリニックへの異動、総務系への異動、 またクラークや会計業務のお仕事をお任せするなど、スキルアップも可能な環境です。
給与
・大卒:月給202,800円~ ・短大卒・専門卒:月給178,100円~
勤務地
第二川崎幸クリニック/神奈川県川崎市幸区都町39-1
仕事
■【総務課】 クリニック内のすべての人たちが気持ちよく働くことができる職場づくりを 進めていただくポジションです。 具体的には・・・ ・資材管理、物品購入、棚卸業務 ・電話応対 ・来院された患者さんのフォロー ・患者さんの搬送 ・人材採用 ・給与締め業務、会計処理 ・経営データの作成 その他、クリニック内のさまざまなお仕事をお任せいたします。 突発的な対応も多く、臨機応変な対応ができる方に期待しています。 ■【患者サービス課 診療フロアクラーク】
給与
【専門卒】月給17万8,100円~ 【大卒】月給20万2800円~ ※別途、時間外手当あり。
勤務地
神奈川県川崎市幸区南幸町1-27-1 ※川崎市内の他事業所への異動実績あり
仕事
クリニック内の全ての人たちが気持ちよく働くことができる職場づくり、 また、より多くの患者さんに来院していただける環境づくりをお任せしたいと思います。 具体的には、 ・資材管理、物品購入、棚卸業務 ・電話応対 ・来院された患者さんのフォロー ・患者さんの搬送 ・人材採用 ・給与締め業務、会計処理 ・経営データの作成 その他、クリニック内の様々なお仕事をお任せするかと思います。 突発的な対応が多いため、それらの仕事に臨機応変に対応していただける方を募集いたします。
給与
月給202,800円~
勤務地
神奈川県川崎市幸区南幸町1-27-1 ※川崎市内の他事業所への異動実績あり
仕事
■□■具体的には■□■ ◎体重測定 ◎採血・検査等の業務全般 ◎各種検査予約 ◎カルテの管理 など、診察をスムーズに行うための重要なお仕事です。 一日150名くらいの患者さんが定期的に来院し、 医療事務スタッフは一日4名~5名体制で業務を行います。
給与
月給18万円以上(最低保証給)
勤務地
神奈川県川崎市川崎区小川町17-1 第8平沼ビル1F
仕事
あなたの希望や経験・スキルによってお任せする業務を決定しますので、詳細は面接時に話し合いましょう。 【例えば…】 ◎患者受付および対応 ◎診療報酬の請求業務 ◎診療情報管理 ◎各種届出、書類作成 ◎給与、人事管理 ◎資材の発注業務、業者とのやりとり ◎施設、設備の管理 など 【配属される部署の一例】 ◎患者サービス課 ◎医事業務課 ◎診療情報管理室 ◎地域医療連携室 ◎総務課 ◎資材課 など
給与
月給18万円以上(最低保証給) ※各施設共通
勤務地
あなたの希望や経験・スキルによって、下記病院・クリニックもしくは地域ケアセンターへの配属となります。 ※転勤なし(拠点の異動はありますが、転居を伴う転勤はありません。) ※U・Iターン歓迎 ■医療法人財団石心会狭山病院/埼玉県狭山市鵜ノ木1-33…TEL:04-2953-6611 ■医療法人財団石心会さやま総合クリニック/埼玉県狭山市入間川4-15-25…TEL:04-2900-2700 ■医療法人財団石心会さやま腎クリニック/埼玉県狭山市入間川4-15-20…TEL:04-2900-3333 ■地域ケアセンター/埼玉県狭山市入間川 4-10-15 ・いきいき訪問看護ステーション鵜ノ木(TEL:04-2955-2060) ・石心会介護支援センター(TEL:04-2953-6777) ・狭山病院ヘルパーステーション(TEL:04-2953-6777) ・狭山市入間川・入間川東地域包括支援センター(TEL:04-2955-1114)
仕事
患者さんが、診療をスムーズに受けられるように、下記の業務を円滑に行ってください。 ■□■具体的には■□■ ◎受付業務 ・診察券受け取り ・診察前のヒアリング、保険証の確認 ・患者さんの診療ブースへのご案内 ・診療科の予約 ・各種健診の受付 ◎会計業務 ◎保険の請求業務 レセプト(診療報酬明細書)の点検を行います。 毎月10日までに書類を提出するため、月初は忙しくなることがあります。 ◎健診業務 ◎書類作成業務
給与
月給18万円以上(最低保証給)
勤務地
川崎幸クリニック/神奈川県川崎市幸区南幸町1-27-1 ※クリニック内は禁煙です ※U・Iターン歓迎します ※転居を伴う転勤はありません(川崎市内の病院やクリニックへの異動の可能性はあります)
仕事
患者さんの対応だけでなく、各種書類の作成、広報活動、施設・設備の管理、伝票整理など、幅広い仕事を担当します。 業務の幅は広いですが、難しい業務ではありません。 先輩社員がOJTでしっかりサポートしていきますので、未経験の方でも安心して業務を始められます。 ※医療に関する知識は特に必要ありません 【基本的には】 ●資材調達業務:業者への発注、物品管理、棚卸しなど ●経理業務:職員やドクター・看護師等の給与関係の取りまとめ、経理伝票管理 など ●採用業務:中途での入職者の採用活動 ●広報業務:ホームページの更新、2カ月に1回発行している患者さん向けの広報誌作成 ●メッセンジャー業務:伝票・フイルム等のお届け など ●電話対応:業者さんからの電話や、患者さんからの診察予約の電話対応 ●その他:石心会川崎幸病院への患者さん搬送、事務所のレイアウト変更作業など、少し力を使う仕事もあります。
給与
月給 20万2800円以上(最低保証給) ※経験・能力などを考慮し、当院規定により決定します
勤務地
川崎幸クリニック/神奈川県川崎市幸区南幸町1-27-1 ※オフィスは禁煙です ※U・Iターン歓迎します
仕事
「定期的に通院するため、患者さんとも顔見知りとなり 自然と親切に、明るく接するようになります。 患者さんの立場に立って、温かくきめ細かい対応をめざします」(スタッフ) 「医療事務という枠には収まらない幅広い業務を任せてもらえるのでやりがいがあります。 専門知識や経験のない方も心配無用。多くの先輩たちも未経験からスタートしています。 知識は入職してから身につきますのでご安心ください」(スタッフ) 【具体的には】 ■レセプト業務(診療報酬明細書の入力・点検) ■一般企業でいう総務業務・人事業務のような幅広い業務 (備品や施設の管理、事務手続き、給与締め、庶務など) ■現金管理 【先輩スタッフの声】 「前職はSE。全く異なる業界・職種でした。残業が多かったので、もっとメリハリをつけて働けて、 自分の時間も大切にできる環境を求めて転職しました。大成功だったと思います。 当センターのスタッフはみな温かく、人間関係がとても良くてチームプレーで頑張っています。 入職数カ月で独り立ちができて、次第に大きな裁量を持って働くことができます。 自分で仕事の全体像を把握し、コントロールできることもやりがいを感じられる要因です」(スタッフ 斉藤) 「私は入職して12年目、当センターに異動して5年目ですが、組織の風通しの良さに魅力を感じています。 気がついたことを声にしたり、新しい仕組みを提案したり、主体的に業務改善できるチャンスがあります。 先輩・後輩に関係なく、自由に意見を言える風土ですね。 忙しい日もありますが、そんなときこそ余裕を持って協力体制で乗り越えよう!という ムードがありますから、むしろ楽しいくらい。センター内の他部署のスタッフとも連携して仕事をしています。 仕事のあとにはみんなで飲みにいくことも。アットホームな雰囲気が自慢です」(チーフ 伊藤)
給与
■専卒・短大卒/月給17万8100円以上 ■大卒/月給20万2800円以上 上記は学卒初任給です。年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。
勤務地
川崎市幸区新塚越201番地 ルリエ新川崎 ※オフィスは禁煙です。
仕事
「医療事務というから、1日中デスク業務なのかなとイメージしていましたが クラーク業務はまったく違いました。 ドクターについて、一緒に患者さんのお話を伺ったり、ドクターと患者さんそれぞれと じっくり話して橋渡し役を担ったり。 1日のうちで事務作業をしている時間は少なく、大半はデスク以外のお仕事です。 コミュニケーション能力に自信がある方、人の役に立つことを楽しいと思う方には ぴったりの仕事だと思います」(クラークスタッフ) ■患者さんを支えるアクティブなお仕事です 大切なのは「患者さんのために」という気持ち。専門知識や経験のない方も心配無用です。 多くの先輩たちも未経験からスタートしています。知識は入職してから身につけて下さい。 ■具体的には ・診察券受け取り、問診票チェック、体温測定 ・診察前のヒアリング、保険証の確認、各種検査予約 ・レセプト(診療報酬明細書)の点検 ・患者さんを診療ブースへご案内 ・診察順の割り振りと次回予約の設定 ・電子情報のファイリング ・患者さんの検査の予約 ・患者さんの入院の予約 等、診察をスムーズに行うための重要なお仕事です。
給与
月給18万円以上(最低保証給)
勤務地
川崎幸クリニック/神奈川県川崎市幸区南幸町1-27-1 ※オフィスは禁煙です。
気になるリストに保存しました
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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